國家規定研究生和本科生待遇一樣嗎

1. 公務員本科和研究生待遇差別有多大

公務員研究生和本科生的待遇區別：研究生享受副科級或正科級待遇；本科畢業生過了試用期後，會定在13級一檔。同是一年後轉正，本科生定科員級別，碩士研究生是副主任科員級別，博士研究生是主任科員級別。如果是同樣職位，研究生公務員工資會比本科生公務員高20%左右。如果升職，研究生會比本科畢業生優先考慮。

教師入職一年後自動升為一級教師，如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作後，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

而這對於本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優秀教案、優秀課堂等等，所以在這方面也體現出了碩士學歷的優越性。

2. 專科生、本科生和研究生考上公務員後的待遇有區別嗎

1、考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
2、考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
3、2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
（1）、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
（2）、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

在實際工作中，不考慮職位的情況下，專科生比本科生每月少200，本科比研究生少200

3. 本科生與研究生工資差別

本科生與研究生工資差別如下：

一般研究生的工資比本科生高。

3、實現科研理想。雖說大學就已經對學術進行了專業劃分，但是大學教育都是淺嘗輒止，學生都只是對該專業有著初步的了解銷叢，只有研究告空生期間的學習，才能讓人深入地了解一個學科。如果你喜歡某一門學科，並想深入研究，那麼讀研究生是很好的一種方式。

4、重新選擇專業的機會。有很多高考選擇了不適合自己的專業之後，會通過考研跨專業考研進入自己感興趣的專業。雖然有一定的難度，但只要努力也不是沒可能。更何況在學校讀了幾年書，想法也會更成熟。

4. 研究生和本科生工資差別

研究生的薪資在整體上的確要比本科生多一些,但是也要根據各個行業來決定。很多行業中,研究生的起薪比本科生高。

本科生和研究生的就業形告凳跡勢也完全不同。雖然說本科生也粗逗能找到不錯的工作，但是和研究生的機會相比，肯定是要更少一些的畢竟現在這個社會是一個學歷至上的社會，各個崗位都非常看重學歷。

5. 研究生和本科生工資差別

研究生和本科生工資差別為碩士及以上學歷的平均薪資比本科生高2200左右。

研究生畢業，他的競爭者不應該是同期畢業的本科生，而應該是有3年工作經驗的本科生。從這個角度說，這份薪資和起點是否還具有競爭力，就要因人而異了。

6. 研究生和本科生工資差別

對於本科生而言， 在薪資上5K~8K之間是比較多，8K~1W之間的薪資在其次， 而對於研究生而言，這兩個層次是是非常均衡的，都是在34.8%之間， 而在1W以上這個更高層次的工資上，那麼差距就比較大了。

像是本科生能夠達到這個標準的話在13.6%左右，而研究生就要高很多了，能夠達到21.7%左右， 所以，在高薪哪友資水平上就能夠看出差別了，尤其是在工作5年之後，就會發現這種差距會更明顯。