超星大學生就業指導答案

㈠ 超星爾雅大學生職業生涯規劃答案

超星爾雅大學生職業生涯規劃答案

**部分選項可能不一樣，請認真核對，希望本文對大家有幫助!

1.2 職業生涯規劃定位

1職業生涯規劃可以：

A、幫人找到好工作

B、提升就業率

C、促人增加收入

D、更有底氣生活

正確答案： D

2

職業生涯規劃最重要的是：

A、明確自己的專業所學

B、明確一個自我定位

C、搞清楚社會大環境

D、不浪費自己的才華

正確答案： B

3

職業生涯規劃有三個核心要素是：

A、有一個認定的發展方向

B、立足現實條件的資源整合

C、建立廣泛的人脈資源

D、過程實踐的充實體驗

正確答案： ABD

4

對於生涯目標的設定，正確的是：

A、自己認定並願意負責

B、要有充分的實現基礎

C、實踐中逐步調整完善

D、要符合社會主流價值觀

正確答案： AC

1.3 職業生涯規劃的技術

1.3作業題已完成

1

選出正確的表述：

A、幾乎所有人都在規劃中

B、生涯規劃就是要順其自然

C、生涯根本無法規劃

D、命運天洽談室

正確答案： A

2

系統規劃法的要素是：

A、對目標的定位

B、持續而積極的行動

C、對自我的清晰認知

D、對環境資源的把握

正確答案： ABCD

3

職業生涯規劃應有的姿態是：

A、緊隨當前趨勢

B、長遠與近期計劃結合

C、目標清晰但能靈活變通

D、堅定不移實現目標

正確答案： BC

1.4作業題已完成

1

生涯是：

A、從生到死的歷程

B、所做的職業過程

C、工作角色的連續體

D、個人的職業成果

正確答案： A

2

生涯規劃最重要的部分是：

A、清晰自己有什麼資源

B、定位自己的價值追求

C、了解自己是什麼樣的性格

D、有一個好工作

正確答案： B

3

生涯有所成就的人往往都有：

A、比較執著的理想與目標

B、與時代需求合拍的應變力

C、整合抓取那個時代資源的能力

D、孜孜不倦的努力

正確答案： ABCD

4

A、內心的期望

B、環境的要求

C、重要他人的期望

D、根據機會

正確答案： AB

1.5作業題已完成

1

以下哪一條，不是系統規劃方法的好處是：

A、獲得最好發展

B、充分利用資源

C、讓規劃有序進行

D、避免嚴重問題

正確答案： A

2

人人都需要系統的生涯規劃方法，因為：

A、避免無效人生

B、可以讓人掙更多錢

C、生涯規劃理念逐步普及

D、獲得更理性的生涯發展

正確答案： D

3

從生涯發展階段論的角度，大學生階段屬於：

A、生涯探索期

B、生涯成長期

C、生涯建立期

D、生涯混沌期

正確答案： A

4

直覺式的生涯規劃方法會：

A、長遠可能會有問題

B、有時會效率高

C、是一種「無規劃」狀態

D、有時會缺乏責任感

正確答案： ABCD

1.6作業題已完成

1

生涯平衡的意思就是：

A、多種角色平均發展

B、特定時間專注特定角色發展

C、不荒廢任何一個角色

D、要突出核心角色

正確答案： B

2

Super所說的六種角色分別是：學生、持家、休閑、子女

A、父母

B、公民

C、工作者

D、退休者

正確答案： BC

3

角色扮演好的內涵是：

A、有主觀投入性，並能樂在其中

B、每個角色上都得到認可

C、有角色意識，在角色中忘我

D、每個角色上都取得成績

正確答案： AC

1.7作業題已完成

1

生涯規劃：

A、完全是個人的事

B、是人與環境互動的結果

C、很多時候身不由己的

D、由行動主導的

正確答案： B

2

生涯發展中各種角色的關系是：

A、相互支持

B、彼此爭奪資源

C、經常是矛盾沖突的

D、同步推進的

正確答案： A

3

環境與個人的關系是：

A、環境是個人的資源庫

B、個人適應環境、改造環境以發展

C、個人擁有環境的決定權

D、環境決定人的發展

正確答案： AB

4

生涯發展是一個螺旋上升的過程，因為

A、環境條件隨時時間推移會變化

B、人總是在競爭中的'

C、人的能力有限，有時需要等待時機

D、人與環境互動有相互改造性

正確答案： AD

1.8作業題已完成

1

所謂後悔的事，就是曾經沒有做出更好的選擇，那麼：

A、生涯規劃就是為了避免生涯後悔

B、後悔是無法避免的，因為時間會改變一切

C、再好的選擇，未來都有可能是後悔的

D、生涯規劃的目的就是為了減少生活後悔

正確答案： D

2

生涯階段的衡量標準是：

A、當前完成了哪些階段任務

B、當前的年齡

C、當前的學歷水平

D、當前的家庭經濟條件

正確答案： A

3

Super的生涯發展階段分成五個階段，分別是：成長、

A、探索階段

B、建立階段

C、維持階段

D、退出階段

正確答案： ABCD

4

階段觀的核心在於：

A、特定階段有特定階段的核心任務

B、當前階段完成當前階段任務最高效

C、生涯發展任務不會憑空消失

D、人要等到適合的階段再去做想做的事

正確答案： ABC

2.1 自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是：

A、不知道自己喜歡什麼職業

B、能力不足，考不上公務員

C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

正確答案： D

2

自我探索的三個重要意義是：

A、A. 幫助你樹立內心認同的生涯目標

B、B. 幫助你權衡不同職業選擇的利弊

C、C. 幫助你制定適合自己的行動計劃

D、D. 幫助你了解某種職業的能力要求

正確答案： ABC

3

性格靦腆、一當眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩於老師，立志當中學教師，但因表達能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什麼?

A、探索不清自己的職業價值觀

B、探索不清自己的核心能力

C、職業價值追求與職業能力不匹配

D、不知道自己喜歡什麼

正確答案： C

2.2 價值觀概述

1

以下哪個問題反映的不是職業價值觀?

A、你覺得什麼樣的職業是有意義的?

B、你希望通過職業實現什麼目標?

C、你覺得什麼職業最能發揮你的潛能?

D、你最希望職業能給你什麼回報?

正確答案： C

2

人的職業價值觀非常穩定，不會因為環境發生任何變化。

正確答案：×

3

從生涯發展的角度來說，職業生涯選擇中，我們最看重的應當是

A、內心的職業價值觀與所選職業是否一致

B、我的專業與所選職業是否匹配

C、父母是否同意我的選擇

D、職業的經濟收入是否可觀

正確答案： A

4

價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業中滿足了生活需要之後才需要開始考慮。

正確答案：×

2.3 八種職業價值觀的內涵

2.3作業題已完成

1

每個人的職業價值觀都是固定的，是本性使然，不會隨著時間、經歷的改變而改變。

正確答案：×

2

八種職業價值觀分別是：獨立性、休閑性、領導性、( )、多樣性、( )、社會聲望和高收入。

A、幫助他人

B、安逸性

C、規律性

D、穩定性

正確答案： AD

3

一個自我管理能力強的從業者更適合從事( )的工作。

A、休閑性

B、獨立性

C、領導性

D、多樣性

正確答案： B

4

追求幫助他人的人內心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認可。

正確答案：√

2.4 八種職業價值觀刪除練習

1

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監督或指導下工作。這是哪一種職業價值觀?

A、領導

B、多樣性

C、獨立性

D、社會聲望

正確答案： C

2

哪些屬於「多樣性」這一職業價值觀的弊端：

A、自主性不高

B、工作挑戰比較大

C、需要不斷學習，壓力大

D、可能不穩定

正確答案： BCD

3

無須擔心失業以及收入，不會輕易被解僱，就業率沒有季節性的高低起伏，收入總體來說穩定可預知，不會因技術革命而淘汰。這是哪一種職業價值觀?

A、領導

B、穩定性

C、休閑

D、高收入

正確答案： B

4

我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業價值觀。

正確答案：×

2.5 角色榜樣練習

1

探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業。

正確答案：×

2

探索我心目中的榜樣，結果發現他們從事的職業我都幹不了，這個探索就沒有意義了。

正確答案：×

3

寫下你在我的榜樣練習中的思考：

你寫出從小到大，你心目中的三個榜樣人物，可以是真實的人物，也可以是文學作品中的虛構人物，可以是當代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身邊的普通人，沒有任何限制。重點在於你欣賞這個人的什麼特點?用關鍵詞的方式描述你欣賞的特點，詞語越豐富越好。然後嘗試總結出這三個人的共性。你可以把反復出現的詞找出來。

正確答案：

我的答案：

諸葛亮：上知天文，下知地理，料事如神智慧、忠誠、穩重、大肚、機敏、博學

魯賓遜：樂觀，即使流落荒島，也絕不氣餒。擁有驚人的毅力和豐富的創造精神，敢於追求自由自在，無拘無束的生活

林肯：風趣幽默,智慧超人,始終百折不撓,屢敗屢戰,為美國做出巨大貢獻。

共性：博學，樂觀，不輕易放棄，擁有智慧

批語

2.6 整合價值觀練習

1

當我們用多種方法探索得出的價值觀關鍵詞有一定差異時，可以怎麼辦?

A、我一定精神分裂了，把自己糾結死

B、我應該聽從職業測評的結論，那個最科學

C、我應該將多種探索結果放在一起，從多角度觀察自己的價值觀特點

D、我可以繼續深入探索，尋找多種結論中相似的部分

正確答案： CD

2

反思自己的價值觀是一種重要的生涯規劃能力，我們要養成常反思的習慣。

正確答案：√

2.7 價值觀與職業選擇

1

崇尚自由自在、富有創意、創新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業?

A、藝術創造類

B、工程類

C、財務會計類

D、計算機操作類

正確答案： A

2

保守謹慎、按部就班、注意細節、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業?

A、銷售類

B、文秘類

C、建築類

D、藝術創造類

正確答案： B

3

價值觀與職業的匹配是非常嚴格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業。

正確答案：×

4

價值觀與職業的匹配不僅要考慮工作內容，也要考慮組織文化，很多時候同樣的職業，在不同的機構做，最適合的價值觀也是不同的。

正確答案：√

5

價值觀和職業之間的關系有什麼特點?

A、價值觀和職業有一定的匹配性

B、價值觀和組織文化有一定的匹配性

C、你的職業經歷有可能塑造你的價值觀

D、你的價值觀有可能給你的工作賦予你個人的特色

正確答案： ABCD

6

我們應該通過何種渠道從價值觀角度觀察職業?

A、與職場人士交流

B、閱讀行業職業雜志報刊

C、參加實習見習

D、通過各種媒體了解行業職業文化

正確答案： ABCD

3.1作業題已完成

1

生涯的「以終為始」的規劃是：

A、不達目的不罷休的精神動力

B、需要人設定一個固定的目標

C、從「未來願景」出發的當下定位

D、生涯發展的過程不能偏離自己的目標

正確答案： C

2

從Values到Vision就是

A、把「想要」變成「看得見」

B、開始尋找豐富的資源

C、開始好好學習

D、埋頭專注於當前所做的事情

正確答案： A

3

生涯願景是：

A、個人認同的未來

B、一個清晰的發展計劃

C、能激發積極體驗的想像

D、擁有信心的期待

正確答案： ACDD

4

願景可以激勵人們努力行動，那麼：

A、願景需要是自己認可

B、願景應該能激發人的積極體驗

C、願景需要基於現實

D、願景需要客觀

正確答案： AB

3.2作業題已完成

1

中國有多少種職業?

A、三百六十種

B、九種

C、幾千種

D、無限

正確答案： C

2

大學生主體就業在第幾產業?

A、第一產業

B、第二產業

C、第三產業

D、平均分布

正確答案： C

3

第二產業包括有：

A、采礦業

B、製造業

C、電力

D、建築業

正確答案： ABCD

4

任何組織都有多種職能，一般包括有：

A、產品研發、生產

B、采購、倉儲、物流

C、財務、行政、人事

D、銷售、市場、售後

正確答案： ABCD

3.3作業題已完成

1

專業到職業的過渡，可以從學群來定位。學群呈現出來的核心指標是：

A、職業的行業特點

B、本領域的核心技能要素

C、領域的門檻與難度

D、領域的收入水平與發展前景

正確答案： B

2

生涯發展的路徑依賴是指：

A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢

B、工作經常依賴於環境資源取捨

C、發展失去自主性，只是一味隨環境變化

D、開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。

正確答案： D

3

大學專業的學群與未來工作的關系是：

A、學群塑造人的核心能力，從而定位未來工作

B、無論學什麼，關鍵看未來如何定位與努力

C、跨學群就業，會付出高昂的成本

D、畢業時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發展

正確答案： ACDD

4

興趣是一個人內在的人格傾向性，所以職業定位最好與興趣關聯起來。那麼，關於興趣：

A、區分為：傾向於「喜歡與人互動」與「喜歡與物互動」

B、興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結合

C、興趣是可以持續改變的，所以更應該從發展與改變的角度看興趣

D、區分為：傾向於「喜歡關注觀念」與「喜歡關注數據」

正確答案： AD

3.4作業題已完成

1

對職業信息的把握，最好從「歷史」、「現在」、「未來」三個維度去把握。其中「現在」信息里最重要的是：

A、當前的收入狀況

B、當前的典型工作一天描述

C、這個工作的發展前景

D、這個工作的人際關系狀況

正確答案： B

2

了解了歷史、現在、未來三類信息，對人的職業選擇有什麼影響?

A、提前找有利求職的關系

B、知道自己會掙多少錢

C、使人的決策更有確定感

D、了解怎麼寫簡歷

正確答案： C

3

職業信息從「理性」到「感性」意味著什麼?

A、需要個人參與其中

B、需要信息更多

C、信息分類不同

D、從數據信息到體驗信息

正確答案： ADD

4

工作的「未來」信息是指：

A、職業的未來發展路徑

B、提升了的職責對人的要求

C、當前職位的下一個目標

D、收入增長情況

正確答案： ABC

3.5作業題已完成

1

行業發展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規劃的「知彼」就是：

A、緊盯當前最有機會的領域

B、隨時跟進當前的最新發展

C、深入了解行業、職業的發展趨勢

D、盡可能多地去參與社會實踐

正確答案： C

2

人的潛力往往是被環境的機會給激發出來的。而機會是：

A、別人所賜予的一種發展契機

B、只有期待，無法設計的東西

C、命運的垂青

D、在自己目標上有關聯的資源

正確答案： D

3

可以把求職比喻為投資，其相似點是：

A、追求高「投入產出比」

B、都是一種交換關系

C、都有可能會損失

D、都有一定的風險

正確答案： ABCD

4

規劃，就是基於對某種趨勢預測之後的未雨綢繆，所以

A、要選擇一個擁有「趨勢」的專業

B、行業發展前瞻性要有所了解

C、要認真學習專業課

D、要與同學建立好關系

正確答案： AB

;

㈡ 超星爾雅,大學生就業指導,2020網課答案

大學生的兩性交往
一、兩性交往的形成
二、兩性交往的版意義
三、兩性溝通的障礙克權服
1、首先要使自己成為可愛的人
2、雙方交往要坦誠相待
3、尊重自己
4、尊重對方
5、交往要公開
6、從兩性交往中學習與成長
第二節 愛情與戀愛
一、名人論愛情
真正持久的愛情，不是一見傾心，因為相互的全面了解，思想觀點的協和，不是短時間可以達到的，必須經過相當時期才能真正了解，才能實際地衡量雙方的感情。
愛情是作為男女關繫上的一種特殊的審美感而發展起來的，愛情創造了美，使人對美的領悟能力敏銳起來，促進對世界的藝術化認識。
愛情要求所愛的人品質恆久不變，同時又要求這種品質具有可塑性，不斷翻新，它崇敬傳統、習俗，但又渴望理想的美，渴望生活的完美，渴望雙方關系文明化。

㈢ 爾雅網路通識課《大學生職業生涯規劃》簡答題求解

超星網路通識課大學生職業生涯規劃答案請參考：
http://wenku..com/view/
部分內容：
4在校大學生應注意培養的素質中不包括：
A、培養特殊才能B、拜金主義C、把握職業興趣方向D、心理成熟度正確答案： B
5四種氣質不分絕對好壞，每一種職業都有它的優點和缺點，自己是哪種氣質就適合相對應的職業。正確答案：√
6多血質的人比較活躍，容易沖動，容易見異思遷，然後適合於社交、文藝多樣性工作，反應靈敏，適合的職業不包括（）。
A、工程師B、演員C、記者D、銷售正確答案：
A
7以下關於粘液質類型的人的說法不正確的是（）。
A、學習認真嚴謹B、善於自製C、適合做有條不紊比較刻板的工作D、不適合做會計正確答案： D
8膽汁質的人很勇猛，生理結構功能消化動物類的食物，獅子、老虎猛獸都屬於膽汁質類，一般來說有強烈的感情色彩，效率高，很有活力，一般做運動員，會計，科學家， 節目主持人 冒險家 職業登山家等。正確答案：×
9以下關於人格的敘述不正確的是（）。
A、人格是一個人平時規律性的狀態。B、一些先天和後天因素所導致的C、平時經常出現的一些穩定性狀態和對外部的反應。D、平時經常出現的一些不穩定性狀態正確答案： D

1穩定的對立面就是活躍，興奮性的對立面是壓抑或抑鬱性，有恆性的對立面是多邊形，敏感性的對立面是安全性。正確答案：×
1
2以下不屬於「大五人格」的是（）。
A、親和B、可靠C、內向D、穩定正確答案： C
1
3以下關於花瓶的測試題說法不正確的是（）。
A、花瓶的風格古典和現代，反應了你在生活態度方面傳統還是開放B、不能反映性格特徵C、大中小是說你或者傳統或者開放的程度，大就是說你特別傳統或者特別開放。中是一般性的，小是有一點傳統有一點開放。D、摔碎了，還能補是說你在你人生之中從小到現在你可能碰到了一兩次比較大的問題，但是問題已經解決了。正確答案： B
1
4關於動物的性格測試正確的是（）。
A、選擇兔子的人性格纏綿B、選擇貓的人可愛C、選擇馬的人，可靠忠實D、選擇夠的人忠誠正確答案： C 我的答案：C
1
5心裡測試、人格測試對人的職業生涯的意義既有利於擇業時匹配，也有利於從業以後的職業前途的發展提高，同時也是用人單位對你的職業素質的一種評價。正確答案：√
1
6以下關於一個屋子的窗口有多

少，大小的測試題說法不正確的是（）
A、窗口越多說明朋友越多B、窗口越大，說明跟朋友交心程度深。C、沒有窗口說明基本沒什麼朋友D、沒有窗口說明你很獨立正確答案： D
1
7大五人格里的經驗開放性、開拓性與霍蘭德里的企業型相對應，這種性格的人不適合做創業者、咨詢師。正確答案：×
1
8關於大五人格親和性（宜人性）的說法不正確的是（）。
A、親和性意味著信任B、親和性意味著利自C、親和性意味著道德D、親和性意味著謙虛正確答案： B
1
9大五人格里的可靠性意味著條理性、自我約束和謹慎。正確答案：√
20下列關於五大人格里可靠性的說法不正確的是（）。
A、五大人格里的可靠性與霍蘭德里的常規型是對應的B、適合做安全檢查員職業C、適合做會計職業D、適合做主持人正確答案： D
2
1挫折商是人們在自己的社會生活之中，承受外部壓力經歷困難，然後自己經歷挫折戰勝挫折的心理特徵。
A、自我調節B、自我認識C、溝通影響D、自我動力正確答案： D
2
2以下關於情商的說法不正確的是（）。
A、心理學家認為情商是一種社會職能B、包括控制自己和他人情感的能力C、可用來進行鑒別並指導自己的思想和行動D、與一般能力特殊能力是一樣的正確答案： D
2
3以下關於情商說法錯誤的是（）。
A、感受他人的需求和慾望B、認知他人的情緒C、自我調節是調控自己D、自我調節是調控他人正確答案： D
2
4成功人生所需要的各種商進行分類後，以下不屬於商的是（）。
A、挫折商B、智商C、品質商D、情商正確答案： C
2
5以下關於志商的說法不正確的是（）。
A、實際是人的意志力、堅韌性B、做事果敢性C、具有創業精神D、指人的毅力，意志方面的品行。正確答案： C
2
6價值觀是人的最根本的思維方式，他決定你怎麼做人、怎麼做事、怎麼規劃自己、怎麼尋求目標。正確答案：√
2
7以下不屬於職業價值觀的項目是（）。
A、利他主義B、美感C、人際關系D、自信程度正確答案： D
2
8關於職業經理人的素質說法不正確的是（）。
A、應具有進取心態B、觀念創新C、無需管理才能D、敢於冒險正確答案： C
2
9生產性人員應具備的素質不包括（）。
A、與工作內容密切相關的智力素質B、低端活動不需要特定素質C、責任感，工作中的交往溝通能力D、特定的身體素質、能力正確答案： B
30科技人員的素質應具有某些素質，以下選項哪個不屬於（）。
A、智力水平，尤其是思維能力B、一般能力就足夠C、與自己專業有關的特殊能力D、創力水平正確答案： B
3
1管理人員應具備領導能力、成就動機、工作計劃能力、責任心、意志、個人的修養包容力等素質。正確答案：√ 八 大幕將拉開——職業選擇的准備
1為職業選擇做准備包括搜索職業知識與信息，其中以下不屬於職業知識與信息的是（）
A、單位所屬行業、規模、經營產權、組織B、招聘條件C、工資薪酬、培訓發展、招聘數量D、不必了解工作崗位情況正確答案： D
2社會的職業指導、職業介紹機構有三種，以下不屬於次機構的是（）。
A、混合所有制的教育機構B、公立的如人才交流中心C、半公立D、私立的民營的教育機構正確答案：
A
3以下關於拓展知識信息的渠道說法不正確的是（）。
A、通過學校的專業教育、職業教育拓展職業知識信息B、家庭教育也可了解職業信息C、一般個人很難通過自己拓展知識信息D、通過學校的職業指導機構可以拓展職業知識信息正確答案： C
4蒂德曼將職業選擇決策分成兩個時期，六個步驟，第一個時期，是前期的選擇；第二個時期是選擇以後，印證選擇過程。正確答案：×
5確定職業選擇的原則不包括（）。
A、個人素質條件狀況B、充分考慮自己對某項工作的勝任力C、評價個人職業選擇意願的可行性D、可不考慮社會需求的可能性正確答案： D
6下列關於職業選擇採用比較原則—填表法說法不正確的是（）。
A、要注意如果所給的項目未能包括個人的選擇意願，可在最後空白欄目中自行填寫項目，也參加排序。B、要對「擇業標准」進行培訓C、得分最高的職業是最不適合你的職業D、挑選出重要的「擇業標准」項目，進行計算正確答案： C
7職業選擇中我們要主動就業找工作，主動與招聘單位聯系，毛遂自薦；主動尋求就業的社會資源；主動開拓崗位，自謀職業，創業。正確答案：√
8選擇職業要遵循主次原則，記住有舍有得，控制個人擇業標準的數量以及可能選擇的職業的個數，成人市場現實，但不用去掉理想性標准項目。正確答案：×
9確定職業選擇的原則不包括（）。
A、客觀原則B、主動原則C、主次原則D、可不遵循任何原則正確答案： D 九 博弈中的權衡——招聘和應試
1通過了解校園招聘的渠道，建議同學們經常瀏覽學校的就業網站，同時留意招貼告示。正確答案：√
2校園招聘的渠道形式不包括（）。
A、到某高校的相關院系直接招人B、派出專門人員，進行專場招聘或宣講C、一般不會通過校園網站發布信息D、參加學校舉辦的專場人才招聘會。正確答案： C
3校園招聘中的實習生計劃或

或招管理培訓生一般主要是針對（）
A、大一B、大三C、大四D、研三正確答案： B
4以下說法不正確的是（）。
A、人力資源進行一般條件的審查B、專業人員或者設計師進行審查C、公司的副總裁作為綜合性的考慮決定是否錄用D、不許專業人員復審正確答案： D

完整答案請參考超星大學生職業生涯規劃課程答案：
http://wenku..com/view/

㈣ 超星爾雅冬令營 大學生職業生涯規劃試卷答案

超星慕課《大學生職業生涯規劃》答案超星爾雅大學生職業生涯規劃答案如下：
http://wenku..com/view/db0654ef7cd184254b3535f7
部分內容：
1職業生涯規劃可以：
A、幫人找到好工作
B、提升就業率
C、促人增加收入
D、更有底氣生活
正確答案： D 我的答案：B
2
職業生涯規劃最重要的是：
A、明確自己的專業所學
B、明確一個自我定位
C、搞清楚社會大環境
D、不浪費自己的才華
正確答案： B 我的答案：B
3
職業生涯規劃有三個核心要素是：
A、有一個認定的發展方向
B、立足現實條件的資源整合
C、建立廣泛的人脈資源
D、過程實踐的充實體驗
正確答案： ABD 我的答案：ABD
4
對於生涯目標的設定，正確的是：
A、自己認定並願意負責
B、要有充分的實現基礎
C、實踐中逐步調整完善
D、要符合社會主流價值觀
正確答案： AC 我的答案：ABC
1.3 職業生涯規劃的技術
1.3作業題已完成
1
選出正確的表述：
A、幾乎所有人都在規劃中
B、生涯規劃就是要順其自然
C、生涯根本無法規劃
D、命運天洽談室
正確答案： A 我的答案：A
2
系統規劃法的要素是：
A、對目標的定位
B、持續而積極的行動
C、對自我的清晰認知
D、對環境資源的把握
正確答案： ABCD 我的答案：ABCD
3
職業生涯規劃應有的姿態是：
A、緊隨當前趨勢
B、長遠與近期計劃結合
C、目標清晰但能靈活變通
D、堅定不移實現目標
正確答案： BC 我的答案：BC
1.4作業題已完成
1
生涯是：
A、從生到死的歷程
B、所做的職業過程
C、工作角色的連續體
D、個人的職業成果
正確答案： A 我的答案：A
2
生涯規劃最重要的部分是：
A、清晰自己有什麼資源
B、定位自己的價值追求
C、了解自己是什麼樣的性格
D、有一個好工作
正確答案： B 我的答案：B
3
生涯有所成就的人往往都有：
A、比較執著的理想與目標
B、與時代需求合拍的應變力
C、整合抓取那個時代資源的能力
D、孜孜不倦的努力
正確答案： ABCD 我的答案：BCD
4
生涯目標的來源：
A、內心的期望
B、環境的要求
C、重要他人的期望
D、根據機會
正確答案： AB 我的答案：AB
1.5作業題已完成
1
以下哪一條，不是系統規劃方法的好處是：
A、獲得最好發展
B、充分利用資源
C、讓規劃有序進行
D、避免嚴重問題
正確答案： A 我的答案：C
2
人人都需要系統的生涯規劃方法，因為：
A、避免無效人生
B、可以讓人掙更多錢
C、生涯規劃理念逐步普及
D、獲得更理性的生涯發展
正確答案： D 我的答案：D
3
從生涯發展階段論的角度，大學生階段屬於：
A、生涯探索期
B、生涯成長期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
正確答案： A 我的答案：A
4
直覺式的生涯規劃方法會：
A、長遠可能會有問題
B、有時會效率高
C、是一種「無規劃」狀態
D、有時會缺乏責任感
正確答案： ABCD 我的答案：AB
1.6作業題已完成
1
生涯平衡的意思就是：
A、多種角色平均發展
B、特定時間專注特定角色發展
C、不荒廢任何一個角色
D、要突出核心角色
正確答案： B 我的答案：C
2
Super所說的六種角色分別是：學生、持家、休閑、子女
A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者
正確答案： BC 我的答案：BC
3
角色扮演好的內涵是：
A、有主觀投入性，並能樂在其中
B、每個角色上都得到認可
C、有角色意識，在角色中忘我
D、每個角色上都取得成績
正確答案： AC 我的答案：ABC
1.7作業題已完成
1
生涯規劃：
A、完全是個人的事
B、是人與環境互動的結果
C、很多時候身不由己的
D、由行動主導的
正確答案： B 我的答案：B
2
生涯發展中各種角色的關系是：
A、相互支持
B、彼此爭奪資源
C、經常是矛盾沖突的
D、同步推進的
正確答案： A 我的答案：C
3
環境與個人的關系是：
A、環境是個人的資源庫
B、個人適應環境、改造環境以發展
C、個人擁有環境的決定權
D、環境決定人的發展
正確答案： AB 我的答案：AB
4
生涯發展是一個螺旋上升的過程，因為
A、環境條件隨時時間推移會變化
B、人總是在競爭中的
C、人的能力有限，有時需要等待時機
D、人與環境互動有相互改造性
正確答案： AD 我的答案：D
1.8作業題已完成
1
所謂後悔的事，就是曾經沒有做出更好的選擇，那麼：
A、生涯規劃就是為了避免生涯後悔
B、後悔是無法避免的，因為時間會改變一切
C、再好的選擇，未來都有可能是後悔的
D、生涯規劃的目的就是為了減少生活後悔
正確答案： D 我的答案：D
2
生涯階段的衡量標準是：
A、當前完成了哪些階段任務
B、當前的年齡
C、當前的學歷水平
D、當前的家庭經濟條件
正確答案： A 我的答案：A
3
Super的生涯發展階段分成五個階段，分別是：成長、
A、探索階段
B、建立階段
C、維持階段
D、退出階段
正確答案： ABCD 我的答案：ABCD
4
階段觀的核心在於：
A、特定階段有特定階段的核心任務
B、當前階段完成當前階段任務最高效
C、生涯發展任務不會憑空消失
D、人要等到適合的階段再去做想做的事
正確答案： ABC 我的答案：ABCD
2.1 自我探索概述
1
被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是：
A、不知道自己喜歡什麼職業
B、能力不足，考不上公務員
C、不了解職場
D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母
正確答案： D 我的答案：D
2
自我探索的三個重要意義是：
A、A. 幫助你樹立內心認同的生涯目標
B、B. 幫助你權衡不同職業選擇的利弊
C、C. 幫助你制定適合自己的行動計劃
D、D. 幫助你了解某種職業的能力要求
正確答案： ABC 我的答案：ABC
3
性格靦腆、一當眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩於老師，立志當中學教師，但因表達能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什麼？
A、探索不清自己的職業價值觀
B、探索不清自己的核心能力
C、職業價值追求與職業能力不匹配
D、不知道自己喜歡什麼
正確答案： C 我的答案：C
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http://wenku..com/view/db0654ef7cd184254b3535f7

㈤ 求職omg原則里o代表的含義是

求職omg原則里o代表的含義是：Objective

2、單選題：

求職的第一步是什麼？

選項：

A:筆試 B:網上投遞求職簡歷 C:電話面試 D:寫求職簡歷

答案: 【寫求職簡歷】

3、單選題：

在求職OMG原則里，O代表的含義是_____。

選項：A:Obtain B:Observe C:Objective D:Optimist

答案: 【Objective】

㈥ 2022智慧樹求職omg見面課好工作在哪裡答案

求職OMG——大學生就業指導與技能開發見面課：決勝公務員考試1.下列說法錯誤的是：答案:公務員屬於事業編2.通常公職類考試面試的下一步是：答案:體檢、政審3.下列不屬於國考特點的是：答案:提升最快4.下列屬於事業編特點的是：答案:上升空間受限5.下列不屬於結構化面試的特點的是：答案:提問自由化見面課：好工作在哪裡6.「OMG」法則中的O代表什麼？答案:Objective7.筆試的下一步是什麼？答案:面試8.下列不屬於應該為實習做的准備的是：答案:畢業前幾個月再找，節約時間9.2018年應屆畢業生找工作最看重的因素是：答案:工作是我實現個人價值的重要部分10.下列不屬於找到可靠就業信息的途徑的是：答案:校園小廣告見面課：如何在職場脫穎而出11.想要在職場中脫穎而出，以下是你可以不用知道的是( )答案:如何討好自己的上級12.公司挑選職工哪項不是其主要考慮因素（ ）答案:良好的人際處理知識13.以下哪項不是聯合國經濟合作與發展組織歸納的人類迄今為止創造的所有知識的形態（ ）答案:社交知識14.精湛的工作能力不包括（ ）答案:靈活處理人際關系15.人的氣質修為可包括( )答案:以上選項皆是見面課：走好求職第一步16.下列不屬於簡歷撰寫技巧原則的是： 答案:具體性17.網申信息來源不包括：答案:路邊小廣告發布18.網申的三大法寶不包括：答案:所有優勢都寫到簡歷上19.STAR法則中的「S」指的是：答案:Situation20.筆試的下一步一般是：答案:無領導面試第一章測試21.何時開始准備求職是最好的？選項:A、畢業前三個月 B、畢業後三個月 C、大三下學期 D、大一下學期答案:D22.求職的第一步是什麼？選項:A、網上投遞求職簡歷 B、電話面試 C、寫求職簡歷 D、筆試答案:C23.在求職OMG原則里，O代表的含義是_____.選項:A、Observe B、Objective C、Obtain D、Optimist答案:B24.寫簡歷應該遵循的步驟是?選項:A、鎖定目標 匹配資源 立即行動 B、匹配資源 鎖定目標 立即行動 C、鎖定目標 立即行動 匹配資源 D、匹配資源 立即行動 鎖定目標答案:A
25.往往容易被應屆畢業生寫簡歷時忽略的項目是____.選項:A、興趣愛好 B、求職意向 C、薪資期望 D、姓名學校答案:B26.電話面試後通常會進行哪個環節？選項:A、通知上班 B、筆試 C、投遞簡歷 D、招聘公司篩選簡歷答案:B27.在求職OMG原則里，M代表的意義是：選項:A、比賽 B、我的 C、匹配 D、數學答案:C28.立即行動（Go for it）時如果行不通時，你應該：選項:A、主動放棄 B、自暴自棄 C、相信任何行為都有積極意義 D、不再相信OMG法則答案:C29.用人單位選人時的原則是：選項:A、最優秀的 B、最會說話的 C、成績最好的 D、最適合的答案:D30.將OMG原則放入漏斗中，最上方的是：選項:A、Objective B、Match C、Go for it答案:A第二章測試31.下列不屬於職業測評的考量因素選項:A、興趣 B、性格 C、學歷 D、價值觀答案:C32.下列不屬於大型招聘會的特點是選項:A、可以與用人單位面對面 B、只進行社會招聘 C、可以當場就進行一輪篩選 D、通過率要比互聯網高一點答案:B33.搜集就業信息時，互聯網的缺點是選項:A、信息量太大，縮小范圍困難 B、足不出戶就可以了解到許多就業信息 C、隨時更新求職經驗 D、查找信息便捷答案:A34.目前被認為是求職成功率最高的信息來源是選項:A、大型招聘會 B、師兄師姐 C、校園宣講會 D、互聯網答案:B35.下列關於校園宣講會錯誤的是選項:A、校園宣講會比大型招聘會更加具體 B、一次宣講會勝過網上搜索一天的成果 C、有了目標的同學沒必要去宣講會 D、參加宣講會可以更加直觀地了解工作答案:C36.好工作的考量因素不包括：選項:A、你想做的 B、你能做的 C、你值得做的 D、別人讓你做的答案:D37.下列哪一個不屬於招聘網站？選項:A、58同城 B、應屆生 C、智聯招聘 D、中華英才網答案:A38.在校園宣講會不應該做的是：選項:A、多開口多交流 B、安靜坐在一旁 C、抓住宣講人員采訪 D、問師兄師姐答案:B
39.下列關於內推說法錯誤的是：選項:A、企業內部員工推薦新人入職 B、內推成功率百分之百 C、可以通過師兄師姐內推 D、內推可以縮減企業招聘成本答案:B40.下列哪一項招聘途徑視頻中未提到？選項:A、報紙 B、微博 C、微信 D、校園招聘網答案:A第三章測試41.簡歷上的照片應該是選項:A、證件照 B、生活照 C、藝術照 D、搞怪照答案:A42.下列不屬於OMG中原則的是選項:A、目標引領原則 B、關鍵字原則 C、素材匹配原則 D、努力爭取原則答案:B43.什麼時候發簡歷最好選項:A、周一早上 B、周二白天 C、沒有特別的講究，但是注意deadline D、周三白天答案:C44.簡歷最好寫多少頁選項:A、一頁 B、五頁 C、十頁 D、十頁以上答案:A45.在簡歷OMG的四個關鍵字分別是選項:A、知 志 職 止 B、志 職 止 智 C、知 志 止 智 D、知 職 止 智答案:D46.簡歷不通過的原因不包括：選項:A、簡歷不知道寫什麼好 B、簡歷不知道怎麼寫好 C、HR沒看到 D、職位與個人能力不匹配答案:C47.下列對於簡歷製作不正確的是：選項:A、為目標單位定製簡歷，有的放矢 B、製作簡歷時寫明求職意向 C、求職意向放在簡歷前1/3的位置 D、只使用一張通用簡歷答案:D48.簡歷中的過往經歷不包括以下哪個方面：選項:A、教育經歷 B、工作經歷 C、打工經歷 D、社團經歷答案:C49.技能類型不包括：選項:A、人際交往技能 B、專業知識技能 C、可遷移技能 D、自我管理技能答案:A50.關於寫簡歷的三三制原則，下列說法錯誤的是：選項:A、對照招聘要求，選三個經歷 B、最重要的放在最前面 C、每個經歷三個短句 D、每次設置三家目標公司答案:D第四章測試51.以下不屬於網申的優點的是選項:A、避免了因簡歷不美觀而被淘汰的風險 B、方便用人單位將應聘者進行比較 C、有了網申，就可以省去准備簡歷這一環節 D、各種填空題更加方便求職者提供資料答案:C52.網申中，常見的開放式問題不包括選項:A、成就故事類 B、實習經歷類 C、職業目標類 D、專業水平測試答案:D
53.以下不屬於網申受HR歡迎的原因是選項:A、網申規范了應聘者提交的應聘資料 B、網申的簡歷占空間小，方便保存 C、網申的數字化效率高，可以很便捷地進行數據分析 D、僅憑關鍵詞就可以篩選出合適的候選人答案:D54.完成網申正確的做法是選項:A、將自己的簡歷內容直接粘貼復制 B、根據自己寫的簡歷內容擴充，寫的越多越好 C、不需要提前做任何准備，僅憑自己的想法去填寫即可 D、針對不同公司填寫合適的內容答案:D55.關於網申，以下做法不正確的是選項:A、把別人的豐功偉績都套用在自己身上 B、英語答題，做好潤色 C、先預覽後提交，檢查自己是否有錯誤的地方 D、把每一次的網申都截圖保存，按時翻翻，及時追蹤結果答案:A56.填網申時應該注意：選項:A、填寫時寫明求職意向 B、填寫時寫明簡歷中省略的個人信息 C、活動經歷填寫時遵循三三制原則 D、活動經歷盡量誇大答案:D57.網申的應用場景不包括：選項:A、HR初步篩選 B、筆試 C、面試答案:B58.STAR法則中不包括：選項:A、Situation B、Task C、Activity D、Result答案:C59.「描述一個你發起的最創新的改變，以及你怎麼完成的？」屬於哪類開放式問題？選項:A、成就故事類 B、實習經歷類 C、職業目標類 D、為什麼選我類答案:A60.下列關於回答職業目標類問題不正確的是：選項:A、職業目標與公司相關 B、不要太具體 C、寫清目標職位 D、結合實際情況、應聘職位、發展願景答案:C第五章測試61.下列關於面試的說法錯誤的是選項:A、面試是用人單位挑選員工的一種重要方法 B、面試給用人單位和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使用人單位和應聘者之間相互了解，從而雙方都可以更准確做出聘用與否、受聘與否的決定 C、大部分公司至少經過兩輪面試來篩選應聘者 D、目前的技術還無法解決遠程面試的問題答案:D62.下列關於面試分類的說法錯誤的是選項:A、面試可根據參與的人數分為分為一對一、一對多、多對一 B、多對一指的是無領導小組討論 C、一對多也叫群面，集體面試 D、有的公司會在面試中增加人才測評或綜合測評的環節答案:B
63.以華為的面試流程為例, 研發類和財務類崗位的第一個環節是選項:A、一對一面試 B、電話面試 C、上機考試或筆試 D、群面答案:C64.關於「問之以是非，而觀其志。」說法錯誤的是（）選項:A、用一些是非問題來測試對方的志向。 B、其實考察的是這個人的道德底線，是非觀。 C、回答時一切以迎合面試官為核心，爭取拿到offer D、面試官會故意設置陷阱，需要謹慎回答答案:C65.以下哪種方法最適合考察應聘者的心理素質選項:A、告之以禍難，而觀其勇 B、期之以事，而觀其信 C、咨之以計謀，而觀其識 D、窮之以詞辯，而觀其變答案:A66.面試不包括下面哪種類型選項:A、一對一 B、多對多 C、多對一 D、一對多答案:B67.集體面試的流程不包括：選項:A、清晰而流暢的自我介紹 B、面試官就自我介紹提出問題 C、現場筆試 D、問題討論環節答案:C68.下列關於業務面試說法錯誤的是選項:A、重點考察技術背景、專業知識背景、與職位相關的基本功 B、清晰而流暢的自我介紹 C、對機考、筆試問題深度提問 D、考察隨機應變能力答案:D69.綜合測評主要考察被測評者的特點不包括選項:A、職業規劃 B、心理健康 C、性格特點 D、行為特點答案:A70.下列關於「窮之以詞辯，而觀其辯」錯誤的是：選項:A、面試官會對面試者的回答進行不斷追問 B、誇張要適度、可控 C、寫簡歷和網申時要講求誠信 D、面試者要擅辯答案:D第六章測試71.在進行自我介紹時，以下做法不正確的是選項:A、注意時間分配 B、語言浮誇 C、內容主次分明 D、語言風格得體答案:B72.在自我介紹1-3-1結構中，不屬於最後「1」的是選項:A、自曝短處 B、職業理想 C、興趣愛好 D、人生經歷答案:A73.以下不屬於面試官進行自我介紹環節面試的目的是選項:A、求證 B、講故事 C、好奇 D、節奏感答案:C74.自我介紹時的談吐，應該記住3個P不包括選項:A、Positive B、Pride C、Personal D、Pertinent答案:B
75.在自我介紹面試環節中，以下做法錯誤的是選項:A、自我介紹的時候總是說出一些過於隨意甚至低俗的語言 B、講一些能夠重點體現你的職業技能和素養的經歷 C、將個人簡歷與自我介紹互補 D、個性化地介紹自己的名字答案:A76.下列關於自我介紹不正確的是：選項:A、自我介紹的Objective是打破與面試官的陌生感 B、樹立完美的第一印象 C、自我介紹可以免去面試官看簡歷 D、自我介紹要給人以自然親和感答案:C77.面試官要求自我介紹的原因類型不包括：選項:A、確實沒見過型 B、日理萬機型 C、十分感興趣型答案:C78.自我介紹時對於1-3-1格式不正確的是：選項:A、一段個人情況的介紹 B、一段興趣愛好的介紹 C、三段與職位相關的經歷介紹 D、一段值得一提的經歷或總結答案:B79.STAR結構不包括：選項:A、情境 B、活動 C、任務 D、結果答案:B80.不屬於給自己「加戲」的方法是選項:A、嘩眾取寵 B、巧用特殊經歷 C、使用道具答案:A第七章測試81.以下對「為什麼越來越多的公司選擇群面」的解釋不正確的是選項:A、群面可以最好地模擬現實工作中遇到問題時群體決策環境 B、可以節省人工 C、群面是真實工作情況的全息模擬 D、群面可以看到面試者的很多特質答案:B82.以下哪個角色可能最早確定人選選項:A、記錄者 B、領導者 C、發言人 D、時間官答案:D83.下面不屬於群面要考察leader的點選項:A、是否具有組織能力 B、是否有很多金點子，有創意 C、是否能夠跟其他人良好溝通 D、是否可以協調激勵團隊、在高壓的情況下很好的完成任務答案:B84.在群面中提出了一個很好的金點子，但沒有通過面試，原因不可能是選項:A、除了提出金點子外，沒有別的發言 B、強烈地反對其他面試者的觀點 C、因為沒有被採納而不參與討論 D、沒有爭取到代表小組總結陳述的機會答案:D85.以下哪種做法對從無領導小組討論中脫穎而出沒有幫助選項:A、提前到達面試現場，與其他面試者互相了解 B、加入求職小組多模擬 C、討論中始終堅持自己的觀點，不受他人影響 D、為使小組完成任務，必要時做出妥協答案:C
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智慧樹答案求職OMG——大學生就業指導與技能開發知到答案見面課章節測試2022年
求職OMG——大學生就業指導與技能開發
見面課：決勝公務員考試
1.下列說法錯誤的是：答案:公務員屬於事業編
2.通常公職類考試面試的下一步是：答案:體檢、政審
3.下列不屬於國考特點的是：答案:提升最快
4.下列屬於事業編特點的是：答案:上升空間受限
5.下列不屬於結構化面試的特點的是：答案:提問自由化
第 1 頁
見面課：好工作在哪裡
6.「OMG」法則中的O代表什麼？答案:Objective
7.筆試的下一步是什麼？答案:面試
8.下列不屬於應該為實習做的准備的是：答案:畢業前幾個月再找，節約時間

㈦ 超星爾雅《大學生職業生涯規劃》答案大全(完整版)

超星爾雅大學生職業生涯規劃最全答案
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㈧ 超星爾雅就業指導 關於興趣描述正確的有哪幾點

作業標題漏銷：歲搜森性格與職業的吻合
1 關於興趣描述正確的有哪幾個？乎畝（）
A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態
B、興趣可以轉變為樂趣
C、興趣影響績效
D、興趣培養源於早期生活環境
正確答案： ABCD

㈨ 超星泛雅題庫大學生職業生涯規劃

超星泛雅題庫大學生職業生涯規劃完整答案請參考：
http://wenku..com/view/db0654ef7cd184254b3535f7
部分內容：
1職業生涯規劃可以：
A、幫人找到好工作
B、提升就業率
C、促人增加收入
D、更有底氣生活
正確答案： D 我的答案：B
2
職業生涯規劃最重要的是：
A、明確自己的專業所學
B、明確一個自我定位
C、搞清楚社會大環境
D、不浪費自己的才華
正確答案： B 我的答案：B
3
職業生涯規劃有三個核心要素是：
A、有一個認定的發展方向
B、立足現實條件的資源整合
C、建立廣泛的人脈資源
D、過程實踐的充實體驗
正確答案： ABD 我的答案：ABD
4
對於生涯目標的設定，正確的是：
A、自己認定並願意負責
B、要有充分的實現基礎
C、實踐中逐步調整完善
D、要符合社會主流價值觀
正確答案： AC 我的答案：ABC
1.3 職業生涯規劃的技術
1.3作業題已完成
1
選出正確的表述：
A、幾乎所有人都在規劃中
B、生涯規劃就是要順其自然
C、生涯根本無法規劃
D、命運天洽談室
正確答案： A 我的答案：A
2
系統規劃法的要素是：
A、對目標的定位
B、持續而積極的行動
C、對自我的清晰認知
D、對環境資源的把握
正確答案： ABCD 我的答案：ABCD
完整答案請參考超星慕課《大學生職業生涯規劃》答案大全超星爾雅《大學生職業生涯規劃》答案大全超星慕課《大學生職業生涯規劃》答案大全chaoxingmooc《大學生職業生涯規劃》答案慕課網大學生職業生涯規劃答案超星爾雅大學生職業生涯規劃參考答案超星大學生職業生涯規劃答案大學生職業生涯規劃課後答案大學生職業生涯規劃考試答案超星大學生職業生涯規劃滿分答案：
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