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大學生畢業調查問卷

發布時間: 2023-01-12 04:37:14

大學生就業調查問卷標准模板

大學生就業問卷調查可以最真實的掌握當前大學生就業現狀,了解未來幾年大學生的就業趨勢;最真實的掌握企業招聘大學生現狀,了解企業用人標准,以嘗試在畢業生和企業之間建立一次溝通對話的機會。下面為大家提供一個大學生就業調查問卷模板的格式。
1.在校期間哪些環節將會對你的就業幫助最大的是:
社會活動及實踐專業課程專業實習教學實踐畢業設計、畢業論文擔任學生幹部就業指導
2.你覺得自己目前所學專業在今後的求職過程中是否具有優勢?
不清楚有沒有
3.找工作時,你怎麼看待專業和工作性質的問題?
專業與工作性質沒什麼關系,先找一份工作再說一定要找與專業對口的工作可以是與專業有一定關聯性的工作,不一定是絕對的對口
4.對於高校就業指導,您最希望獲取哪方面的信息
其他業法律、政策專業指導用人單位信息,聯系用人單位實習應聘技巧專業出路求職心理輔導職業規劃輔導
5.您為畢業後的就業做了以下哪些工作?
參加就業指導課程參加職業資格培訓積極參加校內、外各種活動經常與老師或已畢業的師哥、師姐探討努力學好專業知識通過兼職或實習獲取工作經驗
6.畢業後您會選擇到哪個城市或地區發展?(至多選兩項)
沿海發達地區城鎮或鄉村北京、上海、廣州等大城市邊遠地區中小城市留在本地
7.你找到第一份工作花費了多少時間?
三到六個月一個月內一年以上畢業前找到工作半年到一年一到三個月至今待業
8.在求職過程中最困擾您的因素是什麼?
對企業的用人標准不太了解對企業崗位專業知識掌握不夠對企業基本情況和招聘流程缺乏了解工作經驗不足。
9.您認為解決當前就業情況的重要辦法是:
調整擇業期望值,調整就業心態提高職業技能,提高就業技巧獲得更多的就業渠道尋求必要的就業指導,合理規劃職業生涯。通過加強實習等多種方式更加了解企業
10.在求職過程中,你優先考慮的因素是(至多選兩項):
家庭期望薪酬與福利地域個人發展空間單位性質其他
11.您青睞選擇哪些性質就業單位:(至多選兩項)
自主創業國營企業外資企業民營企業合資企業私營企業政府機關
12.您對自己第一份工作的薪酬期望是多少?
1001—2000元500—1000元3001—4000元2001—3000元4001元以上
13.您認為用人單位最關心畢業生的哪些素質?
學校名氣社會實踐經驗專業知識身高、相貌學歷及學習能力工作交際能力品德、特長愛好
14.14.您認為在求職前必須具備的求職知識和能力是:
如何寫專業簡歷如何了解一個企業企業選人的標准如何面試如何談薪酬和福利
15.您主要通過哪種求職途徑找工作?
學校推薦瀏覽人才網站校園招聘會社會招聘會報紙、電視招聘廣告親戚朋友關系介紹其他
16.對自己的求職花費預算為:
500元以下500-800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000元以上
17.按從重要到次要的順序依次排列您在選擇企業時考慮的因素
a.企業的知名度和影響力b.良好的培訓學習機會和職業發展體系及規范的公司管理制度c.完善和有競爭力的工資、福利待遇d.企業發展潛力,前途遠大g.其他
18.對招聘企業的印象主要來自於(至多選兩項)
企業的公益活動網路媒體企業員工傳統媒體報道在校園的宣傳活動企業的促銷活動企業獲獎情況產品本身其他
19.從哪個渠道獲得這個企業的招聘信息(至多選兩項):
專業媒體校園宣講會其他學校就業指導中心求職網站校園就業網招聘會
大學生就業問卷調查可以很好地幫助大學生和用人單位發現自己的缺點,了解自己的不足,需要大家認真對待,不能敷衍了事,認為其沒什麼重要性和實用性,這種想法是非常錯誤和不可取的。
英文簡歷寫作技巧

⑵ 大學生問卷調查報告

隨著個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那麼大家知道標准正式的報告格式嗎?下面是我為大家整理的大學生問卷調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學生問卷調查報告1

一、調查的對象和范圍

本次進行的大學生就業觀調查,我主要是抽取了一部分衡陽師范學院西校區的在校大學生。

調查主要是針對現今社會大學生的就業觀展開,具體涉及到了大學生的就業目標、畢業後的方向期望、今後參與工作時所期望的資薪待遇以及對當前就業形勢、就業前景的看法等的方面。

二、調查的時間

本次大學生就業觀問卷調查的施行時間從12月2日開始截止到12月8日。

三、調查問卷內容

大學生就業觀問卷調查的主要內容包括:對所學專業前景的看法,本科畢業後的方向,就業區域的選擇,希望工作的公司類型,對待如今就業形勢的看法,希望工資起薪多少,選擇職業的標准以及向進入的企業等。

問卷以封閉式題目為主,大多是單項選擇,職業選擇的標准為多項選擇,其中最想進入的企業為唯一的開放題,由被調查者自由回答。

四、問卷調查的方法

主要是在學校人流比較多的路上發問卷,本部為集中發送地,如食堂門口,學院門口。調查為一對一的方式,填一份收一份。另一小部分人托熟人在其他班上發放。最後統一整理,分析。

近些年來,「大學生就業難」一直是社會的一個熱點話題。嚴峻的就業形勢,激烈的競爭狀況,迫使大學生們不得不改變傳統的舊觀念,認為大學畢業就能高枕無憂,而是應該在大學的這幾年裡就應該樹立好今後的就業觀,給自己做一個正確的定位。只有明確好自己今後的工作目標,為自己今後的道路尋找一個好的起點,我們才能做好充分准備,不斷磨練自己,有目標地做好自己,在今後的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。

作為當代大學生,我們的生活空間大了,自由多了,但同時也很可能會因無目標而迷失方向。若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會,我們怎能滿足社會的需要?我們怎能使自己在人才競爭異常激烈的職場中佔有一席之地?我們又如何在廣袤的天空下展現我們的優秀才能?

因此,給自己樹立一個好的就業觀,將自己的未來目標好的設計一下,那是必不可少的。有了就業目標,才會有動力,才能夠有目標地學習,有目標地生活,去努力地到達自己想要主球的高度。給自己制定就業目標,就像有了啟航的方向,即使再怎麼迷茫,最後也能找到前進的方向。

大學生問卷調查報告2

為了創建一個和諧的社會,一個富強的國家。唯有全民教育,其教育理念,在於貢獻社會,只有付出自己,才能為自己留下屬於自己的成績。其貢獻自己的最本質征途是就業,但在這之前,牽扯到如何更好的找到屬於自己的就業崗位,如何確定自己的就業觀。大學生就業問題歷年來是社會議論的焦點。如何適應當代社會的發展形勢。抓住機遇,迎接挑戰,是當代大學生面臨的眾多考驗中的重中之重,只有通過就業才能讓高校系統教育培養出來的人力資本能夠人盡其才,才盡其用,才能為國家和社會創造更多的財富,更大的提高社會運行效率,正確的引導大學生的就業擇業觀是當前各高校教育的重點,要從現在開始就要正確的了解社會的發展形勢。確立正確的擇業觀念,為將來能夠更好的就業奠定基礎。但如果很多高校畢業生不能夠順利實現就業的話。

這不是一般意義的就業問題,更是一種人力資源的浪費。是國家和社會的重大損失。所以為了更好了解當代大學生的'擇業觀,更好的了解社會的發展形勢。我小組就本校進行了一次問卷調查。從中發現了一些值得討論和借鑒的問題與經驗。為了更好的了解當代大學生的擇業觀,本小組先從當代大學生的擇業為況進行了以下的調查、希望本報告,能為面臨就業和擇業的同學有所幫助。

一、就本校學生的調查及問卷情況

本次調查以問卷形勢進行調查,然後從回收問卷中提出問題。解決問題。本次調查在XX年11月份進行,問卷共發出50份。發放對象為貴州大學所有新生。基本上做出了隨機發放。現對有代表性的幾項進行分析。

二、調查內容

一、數據資料統計和分析。

1、大學生就業形勢嚴峻,主要原因在於荒廢學業。

本次調查中將「就業嚴峻」問題歸因於高校擴建招生僅佔20%。60%以上的大學生認為是原因導致就業困難,其中,因大學生活荒淡。缺乏持能佔40%左右,擇業觀念不對的佔5%、通過本次調查得知,大學生就業難還有以下幾方面原因:第一是因為社會本身發展有一定限度。第二是某些專業行業有人才相對飽和。已經沒有去招收放人的必要。第三是大學生本身缺乏就業的技能和技巧。目前發生的許多大學生剛簽約就違約跳槽的現象。在用人單位不得不謹慎考慮。在地域選擇上選擇沿海地區的學生占總數的44%。有意願去的佔20%、現在大學生只想舒適安定。不想體驗吃苦,是很難做出成績的。

2、目前大學生對「錢途」成興趣。

在接授的月收入水平中90%的人選擇在3000以上。10%在3000元。在就業中更注重60%的個人發展空間。30%是新籌高低。說明大學生錢是重要的,其次是個性是否得到發展。對就業形勢認為好與不好僅佔24%。大部分人認為是機遇又是挑戰佔36%、說明,大學生對自己的就業形勢有客觀認識。同時在自主創業上68%考慮過自主創業。僅有一部分不考慮。說明大學生有自主創新能力和依靠父母、貢獻社會的精神。實現自我價值的准備。當涉及用人單位最關心畢業生的那些條件,90%以上選擇專業技能、綜合技能、發展趨勢。選擇其他的很少,這表明大學生對用人單位有所了解。有正確的認識。相當於了解目前的形勢把握有明確的認識。調查中對畢業生時,86%以上選擇先就業後擇業。部分人選擇繼續深造。學習是因一個人能力,適應社會。鼓勵大家多學文化知識。多參與實踐活動。

我國大學生數量相對於發達國家來說極為甚少,其占國民總數的比例大大低於發達國家水平。但近幾年來大學生就業形勢卻很嚴峻,造成大學生就業難題原因是多方面的,主要如下:

(1)企業招收新一代大學生默爭老一套

不少企業在選准大學生時存在或多或少的誤區,主要是。首先,過分關注文憑。文憑固然重要,但不是決定一個人是否有工作能力的標准,不少用人機構認為學歷越高越好選人學歷化,造成受聘人員水平和能力與職位不適應或人才浪費,比如有些單位招聘計算機軟體研究生僅用本單位的打等處理,第二,存在性別歧視,女大學生明顯處於劣勢,不少用人單位考慮大學生的生理因素,婚姻因素,成就動機以及生育保險費和女工勞動保護費等。同等情況下女大學生將來工資成本比男大學生高,這是女大學生就業難的主要原因。第三,生源地歧視,不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯系緊密,希望招聘的大學生熟悉當地方言與風俗,甚至有意的人際關系網,選用人才優先考慮本地人才。第四,過分看重工作經驗,經驗不足是大學生最大的劣勢,不少用人企業經營有困難急於招聘某一方面能人,並且希望給企業帶來變化,而一般大學生則無法滿足用人單位地要求,所以正是這種企業老套模式,不能更好吻合當代大學生屬性,帶來很難的就業壓力。

(2)新一代大學生自身問題較為突出

首先,誠信問題。不少畢業生發現求職時有一定的證書,文憑為找工作帶來方便,一下不刻苦地通過投機取巧弄虛作假來騙取企業信任,對大學生整體形象造成一定負面影響。第二,大學生總體成績有下降趨勢,近幾年來公辦高校擴招,加之民辦高校激增,招生規模擴大,加上不力大學生學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,還有大學生本人素質有所下降。第三,定位偏頗,擇業存在誤區,都希望收入高待選好的單位,同時大學生「高不成,低不就」心裡定位影響就業。第四,求職途徑把握不準,前途渺茫。不善於推銷自己,沒有針對自己的切實優勢。重點了解,用人單位實況需求,提高就業率。

三、由於大學生的擇業觀念,對就業帶來的相關問題。

大學生是社會的未來,是我國不斷進步的源泉和動力。但當代大學生的擇業觀表現的種種觀念告訴我們這是一種錯誤。百手莫回的資本主義意識觀。近年來,由於人口的過快增長,各大高校的擴招。大學生數量急劇增加,競爭更加激烈。而我國的大學生就業市場不夠完善,大學生畢業後無法找到工作。一有好的工作一擁而上。一般的工作不屑一顧,就業人數集中過多,就業困難也更大。大學生太過自負,認為學歷高就一定會被僱用。其實,企業要的是有經驗的人,對自己定位太高,往往會引起別的厭惡,覺得你會眼高手低。不懂謙虛。在實踐經驗不足的情況下,可以從基層做起。克服眼高手低的缺點。從而重新定位自己。不斷學習,才有炫耀資本。找工作,條件好固然重要,但不是絕對的。通往成功的道路很多,為什麼盯一條不放了?放下自己的面子,找自己的工作讓別人去說吧。

四、經過調查,本小組總結了幾點影響大學生就業的因素。

1、時代觀念,個性的一代。

當代大學生特講究個性。其性格、氣質是個性當中的穩定因素。性格如何,氣質怎樣?對大學生的職業選擇和職業成功起持續作用。興趣是最好的老師。興趣在大學生的職業選擇中起重要作用。社會學研究表明,自主選擇。與自己興趣、愛好相符的工作者,其勞動生產力比不符合的要高。興趣產生的內在驅動力形成了不斷進取的工作精神。不知不覺中推動他們排除種種困難。這就說明。個性決定一個人的發展方向,良好的性格能讓你走向成功。

2、要有實力發展,唯有技術

對每個大學生來說,能夠考入大學校門,這已經證明他們具有了一般能力,即在基本活動中表現的能力,如觀察能力,反應能力,抽象概括能力等。同時,大學生經過多年的基礎學習和專業學習,也具備了特殊能力,如寫作能力,數學能力等。這些對大學生的職業選擇提供了參考系和定位器、在專業選擇中,能力因素起到參考作用。寫作能力差,一般不會選擇新聞、文學專業。而語言能力差的一般不會選擇英語、教育專業。在職業選擇中,能力因素起到定位器作用,不善駕駑文的大學生不會首先考慮文職工作的,而具備的,會選擇繼深造。

3、個人價值觀念

價值取向是價值觀具體化和方向化。價值觀是一個人對各類事務的一般態度。這種態度表現在明確而單一的趨向和情感,便成了價值取向。隨著價值觀的基本定型,大學生的價值取向也基本定型,具體到職業認識領域,大學生對某種價值的追求與排斥,對某種事物的偏好與厭惡。對某種情感的嚮往與躲避,成為了價值取向中與職業最密切的部分。在大學生看來,一種工作能力具有多種意義,這些意義直接作用於職業定向與選擇,並且價值觀直接影響大學生擇業觀,從而影響就業觀。

4、家庭的影響

大學畢業後,大學生又面臨著具體職業選擇。這時家庭作用又會凸顯出來。不過此時它的影響力已不如惜,因為大學生專業知識已較為豐富,職業意識也明晰,心理也日漸成熟。相應的對家庭的心理依賴也就減弱了,但職業選擇發揮的影響不會根本上喪失。尤其當子女在職業選擇時猶豫不決時。並尋求幫助時。父母的意志會放大,對子女的職業選擇產生重要影響。有些大學生完全按照自己意願選擇某種職業,有些被父母引入從事或希望從事的職業。在後者,子女是被看成父母希望的延伸,他們的使命是實現父母的理想,但如果職業實踐不盡人意,那麼子女會歸咎於父母,讓父母來承擔職業實踐不理想的責任。

五、解決大學生就業問題的對策及建議

由於造成大學生教就業問題原因是多方面的。從根本上解決大學生的就業問題,需要我們每個人的共同努力。

1、對大學生自身方面

首先,努力提供提高自身的綜合素質。包括素質與能力,其次加強社會實踐。第三正確就業定位。第四藉助各種渠道,把握就業機會,第五先就業後擇業。

2、對社會政府方面

首先政府社會必須進行相應總體性調整,其次擴大畢業生入伍人數,擴大研究生規模。第三鼓勵大學生出國深造。第四鼓勵大學生到條件艱苦地方就業第五鼓勵各類企業單位特別是中小企業和民營企業單位聘用高校畢業生。第六完善有關人才及勞動法規,使大學畢業生得到有效法律保證,確保大學生正確擇業、就業。

六、結束語

要想讓自己能夠立足於社會,不被淘汰。貢獻於社會。就要搞好自己與全台群體的利益關系。端正擇業觀念,踏踏實實,從基層做起。一步一步實現自己的價值,只要我們共同努力,我相信。大學生就業不在是問題。將來的中國更加燦爛輝煌。

大學生問卷調查報告3

一、調查情況

本次調查的目的有2個:

1、分析調查結果,進而探索出當代大學生職業規劃的主流方向,並對其中出現的問題做探究與分析,最後給出當代大學生職業規劃的合理化建議。

2、通過本次調查,讓同學們再一次准確認識到目前(尤其是次貸危機發生後)大學生就業形勢的變化與發展趨勢。

本次調查的主題為:大學生職業生涯規劃調查。

具體有以下2個要點:

1、職業生涯規劃的定義是:個人結合自身情況、眼前的機遇盒制約因素,為自己確立職業方向、職業目標,選擇職業道理,確定教育計劃、發展計劃,為實現職業生涯目標而確定行動時間和行動方案。

2、當代大學生絕大多數尚處在職業生涯的准備或起步階段,正因如此,一份科學,完善,可行的大學生職業規劃生涯是十分必要的。

本次調查的形式為:

1、問卷調查(隨機抽取在校大學生調查,網路調查)。

2、向輔導員,職業規劃師和學長詢問意見建議與心得體會。

3、查閱相關資料。

二、調查過程及結果

一共設計了三道關於大學新生職業生涯規劃方面的問題。並從大一的學生和網路問卷中隨機調查了150份樣本,得到以下實驗數據:

問題1:您認為大學生應該把重心放在?

a、全力學習,為以後的事業、深造做准備

b、以學習課程為主,兼顧社會鍛煉

c、著重參加學生會等,為以後進入社會做准備

d、直接參與社會

選項a b c d

數據14 118 13 5

問題2:您是否對本專業進行深入了解?

a、已有深入了解

b、了解一般

c、基本不了解

選項a b c

數據7 99 44

問題3:您將來的職業規劃是什麼?

a、畢業以後就業

b、畢業以後考研

c、畢業以後出國深造

選項a b c

數據44 83 23

三、調查結果分析

從問卷的結果中可以初步看出,在大學生活中,有相當一部分同學(88%)依然將學習放在第一位。由此可見,總體來說,大一新生認識到了當前就業形勢的嚴峻,並將繼續學習以獲得更高的學識來增加自己在未來就業中的身價砝碼。但與此同時,只有9.3%的同學選擇「盡全部精力學習」,而更多數同學選擇了「以學習為主,兼顧社會鍛煉」這一方式進行大學生活的安排,可見同學們普遍接受了「大學生活是我們走向社會的一個階梯這一觀點」,但同學們依然能清醒地認識到學習的主導作用,做到了本沒有過分誇大所謂「能力」的作用而放棄學習。

在第三道題目中,我們直接向受訪者詢問了他們大學畢業以後的初步打算,有一半以上的同學選擇了考研的道路,將近三成的同學選擇了直接就業,還有15.3%的同學選擇了出國進修。由此可以得出同學們在大學期間把重心放在學習上的意義:一是在院系中取得優異的成績,以在職業市場中使自己更具競爭力;二是為將來的深造做准備。

做職業生涯規劃離不開自己的專業,在第二道題目中,我們想被調查者詢問了有關對本專業了解方面的問題,只有4、7%的同學對自己所學的專業已經有了較為深刻的了解,將近七成的同學對自己的專業認識模糊。從這組數據可以看出,同學們雖然打算畢業以後進行深造,抑或就業,但對自己在未來的核心競爭力(自己的專業)還是了解的有所不足。由此可見,雖然很多同學們對自己的未來充滿了信心,但只有以少部分同學能腳踏實地地做好細節工作。

總而言之,大一新生都有自己明確的志向,並且都對自己的職業生涯做了初步的規劃,但依然有很多細節需要去了解,學習以及掌握。

⑶ 關於大學的問卷調查,弄個什麼主題好呢

大學生的調查問卷的主題有:大學生信用消費現狀研究、大學生戀愛觀及性觀念的調查研究、大學生未來的職業規劃、大學生對以後工作待遇的要求、大學生創業意向影響因素研究、大學生就業問題的調查研究等

1、大學生信用消費現狀研究

互聯網時代下,新的信用消費方式和消費理念被越來越多的大學生所接受。然而,信用消費在給大學生帶來便利性的同時,其存在的消費風險不容忽視。

而這個調查旨在分析大學生信用消費存在的問題,對當代大學生信用消費提出合理的建議。

5、大學生創業意向影響因素研究

創業意向是創業行為的有效預測指標,以意向為切入點的創業行為研究對緩和我國勞動力市場飽和狀況、促進大學生創業就業有重要意義。本調查問卷旨在來討論教育相關因素對本科生創業意向的影響和相關關系。

研究發現,男性在大學期間的創業意識與傾向強於女性;大學期間接受教育內容與時長不同,對大學生的創業傾向影響不同;隨家庭資本的提高,大學生的創業意識會隨之增強;周邊環境中創業榜樣和本人實習經歷的增加會促進大學生創業意識的增強。

(3)大學生畢業調查問卷擴展閱讀:

調查設計的措辭語言需要注意以下:

無論哪種問卷,問題的措辭與語言十分重要。語言與措辭要求簡潔、易懂、不會誤解,在語言各個方面都有要求

1、多用普通用語、語法,對專門術語必須加以解釋。

2、要避免一句話中使用兩個以上的同類概念或雙重否定語。

3、要防止誘導性、暗示性的問題.以免影響回卷者的思考。

4、問及敏感性的問題時要講究技巧。

5、行文要淺顯易讀,要考慮到回卷者的知識水準及文化程度,不要超過回卷者的領悟能力。

6、可運用方言,訪問時更是如此。

參考資料來源:網路-調查問卷

⑷ 大學生就業問卷調查

a b e cb c e a d d b g 2000 人口

⑸ 大學生就業問題調查問卷

1.認為現在形勢如何?(A)
A.形勢嚴峻,就業難 ;B.形勢正常 ;C.形勢較好,就業容易;.不了解
2.你對基本就業程序了解嗎?(A)A.是 ;B.否 ;C.一般
3.你學習是么專業_醫學_____你認為所學專業前景如何?(B)
A.很有前途 B. 較有前途 C. 無所謂 D. 較無前途 E. 很無前途
4.你認為自己的專業技能如何?(C)
A.很好 ;B.強 ;C.一般 ;D.較弱 ;E.很弱
5.你認為在就業時,什麼最重要(C)
A. 專業 ;B.學校 ;C.個人能力 ;D.其它_________
6你願意放棄自己的專業,選擇一個能夠解決就業問題的工作嗎?(A)
A. 是 ;B.否 ;C.不知道
7.參加工作的第一份工作,你最想做什麼職業__營銷_________
8.如果專業不對口,你會選擇跳槽嗎?(A)
A. 會 ;B.不會;C.不知道
9.你有選擇第二專業嗎?你認為重要嗎?(A)
A. 有,非常重要 ;B.有,但不怎麼重要 ;C.沒有,重要 ;D.沒有,不重要
10.你想過自主創業嗎?(A)
A.是 ;B.否
11.如果是自主創業,你認為你最需要的是(D)
A. 資金;B.政策支持 ;C.技術 ;D.其它__頭腦+洞察力_______
12.你願意到中小城市或西部去發展嗎?(A)
A.是;B.否
13.你有出國深造的打算嗎?(B)
A.是 ;B.否
14.你認為你的工資是多少? 4000

⑹ 大學生就業問卷調查(至少50題)

大學生就業情況調查問卷

1.性別



2.所學專業名稱

3.所獲學歷:
專科
本科
研究生

4.您覺得自己在就業求職的過程中,最具競爭實力的方面是?

學習成績
專業技能
實習經歷
考試證書/技能認證

5.您認為當前畢業生就業中的主要問題是什麼?

企業需要具備較高職業能力或者專業技術人才,對應屆畢業生的需求總量減少
畢業生的就業定位不合理,期望值過高,擇業過於挑剔
應屆畢業生不具備符合企業要求的職業能力,缺乏工作經驗,沒有競爭力
就業信息機制不健全,信息渠道不暢通,信息不充分
政府、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠
大學傳統教育模式弊端太多,不注重提高學生的綜合能力,不能為大學畢業生就業和職業發展提供有效幫助

6.當你選擇工作時,你最想進入的行業是:

IT與通訊業
金融、證券、保險業
商貿業
電力、石化等能源業
新聞出版業
房地產業
醫葯食品業
旅遊交通民航業
製造業
政府機關
其它
7.你對這個行業的選擇主要是基於: [多選題]

屬於朝陽行業,前途遠大
該行業收入較高
與自己的專業對口
創業機會大
穩定
其它
8.如果進入這個企業,您最希望從企業中得到什麼 [多選題]

企業的從業經驗
良好的專業技術
先進的管理模式
前沿知識信息
廣泛的人際關系
團隊合作技巧
良好的薪酬福利
到海外工作的機會
自我價值的實現
穩定的工作崗位
其它
9.你最希望從哪個渠道獲得這個企業的招聘信息[多選題]
學校就業指導中心
求職網站
招聘會
校園宣講會
專業媒體
其它
10.您對就業地區的選擇是[多選題]

北京
上海
廣州、深圳
東部沿海經濟發達地區
中部大中城市
西部大中城市
其它
11.您對上述地區的選擇原因是[多選題]

生活條件好
有較大的發展機會
良好的人才政策
看中創業環境
回報家鄉
其它
12.如求職較為困難,您對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受

樂於接受
實在沒有其他機會時可以接受
堅決不接受

13.您進入畢業時期的去向?

求職
考研(選擇此答案請答第19小題)
出國(選擇此答案請答第20小題)
創業
求職考研兩手准備
其它
14.您對求職薪酬的考慮(試用期後的工資):

800-1000元
1001-1500元
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上

15.您對以上薪酬標準的考慮是根據以下哪種情況確定的[多選題]

人才市場的行情
對自身價值的評價
用人單位的實力
老師、父母或同學的建議
其它
16.如果您考研,原因是(限選兩項):[多選題]
對學術感興趣
希望在高校工作
能夠有一個好的出路
對求職恐懼
專業就業前景不好
其它
17.如果您想出國,您首選國家是:
美國
英國
加拿大
澳大利亞
日本
法國
德國
其它
18.您對現在求職形勢的看法:
樂觀
一般
不樂觀

19.您對學校就業指導的看法:

非常實用,能對自己求職成功起到重要作用
一般,有一定的作用
沒有太大作用
說不清楚

20.對於高校就業指導,您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項):[多選題]

應聘技巧
用人單位信息
求職心理輔導
職業規劃輔導
專業出路
其它
21.您對求職渠道的選擇(限選兩項):[多選題]
人才網站
校園招聘會
社會招聘會
老師、親戚朋友
媒體(電視、報刊等)
其它
22.您對自己的求職花費預算:

500元以下
500-800元
800-1000元
1000-1500元
1500-2000元
2000元以上

參考資料:http://www.sojiang.com/jq/6879.aspx

1. 你對2007年畢業生就業形勢的態度是
A.提高技能 B 通過努力應該可找到工作
C 現在就業困難很大 D 對就業形勢很是擔憂 E無所謂
2.如果你是應屆畢業生,你會
A考研 B就業 C出國 D其他____
3.在求職中最困擾你的因素是什麼 (最多可選擇3項)
A 學校就業指導不夠 B 信息量少
C 對企業崗位專業知識缺乏了解 D 能力不足
E 優勢難以發揮 F 求職方法技巧欠缺 G 對社會缺乏了解
H 對企業招聘流程和基本要求缺乏了解
J 其他____
4. 你認為解決當前就業難的方法是 (最多可選擇2項)
A 提高技能 B 調整擇業期望值 C 提高職業素質
D 職業培訓 E 調整心態 F 就業渠道 G 提高自身求職技巧
5請問您從什麼時候開始關注就業信息的?
A. 大一 B大二 C大三 D.大四
6你認為用人單位最關心畢業生的哪些條件?
A 專業成績 B 專業技能 C 綜合能力 D 學校名氣
E 社會經驗 F 發展潛力 G 思想品德 H 其他
7請問您認為要找到理想的工作,除大學文憑外,哪些證書比較重要(最多可選擇三項)
A.英語四、六級證 B.計算機等級證 C.獎學金證書 D體育文藝類獲獎證書
E報關、報檢員證 F注冊會計師證 G.「優干」「三好學生」證書 H駕駛證
I.各種專業人員上崗證書
8你認為自己目前最欠缺的素質主要是
A、基本的解決問題能力 B、溝通協調能力 C、承受壓力、克服困難的能力
D、相關工作或實習經驗 E、專業知識和技能 F、其他
9你認為所學專業前景如何?()
A.很有前途 B. 較有前途 C. 無所謂 D. 較無前途 E. 很無前途
10請問擇業前您考慮的首要因素是什麼?
A經濟收入 B個人發展機會 C.專業知識的應用 D生活環境 E工作的穩定性 F.其他_
11請問您的擇業觀念是什麼?
A.一步到位,有固定收入 B先就業,後擇業 C不就業,繼續深造 D自主創業
12請問您對自己從事何方面、何種工作的態度是什麼?
A.沒有特定的目標 B.待遇好穩定 C符合自己的興趣,有發展空間 D.與專業對口
13請問您將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?(最多可選擇三項)
A. 建立自己的信息網站 B. 親自前往用人單位介紹自己C由學校推薦介紹
D.招聘會現場E寄發自薦材料 F.在就業網站發布就業材料 G.通過熟人介紹 H.其他____
14你欲選擇什麼樣的單位就業 (最多可選擇三項)
A.國有企業 B.民營企業 C.外資企業 D.合資企業 E.政府部門 F.自主創業 G.其他____
15 您就業會優先選擇的城市是
A 出生本地 B東部發達城市 C 西部發展地區 D 其他____
16你認為你能接受的工資是?
A.1000以下 B.1000—2000 C.2000—3000 D3000-4000 E4000-5000 F5000-6000 G6000以上

⑺ 大學生調查問卷的題目有哪些

大學生生活觀念方向

大學生對本專業滿意程度/大學生環保對浪費現狀的看法/大學生的網購習慣/大學生消費觀念的調查/大學生誠信現狀調查/大學生兼職情況調查/大學生心理健康/大學生網路游戲情況調查/大學生婚戀觀調查等。

大學生就業方向

畢業生動態調查/大學生就業問題調查/大學生就業薪資結構/用人單位對人才需求條件調查等諸如此類的問題。

社會實踐方向

農村留守兒童比例的調查研究/農村中小學教育問題的調查研究/貧困學生困惑問題調查等。

調查問卷又稱調查表或詢問表,是以問題的形式系統地記載調查內容的一種印件。問卷可以是表格式、卡片式或簿記式。設計問卷,是詢問調查的關鍵。

完美的問卷必須具備兩個功能,即能將問題傳達給被問的人和使被問者樂於回答。要完成這兩個功能,問卷設計時應當遵循一定的原則和程序,運用一定的技巧。

設計原則:

1.有明確的主題。根據主題,從實際出發擬題,問題目的明確,重點突出,沒有可有可無的問題。

2.結構合理、邏輯性強。問題的排列應有一定的邏輯順序,符合應答者的思維程序。一般是先易後難、先簡後繁、先具體後抽象。

3.通俗易懂。問卷應使應答者一目瞭然,並願意如實回答。問卷中語氣要親切,符合應答者的理解能力和認識能力,避免使用專業術語。對敏感性問題採取一定的技巧調查,使問卷具有合理性和可答性,避免主觀性和暗示性,以免答案失真。

4.控制問卷的長度。回答問卷的時間控制在20分鍾左右,問卷中既不浪費一個問句,也不遺漏一個問句。

5.便於資料的校驗、整理和統計。



⑻ 大學生的就業調查問卷

進入20世紀80年代以來,在信息技術飛速發展的背景之下,創業活動在全球范圍內活躍起來。為此,下面由我為大家整理大學生的就業調查問卷相關內容,歡迎參閱。

大學生的就業調查問卷篇一

大學生創業越來越普遍,並有不少同學取得了一定的成績。但是我國大學生的就業形勢依然嚴峻。因此,我在本校開展大學生創業問題的調查,在這次調查中既能了解我校大學生對自主創業的看法,也能了解自主創業的困難所在。

針對本次調查,我的調查方案如下:

一.調查對象:中南大學在校生。

二.調查目的:此次調查著重調查大學生自主創業的了解程度,關注程度及在自主創為事運到的困難。還能通過這次調查,使我能把課本的知認和社會實踐結合起來。

三.調查內容:大學生自主創業的想法的比重及對風險問題的考慮,大學生在創業中遇到的困難及願意從事的行業。大學生在創業中有哪些優勢。

四.調查方法:此次調查採取抽樣調查的方法,在中南大學開展。調查方式採用攔截訪問,既在學校內隨機攔截大學進行訪問。

五.調查時間安排:問卷設計10月20日,調查時間10月23日。

六.數據分析:數據錄入電子表格Excel,利用其進行分類匯總及數據分析。

關於大學生自主創業的調查問卷

親愛的大學生朋友:

你好!我是中南大學電子商務0502班的一名學生,為了更好的了解我校大學生的創業情況,鼓勵大學生創業,你是否有此想法了,我們就這一相關問題展開調查,感謝你的參與。

1.您對大學生創業的看法是()

(1)認同,是實現理想的一個途徑(2)應該會是一個不錯的選擇.

(3)反對,大學生還是應該以學習為主(4)其它

2.大學期間,你是否擔任過班幹部,學生會或某社團組織的學生幹部:

(1)是(2)否

3.在待遇優厚的工作和自主創業之間,你會選擇:

(1)工作(2)自主創業

4.在創業之前,您會做哪些准備?()

(1)參加創業計劃大賽 (2)看創業書籍 (3)到企業實習 (4)求助創業型企業家(5)其它

5.您對創業概念的理解為:()

(1)開辦一個企業(公司) (2)只要開創一份事業都可以叫創業

(3)開發一項前沿的科技項目(4)其它

6.你是否有自主創業的想法:

(1)是(2)否

7.您對創業是否感興趣?()

(1)很有興趣(2)比較有興趣(3)一般(4)不是太感興趣(5)沒興趣

8.如果就業壓力過大,你是否會選擇自主創業:

(1)是(2)否

9.如果學校和社會都提供較多的幫助支持,你是否會自主創業:

(1)是(2)否

10.您認為政府在大學生創業方面應該做哪些扶持?(任選兩項) ()

(1)大學生科技創業基金支持(2)社會化專業化管理服務機構提供服務(3)政策支持(4)宣傳鼓勵(5)政府不應該扶持,不應再出台過多的這類政策,使大量大學生盲目地選擇創業而荒廢學業(6)其它______________________________

11.您希望通過怎樣的途徑獲得創業方面的知識和技能?()

(1)老師授課 (2)活動加訓練 (3)親身實踐 (4)其它

12.您認為學校是否應該鼓勵大學生自主創業,應該採取何種鼓勵措施?(任選兩項)()

(1)學校提供配套資金(2納入大學科技園區提供場、實驗設備等環境和服務

(3)將創業課程納入必修課(4)其它

13.你所在的學校里是否有關於創業指導的教育:

(1)是(2)否(3)不知道

14.你認為學校應該加強關於自主創業的哪些方面的教育:

(1)創新教育(2)心理教育(3)實踐能力培養(4)團隊精神培養(5)其它

15.如果要自主創業,你是否會選擇專業的咨詢服務公司進行咨詢:

(1)是(2)否

16.你對大學生創業優惠政策的了解程度是:

(1)十分了解(2)一般了解(3)僅限於聽說(4)不了解

17.你認為自主創業要求大學生具備哪些素質:

(1)強烈的挑戰精神(2)出色的溝通及交際能力(3)較好的專業知識(4)管理及領導藝術(5)良好的社會關系(6)其它

18.您認為大學生創業相對於社會其它階層優勢在哪裡?(可多選)()

(1)年輕有活力,勇於拼搏(2)專業素質較高(3)學習能力強,有創新精神(4)網路信息能力強(5)其它__________

19.如果要自主創業,你會從事哪一行業的工作:

20.你所學的專業與自主創業所從事的行業之間的聯系程度:

(1)緊密聯系(2)聯系較少(3)無關

21.你認為以下因素對大學生自主創業的影響程度如何?請按重要性依次打分:

家庭條件

個人能力

學歷

資金

社會關系

社會環境

最大

比較大

一般

較小

最小

22.如果要自主創業,你的目的是:

(1)賺錢(2)實現自我價值(3)為社會服務(4)積累經驗(5)其它

23.您創業的最大動力是什麼?()

(1)賺更多的錢(2)解決就業(3)想自己當老闆(4)其它

24.你是否考慮過風險問題:

(1)是(2)否

25.如果您的創業計劃和學業沖突,您將如何處理?()

(1)休學創業(2)邊學習邊創業(3)放棄創業專心學習(4)找人代理創業事務

(5)其它

26.假設創業失敗,你認為你會怎麼辦:

(1)放棄(2)總結經驗,重新開始(3)其它

27.在創業和就業的過程中形成兩種對立文化,即“白領文化”和“創業文化”。您對兩種文化的立場()

(1)“白領文化”的風險較小,投資較少,工作穩定

(2)“創業文化”選擇做自己的老闆,即使冒著風險也可賭一把

(3)隨大流,“打工”和“創業”只要能得到應有的回報就可以了

(4)先選擇“白領文化”的基礎,以此發展自己的“創業文化”

28.當您在創業過程中發現資金不足等財務問題時您會()

(1)向政府部門申請資金(2)向銀行貸款(3)吸引風險投資

(4)向親朋好友借錢(5)自己積累(6)其它__________

29.您有參加過創業類培訓或講座?()

(1)有(2)沒有

30.如果有,您參加的目的是(可多選)()

(1)了解創業的過程和方法(2).明確現在的就業形勢(3)多認識一些有經驗的人(4)其它________________

31.您參加過多少次這類講座或培訓?()

(1)1~2次(2)3~5次(3)5次以上

32.您認為這些講座或培訓對您是否有幫助?()

(1)幫助很大(2)有些幫助(3)一般(4)幫助不大(5)基本沒有幫助

33.您所參加的活動類型是:(可多選)()

(1)教授講座(2)創業成功人士報告(3)實際技能培訓(4)其它

34.您是否希望多舉辦一些這樣的活動?()

(1)是(2)否

35.在自主創業的道路上,你認為你具有什麼優勢?

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

36.你認為在自主創業的道路上會遇到哪些困難?其中最大的困難是什麼?

_____________________________________________________________________________________

大學生的就業調查問卷篇二

親愛的同學:

您好!真誠的感謝您能在百忙中抽出時間來接受我們的調查,幫助我們填這份問卷。您的回答將對我們的調查結果產生重要影響,請您務必認真做最真實的填寫,我們會以無記名的方式對您進行絕對保密,請您盡管放心。

(一)被調查者基本信息

1性別▁▁。 2年級▁▁▁。 3、專業類別( ) A.理工類 B.文史類

(二)創業意識

1、您對自主創業概念的理解

A 組建一個公司 B開創一份自己的事業,無論大小C開發一項前沿的科技項目D其他

2、您對大學生創業的看法

A認同,是不錯的鍛煉機會B反對,大學生還是應該以學習為主C靠機會D創業要理性

3、您認為您所學專業有創業前景么

A有前景 B前景不大 C基本沒有 D沒前景

4、您是否有自主創業的打算

A完全沒有 B考慮過 C正在進行 D已成功創業

5、若您創業,您會選擇在哪裡

A自己的家鄉或所讀大學的城市 B東部沿海發達城市 C西部地區 D其他

6、您身邊是否有自主創業的大學生?

A是 B否

7、若您創業和學業沖突了,您將會採取什麼措施

A放棄創業,專心學習 B邊學習邊創業 C休學創業 D找人幫忙

8、若創業失敗您會怎樣

A放棄創業,給人打工 B總結經驗,重新開始 C換個行業

(三)創業准備

1、您認為在大學期間擔任過班幹部,學生會或某社團組織的學生幹部對大學生自主創業是否會有幫助

A 有幫助 B 沒有幫助

2、您對國家出台的扶持大學生自主創業的相關政策,法規

A很清楚 B比較清楚 C不太清楚 D一點也不清楚

3、您認為現在學校舉辦的創業大賽對大學生有何影響

A 有很大影響,大大提升了自主創業的技巧和手段

B有影響,讓同學們認識了創業的技巧和手段

C 沒有太大的影響,和一班學生活動一樣

D純粹是一種浪費時間和精力的活動

4、在創業前,您會做什麼准備

A參加創業設計大賽 B看創業書籍 C到企業學習 D求助創業型企業家 E其他

5、您認為創業需要具備哪些素質(多選並按照您認為的重要程度的大小按順序寫選項)

A強烈的挑戰精神 B出色的溝通及交際能力 C較好的專業知識 D管理及領導藝術 E良好的社會關系 F對市場的認識水平 G其他

6、您會選擇在什麼時候開始創業

A在校期間(不包括畢業那年)B畢業當年C畢業後兩年內D畢業後3-5年 E沒有打算

7、若您創業,您的首批資金來源會是

A父母支持 B自己的打工收入 C合夥集資 D銀行貸款

8、若要選擇一個合作夥伴,您比較喜歡和那一類人合作

A同齡人 B有經驗的人 C學歷高的人 D有經濟基礎的人

(四)創業需求

1、您認為大學生選擇自主創業的原因

A就業壓力大 B獲得更多財富 C挑戰自我 D其他

2、若您創業,您會選哪類行業

A與自己專業相近的 B自己感興趣的

C目前較熱門的 D啟動資金少,容易開業且風險較低的領域

3、您認為大學生創業最需要的是什麼?

A個人或團隊研究成果或專利 B個人強烈的價值觀志向 C大學生科技創業基金支持 D學校提供的各類創業培育和服務 E得到社會化專業化的管理和服務

4、您認為哪項大學生創業服務體系對大學生幫助最重要

A風險投資 B服務中介 C創業教育 D 創業大賽 E其他

5、若學校開設創業指導課程,您希望課程內容更注重哪一方面

A市場營銷 B財務稅收 C人際交流和溝通技巧 D創業機會和環境分析

6、您認為創業教育最好的方法是

A 請成功人士講授創業經驗 B 到創業成功企業實地參觀考察

C請專家講授理論 D創業模擬訓練

7、您希望所在省、市、區政府在改善大學生創業環境方向做出哪些努力(限選兩項)

A放寬貸款政策 B放寬新企業的審批及簡化審批的程序 C 擴寬融資渠道

D稅收優惠 E輿論與支持 F敦促各大高校開設創業教育課程

8、您認為您現有的創業方面的知識和技能滿足創業的要求嗎?

A滿足 B基本滿足 C說不清 D不滿足

(五)創業認同

1、針對現狀,您認為大學生自主創業是否具有實際意義?

A是 B否

2、您對自己創業前景有何感覺

A自信 B迷惘 C有壓力 D賭博感 E其他

3、對於找工作和自主創業,您更喜歡哪個

A找工作 B自主創業

4、你認為大學生創業相對於社會其他階層優勢在哪裡?

A年輕有活力 B專業素質較高 C學習、接受能力強 D會利用豐富的網路資源 E其他

5、您認為大學生創業的劣勢是什麼

A資金不足 B社會經驗不足 C面對環境的應對能力差D國家在這方面的政策不太健全

6、大學生自主創業逐漸增多的原因

A學校鼓勵自主創業 B學校優秀創業者的影響 C受家庭影響,家人支持

D互聯網迅速發展,各方面信息流通性加強

E會得到同學、老師的稱贊(虛榮心的滿足) F其他

7、您對大學生創業的意見或建議

大學生的就業調查問卷篇三

一、個人基本情況

1.你是

男生

女生

2.你來自

大城市

中小城市

農村

3.你的家庭經濟狀況使你在大學學習期間

不需要申請助學貸款或其他方面的資助

要申請經濟方面的支持但沒有申請

需要依靠助學貸款或其他形式的資助以完成學業

4.你在大學期間是否擔任過學生幹部

5.你的專業

二、就業期望與求職經歷

6.在求職過程中,你優先考慮的因素是(可選一項或兩項)

地域

薪酬與福利

個人發展機會

單位性質

家庭期望

7.你能接受的工資起點是

零工資

500-1000元

1000-1500元

1500-2000元

2000元以上

8.在求職過程中最困擾你的問題是(可選一項或兩項)

個人能力不足

學校就業指導不夠(包括就業信息不足)

求職方法技巧欠缺

缺乏工作經驗

缺乏社會關系

用人單位選拔不公正

其他

9.你在求職過程中遇到的與自身能力相關的主要問題是(可選一項或兩項)

專業能力

自我表達能力

外語能力

人際交往能力

環境適應能力

10.你認為解決就業問題的有效方法是(可選一項或兩項)

調整個人心態,降低擇業標准

學校與社會提供更好的就業指導和服務

在大學期間重視自身能力的全面培養

政府相關政策的支持

其他

11.你認為最有效的求職途徑是(可選一項或兩項)

通過家庭和個人社會關系、托熟人

通過學校提供信息和推薦

人才招聘會和人才市場

人才招聘網路

其他

12.你的求職現狀

已簽約

已有意向但還沒有簽約

沒有找到工作

不想馬上就業

其他

13.在經歷求職過程之後,你認為找工作的過程(可選一項或兩項)

是一次必要的人生歷練,可以豐富人生經驗,並使自己更成熟

使個人生活態度變得比較積極

與社會和他人之間產生距離感和疏離感,使個人生活態度變得比較消極

對個人能力產生懷疑

對政府解決就業問題的能力產生懷疑

其他

三、就業與學校教育

14.你認為培養和獲得社會適應能力與工作能力的有效途徑是(可選一項或兩項)

參加學生社團活動

參加學校組織的社會實踐活動

社會兼職

專業實習

15.就個人知識結構與職業需求來看,你認為改革學校教育包括改革課程體系對改善大學生就業狀況有幫助嗎?

非常有幫助

比較有幫助

不太有幫助

沒有幫助

四、相關促進就業政策和措施的認識與評價

16.在你看來,學校提供的就業指導(包括職業規劃方面的教育)對於就業的作用

非常大

比較大

一般

沒有什麼作用

17.對於國家和各級地方政府部門出台的各項就業政策與鼓勵措施,你

非常了解

比較了解

不太了解

不了解

18.你對“大學生志願服務西部計劃”以及近年一些地方出台的大學生到農村基層擔任“村官”的計劃等舉措的態度是

贊成,也願意去

贊成,但不願意去

不贊成

19.如果你不贊成或不願意到基層工作,你所考慮或擔心的主要問題是(可選一項或兩項)

個人未來發展受到限制

待遇比較差

地方偏遠,生活條件艱苦

對與相關計劃和措施配套的優惠政策的落實缺乏信心

其他

20.2006年3月國家有關部門出台了大學生就業見習制度,幫助回到原籍、尚未就業的高校畢業生盡快實現就業,在政策和制度上為擴大大學生就業提供了新的途徑。你認為這一制度將

非常有效

比較有效

不太有效

沒有效果

21.根據你對相關促進就業政策與措施的了解,以及你所觀察到的大學生對這些政策與措施的反應,你認為這些政策和措施與大學生的實際狀況和需求

非常吻合

比較吻合

存在較大差距

存在很大差距

五、你的觀點和建議

22.你認為大學生的就業與社會其他人群的就業存在怎樣的差異,以及大學生與其他人群相比有什麼優勢和劣勢。

答案

23.結合你的求職經歷,你認為現在用人單位需求與學校教育模式(包括專業培養如課程設置和其他能力培養)之間存在怎樣的差距。

答案

24.請用幾句話寫出自己關於解決大學生就業難問題的政策建議。

答案

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