大學生做問卷
Ⅰ 大學生消費者問卷調研怎麼做
如果你想創建大學生消費者問卷調研,有三種方式可以實現。
第一種:直接新建一個空白問卷,然後輸入准備好的題目。
第二種:如果沒有編輯好的內容,也可以引用他人的問卷,選擇合適的模板進行修改編輯。
第三種:引用題庫里的題型,然後做適當的修改,就可以變成一份新的問卷了,非常的方便。
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Ⅱ 大學生有意義的調查問卷題目有哪些
如下:
1、大學生信用消費現狀研究
互聯網時代下,新的信用消費方式和消費理念被越來越多的大學生所接受。然而,信用消費在給大學生帶來便利性的同時,其存在的消費風險不容忽視。而這個調查旨在分析大學生信用消費存在的問題,對當代大學生信用消費提出合理的建議。
2、大學生戀愛觀及性觀念的調查研究
2000年左右出生的高職大學生從小就接受良好的教育,思想活躍,接受新事物能力強,整體素質較高,但辨別力有所缺乏。而該問卷調查旨在了解當前高職大學生戀愛觀及性觀念的現狀並分析現狀產生的原因,針對一些影響大學生身心健康的問題,提出相應的對策。

介紹
調查問卷又稱調查表或詢問表,是以問題的形式系統地記載調查內容的一種印件。問卷可以是表格式、卡片式或簿記式。設計問卷,是詢問調查的關鍵。
完美的問卷必須具備兩個功能,即能將問題傳達給被問的人和使被問者樂於回答。要完成這兩個功能,問卷設計時應當遵循一定的原則和程序,運用一定的技巧。
Ⅲ 大學生問卷調查報告
隨著個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那麼大家知道標准正式的報告格式嗎?下面是我為大家整理的大學生問卷調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學生問卷調查報告1
一、調查的對象和范圍
本次進行的大學生就業觀調查,我主要是抽取了一部分衡陽師范學院西校區的在校大學生。
調查主要是針對現今社會大學生的就業觀展開,具體涉及到了大學生的就業目標、畢業後的方向期望、今後參與工作時所期望的資薪待遇以及對當前就業形勢、就業前景的看法等的方面。
二、調查的時間
本次大學生就業觀問卷調查的施行時間從12月2日開始截止到12月8日。
三、調查問卷內容
大學生就業觀問卷調查的主要內容包括:對所學專業前景的看法,本科畢業後的方向,就業區域的選擇,希望工作的公司類型,對待如今就業形勢的看法,希望工資起薪多少,選擇職業的標准以及向進入的企業等。
問卷以封閉式題目為主,大多是單項選擇,職業選擇的標准為多項選擇,其中最想進入的企業為唯一的開放題,由被調查者自由回答。
四、問卷調查的方法
主要是在學校人流比較多的路上發問卷,本部為集中發送地,如食堂門口,學院門口。調查為一對一的方式,填一份收一份。另一小部分人托熟人在其他班上發放。最後統一整理,分析。
近些年來,「大學生就業難」一直是社會的一個熱點話題。嚴峻的就業形勢,激烈的競爭狀況,迫使大學生們不得不改變傳統的舊觀念,認為大學畢業就能高枕無憂,而是應該在大學的這幾年裡就應該樹立好今後的就業觀,給自己做一個正確的定位。只有明確好自己今後的工作目標,為自己今後的道路尋找一個好的起點,我們才能做好充分准備,不斷磨練自己,有目標地做好自己,在今後的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。
作為當代大學生,我們的生活空間大了,自由多了,但同時也很可能會因無目標而迷失方向。若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會,我們怎能滿足社會的需要?我們怎能使自己在人才競爭異常激烈的職場中佔有一席之地?我們又如何在廣袤的天空下展現我們的優秀才能?
因此,給自己樹立一個好的就業觀,將自己的未來目標好的設計一下,那是必不可少的。有了就業目標,才會有動力,才能夠有目標地學習,有目標地生活,去努力地到達自己想要主球的高度。給自己制定就業目標,就像有了啟航的方向,即使再怎麼迷茫,最後也能找到前進的方向。
大學生問卷調查報告2
為了創建一個和諧的社會,一個富強的國家。唯有全民教育,其教育理念,在於貢獻社會,只有付出自己,才能為自己留下屬於自己的成績。其貢獻自己的最本質征途是就業,但在這之前,牽扯到如何更好的找到屬於自己的就業崗位,如何確定自己的就業觀。大學生就業問題歷年來是社會議論的焦點。如何適應當代社會的發展形勢。抓住機遇,迎接挑戰,是當代大學生面臨的眾多考驗中的重中之重,只有通過就業才能讓高校系統教育培養出來的人力資本能夠人盡其才,才盡其用,才能為國家和社會創造更多的財富,更大的提高社會運行效率,正確的引導大學生的就業擇業觀是當前各高校教育的重點,要從現在開始就要正確的了解社會的發展形勢。確立正確的擇業觀念,為將來能夠更好的就業奠定基礎。但如果很多高校畢業生不能夠順利實現就業的話。
這不是一般意義的就業問題,更是一種人力資源的浪費。是國家和社會的重大損失。所以為了更好了解當代大學生的'擇業觀,更好的了解社會的發展形勢。我小組就本校進行了一次問卷調查。從中發現了一些值得討論和借鑒的問題與經驗。為了更好的了解當代大學生的擇業觀,本小組先從當代大學生的擇業為況進行了以下的調查、希望本報告,能為面臨就業和擇業的同學有所幫助。
一、就本校學生的調查及問卷情況
本次調查以問卷形勢進行調查,然後從回收問卷中提出問題。解決問題。本次調查在XX年11月份進行,問卷共發出50份。發放對象為貴州大學所有新生。基本上做出了隨機發放。現對有代表性的幾項進行分析。
二、調查內容
一、數據資料統計和分析。
1、大學生就業形勢嚴峻,主要原因在於荒廢學業。
本次調查中將「就業嚴峻」問題歸因於高校擴建招生僅佔20%。60%以上的大學生認為是原因導致就業困難,其中,因大學生活荒淡。缺乏持能佔40%左右,擇業觀念不對的佔5%、通過本次調查得知,大學生就業難還有以下幾方面原因:第一是因為社會本身發展有一定限度。第二是某些專業行業有人才相對飽和。已經沒有去招收放人的必要。第三是大學生本身缺乏就業的技能和技巧。目前發生的許多大學生剛簽約就違約跳槽的現象。在用人單位不得不謹慎考慮。在地域選擇上選擇沿海地區的學生占總數的44%。有意願去的佔20%、現在大學生只想舒適安定。不想體驗吃苦,是很難做出成績的。
2、目前大學生對「錢途」成興趣。
在接授的月收入水平中90%的人選擇在3000以上。10%在3000元。在就業中更注重60%的個人發展空間。30%是新籌高低。說明大學生錢是重要的,其次是個性是否得到發展。對就業形勢認為好與不好僅佔24%。大部分人認為是機遇又是挑戰佔36%、說明,大學生對自己的就業形勢有客觀認識。同時在自主創業上68%考慮過自主創業。僅有一部分不考慮。說明大學生有自主創新能力和依靠父母、貢獻社會的精神。實現自我價值的准備。當涉及用人單位最關心畢業生的那些條件,90%以上選擇專業技能、綜合技能、發展趨勢。選擇其他的很少,這表明大學生對用人單位有所了解。有正確的認識。相當於了解目前的形勢把握有明確的認識。調查中對畢業生時,86%以上選擇先就業後擇業。部分人選擇繼續深造。學習是因一個人能力,適應社會。鼓勵大家多學文化知識。多參與實踐活動。
我國大學生數量相對於發達國家來說極為甚少,其占國民總數的比例大大低於發達國家水平。但近幾年來大學生就業形勢卻很嚴峻,造成大學生就業難題原因是多方面的,主要如下:
(1)企業招收新一代大學生默爭老一套
不少企業在選准大學生時存在或多或少的誤區,主要是。首先,過分關注文憑。文憑固然重要,但不是決定一個人是否有工作能力的標准,不少用人機構認為學歷越高越好選人學歷化,造成受聘人員水平和能力與職位不適應或人才浪費,比如有些單位招聘計算機軟體研究生僅用本單位的打等處理,第二,存在性別歧視,女大學生明顯處於劣勢,不少用人單位考慮大學生的生理因素,婚姻因素,成就動機以及生育保險費和女工勞動保護費等。同等情況下女大學生將來工資成本比男大學生高,這是女大學生就業難的主要原因。第三,生源地歧視,不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯系緊密,希望招聘的大學生熟悉當地方言與風俗,甚至有意的人際關系網,選用人才優先考慮本地人才。第四,過分看重工作經驗,經驗不足是大學生最大的劣勢,不少用人企業經營有困難急於招聘某一方面能人,並且希望給企業帶來變化,而一般大學生則無法滿足用人單位地要求,所以正是這種企業老套模式,不能更好吻合當代大學生屬性,帶來很難的就業壓力。
(2)新一代大學生自身問題較為突出
首先,誠信問題。不少畢業生發現求職時有一定的證書,文憑為找工作帶來方便,一下不刻苦地通過投機取巧弄虛作假來騙取企業信任,對大學生整體形象造成一定負面影響。第二,大學生總體成績有下降趨勢,近幾年來公辦高校擴招,加之民辦高校激增,招生規模擴大,加上不力大學生學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,還有大學生本人素質有所下降。第三,定位偏頗,擇業存在誤區,都希望收入高待選好的單位,同時大學生「高不成,低不就」心裡定位影響就業。第四,求職途徑把握不準,前途渺茫。不善於推銷自己,沒有針對自己的切實優勢。重點了解,用人單位實況需求,提高就業率。
三、由於大學生的擇業觀念,對就業帶來的相關問題。
大學生是社會的未來,是我國不斷進步的源泉和動力。但當代大學生的擇業觀表現的種種觀念告訴我們這是一種錯誤。百手莫回的資本主義意識觀。近年來,由於人口的過快增長,各大高校的擴招。大學生數量急劇增加,競爭更加激烈。而我國的大學生就業市場不夠完善,大學生畢業後無法找到工作。一有好的工作一擁而上。一般的工作不屑一顧,就業人數集中過多,就業困難也更大。大學生太過自負,認為學歷高就一定會被僱用。其實,企業要的是有經驗的人,對自己定位太高,往往會引起別的厭惡,覺得你會眼高手低。不懂謙虛。在實踐經驗不足的情況下,可以從基層做起。克服眼高手低的缺點。從而重新定位自己。不斷學習,才有炫耀資本。找工作,條件好固然重要,但不是絕對的。通往成功的道路很多,為什麼盯一條不放了?放下自己的面子,找自己的工作讓別人去說吧。
四、經過調查,本小組總結了幾點影響大學生就業的因素。
1、時代觀念,個性的一代。
當代大學生特講究個性。其性格、氣質是個性當中的穩定因素。性格如何,氣質怎樣?對大學生的職業選擇和職業成功起持續作用。興趣是最好的老師。興趣在大學生的職業選擇中起重要作用。社會學研究表明,自主選擇。與自己興趣、愛好相符的工作者,其勞動生產力比不符合的要高。興趣產生的內在驅動力形成了不斷進取的工作精神。不知不覺中推動他們排除種種困難。這就說明。個性決定一個人的發展方向,良好的性格能讓你走向成功。
2、要有實力發展,唯有技術
對每個大學生來說,能夠考入大學校門,這已經證明他們具有了一般能力,即在基本活動中表現的能力,如觀察能力,反應能力,抽象概括能力等。同時,大學生經過多年的基礎學習和專業學習,也具備了特殊能力,如寫作能力,數學能力等。這些對大學生的職業選擇提供了參考系和定位器、在專業選擇中,能力因素起到參考作用。寫作能力差,一般不會選擇新聞、文學專業。而語言能力差的一般不會選擇英語、教育專業。在職業選擇中,能力因素起到定位器作用,不善駕駑文的大學生不會首先考慮文職工作的,而具備的,會選擇繼深造。
3、個人價值觀念
價值取向是價值觀具體化和方向化。價值觀是一個人對各類事務的一般態度。這種態度表現在明確而單一的趨向和情感,便成了價值取向。隨著價值觀的基本定型,大學生的價值取向也基本定型,具體到職業認識領域,大學生對某種價值的追求與排斥,對某種事物的偏好與厭惡。對某種情感的嚮往與躲避,成為了價值取向中與職業最密切的部分。在大學生看來,一種工作能力具有多種意義,這些意義直接作用於職業定向與選擇,並且價值觀直接影響大學生擇業觀,從而影響就業觀。
4、家庭的影響
大學畢業後,大學生又面臨著具體職業選擇。這時家庭作用又會凸顯出來。不過此時它的影響力已不如惜,因為大學生專業知識已較為豐富,職業意識也明晰,心理也日漸成熟。相應的對家庭的心理依賴也就減弱了,但職業選擇發揮的影響不會根本上喪失。尤其當子女在職業選擇時猶豫不決時。並尋求幫助時。父母的意志會放大,對子女的職業選擇產生重要影響。有些大學生完全按照自己意願選擇某種職業,有些被父母引入從事或希望從事的職業。在後者,子女是被看成父母希望的延伸,他們的使命是實現父母的理想,但如果職業實踐不盡人意,那麼子女會歸咎於父母,讓父母來承擔職業實踐不理想的責任。
五、解決大學生就業問題的對策及建議
由於造成大學生教就業問題原因是多方面的。從根本上解決大學生的就業問題,需要我們每個人的共同努力。
1、對大學生自身方面
首先,努力提供提高自身的綜合素質。包括素質與能力,其次加強社會實踐。第三正確就業定位。第四藉助各種渠道,把握就業機會,第五先就業後擇業。
2、對社會政府方面
首先政府社會必須進行相應總體性調整,其次擴大畢業生入伍人數,擴大研究生規模。第三鼓勵大學生出國深造。第四鼓勵大學生到條件艱苦地方就業第五鼓勵各類企業單位特別是中小企業和民營企業單位聘用高校畢業生。第六完善有關人才及勞動法規,使大學畢業生得到有效法律保證,確保大學生正確擇業、就業。
六、結束語
要想讓自己能夠立足於社會,不被淘汰。貢獻於社會。就要搞好自己與全台群體的利益關系。端正擇業觀念,踏踏實實,從基層做起。一步一步實現自己的價值,只要我們共同努力,我相信。大學生就業不在是問題。將來的中國更加燦爛輝煌。
大學生問卷調查報告3
一、調查情況
本次調查的目的有2個:
1、分析調查結果,進而探索出當代大學生職業規劃的主流方向,並對其中出現的問題做探究與分析,最後給出當代大學生職業規劃的合理化建議。
2、通過本次調查,讓同學們再一次准確認識到目前(尤其是次貸危機發生後)大學生就業形勢的變化與發展趨勢。
本次調查的主題為:大學生職業生涯規劃調查。
具體有以下2個要點:
1、職業生涯規劃的定義是:個人結合自身情況、眼前的機遇盒制約因素,為自己確立職業方向、職業目標,選擇職業道理,確定教育計劃、發展計劃,為實現職業生涯目標而確定行動時間和行動方案。
2、當代大學生絕大多數尚處在職業生涯的准備或起步階段,正因如此,一份科學,完善,可行的大學生職業規劃生涯是十分必要的。
本次調查的形式為:
1、問卷調查(隨機抽取在校大學生調查,網路調查)。
2、向輔導員,職業規劃師和學長詢問意見建議與心得體會。
3、查閱相關資料。
二、調查過程及結果
一共設計了三道關於大學新生職業生涯規劃方面的問題。並從大一的學生和網路問卷中隨機調查了150份樣本,得到以下實驗數據:
問題1:您認為大學生應該把重心放在?
a、全力學習,為以後的事業、深造做准備
b、以學習課程為主,兼顧社會鍛煉
c、著重參加學生會等,為以後進入社會做准備
d、直接參與社會
選項a b c d
數據14 118 13 5
問題2:您是否對本專業進行深入了解?
a、已有深入了解
b、了解一般
c、基本不了解
選項a b c
數據7 99 44
問題3:您將來的職業規劃是什麼?
a、畢業以後就業
b、畢業以後考研
c、畢業以後出國深造
選項a b c
數據44 83 23
三、調查結果分析
從問卷的結果中可以初步看出,在大學生活中,有相當一部分同學(88%)依然將學習放在第一位。由此可見,總體來說,大一新生認識到了當前就業形勢的嚴峻,並將繼續學習以獲得更高的學識來增加自己在未來就業中的身價砝碼。但與此同時,只有9.3%的同學選擇「盡全部精力學習」,而更多數同學選擇了「以學習為主,兼顧社會鍛煉」這一方式進行大學生活的安排,可見同學們普遍接受了「大學生活是我們走向社會的一個階梯這一觀點」,但同學們依然能清醒地認識到學習的主導作用,做到了本沒有過分誇大所謂「能力」的作用而放棄學習。
在第三道題目中,我們直接向受訪者詢問了他們大學畢業以後的初步打算,有一半以上的同學選擇了考研的道路,將近三成的同學選擇了直接就業,還有15.3%的同學選擇了出國進修。由此可以得出同學們在大學期間把重心放在學習上的意義:一是在院系中取得優異的成績,以在職業市場中使自己更具競爭力;二是為將來的深造做准備。
做職業生涯規劃離不開自己的專業,在第二道題目中,我們想被調查者詢問了有關對本專業了解方面的問題,只有4、7%的同學對自己所學的專業已經有了較為深刻的了解,將近七成的同學對自己的專業認識模糊。從這組數據可以看出,同學們雖然打算畢業以後進行深造,抑或就業,但對自己在未來的核心競爭力(自己的專業)還是了解的有所不足。由此可見,雖然很多同學們對自己的未來充滿了信心,但只有以少部分同學能腳踏實地地做好細節工作。
總而言之,大一新生都有自己明確的志向,並且都對自己的職業生涯做了初步的規劃,但依然有很多細節需要去了解,學習以及掌握。
Ⅳ 關於大學的問卷調查,弄個什麼主題好呢
大學生的調查問卷的主題有:大學生信用消費現狀研究、大學生戀愛觀及性觀念的調查研究、大學生未來的職業規劃、大學生對以後工作待遇的要求、大學生創業意向影響因素研究、大學生就業問題的調查研究等。
1、大學生信用消費現狀研究
互聯網時代下,新的信用消費方式和消費理念被越來越多的大學生所接受。然而,信用消費在給大學生帶來便利性的同時,其存在的消費風險不容忽視。
而這個調查旨在分析大學生信用消費存在的問題,對當代大學生信用消費提出合理的建議。

5、大學生創業意向影響因素研究
創業意向是創業行為的有效預測指標,以意向為切入點的創業行為研究對緩和我國勞動力市場飽和狀況、促進大學生創業就業有重要意義。本調查問卷旨在來討論教育相關因素對本科生創業意向的影響和相關關系。
研究發現,男性在大學期間的創業意識與傾向強於女性;大學期間接受教育內容與時長不同,對大學生的創業傾向影響不同;隨家庭資本的提高,大學生的創業意識會隨之增強;周邊環境中創業榜樣和本人實習經歷的增加會促進大學生創業意識的增強。
(4)大學生做問卷擴展閱讀:
調查設計的措辭語言需要注意以下:
無論哪種問卷,問題的措辭與語言十分重要。語言與措辭要求簡潔、易懂、不會誤解,在語言各個方面都有要求
1、多用普通用語、語法,對專門術語必須加以解釋。
2、要避免一句話中使用兩個以上的同類概念或雙重否定語。
3、要防止誘導性、暗示性的問題.以免影響回卷者的思考。
4、問及敏感性的問題時要講究技巧。
5、行文要淺顯易讀,要考慮到回卷者的知識水準及文化程度,不要超過回卷者的領悟能力。
6、可運用方言,訪問時更是如此。
參考資料來源:網路-調查問卷
Ⅳ 適合大學生的問卷調查
適散拆合大學生的問卷調查有:校園網路購物現狀調查;大學生社會兼職狀況的調查;大學生擇業觀調查;當代大學生社會公德狀況的調查;大學生勤工助學狀況調查;大學生人際交往中存在的問題調查;大學生校外住宿情況調查等等。
一、問卷調查的概念
1、問卷調查是指,通過制定詳細周密的問卷,要求被調查者據此進行回答以收集資料的方法。

三、問卷調查的方式
1、按照介質分類,問卷調查可分為紙質問卷調查和電子或網路問卷調查。
2、按照問卷填答者的不同,可分為自填式問卷調查和代填式問卷桐寬調查。
四、問卷調查選題的來源
1、從社會熱點中挑選主題。
2、從同齡人生活中挑選主題。
3、從社會責任與公益、弱勢群體關懷中挑選主題。
Ⅵ 大學生的調查問卷做什麼題目比較好
可以做:大學生生活觀念方向、大學生就業方向、社會實踐方向。
調查問卷是以問題的形式系統地記載調查內容的一種印件。問卷可以是表格式、卡片式或簿記式。設計問卷,是詢問調查的關鍵,完美的問卷必須具備兩個功能,即能將問題傳達給被問的人和使被問者樂於回答。要完成這兩個功能,問卷設計時應當遵循一定的原則和程序,運用一定的技巧。

調查問卷設計原則:
1、有明確的主題。根據主題,再從實際出發擬題,問題目的明確,重點突出,沒有可有可無的問題。
2、結構合理、邏輯性強。問題的排列應有一定的邏輯順序,符合應答者的思維程序。一般是先易後難、先簡後繁、先具體後抽象。
3、通俗易懂。問卷應使應答者一目瞭然,並願意如實回答。問卷中語氣要親切,符合應答者的理解能力和認識能力,避免使用專業術語。
4、控制問卷的長度。回答問卷的時間控制在20分鍾左右,問卷中既不浪費一個問句,也不遺漏一個問句。
Ⅶ 大學生問卷調查個人心得
有了一些收獲以後,可以將其記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是我為大家整理的大學生問卷調查個人心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學生問卷調查個人心得1
人生有許多回第一次,而每一次都是不同的,自然,得到的體會不同。這一次進行對公司的調查問卷的活動,我首先選擇對八桂物業公司進行調查。一開始,我的膽量不夠,在貴公司樓下徘徊了很久,終於有勇氣上去,我以為貴公司會很輕松的答應我們的請求,結果,被一句:「不好意思,現在沒空准備開會。」婉言拒絕了,我好久沒有被人拒絕了,一下子我不知所措,愣愣地站在該公司門口十幾分鍾。
之後,便失落地離開,我們兩個人不知方向地走在街上,我心想,在我面前的是一道坎而我卻不知道怎樣去跨過。夢想與現實之間還有一段距離,而這段距離是我們在這三年用知識、技巧和應變能力去彌補的。也許三年之後,我們在找工作的時候還會遇到這樣的情況,到時,我們還會不知所措嗎?這些未知的答案,我們其實在做調查問卷時也碰到過一些公司的人蠻熱情的,他們有的還很同情我們,說這么熱的天在外面跑也不容易的,所以他們有的還倒水給我喝,還蠻願意填寫問卷,可能問卷頁數比較多,而且問題也有些麻煩,所以有時填完一份問卷也花了他們幾十分鍾。在這次實踐中,我也了解了公司的一些基本情況,看到了他們的工作環境。
看到每一個員工基本上都有一台電腦,他們都在電腦上進行操作。以前也沒去過公司,也不知道公司的狀況,現在也算了解了一點點。在他們休息的時候看到他們同事之間相互開玩笑,嬉戲,覺得他們相處的很開心,在和諧的環境中才能輕松的工作,所以融洽。和諧的工作環境很重一直對暑期實踐充滿了期待,覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會。
通過實踐可以接觸社會,並把學到的知識用到實際當中去,並把遇到的問題和看到的現象用學過的知識去分析,真正實現理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛煉自己的能力,擴大自己的知識面,能夠了解到更多的東西,還能培養自己處理事情的能力,提高與人交流?的能力。總之,參加暑期實踐是一次非常有意義的活動。
大學生問卷調查個人心得2
大學生就業一直是全社會關注的焦點,特別是當20xx年的金融危機後,這一問題進一步引人注目。所以我們選擇了這個以後必然會跟我們切身有關的話題進行社會實踐。我們對本學校的大一、大二、大三、大四的同學們及研究生分別進行了問卷調查。
從問卷中我們會發現只有23%的同學們認為專業在找工作中很重要,而42。9%、15。3%、2%的同學則認為它只佔了一半、不大和很少的作用。對此,我覺得專業就真的這么不重要,還是我們對專業的精通程度還不夠,致使不能很好的使它為我們所用。然而,在對整個社會進行分析後,我們又會發現其實社會是需要很多精通各個專業的人才。因此,我明白到了在大學中,我們不僅要學自己的專業,更要學好自己的專業,這樣才能使它在我們找工作時起到橋梁的作用。
在對目的性在就業中所起的作用進行分析後,我們得到了有41。8%的同學們深感目的性的重要性。在現實生活中,目的性是做好一切事情的必要前提。只有確立了目的,我們才能獲得動力,才能不斷地向目標靠攏,最後實現目標。因此,在大學里,我們就要開始規劃自己的人生。我們不能認為這只是一個形式,而要明白它是一個激勵的原動力。只有我們的目標清晰可見,我們才可能會為它付出自己百分百的努力。
通過對他們理想中的工作、薪酬及現在的就業形勢等多個問題進行調查分析後,我們得出了有54%的同學深感當今社會充滿了競爭,就業形勢不容樂觀。從他們的回答中,我明白了就業的確是我們人生中所面臨的一大挑戰。要想從容地應對這一挑戰,我們必須從現在開始全力以赴。只有靠汗水才能澆灌出美麗的花朵。
雖然上面的感想可能有些講的都是些生活中我們常常聽得到的話,但通過這次調查我進一步明白這些話中的道理,我希望自己在今後只剩下三年的大學生活能記住這次社會實踐及其從中得到的知識。
另外,從剛開始的編制問卷、問卷調查到最後的數據分析,都不是容易的事,必須有毅力、團結合作才能有質量有效率的完成。在一開始,我們就把任務落實到每個人身上,分別調查。在調查當中,我們的同學都非常樂意接受我們的采訪,也使我們的問卷調查過程非常順利。通過我們小組的團結協作,我們一起完成了問卷的編制、調查、數據統計及整理。集體的一起努力,使我們體會到了合作就是力量,集體能使我們事倍功半。在今後的學習生活中,我們要多多向團體靠攏。
大學生問卷調查個人心得3
這是我的第一次做問卷調查,剛開始很新鮮,但這也是一件很辛苦的事,可以說感受也很深。從問卷設計到問卷發放再到問卷分析,還有最後的報告總結。一張小小的問卷,一本薄薄的報告,不知蘊涵了我們多少的汗水。
首先我們組成了一個十六人的團隊,針對大學生對思想政治理論課的認知進行調查。首先第一小組的同學通過一個晚上的時間精心設計了《大學生多思想政治理論課的認知調查》的調查問卷。然後由第二小組的同學拿到學校的列印室列印了100份問卷准備針對學校不同年級的100個學生進行隨機抽樣調查。每天晚上他們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調查,真正辛苦的實踐活動通過他們的努力完成了。通過整合,只收回了95份調查問卷。這樣數據分析的工作就落到第三組的同學手上了。他們的方法是這樣的,每個組員分別寫下自己對數據的分析結果以及最後的感想,然後由組長修改,整合。終於,他們的辛勤和智慧的結晶一份數據分析結果出來了。
可以說最後的報告是最難做的了,這樣的重擔也就落在我們第四組的同學身上了,而作為小組組長的我來說壓力就更大了。為了能更好的做好這次問卷調查的分析報告,我和組員們把問卷的題目全部仔細看過並分析通過這些問題得到答案的意義,然後把數據總結和分析又認真的審核了一遍。在確保無誤的前提下,用了一個晚上的時間把問卷調查報告寫出來了。擔心內容還會有些差錯,我就把報告的電子稿同時發給其他小組的組員,讓他們查找錯誤。經過我們的審核,就修訂好了最後的這一份總結報告。
這是一次深刻的經歷,它讓我學到了交際的技巧、實踐的重要、團隊協作的珍貴以及做事要保持一個積極仔細的態度,要善始善終!這樣的學習經歷要比只學習書本上的知識更有趣,也使知識掌握地更實際更具體,相信也會對我們以後的工作有很大的幫助。
大學生問卷調查個人心得4
我們組成了一個十五人團隊,針對大學生自主創業情況進行調查。首先我們三人通過一個晚上的時間精心設計了《大學生自主創業情況》的調查問卷。然後由我拿到學校列印了300分准備針對學校300個學生進行調查。
每天晚上我們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調查,真正辛苦的實踐活動就開始了。可能是因為膽怯,我不敢與這些陌生的面孔攀談,當我要和別人交談的時候,我真的是心跳加速,臉感覺到滾燙。但是一種莫名的勇氣,我不能退縮否者我又要被其他隊友訓了,最後我成功得將自己釋放,與他們交談獲得資料。
在這幾天調查中,我們見識到人心的復雜。一份簡單的問卷調查,在我們看來也就幾分鍾時間就可以完成,至少我一直都這么認為。但在這幾天里,我的觀念就發生了翻天覆地的改變。
當我走進他們與他們說我是X學生,由於學習的需要要做一個有關大學生自主創業情況的調查,希望能配合我幫我填寫一下這個問卷的時候,有些人很熱情也很樂意配合我們的問卷調查。記得其中就有一個是大一的學妹,當我把問卷遞給她的時侯,很樂意的接過去,拿起筆就開始填。邊填她還邊說:「你們上統計學課還要搞這些實踐活動的呀,你們這樣是不是很辛苦呀?」我笑笑說:「一點都不辛苦,對我們來說還很有益呢,我們可以鍛煉一下自己的交流能力,實踐能力,我們非常樂意。」她欣然笑了一下,把填好的問卷給了我。
而有的人雖然很熱情但一聽到問卷時,馬上就拒絕了,甚至直接一句有事要忙推脫。有一個我是記憶猶新啊,下課了,我進他們自習室的`時候看見她在書桌坐著發呆,就上去問她能不能幫我填寫一下這個問卷,她一聽馬上就回答說:「我沒空,你找別人吧。」雖然心裡對她的態度有些不滿,但是我沒有放棄這個目標接著說:「學妹,我只需要耽誤您幾分鍾的時間就好,不會太久的,這是一份很簡單的關於大學生自主創業情況的問卷,我想您很快就可以填寫好的,拜託您了。」這位同學看了看我又看了看我手上的問卷,最終還是答應了。
有些人則很謹慎,對每個問題仔細地問一遍,甚至還在爭論了一番……種種情況,面對同一份問卷里的同一道題,不同的問卷對象能就該問題提出不同的問題,而這些問題大多都出乎我的意料,至少我從未考慮過。而且,從問卷的開放式問題中的答案看來,不同的人對待自主創業持有不同的看法。每一份問卷都會帶給我新的思考,新的想法。
我們經過幾天的調查300份問卷總算完成了,接下來的工作當然是對這些問卷進行分析總結寫一個調查報告。當我們把這一切的工作做完時,我們才深深舒了一口氣。這是我第一次出來做這樣子的問卷調查,可能做的還不是很好,但我相信有第一次才會有第二次,經過這次的經歷,我邁出了走向社會的小小的一步,也鍛煉了我的膽量,相信以後我會做的更好!
大學生問卷調查個人心得5
的帶領下乘車來到X省X自治州西部的惠水縣做一次關於X省社區社會組織發展情況的問卷調查。事實證明,這是一次愉快的社會實踐,是一次將會令我終身難忘的出遊經歷。
說起來,這也並非是第一次去做此類的社會實踐,早在大一、大二的暑期我們就已經圓滿完成過兩次這樣的活動,因此,這一回我們的惠水之行,同學們各個早已是輕車熟路,沒有了前兩年的焦慮不安,個個都心平氣和地來到目的地,以正確的姿勢拿著調查問卷,以親切富有磁性的聲音詢問各類受訪者,同時使出我們貴大學子特有的殺手鐧———甜美的微笑,讓你不忍拒絕!嘿,別說,還真有那麼一點專業調查員的感覺呢。
我和班上的楊同學和曾同學是一個小組,我們齊心協力歷經挫折最後終於如期完成了各自的20份問卷。此時,我忍不住要贊揚一下我的這兩位優秀的搭檔。楊同學,是一位十分善解人意的好學生,他知道一位路人如果接受我們的采訪,即填寫我們的調查問卷時,由於問卷的柔軟性,人家站在路上拿在手裡填起來必定不會方便,所以他就事先准備好一塊厚底板,又用夾子將問卷固定在底板上,這樣一來,受訪者填寫起來就很方便很舒適了。對此,我對楊同學真是感到由衷的贊賞:一個男孩子,居然能替他人細心著想到這地步,實在讓人佩服。而我另外一位搭檔曾同學,也是同樣的有思想有涵養。他告訴我們:我們出來做調查,是代表著貴大而來,因此我們必須要有良好健康積極的精神風貌。這不僅要體現在我們的行為舉止上面,還要體現在我們得體的穿著和裝備上。他路上叮囑我們要隨時注意自己的形象,要干凈整潔,落落大方,不論遇到什麼身份的受訪者都要優雅自然不卑不亢,在尊重他人的同時也要贏得他人的尊重,要時刻記住自己來自貴大,要給咱們的學校爭光!
我很慶幸有這兩位明事理又做事認真的同學一路指導,他們教會我許多寶貴的社會經驗。
Ⅷ 大學生調查問卷的題目有哪些
大學生生活觀念方向
大學生對本專業滿意程度/大學生環保對浪費現狀的看法/大學生的網購習慣/大學生消費觀念的調查/大學生誠信現狀調查/大學生兼職情況調查/大學生心理健康/大學生網路游戲情況調查/大學生婚戀觀調查等。

大學生就業方向
畢業生動態調查/大學生就業問題調查/大學生就業薪資結構/用人單位對人才需求條件調查等諸如此類的問題。
社會實踐方向
農村留守兒童比例的調查研究/農村中小學教育問題的調查研究/貧困學生困惑問題調查等。
調查問卷又稱調查表或詢問表,是以問題的形式系統地記載調查內容的一種印件。問卷可以是表格式、卡片式或簿記式。設計問卷,是詢問調查的關鍵。
完美的問卷必須具備兩個功能,即能將問題傳達給被問的人和使被問者樂於回答。要完成這兩個功能,問卷設計時應當遵循一定的原則和程序,運用一定的技巧。
設計原則:
1.有明確的主題。根據主題,從實際出發擬題,問題目的明確,重點突出,沒有可有可無的問題。
2.結構合理、邏輯性強。問題的排列應有一定的邏輯順序,符合應答者的思維程序。一般是先易後難、先簡後繁、先具體後抽象。
3.通俗易懂。問卷應使應答者一目瞭然,並願意如實回答。問卷中語氣要親切,符合應答者的理解能力和認識能力,避免使用專業術語。對敏感性問題採取一定的技巧調查,使問卷具有合理性和可答性,避免主觀性和暗示性,以免答案失真。
4.控制問卷的長度。回答問卷的時間控制在20分鍾左右,問卷中既不浪費一個問句,也不遺漏一個問句。
5.便於資料的校驗、整理和統計。
