大學生雙選會

1. 關於大學雙選會

會，我在沈陽 讀書，找的公司就是武漢的中建三局，但是我不在武漢工作，所以一定我問好，公司地點和工作地點

2. 雙選會與招聘會有區別嗎

雙選會與招聘會有區別。具體如下：

1.參會對象不同：雙選會是針對高校應屆畢業生舉辦的求職招聘會，為應屆畢業生服務，雙選會上畢業生與用人單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。招聘會面向社會大眾，可以是高校應屆畢業生，也可以是社會求職者，主要服務於待就業群體及用人單位。

2.主辦方不同：雙選會由各高校就業中心舉辦，舉辦地通常在高校校園內；招聘會分為行業招聘會、綜合招聘會，主要由政府所轄人力資源機構舉辦，少數由高校就業中心舉辦。

3.舉辦時間不同：雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，而招聘會分類眾多，各大城市一年四季都有招聘會舉辦。

(2)大學生雙選會擴展閱讀

參加招聘會的注意事項

1.要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先列印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位，因為經驗是大學生的空白或弱勢，高職位高要求的崗位，畢業生迴避是明知之舉。

2.保證良好的精神面貌。 應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。但是也要根據自己的實際出發，找一份自己合適，可以勝任的工作。

3.不要一到招聘會現場就開始奔波於各個招聘展台前，留下一堆求職材料，然後轉身就走。最好先到招聘單位的展台前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。

4.現場招聘會面試中不要過分強調報酬，現場招聘會面試是用人單位和應聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動詢問報酬的具體數額這種做法是錯誤的。其實，對於某一職位的市場價格，大家心裡都有數，只要充分發揮，表現自身優勢，你得到的報酬就很有可能超出平均值。

5.面試中要表現出對該應聘單位和業務的了解和熱愛，生活中常說到「熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函」。在面試中，你對業務的熱愛和精通會感染面試官，會讓他做出有利於你的選擇。我們面試的時候需要給面試官一種重視這次面試，我很尊重您的成就。

3. 學校雙選會必須要去嗎

學校雙選會沒有必須要去。

雙選會注意事項：

參加雙選會需要攜帶的工具：如個人專簡歷、自屬薦信、畢業生推薦表、三方協議、各種獲獎證書等。

需要注意的是：在雙選會上，求職的學生人山人海，面對紛沓而至的就業推薦材料，用人單位往往認為可供選人才很多，一般不會當場拍板，而是把材料拿回單位慢慢篩選。而綜合素質高的畢業生極易得到用人單位青睞，往往就腳踏多條船，也不一定就馬上簽約。這給那些第一印象不佳的學生更多機會。

(3)大學生雙選會擴展閱讀：

雙選會與招聘會有區別。具體如下：

1、參會對象不同：雙選會是針對高校應屆畢業生舉辦的求職招聘會，為應屆畢業生服務，雙選會上畢業生與用人單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。招聘會面向社會大眾，可以是高校應屆畢業生，也可以是社會求職者，主要服務於待就業群體及用人單位。

2、主辦方不同：雙選會由各高校就業中心舉辦，舉辦地通常在高校校園內；招聘會分為行業招聘會、綜合招聘會，主要由政府所轄人力資源機構舉辦，少數由高校就業中心舉辦。

3、舉辦時間不同：雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，而招聘會分類眾多，各大城市一年四季都有招聘會舉辦。

4. 雙選會的意義

僅供參考

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都內願意的情況下才可容以簽定三方協議。"雙選會"的舉行可以給雙方更多面對面的機會。
校園雙選會
折疊舉辦時間
雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。
相應的雙選會信息會在各高校就業網及應屆生求職網上發布。
折疊注意事項
參加雙選會需要攜帶的工具:如個人簡歷、自薦信、畢業生推薦表、三方協議、各種獲獎證書等。
需要注意的是:在雙選會上，求職的學生人山人海，面對紛沓而至的就業推薦材料，用人單位往往認為可供選人才很多，一般不會當場拍板，而是把材料拿回單位慢慢篩選。而綜合素質高的畢業生極易得到用人單位青睞，往往就腳踏多條船，也不一定就馬上簽約。這給那些第一印象不佳的學生更多機會。
折疊編輯本段網路雙選會
網上雙選會,是一種新的、基於信息化優勢的就業渠道,使"雙選會"這種大家喜聞樂見、頗有成效的就業途徑有了更寬的發展道路。教育部新職業網站每年都會聯合多家畢業生就業網站舉辦網上雙選會。

5. 大學生實習雙選會的意義

意義就是給你創造一個找工作的平台，很多企業都會去你們學校參加校招，而且很多崗位也只在校招的時候招。其實說白了和你們市的人才市場並無兩樣。只是地點不一樣而已。

6. 大學生在雙選會上面試的時候是一種什麼場合，是不是下面坐著很多人，一個學生在前面介紹自己，還是怎樣...

是很多家用人單位一家家的用隔板隔開，地點一般像體育館這種大場地回，你自己拿著建立去答自己想去的單位簡單的介紹自己然後投上簡歷，合適了一般現場和你簽三方協議。注意簡歷一定要多做幾份，一定要早去，要陽光 自信

7. 大學雙選會在什麼時候舉行

我是四川大學大四的學生，我可以肯定的告訴你，今年起四川大學取消雙選會版，原因很清楚，根據就業權處老師講，根據歷年來雙選會的效果來看，四川大學花了大量的錢卻收到了很少的回報，不過還是有很多公司來我們學校辦專場的，歡迎你來

8. 大學生雙選會弊大於利

沒懸賞分誰幫你啊~~！

9. 大學里的招聘會都有什麼內容

招聘會需要高校組織、企業參與發布崗位以及高校畢業生參與投遞簡歷。內
大學招聘會容是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於大學生就業及用人單位。
大學招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。
招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免浪費時間。
大學招聘會一般都是專門針對大學畢業生開展的招聘活動，參與的企業都是希望在高校中招聘到符合企業要求的畢業生，畢業生通過參與高校招聘會可以獲得更多的被錄用的機會。
不論是網路招聘會還是現場招聘會，都是大學生參與招聘會的主要方式。只要是與自身的專業或者是以後想要的工作類型有關的，畢業生都可以積極參與。高校招聘會不會限制參與的人員數量以及專業類型。

10. 大學生雙選會怎麼個流程

1、參加雙選會人員，為確保能夠准時參加雙選會務必提前一天到達學校所在城市專（避免因大霧屬、堵車等意外情況導致無法准時參加雙選會的事情發生），在學校附近賓館入住；

2、准備好招聘所需要的資料；

3、雙選會當天有相應的時間安排（具體看企業安排）；

4、雙選會後第一天電話通知面試通過人員復試時間、地點；

5、組成復試小組，進行復試；

6、復試通過人員洽談簽訂三方協議；

7、三方協議簽訂後洽談來企業報道時間。