中國有多少本科生失業
㈠ 中國大學生多少人找不到工作
中國每年有120多萬大學生失業在家。因為我國每年約有超過600多萬大學畢業生，我們通俗地理解為，20%的剛畢業學生是比較難找到工作的。
應當自覺地遵守憲法，法律，嚴格遵守校紀校規，增強法制觀念，有良好的品德，應當勤奮學習，努力掌握現代科學文化知識，立志成為有理想，有道德，有文化。
有紀律的社會主義現代化建設事業的合格人才，做無產階級革命事業的接班人。
㈡ 本科畢業生待業率30％ 「新失業現象」來勢兇猛
本科畢業生待業率30％ 「新失業現象」來勢兇猛
2001年全國大學本科畢業生待業率為30％，約34萬人待業；2002年預計37萬人待業；2003年52萬人待業；2004年為69萬人；2005年為79萬人。
以上是教育部2001年的估算數字。而實際上在2003年6月底，就已有100萬畢業生去向未定。
青年人的就業困境遠不止於大學畢業生，有資料顯示，隨著城市化進程，農村有1.5億至2億富餘勞動力需要向非農產業轉移，其中大多數也是20歲到30歲之間的青年。
2005年5月《中國首次青年就業狀況調查報告》顯示，青年失業率為9%，高於社會平均水平的6.1%。
有人稱這種現象為「20、30新失業現象」。
「新失業現象」來勢兇猛
7月7日，周四，大北街48號沈陽市就業服務局所在地，和往常一樣，穿梭著形形色色拿著簡歷找工作的人。
張兵（化名）和一位穿布鞋的農村小夥子並坐在就業局二樓就業信息大屏幕前，看著電子大屏幕上滾動著的沈陽各用人單位的招聘信息，不時低頭在本子上記錄下相關的信息。
今年6月底剛畢業的張兵是沈陽某工科大學的畢業生，他告訴記者：「招聘會參加好幾個了，人才市場常去，各大網站的招聘信息也幾乎都看了。」
張兵說，他上個月還去廊坊參加了一個招聘會，「因為廊坊離北京很近，又去北京看了看。」那些招聘會讓他有些失望，「心理承受力得好，得能支持住，體力也得好，不然擠也被擠死了。」
坐在張兵身邊的小夥子此時也轉過身來問：「你是大學生吧？大學生還找不著工作？太挑了吧？」
小夥子自稱是撫順農村來的，來沈陽兩三年了，一直在飯店當服務員。
「我現在20歲端盤子，到了30要是還端盤子還能找著對象嗎？」小夥子低頭笑著說，「這一年多我攢點錢學開車，我合計這總算門技術，現在沒學歷沒技術根本不敢出來找工作。」
小夥子有點沮喪地說：「找了幾天還沒找著合適的工作。」但他相信自己有技術了總會比以前強。張兵和小夥子對面就是高鳳祥的辦公室，作為沈陽就業服務局高級安全工程師、職業指導師、勞動力市場報總編，透過他辦公室的百葉窗，他每天都能看到很多像張兵這樣的青年。
對這些求職的人，高鳳祥職業性地喜歡用數字來表達他們面臨的壓力，「我做了調查，沈陽今年一季度新增失業青年就2萬多。這還不算來沈打工的農村富餘勞動力。」
「沈陽新成長失業青年人數22269，占總失業人數27.45%%%，16~24歲之間求職人數占總求職人的30.18%，24~34歲佔28.58%，20、30左右求職人數總和為58.76%。」這僅是沈陽就業服務局2005年一季度公布的數字。
而中國勞動保障部的《中國就業狀況和政策》「白皮書」顯示，當前登記求職的青年佔到登記求職者總數的70%%。青年失業率提高，已經成為全國失業的新現象。有人把它稱為「20、30新失業現象」。
就業了仍面臨擇業的困惑
「畢業等於失業，現在知道這話不是無稽之談。」第一次聽說「20、30新失業現象」的肖菲（化名）這樣形容自己正面臨的就業壓力。
肖菲是沈陽某國家一本大學電子商務系應屆畢業生，23歲的她從今年春節前開始找工作，半年時間已經實習了三個單位，目前還沒簽下合同。
「換了幾家公司都和我的專業不對口，後來也就降低了自己的選擇標准。」降低標准後的肖菲現在為某婚紗影樓做物流。
「這和我開始找工作時的想法差得太遠了，」肖苦笑，「我剛上大學時電子商務是最熱的系，現在我們系的同學都很難找到對口的工作。剛開始找工作時，我想我應該在某大公司做商務，現在卻在影樓。」
沈陽不是沒有需要商務人才的公司，「但是，只要是稍微好一點的公司就要求有5年以上工作經驗。」
目前肖的實習工資是每月800元到900元之間，盡管肖菲說對這份工作並不滿意，但是工作壓力還是很大，「因為你不做，有一堆大學生等著做呢！」
現在肖正為是否與這家影樓簽合同而發愁，肖說，「合同是公司單方面定的，裡面有一些『不平等條約』，你也不能提，你不滿意，人家就不簽你，有的是人願意簽。」
肖菲把青年失業率高的原因歸咎於「連年擴招，大學生太多了。」
誰擋住了20、30的就業路
對此，就業局的高鳳祥研究員對「20、30現象」做出了更理性、專業的分析。
「造成20、30失業率高原因是多方面的，這里，大學生與農村富餘勞動力面臨的就業困境還不一樣。」高說，「大學生找工作難，究其原因有這樣幾個『錯位』：
「一是學生的就業觀念與市場的需求是錯位的。觀念錯位，在尋找職業方向上就不對路。
「更重要的是，學生把知識轉化成產品的技能比較差。這和教育有關，目前的教育與工作實踐還是有些錯位。
「再一個原因是企業環境，企業一開始就給就業者設了很高的門坎，這就要求我們的'學校教育，要注意學生在校期間的實習，社會也應該給大學生提供實習基地。
「大學生的心理問題也是一個原因，很多大學生在選擇工作時缺乏職業思考，缺乏理性的擇業標准。大學生很多都喜歡選擇高薪的工作，或者是自己想做的工作，而事實上，想做的與適合做的是兩回事。
「另外是大學生的創業環境，現在我們努力為大學生創業環境創造好的條件，但很顯然還不夠，大學生想創業的門坎還很高，創業環境不是很好。
「20、30另一大就業人群就是農村富餘勞動力。」高說，「他們大都知識水平較低、職業技能低。這些青年來到城市就業，競爭力是很低的，他們只能選擇苦、臟、累、險的工作。
「想改變這種狀況，就要參加培訓。這方面我們沈陽也有很多免費的技能培訓班，但是從現在的情況來看，還需要社會各界加強這方面的建設。」
社會經濟發展的階段性產物
「20、30現象，是社會經濟快速發展中出現的一個階段性產物。」沈陽市人才市場主任孟慶偉把「20、30現象」納入到經濟大環境中思考。
「現在職業標准變化太快了。以前你只要會一種技能就可以工作很多年，但現在不行了，你會的這種技能可能很快被淘汰。」孟說，「職業的再生使新職業不斷取代舊職業，美國過去的20年裡淘汰了6000多個職業。就沈陽來說，我們做過統計，一年得淘汰20個職業，誕生16個新職業。職業總在洗牌，能不下崗嗎？」
「另外，20、30現象也是知識經濟帶來的問題。」孟說，「知識的更新率太快了，以前知識更新需要20年，現在只要1.5年。你23歲大學畢業，到25歲你學的知識就需要更新。」
「我們人才市場做過統計，學什麼知識干什麼的人不足30%%，學生在人才市場，專業對口配置不足30%%。」
就業壓力下的「傍老族」
「畢業生有兩種，一種是家裡不太有錢的，找不到好工作就找差的，或者考研；另一種是有錢的，找不到好工作就不找，父母也不是養不起。」采訪中，一位找工作的畢業生這樣對記者說。
孟慶偉把這種靠父母養的失業青年叫「傍老族」，「面對巨大的就業壓力，我們的青年裡出現這樣一個苗頭。然而失業率上升，引出的社會問題不止這一點。」
遼寧社會科學院社會學家李志國對此做了深入的分析：「青年大量失業首先會造成人力資源的浪費，不利於提高勞動者整體素質。當前，勞動者素質低影響產品質量的問題已經很突出，年輕人的工作熱情、創造力、責任心發揮的作用不夠。」
在所有社會問題中，最讓李擔憂的是「社會穩定。」
除了每年都在增加的大學畢業生，據統計，我國農村有1.5億至2億富餘勞動力需要向非農產業轉移，其中也幾乎全是20、30歲的青年人。
「處理好這個龐大的數字，給這些富餘的青年勞力足夠的就業空間，不僅是就業部門的問題，更是建設和協社會的大問題。」李說。
正如團中央書記處書記楊岳在《青年就業問題與對策研究報告》中所說，「青年的就業困難與失業危機，是各種綜合因素造成的，需要我們客觀、深入、全面地加以分析，尋求更加有效的對策和措施，以促進青年的就業。」
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㈢ 有多少大學生失業在家
在2011年畢業的大學生中，有近57萬人處於失業狀態，10多萬人選擇「啃老」；即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有47%。2012年，全國普通高校畢業生規模達到680萬人，畢業人數再創新高，大學生將面臨越來越沉重的就業壓力。
失業原因
為找到一份工作，大學畢業生們正在使出渾身解數，或早早找關系實習，爭取留用；或為了增加就業砝碼，拚命培訓、考取證書，為自己充電。
除考證外，更多本科生則希望通過考研增加日後的競爭力。今年，成都理工大學地球物理學院，一個寢室8名女生全部考研成功的事，讓不少人津津樂道。但這背後，卻有著她們的無奈：幾乎沒有單位接收這個專業的女生。考研，只是她們的解困之路。
只重知識，忽略通用技能培訓，缺乏實踐，永遠都在紙上談兵。這些都導致大學生進入工作崗位後適應能力不足，與職業要求存在巨大差距。這也是企業求賢難，大學生求職難局面產生的原因之一。
此外，企業也難辭其咎。在招聘時，企業常常會附加各種專業以外的要求，比如外貌、性別、家庭、戶口等，以至於很多畢業生不得不走上整形之路。而某些企業的急功近利，對人才不求天長地久，只求一時擁有的態度，也使年輕人失去了很多長線發展的機會。
㈣ 有多少大學生失業在家
今年畢業人數達到1076萬人 失業率達百分之十八 大概有一百九十多萬大學生失業
為什麼大學生失業率比較高呢 最近幾年疫情不斷 很多的企業面臨倒閉 提供的就業機會少了
人數太多 雖然我國已經快速發展了四十年 經濟基礎雄厚 但是沒有那麼多的就業崗位吸引到畢業生 特別是高端的就業崗位少之又少
大學生都比較嚮往高薪 輕松的崗位 人數多 競爭力大 如果能放下身段和姿態，先解決眼前失業的問題還是有很多的就業機會的 ，都想要坐辦公室，那些低端的，辛苦的崗位反而沒有人願意去做了
㈤ 中國大學生多少人找不到工作
每年有數十萬大學生沒能順利找到工作而暫時淪為「啃老者」。近幾年每年都有800萬左右新畢業大學生進入人才市場，其中有四分之三（600萬）大學生找到了相對滿意的工作崗位，還有約四分之一（約200萬）沒有找到滿意的崗位。
早日認清社會實質的，成長會快一些，選擇的路徑會野一些，將來發展的空間會大一些。
沉溺在學生時代的幼稚思維模式下，融入社會就會慢一些，成長的機會也相對少很多，生活起來就更為艱難。
㈥ 每年大學生畢業就失業的人數
2021高校應屆畢業生909萬人同時就業，40％學生畢業即失業。
全國就業數據可以上鏑數聚dydata或者國家統計局查找，包括但不限於就業人數、就業趨勢報告、大學生社會展望、求職狀況、應屆生的各類情況等。都是最新的最全的統計數據，而且大部分都是免費的。
㈦ 目前中國大概有多少大學生 其中有多少沒有找到工作
也就是說120多萬大學生在離校時還沒有就業？我們不如通俗地理解為，這30%的學版生是失權業的，他們要麼在一些城市漂著，要麼在家待著，比2006年增加了82萬，所以2007年要求職的大學畢業生總量在600萬左右。
30%的畢業生離校時沒有找到工作，其中30%沒有找到工作，意味著什麼。再加上2007年畢業大學生495萬2006年我國大學生畢業生是413萬
㈧ 中國有多少無業遊民多少待業的大學生》
總體說是1200萬沒就業，大學生沒就業至少五百萬以上，就業中不斷有人失業和再內就業，前幾年累容計的至少二百萬，09年就算按官方說的70%就業，那麼也有0.3*600=180萬失業，10年也一樣，那麼這二年就有360萬之多，再加上以前的，其實還要多，很多當村官的和讀研究生以及當義務兵的算就業了嗎，他們還是要再找工作的，可大學都統計都是算就業的，沒有一個大學說就業率低於70%的，對外宣布都是超90%的，。這還不是主要的，一些就業的，從事的是銷售，營業員，收銀員，服務員甚至掏糞工及殯儀館工作的都有，官方統計的從事白領的在已就業中只有60%不到，這么說至少一半以上（包括未就業的）的工作都與大學生稱呼不相符，要說就業很簡單啊，只要去酒店等地方做服務員或者做銷售，那麼不是沒有失業了