中國礦業大學在職博士專業

A. 中國礦業大學直博生待遇

待遇為如下：
（一）學費標准： 1 萬元/生 ·學年。
（二） 助學金： 具有中華人民共和國國籍、納入全國研究生招生計劃的全日 制研究生（有固定工資收入的除外） 均可以享受國家助學金， 博士生每生每年 1.5 萬元。
（三） 獎學金： 非定向就業的全日制研究生均可以參加國家獎學金、學業獎 學金的評定， 評定按照國家及我校有關規定執行。國家獎學金獎勵標准為博士每 生每年 3 萬元。學業獎學金覆蓋面為 100%。
（四） 學校設有「助研、助教、助管」崗位及研究生導師配套經費保障研究 生學習生活。
博士研究生的錄取類別一般為「非定向就業」， 少數民族高層次骨幹 人才專項計劃、高校輔導員在職攻讀博士學位專項計劃和 「申請-考核」制「技 術創新型」的錄取類別為「定向就業」。
1.「非定向就業」考生， 在擬錄取資格確定後， 須在規定時間內辦理全部人 事檔案、組織關系調轉手續， 經審查合格後， 發給錄取通知書。 在職考生應在博 士入學前的規定時間內辭去原單位工作， 按規定辦理檔案調轉手續。檔案和離職 手續不全、思想政治考察不合格的考生，將被取消錄取資格。

B. 礦大在職博士的學費是多少

中國礦業大學（北京）研究生培養機制改革方案有關問題解答

研究生培養機制改革是統籌和優化配置教育資源，提高研究生培養質量，促進創新人才培養的重要舉措，是理順研究生培養工作中學校、學院（系）及研究生導師的關系，由國家、學校、學院（系）、研究生導師及研究生共同參與的一項系統工程。我校自2009年起進行了培養機制改革。研究生招生辦現就部分問題進行解答如下：

1．我校研究生培養機制改革的工作核心是什麼？

研究生培養機制改革是一項復雜的系統工程。我校自2008年9月啟動這項工作。其工作的核心是學校設立教育基金，建立研究生獎助學金資助體系，並制定與之相關的一系列輔助措施。

2．研究生培養機制改革是否是對研究生全面收費？

單純地把研究生培養機制改革理解為全面收費是片面的。應當是研究生收費與獎助學金體系的結合以及一系列提高培養質量、促進創新人才培養的措施的總和。機制改革後，研究生的總體待遇將大幅提高。以我校已開始實施的學術型研究生培養機制改革為例：在實行機制改革後，獲得最低檔次獎學金的數額基本與學費相抵。應當說全面不收費更貼近我校機制改革後在學生待遇方面的情況。

可以用這樣一個表格來說明一下我校交納學費與獲得獎助學金資助的情況。

研究生類別
獎助學金等級
交納學費
獎助學金資助額

博士研究生
一等
1.1/年
2.3/年

二等
1.1/年
2.0/年

三等
1.1/年
1.7/年

學術型

碩士研究生
一等
0.7/年
1.2/年

二等
0.7/年
1.0/年

三等
0.7/年
0.7/年

(註：博士生獎學金設立兩年過渡期逐步實施到位，即博士生獎學金中生活費部分：2009-2010學年按方案標準的80%執行，2010-2011學年按方案標準的90%執行，2011-2012學年起完全按照方案標准執行。碩士生從2009年秋季起執行方案標准。)

3. 可以看出，學校對研究生的資助力度是很大的，獎助學金資助的范圍與比例是多大呢？

上述獎助學金體系資助范圍為我校全日制、非在職、非專業學位研究生。定向培養、委託培養研究生按學校與學生單位、學生本人三方簽定的協議執行。全日制專業學位研究生的培養機制改革將別行規定。

上述各等級獎助學金的比例大致如下：

研究生類別
獎助學金等級
獲獎比例

博士研究生
一等
20%

二等
40%

三等
40%

學術型碩士研究生
一等
15%

二等
25%

三等
60%

.

4．是否是學生先交足額學費，然後再下發獎助學金呢。

不是。研究生學費將直接由財務處從獎助學金中劃轉，其他部分由財務處按月發至研究生的個人賬戶中（每年按照10個月發放，2、8月不發）。攻讀研究生再也不用為籌措學費而奔波了。

5．是否有資助期限問題？

有。資助基本年限為 3年；提前畢業、直接攻讀博士學位、碩博連讀、提前攻博研究生按實際學習時間計算。超出學習年限的研究生不再獲得研究生獎學金資助。

6．研究生獎助學金的評定辦法是什麼？

研究生獎學金一般每學年評定一次，第一學年獎學金評定安排在復試錄取時進行，第二、三學年獎學金評定安排在學年開學初進行。

第一學年評定主要依據為初試成績、復試成績情況，第二學年獎學金評定的依據主要研究生上學年度的思想品德、學習情況、參加學術活動及科研情況。研究生院核定各學院各等級獎助學金的名額，各學院制訂本學院獎學金評定實施辦法並公布於本學院網站，研究生可以隨時查詢。

7．獎助學金評定對推薦免試碩士生有什麼特殊政策嗎？

推薦免試碩士生是在本科階段學生優秀者，因此我校推免生的獲獎等級不低於二等獎。一等獎獲得者不低於40%。2010年我校將接收校外推薦免試生的名額為100名，專業不限。

8．學校是否還有其他的研究生獎助方式？

學校設有研究生「助教、助研、助管」 （簡稱「三助」）崗位，研究生可以根據需要向學校相關部門申請崗位並獲得一定的資助。學校原有企業設立的獎學金、基金獎學金及各類單項獎學金以及及國家助學貸款仍然繼續按有關規定進行。

9．培養機制改革後，研究生的培養類型有改變嗎？

研究生培養機制改革與研究生培養類型沒有直接的關系。上級部門也沒有相應的調整政策。因此，研究生入學時會根據初復試情況及個人意原確定其培養類型，即非定向、定向培養、自籌經費、委託培養四類。其中定向培養與委託培養不參與獎助學金評定。培養類型在研究生上學期間不會因為獎助學金的等級而改變。獎助學金等級評定不受培養類型影響。

10．什麼情況下獎助學金等級會在非評定時間內改變？

研究生出現違法違紀行為受到紀律處分、行政或刑事處罰，或定期考核不合格等情形，可降低其獎學金的等級或取消其獎學金。另外，獎學金制度會根據每年招生具體情況進行適當微調以增加科學性與全面性，但前提是整體上不增加學生的負擔。

11.對全日制專業學位研究生有什麼考慮？

目前全日制專業學位研究生的培養機制改革方案正在制定當中。

C. 中國礦業大學（北京）在職博士的詳細情況學費，學制（一般在職博士多久畢業），畢業對論文發表的要求

一般是三年學制，但是也要看你導師的要求和你完成論文的情況。如果是工科的話，需要三篇EI檢索，如果是管理的話需要三篇核心

D. 報考中國礦業大學在職研究生需要多少

中國礦業大學在職研究生是中外辦學項目，相對來說，相當於出國留學，只是大家可以在國內學習課程，為大家節省了許多時間。但考生最後可以拿到國外院校授予的在職研究生證書，因此，該課程的學費較高，需要16萬。

E. 中國礦業大學付國強教授招收博士後的要求

招收博士後的要求如下:
基本條件：
1. 熟悉馬列主義毛澤東思想的基本原理，堅持四項基本原則，品德良好，遵紀守法，決心為社會主義現代化建設服務。
2. 身體健康狀況符合教育部規定的體檢標准。
3. 已獲得碩士學位的人員或應屆畢業的碩士生（最遲在2023年6月10日前能夠通過碩士學位論文答辯，並在入學前獲得碩士學位證書）。
4. 至少兩名所報考學科的教授（或相當專業技術職稱的專家）以上的專家推薦（報考導師除外）。
5. 現為定向培養的應屆畢業碩士生、原為定向培養尚在履行合同中的在職人員，報考非定向博士，須徵得在職單位或服務單位的同意，並在復試時提交《單位同意報考證明》。考生與單位因報考問題引起糾紛而造成不能被錄取的，我校不承擔責任。
6. 只有學位證書而無畢業證書的專業學位考生，在報考時須已獲得碩士學位證書。
7. 持境外碩士學位證書報考者，在報考時必須取得教育部留學服務中心的認證報告。