太原本科生招聘

㈠ 太原富士康招聘本科畢業生待遇怎麼樣是跟平常招聘的一樣嗎

本科的復話，當然工資起薪比學制歷低一些的要高一些。但是因為富士康都是按照記件拿提成的，所以，還是看個人在工作中的表現吧。但是想知道的是，你是從哪裡看到的招聘信息啊，什麼招聘網站？我平時用晉商人才網多一些，還沒有看到。

㈡ 山西太原鐵路招聘條件是什麼

1.品行端正，誠實守信，認同企業文化。
2.專業符合，成績優良，熱愛鐵路事業。
3.遵紀守法，身心健康，適應崗位要求。
4.研究生。列入國家招生計劃，參加全國研究生統一招生考試或按照國家有關規定推薦免試取得入學資格，於畢業學年取得畢業證、學位證，具備派遣資格。
5.本科畢業生。列入國家招生計劃，於畢業學年取得畢業證、學位證，具備派遣資格。
6.專科畢業生。列入國家招生計劃，所學專業為鐵路特色專業，專業方向為鐵路方向，所學主要課程為鐵路主專業課程，於畢業學年取得畢業證，具備派遣資格。
7.國(境)外院校本科及以上畢業生。於2017年1月1日至2017年12月31日畢業學年取得全日制國(境)外院校畢業證、學位證，通過國家教育部學歷學位認證，具備派遣資格。
8.未曾與任何單位簽訂就業協議或勞動合同。
9.五官端正、體型協調、心理健康，無聽力障礙、無口吃，面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無紋身，18≤BMI≤32，四肢及關節活動正常，無精神病史和重大手術史、無傳染性疾病、無心血管等慢性疾病，血液檢查符合檢驗標准，身體條件符合工作崗位要求。應聘操作技能崗位辨色力正常、雙眼矯正視力不低於5.0。
10.中國鐵路太原局集團有限公司重載技術先進、貨運量大，是全路唯一運輸業整體上市的集團公司，是山西省綜合服務型5A級物流企業，執行以崗位管理為核心的現代員工管理制度。應聘操作技能崗位的畢業生，可通過崗位競聘、組織調配、掛職鍛煉、人員借用配置到管理或技術崗位，其操作技能崗位工作年限碩士研究生不少於3年，本科生不少於5年，專科生不少於8年。
11.符合招聘崗位要求的其它條件。
12.應聘人員需要服從我公司對崗位的安排和調整，適應鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環境地區工作及戶外、野外、倒班、夜班作業要求。
13.客運乘務操作技能崗位(崗位編碼：183311、183316)接受符合上述條件的2017年全日制普通高等院校畢業生和於2016年1月1日至2016年12月31日畢業學年取得全日制國(境)外院校畢業證、學位證，通過國家教育部學歷學位認證的畢業生報名。

㈢ 2020太原鐵路局全日制高校畢業生招聘對象

2020太原鐵路局全日制高校畢業生招聘對象
(一)本科學歷畢業生。列入國家招生計劃，於畢業學年7月31日前取得畢業證、學位證，具備派遣資格的全日制普通高等院校應屆畢業生。
(二)國(境)外院校本科畢業生。於2019年1月1日至12月31日畢業學年取得畢業證、學位證，2020年7月31日前通過國家教育部學歷學位認證，具備派遣資格的全日制畢業生。
(三)專科學歷畢業生。列入國家招生計劃，於畢業學年7月31日前取得畢業證。就讀院校須開設有鐵路特色專業，所學專業為鐵路方向，所學課程為鐵路主專業課程。具備派遣資格的全日制普通高等院校應屆畢業生。

㈣ 太原鐵路局招聘的應屆本科生待遇如何是工人待遇還是幹部待遇

是幹部待遇，定職後基本工資1500，獎金看所在單位情況，有1000~2000。大致如此。