包頭大學生集聚計劃

㈠ 2022年包頭市青年人才獎勵啥時候發

2021年3月3日—2025年12月31日。《包頭市青年人才獎勵答圓發放實施細則》發放范圍和標准，2021年3月3日—2025年12月31日，我市各類企業新引清友塌進且簽訂5年及以上勞動合同，工作滿1年並繳納社會保險滿6個月的博士研究生和碩士研究生。引進的人才及其配偶若均符合人才獎勵條件，雙方可同時申請獎勵。企業引進後取得博士研究生、碩士研究生學歷學位的和已享受「大學生集聚計劃」生活補貼的，不納入一次性人才獎勵范圍。按告含照博士研究生3萬元、碩士研究生1.5萬元給予一次性人才獎勵，所需資金按照市本級和旗縣區財政7：3比例分擔。

㈡ 大學生的職業生涯規劃書怎麼寫

大學生的職業生涯規劃書怎麼寫

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，又將迎來新的工作，新的挑戰，該為自己做一個職業規劃了。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是我為大家收集的大學生的職業生涯規劃書怎麼寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學生的職業生涯規劃書怎麼寫1

大學生撰寫的職業生涯規劃書，主要包括以下部分：

自我認知

本部分要求：藉助所學理論知識和測評工具對自我有一個較為全面的認知。

環境認知

本部分要求：包括目標職業探索、社會環境、家庭環境、學校環境探索等。

目標制定與決策

本部分要求：目標制定一定要符合一定原則，如SMART原則;職業目標、大學目標和大學各階段目標清晰可行，決策科學合理。

路徑的實施

本部分要求：要有清晰的目標實施路徑，特別是要詳細規劃大學生涯各階段目標的實施路徑。

評估反饋與調整

本部分要求：要有科學的評估反饋手段，備選目標要與首選目標有一定關聯性。

大學生的職業生涯規劃書怎麼寫2

一、導言

現在社會是一個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

二、自我分析

1.職業興趣：我適合在人際友好、環境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發揮新穎獨特的想法的工作，需要自由的環境和別人的支持。

2.職業能力：我本人對邏輯推理的能力相對比較強，具有獨到的遠見，而信息分析能力也不錯的'，比較喜歡對復雜的事務進行思考，工作認真、負責。但是，偶爾有時固執己見，以至於較難與別人達成共識。比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。

3.個人特質：喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。

4.職業價值觀：基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會;當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。

5.勝任能力：

1)能力優勢：頭腦靈活,有較強的發展、提升意識，邏輯推理能力比較強，有注重團體精神。創造性地解決問題的技能，具有探險精神、創造意識以及克服

困難的勇氣，獨立自主，能以個人工作，並且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題。而不是感情用事.交際能力較強.對自己要求嚴格.有強烈的上進心.

2)能力劣勢：做事過於依賴直覺，不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的意見。自己性格偏內向，交際能力較差，又過於執著固執，積極主動性不夠。

自我分析小結：我認為自己明確職業興趣，有一定的能力優勢，但是也有一定的不足，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練。譬如，多看一些課外書，多與上級交流經驗，多讀書，拓寬自己的視野，等等。

三.職業分析

1.家庭環境分析:

家庭經濟狀況一般，家庭背景也沒有特別突出，但家裡面是有很有長遠眼光的家長，相信多聽取他們的建議一定對未來有很好的指導;親戚朋友眾多，是很好的人力資源。

2.學校環境分析：

我就讀於包頭師范學院，生活環境好，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較好，師資力量一般，總的來說，整體教學還是在不錯的。人力資源管理專業的就業前景不錯，就業率比較高。

3.社會環境分析：

我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在畢業大學生漸漸增多，而且需求量漸飽和。不過，政府愈來愈重視學生就業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

四.職業定位

綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容，我得出本人的職業定位的SWOT分析如下：

內部因素：優勢因素(S)弱勢因素(W)

頭腦靈活,邏輯推理能力較強有時過於理性,會忽略別人的感受

工作有毅力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有倦具有創造力,領導能力不錯理

人際關系處理得當

威脅因素(T)

社會環境不斷變化

競爭激烈，就業形勢日益嚴峻

五.計劃實施方案：

1.大學期間：20xx年～20xx年

1)學好本專業的專業知識，掌握人力資源管理的基本知識。

2)英語考級積極復習，強化英語，至少過4級。

3)從大二開始，積極准備考多種有關的證書。

4)從現在起，關注各種信息，研習關於人力資源與行政管理方面的書籍。

5)假期打工(和本人專業相符合的工作)積累社會經驗。

2.大學畢業的五年：20xx年～20xx年

1)若參加工作,則踏實從事工作，努力實現自己的人生目標。

3.長期計劃：

1)在工作之餘，不斷學習各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面見識.

2)努力工作，積極博取提升的機會。

3)在工作，學習之外，堅持鍛煉身體。

4)汲取他人各種優點，不斷提高自身的修養。

5)不斷發現自己的不足,並不大的予以改正。

6)建立良好的交際網,進一步豐富自己的人脈，為將來的可能創業提供契機。

7)在公司中爭取做出成績獲得提升，以期在5年內達到最優目標。

8)如果條件成熟，自主創業。

六.評估調整

社會是不斷變化的，而且是不斷向前發展的，所以對我的職業規劃要做出一些風險的預測。如果我不能夠按規劃完成以上制定的計劃的時候，我會有以下的發展路徑：

1)直接參加工作,累積資本,為日後自主創業打下基礎

2)在眾人的幫助下自主創業。自己現階段隨制定了自己的職業規劃書，但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制，以後在自己的職業的選擇，生涯路線，人生目標都可能存在一定的改動，自己在以後的工作學習中要不斷的總結經驗教訓，使自己變的更成熟使自己以後的規劃設計更接近實際打下基礎。

七.結束語

有了職業規劃書固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚!一個人對自己的目標不清晰，那麼無論你的學歷有多高，知識面有多廣，那也只能是一個碌碌無為的平庸之人，又或只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見，職業生涯的規劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成為一明成功的渲染師，當我走進這所大學，走進動漫設計系的時候，我知道我已經離這個夢想不遠了。

成功與失敗的區別在於，成功者選擇了正確，而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人，由於選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。我要做一個成功者，我要選好我自己的方向，毫無疑義，職業生涯規劃會給我的發展指帶來更明確明確的方向。

夢想與現實之間總是存在著差距，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除，這個過程也就是夢想實現的過程.我深深的知道要實現以上規劃不是一件容易的事。其過程之艱難是可想而知的成功，不相信眼淚，未來，要靠自己去打拚!大雨過後才會有美麗的彩虹，成功就在彼岸，離我們並不遠，明天就可以到達，現在我們只需劃好屬於自己的船，欣賞著沿岸風景就可以了。

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㈢ 包頭市高校畢業生就業創業政策及相關業務流程

包頭市高校畢業生就業創業政策及相關業務流程

近年來為解決高校畢業生就業難問題，國家出台了很緩畢多鼓勵大學生就業創業政策，下面是我搜集整理的包頭市高校畢業生就業創業政策，歡迎閱讀了解。

一、畢業生到小微企業就業

(一)對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執行期限截至2015年年底。

業務流程：符合條件的企業，可在每季度內的最後一個月的15日前，持繳費憑證向轄區內的勞動保障平台申報社會保險補貼。申請材料應附：就業困難高校畢業生身份證、畢業證、就業證明、當季社會保險費繳費憑證等。旗縣區就業服務局審核凳哪御後將有關材料報市就業服務局，經市就業服務局、市人力資源和社會保障局、市財政局復核後撥付資金。

(二)當年新招用高校畢業生達到企業現有在職職工總數20%(超過100人的企業達到10%)以上，並與其簽訂1年以上勞動合同的小型微型企業，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，並享受財政貼息。

業務流程：有貸款意願的小企業，向旗縣區就業服務局提出申請，並提供以下材料：經年檢合格的營業執照(副本)、稅務登記證(副本)、年檢合格的組織機構代碼證(副本)、特種行業許可證(若有)、公司章程、驗資報告、企業變更登記說明(若有)、開戶許可證、貸款卡及年審證明、近兩年經事務所審計過的年度決算報告、成立不足兩年的企業提交自成立以來的年度決算報告、近三個月財務報表、近兩年的年度增值稅與所得稅申報表或完稅憑證、近一年主要銀行對賬單(若不存在明顯淡旺季的提供一個季度即可)、經營場所電費憑證(若為生產型企業，且用電作為主要能耗)、出口報關材料(若有)、經營場所證明材料(若有)、貸款項目計劃書及可行性報告、職工花名冊(企業蓋章)、招聘登記失業高校畢業生畢業證復印件、企業與當年招用人員簽訂的勞動合同、上年度和本年度企業工資支付憑證、包頭市勞動密集型小企業小額擔保貸款申請審批表、包頭市勞動密集型小企業小額擔保貸款貼息認定表、實際控制人及配偶有效身份證件、實際控制人婚姻關系證明、法定代表人及配偶有效身份證件、法定代表人婚姻關系證明、最大自然人股東有效身份證件、財務負責人有效身份證件、抵質押人及共有人主體資料(身份證、結婚證)(銀行審核)、抵(質)押物的權屬證明材料、抵(質)押物的預評估報告、抵押物照片、董事會同意抵押意見書(董事會成員簽字)、保證人主體資料(身份證、結婚證)等。經旗縣區就業服務局審核後，報市就業服務部門。通過市就業服務部門、經辦金融機構會審後，按規定辦理抵(質)押合同、擔保合同、借款合同、發放貸款。

(三)對小型微型企業新招用登記失業高校畢業生按規定開展崗前培訓的，可根據實際適當提高培訓費補貼標准，所需資金從各級就業專項資金列支。

業務流程：招用高校畢業生的企業持高校畢業生畢業證書、勞動合同、身份證原件和復印件等相關證件到當地旗縣區就業服務局按規定程序進行申報。

(四)高校畢業生到中小微型企業就業的，其檔案可由當地公共就業人才服務機構免費保管。辦理高校畢業生檔案轉遞手續，轉正定級表、調整改派手續不再作為接收審核檔案的必備材料。

業務流程：畢業生可持報到證、畢業證到中國包頭高新技術人才市場報到，辦理檔案託管等相關手續。

(五)高校畢業生到中小微企業就業的，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

業務流程：到中小微企業就業的高校畢業生，申報專業技術職稱時，個人向企業提出申請，由企業到所在地人社部門按照所申報專業的評審條件和申報程序申報。到中小微企業就業、符合國家相關科研項目經費申報條件的高校畢業生申請科研項目經費，由所在企業向科技主管部門申請。申報科研成果、榮譽稱號的，由所在企業向市科技、人社部門提出申請，按程序辦理。

二、鼓勵高校畢業生到基層就業

(一)充分挖掘基層公共管理和服務領域的就業潛力。各地區、部門要結合城棗岩鎮化進程和公共服務均等化要求，開發社區基層服務業崗位1500個左右，吸納高校畢業生從事就業社保、醫療衛生、社區養老、家庭服務、住房保障、社會工作、文化體育、殘疾服務等工作。政府購買學前教育教師崗位1000個左右，公開招聘符合條件的高校畢業生從事幼教工作。

業務流程：有求職意願的高校畢業生可根據包頭人事人才網和各旗縣區、稀土高新區網站或相關媒體發布的公告，按照招聘公告要求准備相關材料在網上或現場報名，參加招聘考試。

(二)鼓勵高校畢業生到艱苦邊遠地區就業。對到蘇木鄉鎮工作3年以上(含3年)的大學生村官和應征入伍的高校畢業生，按規定給予相應的學費補償和助學貸款代償。

業務流程：高等學校畢業生選聘到嘎查村任職，經考核合格的，由高校畢業生提出申請，所屬高校將符合代償資助條件畢業生提交相關材料報送盟市教育局審核，審核通過後報財政局審批備案，申請撥付資金。

(三)積極引導高校畢業生應征入伍。各高校要加強人伍部門的協調溝通，做好高校畢業生應征入伍的宣傳動員工作，鼓勵應屆高校畢業生應征入伍，軍地雙方要落實好優先報名應征、優先體檢、優先審批定兵、優先補償學費或代償國家助學貸款以及定向安置等優惠政策。

業務流程：應征入伍的在校生可申請學費補償貸款代償，解決學費和還貸問題。應征入伍服義務兵役的高校在校生，對之前在校期間繳納的學費或獲得的國家助學貸款，可在應征報名時登錄大學生徵兵報名系統，在線申請一次性補償或代償，經學校審核蓋章和縣級徵兵部門蓋章後，由學校幫助辦理。

三、鼓勵高校畢業生自主創業

(一)按照“非禁即入”的原則，放寬市場准入條件和經營場所限制，降低市場最低注冊資本門檻，由注冊資本實繳制變為注冊資本認繳登記制。

業務流程：申請工商注冊登記時，由申請人填寫並簽署個體工商戶設立登記申請書;攜帶申請人身份證明以及經營場所證明(經營者須提交對經營場所擁有合法使用權或所有權的有效證明文件)。租賃房屋的還應提交房屋租賃協議書或合同。申請人的經營范圍涉及國家法律、行政法規規定須報經有關部門審批的，應當提交有關部門的批准文件;拉動就業的其他人員應填寫從業人員登記表到各基層工商局個體大廳進行辦理。

(二)對高校畢業生創辦的增值稅小規模納稅人中月銷售額不超過2萬元的企業或非企業性單位，暫免徵收增值稅;對高校畢業生創辦的營業稅納稅人中月營業額不超過2萬元的企業或非企業性單位，暫免徵收營業稅。自2014年1月1日至2016年12月31日，對高校畢業生創辦的國家非限制和禁止行業年應納稅所得額低於10萬元(含10萬元)的小型微利企業(即工業企業職工人數100人以下，資產總額3000萬元以下;其他企業職工人數80人以下，資產總額1000萬元以下)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅，並免徵其中地方在3年內每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，限額標准最高上浮20%;對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小微企業實體，在新增加的崗位中招用持《就業失業登記證》高校畢業生，3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，定額標准為每人每年4000元，最高上浮30%。

業務流程：符合條件的企業，可持營業執照副本、稅務登記證到當地稅務所申請，由當地稅務部門審核辦理。

(三)進一步擴大小額擔保貸款扶持創業的領域和貼息范圍，把高校畢業生創業項目納入小額擔保貸款扶持范圍並按微利項目據實全額貼息(國家規定的不享受貼息的項目除外)。在電子商務網路平台開辦“網店”的高校畢業生，也可享受小額擔保貸款和貼息政策。反擔保范圍、小額擔保貸款額度按照《包頭市小額擔保貸款管理辦法》執行。高校畢業生創業申請小額擔保貸款，最高貸款額度可提高到50萬元。對成功創業並擴大經營規模，再次吸納帶動就業人數占員工總數30%以上的，可給予首次貸款額一倍以上的小額貸款扶持。創辦家庭服務企業的高校畢業生，享受《包頭市加快發展家庭服務業促進就業工作的實施意見》(包府發[2012]138號)規定的相關優惠政策。

業務流程：有申請貸款意願的個人可持本人身份證、畢業證、戶口本、就業失業登記證、包頭市小額擔保貸款申請表、個體工商營業執照、創業企業吸納就業人員花名冊、創業培訓結業證書等材料到旗縣區就業服務局辦理。通過市小額擔保貸款中心、旗縣區財政局、就業服務局、經辦金融機構會審後，按規定辦理發放貸款。

在我市創業的大學生還可以向包頭大學生創業金融服務促進會申請貸款。申請材料包括，加蓋推薦單位公章的推薦函、項目報告書、大學生創業扶持貸款申請表，借款人身份證、戶口簿、結婚證(夫妻雙方，原件及復印件、未婚者提供戶籍所在地民政部門出具的單身證明)、第一學歷和最高學歷證書(原件及復印件)、工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證(正、副本，原件及復印件)、市人行出具的個人信貸徵信記錄、項目可行性報告，同時出具至少一年稅務機關出具的完整的納稅證明，以及與借款用途有關的資料如：購銷協議、合作協議等;由專業機構審核、調查貸款人、擔保人的實際情況。最後由調查工作人員出具大學生創業貸款評審報告;審議委員會對貸款申請人的資格和項目的可行性進行討論、審議;審議合格後，與銀行簽訂合同;最後給申請人發放貸款。

(四)對畢業5年內的`大學生，在大學生創業園或創業孵化基地以及經人社部門認定的其他創新創業平台內孵化的創業項目，給予創業團隊或項目不低於1萬元的創業補貼，重點向零就業家庭、優撫對象家庭、農村牧區貧困戶、城鄉低保家庭以及殘疾等就業困難的高校畢業生創業項目傾斜，所需經費從各級高校畢業生就業創業服務專項資金列支。

業務流程：符合申請創業補貼條件的創業項目，可持本人身份證、第一學歷和最高學歷證書(原件及復印件)、工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證(正、副本，原件及復印件)、開戶許可證、稅務機關出具的完整的納稅證明、公司章程、職工花名冊(企業蓋章)、近三個月財務報表和銀行對賬單等材料，向所在地區人社部門或高校提出申請(符合零就業家庭、優撫對象家庭、農村牧區貧困戶、城鄉低保家庭以及殘疾條件的要提供相關證明)，由各旗縣區、稀土高新區人社部門或高校匯總後報市人社局，經市人社局、財政局審核後撥付補貼。每個項目只享受一次補貼，已領取補貼的項目不得重復申報。

(五)高校畢業生從事個體經營和創辦小微企業的，可參照就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策，從就業專項資金中給予其最長3年的社會保險補貼。

業務流程：高校畢業生持畢業證書、社會保險繳費憑、身份證原件和復印件證等相關證件到當地勞動保障服務平台按規定程序進行申報。

(六)加強創業教育、創業培訓。各高校要將創業教育課程納入學分管理，組織畢業年度大學生參加創業培訓和實訓。鼓勵具備條件的高校和社會培訓機構合作開展創業培訓實訓，推行適合高校畢業生特點的創業培訓課程，提升高校畢業生創業意識和創業能力。對登記失業高校畢業生和畢業年度高校畢業生到經人力資源社會保障部門認定的定點培訓機構參加標准化的免費創業培訓(含創業實訓)，培訓合格的，原則上每人創業培訓補貼標准在2000元標准內據實核定。其中，6個月內實現創業的，按照培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內沒有實現創業的，按照培訓補貼標準的80%給予補貼。所需經費從各級政府就業專項資金中列支。

業務流程：有意願參加創業培訓的高校畢業生，可准備身份證、畢業證、就業失業登記證原件和復印件等，到當地勞動保障事務所或定點培訓機構查詢詳細政策、具體時間、報名辦法等。

四、鼓勵高校畢業生參加就業見習、人才儲備

(一)鼓勵有就業意願的離校未就業高校畢業生參加就業見習，提升就業能力。高校畢業生見習期間，見習人員生活補貼每月不低於1000元，見習時間一般不超過6個月。見習單位為參加見習的高校畢業生購買保險金額不低於20萬元的人身意外傷害保險。見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。

業務流程：符合條件的高校畢業生可在包頭人事人才網查詢包頭市高校畢業生就業見習基地企業名單，持本人畢業證、就業報到證、身份證到就業見習基地報名，填寫《內蒙古自治區高校畢業生參加就業見習申請表》。就業見習基地對報名的高校畢業生進行篩選，並將擬定見習人員名單、《見習申請表》及畢業生的畢業證復印件報市人社局備案。

(二)中小企業留用儲備期滿高校畢業生，簽訂一年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的(社會保險費指企業為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，不包括高校畢業生個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及企業和個人應繳納的其他社會保險費)，可享受1年的社會保險補貼，政策執行期限截至2016年年底。

業務流程：企業持高校畢業生畢業證書、中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生協議、社會保險繳費憑、身份證原件和復印件證等相關證件到當地勞動保障服務平台按規定程序進行申報。

五、鼓勵高校畢業生參加職業培訓和技能鑒定

支持高校畢業生參加職業技能培訓和職業技能鑒定。各高校均可組織畢業年度高校畢業生，到本市范圍內的職業技能公共實訓基地參加培訓，提高就業競爭力。對在畢業年度內參加職業技能培訓的高校畢業生，根據其通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或培訓合格證書)或就業情況，按規定給予培訓補貼或一次性職業技能鑒定補貼。上述所需經費從各級政府就業專項資金中列支。

業務流程：由各高校組織有參加職業技能培訓和職業技能鑒定意願畢業年度高校畢業生，到市人社局認定的職業技能培訓機構免費參加培訓。

六、促進離校未就業高校畢業生就業

(一)做好未就業高校畢業生離校前後信息銜接和服務接續。各高校將有就業意願的離校未就業高校畢業生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業高校畢業生實名信息資料庫，全面實行實名制動態跟蹤服務。繼續完善離校未就業高校畢業生到社區公共就業服務平台報到制度，各級公共就業人才服務機構和基層就業服務平台要對轄區內的畢業年度高校畢業生定期入戶調查，摸清就業需求，提供有針對性的就業指導服務。

業務流程：有求職意願的離校未就業高校畢業生在每年10月底前，持畢業證到戶籍所在地的街道社區或蘇木鄉鎮勞動保障事務所就業平台報到，進行實名制登記。

(二)建立民營企業吸納離校未就業高校畢業生就業獎勵制度。鼓勵引導民營企業提供更多崗位吸納離校未就業高校畢業生就業，對於積極吸納高校畢業生就業、簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的企業，給予一定的獎勵性補貼。所需經費從各級高校畢業生就業創業服務專項資金中列支。

業務流程：當年新招用離校未就業高校畢業生達到企業現有在職職工總數20%(超過100人的企業達到10%)以上的企業，可持經年檢合格的營業執照(副本)、稅務登記證(副本)、年檢合格的組織機構代碼證(副本)、吸納高校畢業生人員名單、學生本人身份證和畢業證復印件、交納社會保險相關證明等材料向所在地人社局提出申請。由旗縣區人社局初審後報市人社局復審，審核無誤後根據吸納高校畢業生人數撥付補貼。

(三)對靈活就業的離校未就業高校畢業生給予社會保險補貼。離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，在社區公共就業服務平台辦理實名登記並按規定繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業專項資金中列支。

業務流程：實現靈活就業的高校畢業生持畢業證書、社會保險繳費憑、身份證原件和復印件證等相關證件到當地勞動保障服務平台按規定程序進行申報

七、幫扶就業困難高校畢業生就業

(一)加強對就業困難的高校畢業生的就業幫扶。各地區、各高校要將蒙古語授課、城鄉低保家庭、零就業家庭、優撫對象家庭、農村牧區貧困戶以及殘疾高校畢業生列為重點幫扶對象，建立台帳，逐一登記，優先為其免費提供就業指導、職業咨詢、技能培訓、就業推薦和信息服務，並向用人單位重點推薦就業。享受城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾的畢業年度內高校畢業生的求職補貼要在離校前全部發放到位。

業務流程：符合申請求職補貼條件的應屆高校畢業生持求職補貼申請表、所在家庭享受城鄉居民最低生活保障證或本人殘疾證原件和復印件、本人身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件、個人銀行賬戶等材料向所在院校申請。市人社局、財政局匯總審核各高校上報材料後，將補貼撥付各高校，由高校撥付學生本人。

(二)對招用蒙古語授課畢業生並簽訂3年以上(含3年)勞動合同、按規定繳納社會保險費的各類企業和其他非公有制經濟組織，按招用人數給予用人單位3年的崗位補貼，補貼標准按當地最低工資標準的50%執行，所需經費從各級政府就業專項資金中列支。

業務流程：企業持高校畢業生畢業證書、社會保險繳費憑、勞動合同、高校畢業生身份證原件和復印件等相關證件到當地旗縣區就業服務局按規定程序進行申報。

八、加強高校畢業生就業服務

允許異地高校畢業生在我市進行求職登記和失業登記，申領《就業失業登記證》，納入本市免費公共就業服務和就業扶持政策范圍。應屆高校畢業生憑《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動(聘用)合同辦理落戶手續;非應屆畢業生憑與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。

業務流程：高校畢業生攜帶二寸近期彩色免冠照片一張、二代居民身份證和戶口簿原件及復印件、相關學歷證明原件及復印件等就近到市區兩級就業服務局、人力資源市場、街道(鎮)勞動保障事務所等公共就業服務機構進行失業登記。

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㈣ 大學生志願服務西部計劃高校名單

大學生志願服務西部計劃高校名單如下：

全國高校西部計劃博士研究生招生基本涵蓋了全國大多數名校，主要以下幾個：清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、中南大學、復旦大學、南京大學。

大學生西部計劃志願者報名條件最新的內容就是首先是必須是我國的公民，還有就是具有正常的一個履行職責的身體條件，就是在相關的身體條件方面的話是要達到一個比較爛改好的標準的。

然後像現在的這樣子的一個大學生西部計劃的話，最重要就是有這樣子的一個鎮歷枯奉獻精神，因為他所做的就是精神上的一個追求，而不是物質上的一個追求。

㈤ 包頭在呼市的大學生有多少

三萬。包頭在呼市顫此的大學生有三萬名學生，包頭是東握洞擾北地區中的重點發展地區，該地區中的環境優美，設施齊全段旦，生活出行非常的便捷，深受人們的喜愛。

㈥ 2022年內蒙古包頭市大學生一年一萬什麼時候下來啊

6月。內蒙古包頭市教育局在2022年3月15日發布公租返告表明大學生一年一萬在每年的弊大飢6月下來，所以2022年內蒙古包頭市大學生一年一萬6月下來。內蒙古自治區，簡稱仿散「內蒙古」，首府呼和浩特。

㈦ 包頭的大學生放假咋么回家

大學生放假了家住得比較近的，就通常由家裡人開車州備激來接，或者自己坐公交坐地鐵回去家冊襪里比較遠的，通常是買高鐵或坐大巴車回家，有的更遠的，甚至會坐飛機回家。滾余

㈧ 淄博燒烤火爆出圈各地大學生湧入打卡

下午五點左右，淄博一家燒烤店門前已排起長隊（3月16日攝）。新華每日電訊閉寬歷記者邵琨攝淄博燒烤火轎搜爆出圈各地大學生湧入打卡

下午不到五點，淄博牧羊村燒烤店內已坐得滿滿當當，服務員來回穿梭忙碌。店門外的隊已排了幾十米長。排隊的大學生們手裡拿著菜單提前點菜，有的手裡還拎著一兜零食。牧羊村燒烤店負責人楊本新說：「現在排隊要等接近兩個小時。」

互聯網社交平台上，一手拿小餅，一手拿烤串，握手裡一擼，有的大學生從上車出發就已經開始隔空練習淄博燒烤的擼串手法。

「我們中午坐高鐵到了淄博火車站，一出站就震驚了，全是人，我們連計程車都沒打上，本來想騎共享單車，方圓兩公里內一輛車都沒有，都被騎走了。」山東師范大學學生丁時涵感慨道，淄博燒烤太火了。

淄博燒烤歷史悠久，在淄博陶瓷琉璃博物館里，陳列著幾千年前當地用於烤炙食物的陶琉容器。歷史上興盛的制陶業，幫助齊國漁鹽冶鐵，稱霸諸侯。2022年度全國十大考古新發現之一的臨淄趙家徐姚遺址就在淄博境內，將當地燒烤食物的歷史推至距今約13000年。

今天，淄博燒烤已遠不是遠古的樣子，但也與其他地方有所不同。「其他地方都是烤熟了上來，這里每桌都有小爐子，服務員將七八分熟的烤串送到桌上後，我們自己再烤，很有參與感。用小餅卷小蔥、烤串，再蘸醬料吃，味道香美，而且量大實惠，不虛此行。」來自濰坊學院的何鑫說。

淄博以燒烤走紅為契機，借勢全方位推介城市。各級各部門迅速行動起來，讓來淄博吃燒烤的大學生「吃得放心、玩得開心、走得舒心」。

市場監管部門對燒烤店進行專項檢查，護航食品安全；公安增派執勤人員，加大巡邏密度，提醒文明就餐；淄博34家A級景區推出「免費開放日」活動，加大景區管理力度，提升遊客的體驗感和滿意度；人社局官微推介個人創業擔保貸款、大學生就業體驗日等就業政策；共青團淄博市委在火車站安排志願者，為往返旅客提供交通、住宿、旅遊線路等咨詢推介服務……

3月，淄博專門為燒烤開了一場新聞發布會。除了成立燒烤協會、發布燒烤地圖、開通燒烤公交外，淄博還將舉辦燒烤節，打造「淄博燒烤季」，策劃「春光正好·淄博燒烤」文旅活動，推出「青春淄博·燒烤季」旅遊線路……

淄博位於山東省中部，是一座魯菜名城。走進這座城市的大街小巷，總能看到大大小小的博山四四席、周村商埠菜等傳統魯菜館，還有川菜、粵菜以及東北燒烤等各地飲食。

共青團淄博市委副書記王琮說，淄博是一座開放包容的城市，新風味、新吃法豐富了淄博燒烤飲食文化，也讓外地人巧拍在淄博感到「很親切」。

每逢周末，淄博各大火車站、汽車站、燒烤店都擠滿了慕名而來的大學生和外地遊客。省內外許多大學生利用周末時間乘著高鐵到淄博，體驗淄博燒烤的魅力，也讓淄博站周末客流陡然升溫。據統計，三月以來，淄博火車站周末發送旅客量連創3年來單日新高。其中3月18日，淄博站發送旅客23767人次、到達33024人次，合計56791人次。

國鐵濟南局淄博站客運值班站長劉玲分析說：「上個周末剛創下的紀錄，下個周末就被打破。從客流來看，來自濟南、青島、濰坊、東營等城市利用周末來淄博的學生旅客佔到了相當比例。」

享受美食的同時，乘坐高鐵出行、在齊風古韻的淄博站南站房前打卡留念，也成為年輕人們「燒烤之旅」的標配。3月31日，國鐵濟南局集團公司開行濟南至淄博燒烤游專線列車，每周五、周六、周日運行，為火爆的淄博燒烤再添一把火。

誠意滿滿吸引年輕人網路流量變人才「留量」

淄博燒烤火爆出圈，並非偶然。近年來，淄博持續打造「淄博燒烤」品牌，各類媒體的飲食類節目中，淄博燒烤頻頻出鏡；各路網紅、大V拍攝體驗短視頻為淄博燒烤代言，在廣大網友和年輕人心中留下深刻印象。各地大學生慕名前來品嘗，帶動淄博成為網紅城市。

一夜爆火的背後，是淄博多年來耕耘與積淀，是久久為功之後的厚積薄發。

淄博是全國文明城市，也是國家歷史文化名城，為齊文化的發祥地，有「東方古羅馬」之稱。城市建成區面積和城鎮化率在山東省僅次於青島和濟南。山東省「十四五」規劃中，淄博作為「省會城市圈」次中心城市，是山東區域中心城市，被賦予探索資源型城市轉型「先進製造業強市」的使命。

天南海北的大學生湧入淄博，早在過去幾年就已埋下伏筆。年輕人，尤其是大學生，既是推動消費的群體，也是創造價值、走在時代前沿的群體。與其他老工業城市、資源枯竭型城市一樣，產業結構重、發展層次低、環境質量差等問題曾困擾著淄博。淄博的年輕人，特別是大學生一度大幅流失。

為了吸引年輕人，2021年淄博就開始思索年輕人需求，圍繞快樂生活、成就事業，聚力打造「好學、好看、好吃、好玩、好創業」的「五好」城市。此後，淄博在山東省率先提出建設多彩活力的青年創業友好型城市，探索提升城市活力。

淄博青島啤酒節、麥田音樂節等盛會，已經為吸引年輕人蓄力良久；天空之橙、水晶街、鍾書閣等網紅打卡地更是名聲在外。

去年7月，共青團淄博市委組織北京大學、華中科技大學、哈爾濱工業大學的高校學子到淄博深度體驗。他們先後到淄博市城鄉規劃展覽館、淄博陶瓷琉璃博物館、周村古商城參觀學習，全方位了解淄博在城市建設、產業智造、數字創新、文化傳承、生態保護等方面取得的亮眼成績及發展藍圖。

不久前，淄博市委書記馬曉磊當起了全市的「人力資源經理」，到北京大學、清華大學等高校宣講，向全國廣大學子發出誠摯邀約，並熱情推薦淄博燒烤和魯菜，歡迎大家到淄博聽韶樂、訪聊齋，踢蹴鞠、品魯菜。

主動出擊營銷城市，讓淄博在年輕大學生群體中成功「種草」。為了迎接大學生的到來，淄博出台了一系列誠意滿滿的人才招引政策。王琮介紹，來淄求職、就業的青年可在青年驛站享受每年三次、每次兩晚的免費入住；來淄實習、遊玩、訪友的市外高校在校大學生，可享受每年四次、每次五天的半價入住。對於來淄博參加「大學生實習計劃」及實訓活動的大學生給予每人每天50元生活補貼，對淄博市外大學生每人提供500元交通補貼。

淄博還為在校大專以上大學生辦理「淄博大學生卡」電子通證，在淄期間可享受全市部分收費旅遊景區免門票優惠，乘坐市內公交車免費等政策。

除了廣招碩士博士和高端頂尖人才外，淄博也熱烈歡迎專科和高職畢業生，並給予來淄落戶就業的畢業生生活補貼，鼓勵企業和院校聯合培養技能人才。政府角色也由管理者向服務者轉變，並在全社會營造尊重企業家、吸引年輕人的氛圍。

在政府對年輕人重視和尊重的同時，不少企業也從職工生活和職業發展方面，為新入職大學生提供幫助。山東東岳未來氫能材料股份有限公司燃料電池膜評價實驗室主任丁涵說，幾年間，公司不斷升級住宿條件，「每月三四百元的單人間宿舍和工作餐，有效減輕了應屆畢業生的生活壓力」。此外，公司還為員工提供免費的健身房和瑜伽課等，提升員工的幸福感。

目前，淄博「三年十萬大學生集聚計劃」提前完成。2022年下半年，淄博又有了新目標，力爭五年內全市新引進大學生突破20萬人。

延續變革創新基因人與城雙向奔赴共同成長

早在3000多年前，齊國開國國君姜太公就提出了「重工厚商」「通商工之業、便魚鹽之利」的定國之策，開啟了齊文化「變革、創新、開放、務實、包容」的文化基因，綿延千年塑造形成了淄博這個城市向上、向新、向外的精神內核。

歷史上，鼓勵自由貿易和減稅降費的政策「關譏而不征」「市廛而不稅」，招商引資政策「一乘者有食，三乘者有芻菽，五乘者有伍養」、農業產業發展基金「環乘之幣」均誕生於淄博。「天下之商賈歸齊若流水。」

近代以來，全國第一輛雙層大客車、全國第一家醫療器械生產廠、全國第一條煤燒日用陶瓷隧道窯、全國第一個國營繅絲廠等若干個「第一」構成了輝煌的淄博工業史。

淄博工業門類齊全，全國41個工業行業大類中有39個在這里實現了規模化生產，工業體系之完備、配套能力之強勁、產業門類之齊全，在國內地級市都屬少見。但是，淄博近3萬個工業產品中，70％以上屬於上游產品、初加工產品、中間產品。曾經，陶瓷、化工、鋼鐵、礦業等產業中存在不少落後產能，不僅效益差、貢獻度低，而且擠佔了新動能承載的空間。

近年來，淄博以數字化、智能化、綠色化賦能傳統產業，對機械、建材、紡織、醫葯等產業進行全鏈條改造，提「高度」、增「厚度」、拉「長度」，加快推動傳統產業邁向中高端。

對於淄博而言，真正能留住年輕人的，不是燒烤，而是城市和個人廣闊的發展空間。

在謀求傳統優勢產業轉型升級的同時，淄博緊盯前沿，布局未來產業，落實山東省「十強產業」行動計劃，全力發展新經濟，打造智聯汽車、綠色能源、數字農業、新金融、智慧物流等產業「新賽道」，引領新材料、智能裝備、新醫葯、電子信息等產業向高端攀登。這些產業正是更適合青年人才的舞台。

進入山東東岳未來氫能材料股份有限公司剛滿兩個月，北京化工大學畢業生丁涵就開始負責燃料電池測試體系建設、購買設備和測試方法開發等工作。他說：「東岳的燃料電池膜是國家氫能戰略的關鍵一環，藉助東岳的大平台，我自身也會在專業方面實現更好的發展。」

如今，東岳研發製造的燃料電池膜成為氫能產業的晶元，是國家實現雙碳目標的核心材料。依託氫能產業，淄博形成了完整、自主可控的「燃料電池膜－電堆－發動機－整車」氫能及燃料電池汽車產業鏈，成為全國五大燃料電池汽車示範城市群合作城市。

越來越多的年輕人選擇在淄博就業安家落戶，不僅助力淄博產業升級，也為城市帶來了活力，他們所從事的新業態也成為拉動淄博經濟增長的新動力。2022年，淄博「四新」經濟投資增長25.9％，消費實現新轉變，新興消費增勢迅猛，線上消費表現亮眼，通過公共網路實現的商品零售額增長66.8％。

淄博以「讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為」為宗旨，於2022年成功爭創首批全國青年發展型城市建設試點和首批山東省青年發展友好型城市建設試點。為此，淄博將青年發展友好型城市建設工作列入「十四五」規劃和市第十三次黨代會重大工作項目，連續兩年寫入政府工作報告。

為了讓年輕人在淄博的生活更舒服，淄博全面提升城市「現代氣息」「時尚氣質」「活力指數」，打造時尚、活力、綠色的城市環境。一批青年運動場所、時尚項目比賽場地、文化創意場所、綠地等相繼涌現。

「年輕人喜歡在相對自由、有品位的公共空間里社交。這里有橢圓形的會議桌、半封閉的單人座、膠囊休息床……不論你是律師、自媒體人，還是獨立創業者，在這里既可以工作，也可以休閑放鬆。」在淄博天空之橙，天空之橙控股（集團）董事長「85後」陳嵩介紹，城市需要服務青年人的時尚空間和時尚產業。旺盛需求帶來新商機，正是他從上海回淄博創業的動力。

走進淄博，想像中工礦城市「灰頭土臉」的形象盪然無存。燦爛的陽光下，四寶山森林公園里樹木蔚然成林，一群鳥飛過山頭。昔日滿目瘡痍的荒山礦坑，如今成為遊人如織的休閑勝地。音樂節期間，孝婦河濕地公園的陽光沙灘上，來自五湖四海的樂迷迎著和風在音樂聲中沉醉。

從北京回淄博定居的宋彩彩說：「來看看吧，淄博變化太大了，城市建設越來越好，每一條路邊都有不同的特色景觀，公園也越來越精緻。」

㈨ 內蒙古包頭大學生購房補貼政策2022

第一章 總則
第一條 根據《中共包頭市委員會、包頭市人民政府關於實施「包頭大學生集聚計劃」的若干意見》(包黨發〔2016〕8號)、《市委、市政府
重要政策措施分工方案》,結合本市實際,制定本實施細則。
第二條 包頭市住房保障和房屋管理局(以下簡稱市住房保障局)是開展大學生房屋補貼工作的牽頭單位。各旗縣區委、政府,稀土高新區黨工委、管委會,市財政局、市人社局、團市委、各高校是開展大學生房屋補貼工作的責任單位。
第二章 大學生創大空升新創業場地扶持
第三條 各旗縣區政府、高新區管委會根據本地區引進人才數量,回購庫存商品非住房,集中打造「包頭市大學生創新創業大廈」 。鼓勵房地產開發企業通過打折讓利等形式以價換量,為政府回購庫存商品非住房提供優質房源。
第四條 各旗縣區政府、高新區管委會審核大學生的創業計劃,為審核通過的大學生提供公益性的創新創業場地。
第三章 大學生購房補貼發放
第五條 補貼發放條件。符合高新人才市場認證的大學生,在我市購買新建商品住房或公寓的,在取得網簽的《商品房買賣合同》、首付款票據或《房屋所有權證》後,可申請領取購房補貼,購房時間以網簽合同日期為准;在我市購買二手商品住房或公寓的,在取得《房屋所有權證》後可申請領取購房補貼,購房時間以《房屋所有權證》為准。夫妻雙方同為保障對象的,不可重復領取(按夫妻其中一方可享受的最高補貼標准執行)。
第六條 補貼資金來源。屬市本級機關、企事業單位及中央、自治區駐包企事業單位的大學生,補貼資金由市本級財政全額支付;屬旗縣區機關、企事業單位的大學生,補貼資金由市、旗縣區兩級財政按6:4比例分擔。
第七條 補貼資金標准。按照博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、「985」「211」院校優秀本科生8萬元標准發放購房補貼。
第八條 補貼辦理時間。每季度末的20-25日(休息日可順延)。
第九條 工作流程
(一)申請
1.申請新建商品住房或公寓購房補貼:大學生需持高新人才市場認定證明、勞動(聘用)合同(須簽訂5年以上)、網簽《商品房買賣合同》(領取住房補貼後未辦理房屋所有權證前不允許變更)、首付款票據、戶口本、結婚證、身份證及銀行卡號到住房補貼發放窗口辦理購房補貼相關手續。
2.申請二手商品住房或公寓購房補貼:大學生需持高新人才市場認定證明、勞動(聘用)合同(須簽訂5年以上)、《房屋所有權證》(如為貸款的則持蓋有抵押單位印鑒的《房屋所有權證》復印件)、戶口本、結婚證、身份證及銀行卡號到住房補貼發放窗口辦理購房補貼相關手續。
(二)受理。市住房保障局駐人才中心大廳受理人員查驗申請材料,符合標準的,予以受理,並將申請材料轉審核人員;不符合標準的,退回大學生本人。
(三)審核。市住房保障局駐人才中心大廳審核人員對大學生所提交的材料及是否有夫妻雙方重復領取購房補貼、是否已領取租房補貼、補貼金額等進行審核,並於每次受理工作結束後的7個工作日內提出擬給予購房補貼的大學生名單。
(四)公示。市住房保障局駐人才中心大廳工作人員將擬給予購房補貼的大學生姓名、出生日期、學歷、學位、工作信息在包頭大學生集聚網進行公示,公示期限為3天。對公示有異議的,市住房保障局於5個工作日內調查核實,公開調查結果。
(五)上報審批。公示無異議,市住房保障局駐人才中心大廳工作人員根據隸屬關系編制購房補貼的大學生資金明細表,經專項組辦公室主任審簽後,分別報市財滾老政局和各旗縣區。
(六)發放。市財政局按照市住房保障局上報情況,核對有關信息,屬市本級機關、企事業單位及中央、自治區駐包企事業單位的,市財政局在5個工作日內,直接將購房補貼資金發放大學生本人,並將撥付情況反饋至市住房保障局;屬旗縣區機關、企事業單位的,市財政局在5個工作日內,將60%的購房補貼資金撥付到各旗縣區,待各旗縣區匹配後,由各旗縣區連同市本級下撥資金一並撥付到大學生本人,並將撥付情況反饋至市住房保障局。
(七)反饋。住房補貼發放責任單位分別於每年8月中旬、次年2月中旬將購房補貼發放情況反饋到大學生集聚公共服務中心(高新人才市場)認證平台。
(八)監督。各有關單位要按照政策要求,及時將補貼資金發放到所聘用大學生,確保專款專用。市政府虧肢相關職能部門將定期審計資金使用情況,一經發現違規行為,追究有關責任。各類用人單位及大學生對資金發放有異議的,可撥打大學生集聚服務熱線520800投訴舉報。
第四章 大學生租房補貼發放
第十條 補貼發放條件。符合高新人才市場認證的大學生,本人及配偶名下無房產,在簽訂租賃合同、取得租金相關票據和所租房屋產權證復印件或網簽《商品房買賣合同》後,可申請領取租房補貼。夫妻雙方同為保障對象的,不可重復領取(按夫妻其中一方可享受的最高補貼標准執行)。
第十一條 補貼資金來源。屬市本級機關、企事業單位及中央、自治區駐包企事業單位的大學生,補貼資金由市本級財政全額支付;屬旗縣區機關、企事業單位的大學生,補貼資金由市、旗縣區兩級財政按6:4比例分擔。
第十二條 補貼資金標准。博士研究生前三年每年3萬元,後三年減半,補貼發放年限六年;碩士研究生前兩年每年2萬元,後兩年減半, 補貼發放年限四年;「985」「211」院校優秀本科生第一年1.5萬元,第二年減半,補貼發放年限兩年。
第十三條 大學生領取租房補貼後,可以再享受購房補貼。大學生在領取租房補貼期間在我市購買商品住房或公寓的,應退還購房日至當年補貼到期日期間的租房補貼,退還金額在大學生領取購房補貼時扣減。
第十四條 補貼辦理時間。每季度末的20-25日(休息日可順延)。
第十五條 工作流程
(一)申請。大學生持高新人才市場認定證明、勞動(聘用)合同(須簽訂5年以上)、在市產權處開具的本人及配偶名下無房產證明、租賃合同、所租房屋產權證復印件或網簽《商品房買賣合同》、租金相關票據、戶口本、結婚證、身份證及銀行卡號到住房補貼發放窗口辦理租房補貼相關手續。
(二)受理。市住房保障局駐人才中心大廳受理人員查驗申請材料。符合標準的,予以受理,並將申請材料轉審核人員。不符合標準的,退回大學生本人。
(三)審核。市住房保障局駐人才中心大廳審核人員對大學生所提交的資料及夫妻雙方是否已領取過購房補貼、補貼金額等進行審核,並於每次受理工作結束後的7個工作日內提出擬給予租房補貼的大學生名單。
(四)公示。市住房保障局駐人才中心大廳工作人員將擬給予租房補貼的大學生姓名、出生日期、學歷、學位、工作信息在包頭大學生集聚網進行公示,公示期限為3天。對公示有異議的,市住房保障局於5個工作日內調查核實,公開調查結果。
(五)上報審批。公示無異議,駐人才中心大廳工作人員根據隸屬關系編制租房補貼的大學生資金明細表,經專項組辦公室主任審簽後,分別報市財政局和各旗縣區。
(六)發放。市財政局按照市住房保障局上報情況,核對有關信息,屬市本級機關、企事業單位及中央、自治區駐包企事業單位的,市財政局在5個工作日內,直接將租房補貼資金發放大學生本人,並將撥付情況反饋至市住房保障局;屬旗縣區機關、企事業單位的,市財政局在5個工作日內,將60%的購房補貼資金撥付到各旗縣區,待各旗縣區匹配後,由各旗縣區連同市本級下撥資金一並撥付到大學生本人,並將撥付情況反饋至市住房保障局。
(七)反饋。住房補貼發放責任單位分別於每年8月中旬、次年2月中旬將租房補貼發放情況反饋到大學生集聚公共服務中心(高新人才市場)認證平台。
(八)監督。各有關單位要按照政策要求,及時將補貼資金發放到所聘用大學生,確保專款專用。市政府相關職能部門將定期審計資金使用情況,一經發現違規行為,追究有關責任。各類用人單位及大學生對資金發放有異議的,可撥打大學生集聚服務熱線5208000投訴舉報。
第五章 建立大學生公寓工作
第十六條 各旗縣區政府、高新區管委會根據本地區引進人才數量,通過對本地區配建的公共租賃住房回購、租賃或回購庫存商品非住房等方式多渠道籌集房源,建立大學生公寓。
第十七條 各旗縣區政府、高新區管委會對符合人社局認定的來包就業、創業的大學生,提供低租金住房。
第六章 附則
第十八條 本實施細則由市住房保障局負責解釋。
第十九條 本實施細則自公布之日起施行。