大學生請假被拒

B. 大學生請喪假被拒，老師你「有原則」的樣子真可怕

人生最遺憾的，莫過於輕易地放棄了不該放棄的，固執地堅持了不該堅持的。 by柏拉圖

前不久，一則「家人去世向老師請假被拒」的消息上了微博熱搜，引發網友關注。

四川大學聲樂系學生因家人去世向老師請假被拒，該老師表示：「你可以回去，但我要扣分。」

此外，這位老師在課堂上公開拿該生隱私做例，並表示：「如果這學期你家裡面有四個人去世，我這門課，你只能重修」。

該同學與老師的聊天記錄

此事引發了網友的集體聲討，認為該大學老師言語惡毒、德不配位，沒資格教書育人。然而，透過該事件更應該引起大家討論和關注的是一個可怕的群體—— 為了堅持原則而堅持原則的人 。

這群人廣泛存在於我們生活的各行各業，表面無私正派、值得信任，但在「關鍵時刻」堅持原則的後果，比起沒原則的人有過之而無不及。這個群體大致又可以劃分為兩個類型。

第一種統稱為 「原則婊」 ，就像上文提到的大學老師一樣，表面上話說的公正霸氣，責任分的清清楚楚，實則打著自己的「小算盤」。

作為大學老師，她真的素質低到「學生請喪假」都要扣分嗎？當然不是！這么做只是為了「殺雞儆猴」，是要讓參加合唱的學生知道天大的事都要給我忍著，敢影響我組織的合唱決不饒恕！說到底還是為了她自己。

無獨有偶，2年前也有一個類似的事件在網路上引起軒然大波。青島某大學學生的姥姥癌症晚期，學生想請假回去看望，老師居然這樣回復：你姥姥任何情況下都得支持你學習，這才是正確的人生態度。

作為大學老師，他真的認為「堅持學習不去探望病危的親人」是正確的人生態度嗎？當然不是！他這么做無非是害怕該學生外出一旦發生意外給自己添麻煩，索性就不給學生假，你要走是你自己的事，而你出了任何意外與我無關。

所以，上面兩位大學老師，打著「講原則」的幌子去「教育」學生，其實都是為了自己那點小利益，他們的可恨之處在於，明知道什麼是良善和責任，卻冠冕堂皇地去違背、去推卸，而這樣的人確實不太適合「立德樹人」。

第二種統稱為 「原則奴」。 這類人最大的優點是對於原則、規則的落實不打折扣，但最大的缺點是不知道「特殊問題特殊對待」。在風平浪靜的日子裡，他們絕對是單位的好員工、大家的好同事；然而在狂風暴雨來臨時，他們往往又殺得你措手不及哭笑不得。

而在這件事上，領悟最深也最痛的莫過於德國國有開發銀行（kfw）。2008年的經濟危機席捲全球，同年9月15日，雷曼兄弟公司向法院申請破產，而就在當天Kfw竟然通過自動付款系統向雷曼兄弟支付了超過3億歐元的資金。

「轉賬風波」被曝光後，德國媒體和政府人士大肆抨擊。德國銷量最大的《圖片報》甚至稱kfw是「德國最愚蠢的銀行」。隨著對該事件調查的深入，真相卻令人匪夷所思。

原來kfw從上到下都知道雷曼兄弟公司破產的消息，但又都堅信其他人會有所反應，就這樣沒人多說一句話、多操一點心，操作員就按照原來的協議把錢打給了雷曼兄弟公司，於是就這樣誕生了「德國最愚蠢的銀行」。

kfw的人真的蠢嗎？肯定不是，他們都是智商超群的精英。但是「最愚蠢的銀行」又從何而來呢？說到底源於 一群精英的集體責任感喪失 ，他們相信按照既定的原則、規則行事肯定沒錯，結果卻是集體淪陷、淪為笑柄。

「原則婊」「原則奴」均不可取，那麼究竟該如何堅持原則才合適呢？「柏林圍牆守衛案」的故事或許可以給我們帶來啟示。

1991年9月，東德、西德剛剛統一，舉世矚目的「柏林圍牆守衛案」在柏林法庭開庭宣判。東德兵「英格·亨里奇」射殺了偷偷攀爬柏林牆的青年克利斯，被法庭判處3年半徒刑，不予假釋。

英格·亨里奇的辯護律師辯解稱，他只是服從東德官方的命令，根本沒有選擇的權利，不應該受罰。被告席上的英格·亨里奇也很委屈，因為每個人都知道「軍人以服從命令為天職」。

但法官這樣解釋道： 東德的法律要你殺人，可是你明明知道這些人是無辜的，明知他無辜而殺他，就是有罪。作為一個心智健全的人，此時此刻，你有把槍口抬高一厘米的權力，這是你應主動承擔的良心義務 。

辯論大神黃執中曾說過： 一個人值不值錢，關鍵看他的原則值不值錢 。 原則值不值錢並不在於堅持本身，而是在於你如何堅持。 無論何時請一定記得要心存良善和責任，因為只有以這個為前提，你所堅持的原則才是有意義的，你也才是有價值的。

如果有天你也遇到了「翻越柏林牆的年輕人」，請一定記得悄悄將「槍口」抬高一厘米，成全他人，也成就自己。

C. 遼寧猝死研究生生前因心臟不適曾請假被拒，校方是如何解釋請假被拒的

對於家屬的控訴，校方一直在推託責任，學校表示這名研究生並沒有向導師告知其身體情況，然而家屬卻從研究生的手機上看到請假的內容，證明導師知道研究生患病。研究生畢業以後可以獲得研究生學歷以及碩士學位，說起來研究生學習跟普通學生沒什麼兩樣，修滿學分並通過考試論文就可以畢業。但實際上研究生要做的事比本科大學生要多許多，只要導師樂意，私事公事都有可能安排自己所帶的研究生做，遼寧一位三十多歲的研究生倒在了自習室內，據了解這起突發事件跟這位研究生平時被安排過多的工作有關。34歲的謝某在遼寧某大學讀研，事發後家屬查看謝某的手機，發現導師董某經常安排謝某做與學業無關的事。

三、研究生被延遲畢業，事發當天仍在加班做課題。

事發當天謝某仍在幫董某做課題，原本在半年前就可以畢業的謝某，被導師要求推遲半年畢業。謝某在跟朋友的聊天記錄中表示自己不能找工作，因為董某不同意，推遲畢業是為了幫董某做更多的事。

D. 大學疫情喬遷請假被拒絕怎麼辦

遵守學校的防疫規定。
學校封校的話，隨便請假是不可以，你應該克服困難。
跟班主任輔導員好好溝通一下，或者讓家長跟他們溝通一下，讓家長來學校本市陪伴一下。
現在情況特殊，如果沒有十分特殊的情況，學生是不允許請假的。

E. 學生釘釘上請假被拒絕了，算曠課嗎

無正常理由，不在釘釘上上課，算曠課。
無論是網路學習，還是在校學習，學生本人都應該認真聽講，無正常理由不上課，屬於曠課行為。
曠課，即逃課，又叫翹課，通指無緣無故沒有任何緣由而不去學校上課。一般用於學生行為上。這屬於不好的現象。在校規中，曠課行為一般都屬於嚴重違紀，會受到相應處罰。

F. 請假被拒絕怎麼辦呢

在日常的工作中，我們難免因為生活中的一些緊急的事情而不得不請假，但是如果自己的領導是一個特別嚴厲的人，並且不允許自己請假，那麼在這種情況下，我個人認為還是應該採取以下的方式方法來應對和解決。
首先，當自己請假被自己的領導所拒絕，在這種情況下，我們一定先要調整好自己的心態，先要客觀的分析自己的領導之所以不允許自己請假的原因，如果是自己工作確實處在一個關鍵的階段，當自己請假必然會給自己的單位帶來一定的損失，那麼在這種情況下，再請假之前一定要找到一個能夠妥善解決這方面問題的方案，盡可能把自己請假的損失和影響降到最低，這樣自己的領導就能夠盡可能的允許自己請假的要求了。
當另一方面來說，當自己請假被領導拒絕，也很有可能是因為領導為了堅持原則，為了更好的對單位進行管理而考慮的，那麼，在這種情況下，自己請假也應該注意方式方法，應該私下和自己的領導進行溝通交流，就不會會讓自己的領導過於的難做，而且，這也體現了自己對於領導的尊重，自己請假被領導批準的概率就會進一步的增大了，當然，最重要的一點就是，我們在日常工作中一定要有責任心，一般來說，除非是特別緊急的情況，否則我們最好是不要隨便的請假，因為對於任何單位的管理者來說，都是不希望自己的員工有事沒事總請假，這會給單位帶來很不好的影響，其他員工也會紛紛效仿的，所以我們在請假的時候一定要學會換位思考，學會顧及他人的感受，更要學會顧全大局。

G. 雲南大學生工廠實習請假3次遭拒後死亡，工廠需要承擔怎樣的法律責任

大學生工廠實習期間。身體出現了不舒服的情況。三次請假都遭到拒絕。而後由於身體疾病的原因。導致經營學生死亡。那麼學校要承擔。一定的責任。工廠也需要承擔相應的法律責任。其實所說的責任。無外乎也就是民事賠償責任。因為大學生的死亡。不是人為的行為。而是她身體確實有問題。所以不存在承擔刑事責任的問題。大學生盡管在工廠實習但是學校仍然有監管的義務和責任。因為它畢竟是實習期間並沒有和工廠簽訂任何勞動合同。
但是盡管是實習期間他仍然是工廠的一些。部門來管理。特別是當她身體不舒服，請假的時候沒有得到批准。最後導致身體出現問題的死亡。工廠肯定會有相應的責任。要進行一定的民事賠償。具體賠償金是多少？那要看當地的。收入情況和死者家庭的一些情況綜合來計算。這種案件。將來還是走司法程序的。再其次就是學校的問題。作為學校。有責任和義務保證學生的安全。家長把孩子送到學校接受教育。學校就要負責。在校期間學生的。監管等義務。雖然是在實習期間發生的死亡事件但是學校仍然有不可推卸的責任因此學校對死者也要進行相應的民事賠償。
因此學校也好工程也罷在。在學生的管理方面存在著瑕疵。實習生已經感到了身體的不適，提出了，請假。工廠的管理人員沒有批准，而且還是請假三次都遭到拒絕。所以這個工廠在今後的。管理當中。應該加強一些安全意識。教育。當學生提出身體不舒服，請假的時候。工廠的負責人應該。認真的詢問情況，究竟是什麼原因？看看這個學生是不是原來就有？疾病現在需要。休息。特別是一些工廠。安排的勞動強度可能也是過大。實習生他畢竟是學生，不能從事勞動強度太大的工作。應該根據學生或者年齡的情況，讓他們量力而行。

H. 雲南大學生在工廠實習三請病假遭拒後死亡，是什麼導致了悲劇的發生

近日雲南一大學生在工廠實習期間不幸死亡，根據家長透露該名大學生曾經三次請病假但是被拒絕，而且該名學生在工廠每天需要工作12小時以上。風華正茂的孩子就這樣離開了這個世界，這不得不令人感到悲痛，那麼是誰導致了這場悲劇的發生呢？

學校和工廠的行為無疑都是值得唾棄的，可以說他們根本沒有把學生的健康和未來放在心上，他們都是在考慮著自己的利益，工廠注重個人利益我還能理解，但學校如此這般作為實在讓我感到非常的寒心，希望這件事情能夠得到公平正義的解決，給這名學生一個公道。

I. 請假總是被拒怎麼辦

首先先溝通說明情況，也要理解領導的心態，最重要的是溝通理解。我的建議是在特別緊急的情況，否則我們最好是不要隨便的請假，因為對於任何單位的管理者來說，都是不希望自己的員工有事沒事總請假，這會給單位帶來很不好的影響，其他員工也會紛紛效仿的，所以我們在請假的時候一定要學會換位思考，學會顧及他人的感受，更要學會顧全大局。

當自己請假被領導拒絕，可能有領導的原因。也很有可能是因為領導為了堅持原則，為了更好的對單位進行管理而考慮的，那麼，在這種情況下，自己請假也應該注意方式方法，應該私下和自己的領導進行溝通交流，就不會會讓自己的領導過於的難做，而且，這也體現了自己對於領導的尊重，自己請假被領導批準的概率就會進一步的增大了，我們在日常工作中一定要有責任心。

當自己請假被自己的領導所拒絕，在這種情況下，我們一定先要調整好自己的心態，先要客觀的分析自己的領導之所以不允許自己請假的原因，如果是自己工作確實處在一個關鍵的階段，當自己請假必然會給自己的單位帶來一定的損失，那麼在這種情況下，再請假之前一定要找到一個能夠妥善解決這方面問題的方案，盡可能把自己請假的損失和影響降到最低，這樣自己的領導就能夠盡可能的允許自己請假的要求了。

J. 大學找輔導員請假被拒絕了還有挽回的餘地嗎

一般沒有正當的理由請假，被輔導員拒絕了之後，那就很難再有機會了。