諸城本科生

A. 誰能詳細講一下濰坊諸城的福田汽車公司，機械本科生（211工程重本）待遇怎樣，發展前景如何

985本科2900，211具體不清楚，應該差不多，福田發展潛力唯晌很大，實習一年之後就可以研發，只要有能力晉升特別快，而睜山凱且現在到處悉喚投產，很有可能就會當個部長之類的

B. 濰坊 歌爾升學 與 諸城奧鈴 相比怎麼樣啊（本科生就業）

你說的諸城奧鈴我沒去過，不太清楚就不發表他的意見了。我以前在歌爾實習了半年，可以說還是很了解的。
1.薪資待遇 作為普通員工，基本是兩班倒，說累也不是很累，就是時間太長，沒辦法給自己騰出其他時間。工資大約是1600-3000不等。但你是本科生，那就不一樣了，歌爾還是比較重視本科生的，如果你的專業差不多那幾本干衡激個一年半載就能進辦公室或管理層。
2.福利待洞茄遇 歌爾給員工入五險，節假日基本都休息，也發放福利
3.住宿條件 歌爾有自己的公寓樓，幾棟樓圍起來，裡面有餐廳，醫務咐顫襪室，網吧，籃球場，乒乓球桌，羽毛球場等等。。。還是不錯的，另外，歌爾有員工餐補。40%，就是你沖60塊錢，你餐卡里會有100元。。。
4.工作強度 還是那句話，普通員工與本科生沒法比，普通員工基本上就是12小時倒班，如果你進辦公司或非一線部門可以說是朝九晚五。。。
諸城奧鈴 嘿嘿 沒去過 不知道 光給你簡紹了一下歌爾 望能幫上你。。。
另外，據我所知，歌爾好像在濰坊算是大企業了。。。08年就已經上市了。。。

C. 2023年濰坊諸城市事業單位公開招聘工作人員簡章

根據諸城市事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘的有關規定，2023年諸城市事業單位面向社會公開招聘85名工作人員。
現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)年齡應在40周歲以下(1982年2月21日及以後出生);
(四)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位所需的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄)或技能條件(詳見附件1);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1);
(七)無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制;
(八)法律、法規規定的其他條件;
(九)非應屆畢業生需在2023年2月21日之前取得畢業證書和學位證書;應屆畢業生，博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前，碩士研究生、本科生滑碰數取得畢業證信首書和學位證書的時間須在2023年7月31日前。
報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消應聘資格。
「應屆高校畢業生」是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，並於當年畢業的學生。
「擇業期內未落實工作單位的高校畢業生」是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(十)定向招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘。
應聘面向殘疾人定向招聘崗位，應符合崗位所需條件，詳見附件1中面向殘疾人招聘崗位的條件。
應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，應為從諸城市入伍或符合諸城市接收安置條件(以諸城市民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為准，下同)的「退役大學生士兵」。
「退役大學生士兵」必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書後入伍，退役後回原錄取高校完成學業並取得畢業證書的;
2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役後回原高校完成學業並取得畢業證書的;
3.地方全日制普通高校畢業後入伍退役的。
非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告(含)、軍紀嚴重警告(含)以上處分的;已享受優惠政策被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的;以及已被安置到機關事業單位工作的「退役大學生士兵」不再適用定向招聘政策。
自謀職業的退役大學生士兵，在2年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，並退回發給的一次性經濟補助金，否則不予聘用。
(十一)留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(/rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄。
應聘人員登錄報名網址，如實填寫、提交個人信息資料，並按要求上傳本人近期正面免冠數碼證件照片，並且與面試前資格審查時所提供的照片為同一底版。
在上傳照片前，須先下載報名系統中的「照片處理工具」，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存，並將處理後的照片上傳。
應聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。
每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
初審通過後，報名信息不能更改。
未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。
2023年2月25日16：00後 ,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有後果由本人承擔。
惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格且5年內不得報考諸城市事業單位。
(二)單位初審
初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和吵芹社會保障局指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。
對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將註明缺失內容，並退回應聘人員補充。
(三)網上繳費
繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
應聘人員在查詢時間截止前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站考試鑒定專欄，查詢初審結果。
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。
繳費成功人員於2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄該網站列印准考證、報名登記表和誠信承諾書(參加資格審查時使用)。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標准問題的通知》(魯發改成本〔2022〕55號)核定的標准，筆試考務費的收取標准為每人每科40元。
繳費成功後，不予退還。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在報名系統完成報名信息填報並通過資格初審後，點擊「網上繳費」中的「減免費用申請」，於2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料。
並在規定的繳費時間內報送相關證明材料和身份證的原件及所有材料的復印件到諸城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(諸城市東關大街25號院內辦公樓3樓)。
應聘人員減免申請提交後，請於2023年2月27日16:00前登錄報名系統查看個人應聘狀態。
減免申請通過後，個人應聘狀態將顯示為「完成」。
應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。
減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。
以上材料需同時提供復印件。
報名結束後，對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。
被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。
請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
對放寬開考比例有特殊規定的，經濰坊市事業單位公開招聘主管機關研究同意後，按規定執行。
根據有關規定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。
三、考試和資格審查
考試分為筆試和面試。
均採用百分制計算成績。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，前後審查結果不一致的，以後一次審查結果為准。
(一)筆試
1.筆試只考一科，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由諸城市事業單位公開招聘辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
2.筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30，具體有關事宜詳見准考證。
繳費成功人員於2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名網站列印准考證。
3.應聘人員憑《筆試准考證》、本人有效居民身份證參加筆試。
4.請應聘人員在筆試成績查詢期內留存相關資料，查詢期結束後原則上不再接受成績查詢。
5.應聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
(二)資格審查
1.除報名時網上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格審查，如發生資格審查與網上初審結果不一致的現象，以資格審查結果為准。
2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責組織實施，並選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。
應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
應聘人員未按規定時間、地點等要求進行資格審查的，視為自動放棄。
3.相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書(非應屆畢業生需在2023年2月21日之前取得;應屆畢業生可先提交學校核發的就業推薦表，但博士研究生應於2023年12月31日前取得相應證書，碩士研究生、本科生應於2023年7月31日前取得相應證書)、身份證。
與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，暫未取得國(境)外學歷學位認證的，可採取「承諾+容缺」方式，允許先行參加考試，在考察時提供國(境)外學歷學位認證書。
在職人員應聘的，還需提交有用人許可權的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明確有困難的，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布後第三個工作日的17:00前提交，逾期視為自動放棄。
報考「退役大學生士兵」定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、諸城市退役軍人事務局(民政局)出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證以及戶籍證明材料。
報考面向殘疾人定向招聘崗位的，還需提供有效期內《中華人民共和國殘疾人證》(2023年2月21日前核發)。
與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，並作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;台灣學生和居民應聘的，還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。
(三)面試
1.面試將嚴格組織程序，認真執行迴避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行迴避。
2.面試採用結構化面試方法進行，主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力，具體方式方法以面試公告為准。
3.面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照招聘比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，並按規定程序面向社會公布。
最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。
在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
對遞補人員的資格審查，截至面試之日前一個工作日的17：00。
4.面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。
面試成績在本場面試結束後當場公布。
面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察和體檢范圍。
面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
同一招聘崗位應聘人員最後一名出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點後三位數進行確定，以此類推。
5.資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。
6.面試考務費70元。
四、考察體檢
1.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。
結合實際確定考察、體檢先後順序，並等額組織。
2.考察根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行再次審核。
按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡二歷一身份」等內容。
對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。
考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並形成書面考察意見。
應聘人員不能按規定時間接受考察並提供相關材料的，視為自動放棄。
3.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和項目參照公務員錄用體檢標准及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。
對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢費用由應聘人員自理。
4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網站(zcrsj/rsks/)等渠道向社會進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示後不再遞補。
公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優先選崗。
筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點後三位數進行確定，以此類推)。
符合聘用條件的，按管理許可權發放《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》，憑《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續，未按規定時間辦理聘用手續的，視為放棄聘用資格。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
對反映問題影響聘用並查證屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
期滿合格的，予以正式聘用，列入事業編制，享受事業單位工作人員待遇;不合格的，解除聘用合同。
受聘人員最低服務期限為5年。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
七、有關說明
此次招聘，由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責，成立諸城市事業單位公開招聘辦公室，辦公室設在諸城市人力資源和社會保障局，具體負責招聘的組織實施，並接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，定期、及時了解諸城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄發布的最新信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。
因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由諸城市事業單位公開招聘辦公室負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

報名網站技術支持電話：0536-8272090
附件：1.2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員應聘須知
諸城市事業單位公開招聘辦公室
2023年2月16日
附件1：2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
附件2：2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

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D. 北汽福田諸城汽車廠本科畢業去辦公室工資大約多少啊福利待遇怎麼樣宿舍條件呢謝謝

那要看你是學什麼專業的，准備做什麼工作；按照目前的工資水平，剛畢業的本科生工資大約在2000左右，一年後轉正，工資會略有提升；公司一般會安排宿舍，四個人一間的，就在碧侍廠區裡面。福利待遇方面，公司負責交四險一金，過年過節還有過節費；銀燃年中和年底都會有獎金悔搏吵，但額度不高。在諸城也算比較可以的企業了。

E. 濰坊----諸城都有哪些大學

諸城只有一所大學，濰坊工商職業學院，專科

F. 諸城福田奧鈴汽車廠怎麼樣，本科生好進么，待遇怎麼樣，發展前景怎麼樣

奧鈴汽車廠幾乎每年都招人。你可以聯系奧鈴汽車廠人力資源科
王俊，
E-mail
[email protected]
電話
0536-6171005
傳真
0536-6171888。
剛參加工作的大學生待遇一般以上，只要自己有能力，晉升到中層，待遇非常高。
至於發展前景：個人感覺奧鈴汽車廠還是比較有前途，09年經歷了飛躍式發展。銷售收入應該在50-90億之間，納稅應該在2-3億之間。算是比較有前途的大型企業。
還有
諸城市非常運戚適合人類居住，諸城市是全國百強肢悄皮縣，市容市貌全國一流，離日照海邊只有60多公里，離青島也只有100公里左右。最關鍵的是房價便宜，每平米2500元歷差左右。

G. 北汽福田諸城汽車廠待遇怎麼樣啊，我是一名剛畢業的本科生

福田汽車廠一般吧，先下車間實習一段時友高間，之後去辦好燃尺公室。不過相比諸城的消段歷費水平比較其他的單位來看，待遇還是很好的。