大學生起薪

❶ 剛畢業的大學生月薪三千多了少了

這個怎麼說呢，要結合實際情況來說吧，如果你在一線城市這個工資可能少了。但是在小縣城的話真的是比較多了。還要看你的工作性質，是技術類還是勞動力型，勞動力型的話起步工資還是大部分都比較客觀的，三千還是比較少的，但是技術型的話這只能說還行，剛畢業我們學到的東西有限，在步入公司後我們還是需要進行學習、培訓，公司也要在我們身上花一筆開銷，從而工資就會有一定影響。但是我們干畢業的話不要過度去追求工資，疫情當前市場經濟不景氣，很多行業也受其影響，我們要及時調整好心態，積攢工作經驗，通過自己的不斷努力提升自己工資。在大城市三千之能說勉強夠自己溫飽所以前期可能會有一些辛苦，但是要記住剛畢業的時候對於薪資不要太過於計較，重點是規劃自己的未來，想好幾後年做什麼、要積攢那些經驗、你目前選擇的工作是否符合未來的工作規劃。

❷ 在武漢，剛畢業的大學生薪水能拿多少

怎麼不說你的求職意向和方向？什麼專業？

武漢的求職市場不景氣，一直都是。因為大學生太多了，待遇不高，房價奇高，所以每年超六成的畢業生都離開武漢去其他地方求職。

就我所了解的，化學，環境方向本科.起薪3K的樣子，計算機軟體方面的一般也不超過8K。

有更好的，還是離開武漢好

作為一個地地道道的武漢本地人，我覺得我應該有發言權了，前兩年都在武漢工作，基本上就是負的，我一個月工資大概在3000-4500左右，這個在武漢應該是平均水平，大部分在3500左右，而且不包吃住，所以除去開支什麼就所剩無幾。

1.武漢作為一個高校雲集的城市，留不住人才大家都眾所周知，這個肯定就是因為工資待遇不夠好才導致的，近幾年武漢都在招商引資，提出多種政策，來防止人才流失。

2.武漢出名的企業不多，目前只有武鋼，東風，格力，九州通，這些企業，製造業在我國國內不是很景氣，所以很多大學生不願意去武漢發展，都遠去上海，杭州，深圳那些技術型公司。

3.消費水平稍微偏高，有些入不敷出的狀態，許多公司也不注重人員發展，壓榨現象比較重，公司沒有非常完整的管理制度。

剛畢業大學生在武漢可能3000左右，武漢對於大學生可能覺得太多吧，不太尊重，一般有經驗最優，所以後來我去浙江發展了，以後再回武漢。

武漢大學生剛畢業的工資，我不講高大上的專業，也不講出類拔萃的佼佼者，講比較普遍的情況，1600元開始，所謂的實習工資，1 3個月；然後在2000 2500元左右，這是試用期工資，3 6個月；轉正工資一般在2500 3000，超過3000，算是走運啦，武漢的工資水平，我的感覺就是——慘不忍睹！

這個問題問的就有問題，起碼要說清楚是哪個學校畢業的吧，大學生分二種，一種985.211的千軍萬馬考出來的，學校氛圍也好，基本8k以上，牛逼校友也多，另外一種，讀書本就爛擱以前哪有資格上大學，國家為賺錢擴招，民辦大批野雞大學，家長知道上這樣的大學沒個卵用，但不上孩子才18歲，只要家裡條件尚可，就當供他玩幾年吧，於是男的打 游戲 ，泡妹，女的什麼裸條，什麼喝我水，這種智商，情商都有問題的你是老闆，你說給多少，3K都是有良心的了。

我也是一個地地道道的武漢本地人，08年畢業於華科大，寧波工作一年後回到武漢，一開始月薪只有2000，但是在11年後年薪沒低於10W過了！最好的時候大約20W，現在也差不多15-16W左右！我個人覺得收入看個人的成分太大了！這個真的沒什麼好比的！同學年薪50W起的也不少！創業現在身價千w的也有！大多數還是那種一個月7000-8000左右的居多！我個人覺得其實武漢的工資開的很高了！我不知道為什麼好多人說武漢收入很低！可能跟從事的行業不同有關吧！

3.5k.左右

今年畢業，剛工作三個月，非985、211普通一本，土木行業，身為同學工資普遍3500 4500。我認識的牛逼一點的可能7000、8000，但是是極少數。

但是今年（我畢業後）武漢出了百萬大學生留漢計劃，說是本科生年薪最低50000起步，研究生70000起步，可能今年之後畢業的同學工資會有比較大幅度的增長，比如我所在的公司今年校招進的一本是5000一個月，同比去年直接漲了1000。

本人離開武漢四五年了，13年畢業於一所專科學校，電氣自動化專業，13年在武漢一家公司工作，薪資一兩千。14年就果斷到了深圳，剛來深圳時工資才4800，到現在2018年，在深圳工資達到了1.5萬(稅後)，問了在武漢的大學同學，除了做銷售走運的一年能賺二三十萬，其餘普遍都是5000-10000的樣子，本想今年在武漢把房子買了後回武漢發展，現在一看，失望了，還是在外多打拚幾年吧！

首先要搞清楚你所學的專業，還有你自己打算從事哪方面行業的工作。在武漢因為大學眾多，競爭激烈。所以整體工資水平是上不去的。要做好心理准備哦。

朋友在一家公司做網站推廣，他們公司對於新招進來的員工，做網站前期推廣外鏈專員。試用期一般也就2500左右，等到三個月轉正的時候呢，扣除社保就反而拿到手的工資才2200.其實是很坑的。而且有好多都是湖工這樣的普通一本。但大多數都是堅持不下去，然後最後走掉。其實公司最喜歡這樣的，既把活幹了，就節省了開支。

再者就是，跑很多招聘會，打著月薪上萬的旗號。最後都是忽悠過去做銷售了。其實也不能算是忽悠，大多數過去了做電銷，整天打電話。給的底薪那就更加不敢說了。稍微好一點的，就是有人帶著跑下業務。前期也是極其的苦逼啊。

最後，是真的不建議在武漢就業。但是個人能力非常出眾就另說了。

作為一個大學在武漢，畢業工作在武漢的上班狗告訴你，畢業出來根據學校不同和所學專業不同，起薪有所不同，因為武漢3本和民辦比較多（本狗3本），一般都在3000-3500左右單休不管吃住。但是這也不能說武漢工資低，只是相對沿海工作機會少，競爭大（畢竟100多萬大學生）。其實放眼全國和自己本身來說，如果你學的是什麼鬼無技術含量的像本狗的物流管理，你出去工作，你就知道物流是很多初中生都能乾的活，因為沒有技術含量工資就低。但是如果你是計算機。還不是分分鍾上萬的工資。所以啊。選行要慎重。。。。慎重。

❸ 應屆畢業生說說，你們第一份工作月薪是多少

應屆畢業第一份工資如果是在北上廣深這樣的一線城市，我覺得也就5000~8000，如果是在三線城市也就3000~5000，我指的是普通本，專科大學生，如果你是985 ，211甚至清北名校這樣的，那可能會高一些，但最高也就1萬出頭，兩萬都是你觸不到的天花板。

當然這個薪資跟你所學的專業，所處的行業，以及你的個人努力程度都密不可分。也存在極少數人運氣加加努力，畢業第1年就年入20萬。但這樣的人真的是少之又少。

首先說行業，最近幾年賺錢的行業有哪些呢？先看看排行榜前10都有哪些？互聯網服務行業，教育培訓行業，農業，旅遊行業，文化娛樂行業，生物醫葯行業，健康管理行業，老年服務用品行業，智能家居行業，信息安全分析行業。其中旅遊行業和文化娛樂行業，因為2020年新冠疫情有所影響，其他行業影響都很小，甚至有的因為疫情帶來了更好的發展機會，比如在線教育培訓和生物醫葯行業。

互聯網行業這個不用說，如果你的學歷高能力強，那你進一些大廠雖然累一點，但是收入也是非常高的。教育培訓行業，我就是這一行的，由於今年疫情影響線下教培機構受重創，所以更是給了在線教育機構一個推波助瀾，目前各大機構互相角力，瓜分這塊大蛋糕。

你現在從事的工作是屬於以上這十大行業嗎？如果不是，我建議你有必要去做一個科學明智的職業規劃， 一個人的能力再強，強不過社會趨勢，永遠記住：勢比人強，就像雷軍說的：站在風口上豬也會飛。

即使你屬於以上行業，但不同的部門，不同的崗位，薪資也會千差萬別，比如銷售崗位和職能崗位也是沒有可比性。這個就要取決於你的個人擇業觀，你想要的是什麼？

所以了解一下市場價格，或許能夠讓你頭腦更清醒一些，而不是打開抖音看到的都是一畢業就都月入過萬的視頻，或者朋友圈轉發的販賣焦慮的毒雞湯。應屆畢業生月入過萬真的沒你想的那麼容易。

❹ 大學生平均工資

不同區域的薪資水平差異明顯，長三角、珠三角地區經濟發達程度較高，應屆生在長三角（2021屆本科：6484元，高職：4984元）和珠三角地區就業的薪資水平（2021屆本科：6431元，高職：4748元）始終保持領先。

IT業持續領跑行業薪酬榜，但漲幅偏低。從國家統計局發布的2021年全國平均工資來看，不管在城鎮非私營單位還是私營單位，IT業均為最高。就業藍皮書數據顯示，應屆畢業生在信息傳輸/軟體和信息技術服務業就業月收入持續較高（2021屆本科：6781元，高職：5023元），但2021屆畢業生起薪漲幅（本科：5%，高職：4%）低於全國平均（本科：7%，高職：6%）。

❺ 本科畢業生平均起薪為5825元

本科畢業生平均起薪為5825元

本科畢業生平均起薪為5825元，月入過萬是許多應屆畢業生的夢想，「00」後應屆畢業生期待薪資過萬刷爆網路，然而又有多少畢業生可以月入過萬，本科畢業生平均起薪為5825元。

本科畢業生平均起薪為5825元1

1月5日早間，「本科畢業月平均起薪5825元」話題迅速躥上新浪微博熱搜第一，引發網友熱議。

據光明日報，北京大學「全國高校畢業生就業狀況調查」課題組於2021年6月起對高校畢業生進行了問卷調查。樣本包括東、中、西部地區19個省份的34所高校，樣本量超過2萬人。調查顯示，2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。

「慢就業」的觀念略有增加

2021年畢業生的去向結構與2019年也基本相似，已確定單位、升學、出國出境、自主創業、自由職業、其他靈活就業的比例都沒有大幅度的變化。其中單位就業比例為32.1%，比2019年降低了5.3個百分點。高等教育人才「蓄水池」的作用顯著，升學比例為29.3%，比2019年提高了4個百分點。自由職業比例略有增加(上升0.8個百分點)，自主創業的比例基本一樣，出國出境和其他靈活就業的比例比2019年都略有下降。

數據也顯示，2021年「慢就業」「緩就業」「懶就業」的就業觀念略有增加，有7.9%的畢業生選擇了「不就業擬升學」或「其他暫不就業」，比2019年提高了1.8個百分點。如果這些畢業生選擇積極就業，那麼總體落實率還會進一步地提高。

畢業去向存在顯著的學歷差異。碩士生和博士生在單位就業上的優勢明顯，比例分別為64.5%和54.6%；受研究生擴招的影響，本科生的升學優勢顯著，為35.3%；專科生在自主創業、自由職業和其他靈活就業方面的比例顯著高於其他學歷畢業生，合計比例為24.0%。

落實率存在顯著的學歷、學校、學科、地區差異。分學歷看，碩士生的落實率最高(82.2%)，本科生的落實率最低(74.4%)，專科生(80.6%)和博士生(77.9%)的落實率分別排在第二位和第三位，各學歷畢業生的落實率都達到70%以上。分學校類型看，一流大學建設高校的落實率最高(82.2%)；其次是高職高專和一流學科建設高校，落實率分別為81.4%和81.0%；民辦高校/獨立學院和普通本科高校的落實率相對較低，分別為70.8%和71.6%；各類高校的落實率都達到70%以上。分學科看，工學和理學的落實率顯著更高，分別為83.6%和79.3%；教育學、醫學和農學的落實率較低，都在70%以下，分別為66.3%、68.3%和68.9%。

就業收入比疫情前的2019年有小幅增加

從客觀收入反映的就業質量看，人力資本的價值在就業市場上得到了有效的體現，學歷越高收入越多。2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。各學歷層次畢業生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就業質量不僅沒有下降，而且穩中有升。

月起薪存在顯著的學校、學科和就業地區差異。分學校類型看，一流大學建設高校的月起薪最高，為10827元；其次一流學科建設高校，為7346元；第三是普通本科高校，為6043元。分學科門類看，工學、理學和交叉學科位居前三名，分別為8341元、7909元和7838元。在高考志願中受熱捧的經濟學和管理學並沒有在收入上顯示出特別的優勢，表明各個學科門類的畢業生都有市場需求。高考填報志願應該基於個人的興趣和特長選擇學科和專業，這樣才會提高勞動力市場的人職匹配效率，從而促進經濟高質量發展。分就業地區看，東中西地區的月起薪分別為7620元、5868元和5512元，東部地區就業的收入相對較高。

就業分布與疫情前的2019年基本相似

據東北網，從已確定單位畢業生的就業分布看，我國勞動力市場結構非均衡化的特點比較顯著。地區、城鄉、行業、單位、職業等分布的非均衡化特點顯著。與疫情前的2019年相比，畢業生就業的城鄉分布、行業分布、單位分布等各種結構都沒表現出很大的波動性。

從城鄉分布看，省會城市或直轄市的就業佔比超過一半，為54.9%；其次是地級市，佔比為27.3%；縣級市或縣城的佔比排在第三，為12.3%；鄉鎮和農村的佔比很低，分別只有4.1%和1.5%。縣級及以下地方也是畢業生大有作為的工作天地(比例為17.9%)。我國已經建成小康社會，全面消除了貧困人口。十九大提出實施鄉村振興計劃，未來要實現共同富裕。因此，畢業生去縣級及以下地方就業，既有新時代社會發展的機遇，也是大學生奉獻社會義不容辭的責任。

從行業分布看，行業就業集中度較高的特點依然存在，經濟轉型發展和產業結構調整使得行業就業的排序發生了顯著變化。2021年，教育、製造業、信息傳輸、軟體和信息技術服務業(以下簡稱「IT」)、金融業、科學研究和技術服務業成為佔比最大的5個行業，佔比分別為15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，合計為58.6%。與2019年相比，教育仍然保持第1位，製造業由第3位上升至第2位，而IT業由第2位下降至第3位，金融業仍舊排在第4位，科學研究和技術服務業取代建築業排在第5位。

今年的《政府工作報告》提出要「保持製造業比重基本穩定」，從畢業生就業的行業分布看，這一目標得到很好的落實。製造業不僅排名上升，而且比例比2019年提高了2.6個百分點。面對動盪不定的國際形勢，提升自主創新能力、突破關鍵技術，是構建我國新發展格局的一個關鍵問題。「十四五」期間，我國將進一步增加研發投入，吸納畢業生就業。這一舉措使得科學研究和技術服務業的佔比相比2019年提高了2.7個百分點，首次排進前5位。

從單位性質分布看，企業是吸納畢業生就業的主要單位，在已確定工作單位的畢業生中大約四分之三去了企業(73.8%)。民營企業的佔比最大，吸納了超過三分之一的畢業生(35.2%)；國有企業的佔比排在第2位，為25.0%；三資企業的作用也不容忽視，佔比為6.6%。到體制內單位(國有企業、黨政機關、事業單位)入職的高校畢業生接近一半(49.3%)，其中到中小學和高校工作的合計佔比為9.0%。

改革開放以來，我國民營企業已經發展成為社會經濟的重要支撐力量，成為「穩就業」的重要著力點。大學生應該有更高的眼光，不把自己局限在體制內的工作圈，在民營企業和三資企業工作也能為國家和社會做貢獻。

同學們要樹立這樣的觀點：只要能發揮個人所學所長、對國家和社會有所貢獻、對他人有所幫助、能體現人生價值的工作都是好工作。因此，對於仍在求職中的應屆畢業生，要積極調整就業觀念和心態，主動向學校、老師、同學等了解就業信息和求職技巧，按照自己的能力努力求職，相信付出必有回報，最終一定能找到適合自己的「好工作」。

本科畢業生平均起薪為5825元2

月入過萬是許多應屆畢業生的夢想。然而又有多少畢業生可以月入過萬？月入過萬的畢業生又有哪些就業特徵？

曾幾何時，「00」後應屆畢業生期待薪資過萬刷爆網路，實際上有多少畢業生可以在畢業時即取得過萬的月收入？麥可思研究院發布的《2021年中國本科生就業報告》（就業藍皮書）數據顯示，僅4.3%的2020屆本科生畢業半年後月收入過萬。這說明，對大多數應屆畢業生來說，畢業即獲得過萬月收入不切實際。

四成畢業生起薪四千至六千

數據顯示，超七成本科生畢業起薪在3000~7000元之間。其中，2020屆本科生畢業半年後月收入在5000~6000元的比例最高，為21.2%。其次是4000~5000元，佔比為20.3%。兩者累計佔比超四成，意即是說，10個本科畢業生中有4個起薪在4000~6000元之間。

月薪過萬的人都在做什麼？

畢業即獲得過萬月收入的畢業生雖稱不上鳳毛麟角，卻也確實是少數。薪資與畢業生進入的行業、從事的職業存在一定相關度。這些畢業即月入過萬的畢業生都在做什麼？

研究顯示，畢業起薪過萬的畢業生主要集中在信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，建築業及電子電氣設備製造業，其對應的專業類主要為計算機類、電子信息類、工商管理類、金融學類、土木類、管理科學與工程類、建築類等。

5年後，又有多少人月入過萬？

盡管畢業半年後僅少數人可以獲得過萬的月收入，但五年後月入過萬的比例已超四成。研究數據顯示，畢業五年後，有44.6%的本科生月收入過萬。其中，薪資在10000~20000元的'佔比最高，為35.5%。薪資在20000元及以上的比例為9.1%。畢業五年後已有近一成本科生月收入超兩萬元。

月薪過萬的畢業生，集中在哪裡？

民營企業的發展為畢業生就業提供了充足的機會。而為了搶奪人才，許多民營企業也願意為其提供更為優渥的薪資福利待遇。數據顯示，畢業五年後薪資過萬的本科生主要集中在民營企業/個體，佔比52%；其後是國有企業（22%）、政府機構/科研或其他事業單位（16%）。

數據顯示，67%月入過萬的2015屆本科生畢業五年後從事的工作與專業相關，也就是說，33%的人從事了與專業無關工作。畢業五年後月薪過萬人群工作與專業相關度高於未過萬人群5個百分點。

月入過萬，就業更滿意嗎？

就業滿意度反映的是畢業生對就業現狀的認可程度，薪資是影響畢業生就業滿意度的重要因素。數據顯示，畢業五年後月薪過萬人群就業滿意度為80%，遠高於未過萬人群（71%）。

盡管薪資高低會對就業滿意度產生影響，但並非影響畢業生從業幸福感的唯一因素。因此，建議畢業生在擇業時不要過分看重僱主提供的薪資，而應該從行職業發展前景、晉升空間、發展機會、工作環境、公司氛圍等多方面去考慮並選擇從事的工作。

本科畢業生平均起薪為5825元3

麥可思研究院發布的《2021年中國本科生就業報告》數據顯示，四成畢業生起薪4000至6000，僅4.3%的2020屆本科生畢業半年後月收入過萬。畢業起薪過萬的畢業生主要集中在信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，建築業及電子電氣設備製造業。五年後月入過萬的比例已超四成，主要集中在民營企業/個體，佔比52%。

此前，網路上充斥著華為年薪百萬招聘天才畢業生，騰訊和阿里等互聯網大廠年薪起薪20萬，一些AI和金融人才的起薪甚至超過了50萬這樣的消息，在北上廣深等一線大城市，一些大機構的應屆畢業生月薪過萬也不是什麼新鮮事，但這些卻只是少數。

城市間、行業間的差異非常大，在鄭州、成都和杭州這樣的新一線城市，我聽到的本科生起薪絕大多數都沒有過萬的，5000元左右是比較正常的，更別說在很多三四線城市了，一些私營單位開出3000-4000的月薪也是很正常的。

平均看來，這才是中國的基本情況，而高薪的只是聊聊少數。而且目前本科生的起薪比很多技術藍領、甚至比保姆和送外賣都已經低很多，但從長遠發展來看，學歷仍然是事業逐步前進的重要敲門磚。

❻ 本科大學生的薪資待遇怎麼樣

看你入職行業情況、學校和專業，起薪差別很大。如江浙一帶製造行業，東南大學本科製造設計專業的起薪都在3500以上，一兩年後你就是按年薪計算了。
但總體來說，大學生現在的起薪都不會太高，2000以上，期望值不要太高，畢竟現在你最需要的是工作經歷，選個適合自己專業的單位搞點資歷才是最重要的，一兩年不滿意的話就可以帶著資歷跳槽，工資自然會級級高的。
純手打，望採納，祝你找個好工作。