騷擾大學生
⑴ BOSS直聘上女大學生連遭兩次性騷擾：如何保障求職者安全
女大學生在招聘軟體上，遭到兩次性騷擾，這種情況確實讓網友震驚。如此遭遇，也讓網友同情，不得不說，是對於招聘的HR來說，招聘過程中騷擾應聘者，這種行為也實觸犯了法律，所以，有關部門應該加強管理，同時提醒那些有同樣經歷的遭遇者，更應該及時報警。預防類似現象再次發生，切實保障求職者的安全，也是有關部門切實需要落實的，所以可以從以下幾個方面出發來思考問題。
3，對於受害者來說，發生這種情況更應該第一時間向有關部門進行反映。
其實，對於女大學生遭遇兩次性騷擾這種情況，確實相對較為特殊，對於這種現象，女大學生更應該第一時間向有關部門尋求幫助。類似於通過報警的方式尋求保護權益，而這種行為一旦選擇縱容的話，也會導致其他人受到同樣的遭遇，所以在第一時間選擇報警處理是最有效的。
⑵ 遼寧大學輔導員被指騷擾學生，校方：對其免職，這樣看待這類事件
遼寧大學新華學院學生在網上實名舉報源陪輔磨段導員何林對她的性騷擾，並附上了聊天記錄截圖。最後遼寧大學通報，對這位輔導員進行免職處理，並且取消他的教師資格證。對這個結果，我拍手稱快，這位女學生勇於揭發這種醜陋的現象，做法值得我們學習。
另外這件事情還有一個點不能被忽略，就是輔導員李濤老師的不作為。輔導員的工作就是處理學生的日常管理、心理健康建設等。但是李濤老師在學生發出求助的時候，並沒有做出任何的反應，沒有將何林的做法上報給學校，是瀆職。學校除了處罰何林，應當對不作為的老師加以警告勸導。
⑶ 關於安農大一副院長被曝騷擾女學生這件事，學校是如何回應的
學校回應已經接到了群眾舉報，學校對這件事很看重，現在已經著手調查，一旦核實高老師確實騷擾女性同學，學校將按照法律法規對高老師採取懲罰。其實老師騷擾學生的事件發生過很多，作為老師既然選擇了這份職業，就要控制自己的慾望，師生戀之所以不被看好，就是因為這些沒素質的老師造成的。
在學校怎麼保護自己？
無論是男生還是女生都要保護自己的隱私，一旦受到侵犯，一定要保留證據向社會舉報。所謂好事不出門，壞事傳千里，老師有任何不當行為，被網友看見了都會引起社會風波。每個人都會有孩子，保護他人也就是在為孩子排除危險隱患。女孩子在學校與男老師相處要有距離，不要獨自留在男老師家中接受補習。生活上遇到困難確實可以找老師哭訴，但學生要有自己的判斷能力，性騷擾聽起來就會讓人覺得起雞皮疙瘩。
⑷ 武大騷擾女學生副教授被解聘，女大學生被騷擾時該如何進行自我保護
在4月15日的時候，武漢大學也給出了官方的通報，表示根據網友包括學校人員的舉報，學校也立即的對於楊某的行為進行了調查，發現楊某的確存在騷擾女學生的行為，而這一行為已經嚴重的違反了學校的規定，並且也極其不符合師德，給學校帶來了非常惡劣的影響，也給學生造成了傷害，於是在學校全體老師的一致決定下，表示要對於楊某進行解聘，並且申請撤銷楊某的教師資格，因為他所作所為根本不配當一個老師。
在遇到侵犯的時候，一定要堅定的拒絕，不管對方以什麼威脅，都不要接受，要勇敢的對於這種侵犯行為說不並且也要站出來揭發這種行為，讓這種人遭受到社會的唾棄，並且應該受到相應的法律的制裁，除了在面對騷擾時勇敢的說不，平時的時候，也一定要具有一定的辨別能力，如果發現一個人行為不一，或者是試圖對自己有不軌行為的時候，就要提高警惕遠離這種人，並且適當的採取其他人的保護，可以告訴學校其他的老師或者是尋求警方的幫助。
⑸ 武大通報副教授被指騷擾女學生，大學生遇到騷擾該如何保護自己
武大通報副教授被指騷擾女學生，大學生遇到騷擾的時候，有很多的辦法可以保護自己，現在大學生被騷擾的問題也是頻繁發生，那麼針對這種情況，如果真的發生以後，我們應該有哪些措施可以去保護自己，如何維護自己的合法權益，下面的幾種方式是我自己的個人觀點：
第一，從最初的層面來看，我們在受到騷擾以後，第一個應該聯系的就是我們的學院老師，自己的班主任，因為在大學期間，我們聯系最為緊密的就是自己的班主任和自己的學院老師，在發生事情以後，我們的第一反應和做法就是去聯系他們，詢問一些解決方法，進而確定下一步我們應該怎麼做去維護自己的合法權益，並且保護自己，因為騷擾自己的人無非是同學或者是老師，從身份來講，我們自己的班主任和學院老師是可以起到一定的保護作用的，畢竟他們是大人，所以說發生事情以後，一定不要害怕，要及時聯系可以保護自己的老師。
⑹ 遼大一女生舉報輔導員性騷擾，反被指責斷章取義，真實情況是什麼
根據當事人回憶，舉報者從今年3月份開始添加了輔導員何林的微信，然而從5月5日開始，何林說話就出現了偏差，總是說一些敏感問題，疑似出現了語言猥褻。面對這些帶有擦邊球的話語，學生也是當做看不出來，曾像另外一名輔導員反映這件事，但由於證據比較模糊，這件事也就不了了之。但後來何林說話越來越露骨，學生從7月份便開始收集證據，決定通過網路的方式將此事曝光。
實在難以想像，如此有知名度的學校，竟然會藏著這種人家，學生在學校都無法得到安全保障，那上這個學又有什麼意義？還是希望該校能夠重新考慮。再高的學歷，如果個人品性不過關，在這個社會上也無法生存，囂張一次又如何？遲早會遭到舉報。
⑺ 被迫離職，女大學生試用期疑遭已婚領導騷擾，對於此事你怎麼看
先簡單的說一下這個事情的經過。杭州蕭山的一個女大學生，畢業之後到一家企業去上班兒。在這家企業實習期的時候，她已婚的上司在網路聊天兒和私下經常言語騷擾她。包括利用工作職務之便邀請她私下吃飯。並說還要給她買化妝品給她錢財之類的。而且還說如果自己不和他好，就要求人事開除她。總之是利用各種手段來騷擾仿差這名女大學生。
如果大家在職場中面對類似的情況，首先要保留好相關的證據。最好告知公司的高層，讓高層來處理這個問題。如果遇到了特別麻煩的情況，還可以選擇報警求助。
⑻ 女生在大學發生騷擾事件該如何處理
大學生在被騷擾的時候，我覺得首先應該想到的就是保護自己的人身安全。就是說面對這種騷擾你必須有一個很好的自我保護意識，也就是說遇到這種情況想到的就是說找去人多的地方，再一個就是說盡快的去報警。因為我們女大學生在學校生活的時候，可能一個女孩子在外面，如果不注意自身安全也是非常危險的吧。
一個女孩子在上大學的時候，首先要做到，就是說能夠做到自己保護自己，這是最關鍵的，因為家裡人也是擔心你的一些生活跟安全問題。其實女孩子在外面有的時候也可以學一些自我保護的這種武術，關鍵時刻還能夠保護自己的安全。
⑼ 重慶一男大學生遭40歲男子上門騷擾，遇到這種情況應該如何應對
在現實的生活當中，我們時常也會聽聞到一些女子受到他人的騷擾，特別是對於許多年輕的女性而言，提升自己的人身安全防範是多麼的重要，但是大家試想過沒有，除了一些年輕的女士會受到一些別有缺橡唯用心的人覬覦以外，如今一些男生也成為了被騷擾的對象，近日網路媒體曝光了重慶一名大學生就是遭到他人的騷擾，這究竟是怎麼一回事？
在此也提醒各位，當我們是處於獨居壯態的時候，一定要對一些別有用心的陌生人進行防範，千萬不要給壞人有機可乘的機會，當自己受到侵擾以後，一定要懂得拿起法律武器保護自己。