本科生進製造企業

① 本科生去富士康一般是干什麼的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。

富士康的背景

公司1974年在台灣肇基，1988年投資中國大陸，目前在大陸擁有40餘個園區，高峰期擁有百萬員工，產品范圍涵蓋消費性電子產品，雲端網路產品，電腦終端產品，元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。

2020年，進口總額佔中國大陸進口總額的3.5%，出口總額佔中國大陸出口總額的4.1%。2021年位居《財富》世界500強第22位，並在《福布斯》2021年全球企業2000強名列第94名。

富士康的特點

富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好後再交給客戶。蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。

富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。

② 本科生進入瑞聲科技(常州)製造崗,怎麼樣

還不錯，但是可能會比較累。

瑞聲科技於1993年成立，是全球領先垂直整合微型元器件製造商之一。我們融合了綜合科技、設計和生產，確保顧客能以具競爭力的價格取得高質量的產品。身為提供全面解決方案的供應商，我們在設計和製造各類組件方面均具專業知識及豐富經驗，包括手提設備所需的聲學、無線射頻、光學、虛擬觸覺元件及聚合物鋰離子電池，提供「一站式服務」。

瑞聲科技的現狀：

瑞聲科技總部位於中國深圳。我們的國際營業部及營業支援網路於亞洲、歐洲、北美地區的不同國家均設有辦公處。我們擁有5處生產基地，設備先進，且已各自取得獨立認證。另外，更於亞太地區設立了8所研發中心。以上設施、設備及人員同心協力，為你提供最佳方案、最新創意、最高質量及最高價值。

③ 作為本科生的你，會去工廠工作嗎

本人機械設計製造及其自動化，目前就職於一家合資 汽車 企業，每天廠里來廠里去。

本科生進廠工作，在未來肯定是一種趨勢，每年800多萬的畢業生，哪有那麼多高端職位和坐辦公室的需求，要知道，早幾年畢業，占據這些職位的師兄師姐們，絕對是不會輕易讓出這些飯碗的，靠職位自然增加?在這個經濟大趨勢下，只能呵呵了。

多年以前的本科生，那可是香餑餑，比如北大賣豬肉的那位，之所以能引起轟動，主要是因為大學生的稀缺性。

現在很多本科生，在大城市漂著，每個月的收入，只能勉強應付房租和日常開銷，被稱為蟻族，過的真心還不如快遞員和外賣小哥。

所以逃離北上廣才一直成為熱門話題。

現在有不少大學生，畢業就去做直播，當網紅，直播這種職業，前幾年還不是一樣被人看不上？

不少大公司的白領，下班也在開網約車，擺地攤賺外快，斜杠青年也成了一種潮流。

在學歷貶值的大背景下，人要生存，首先還是要務實，抱著學歷，放不下面子和身價，完全沒有必要，能賺錢才是硬道理。

當然，賺錢養家糊口是首要任務，但是既然上過大學，也要有長遠的發展計劃，你肯定也不想做工廠流水線上做一輩子，下班時間，還是不要放鬆學習，可以爭取拿下注會證書，或者學習一些其他技能。

畢竟工廠的崗位雖然需求多，但是收入的天花板也擺在那裡。

沒有長遠的打算，那些現在拿高薪的，遇到了35歲危機，被裁員後，也只能放下身段去工廠，或者送外賣什麼的了。

進工廠，是解決目前困境的權宜之計，卻不應成為逃避成長的避風港。

只是，很多人就這么權宜的過了一輩子。

本科進富士康的路過。。

能找到工作就不錯了。還工廠，如果沒有工廠900萬大學生只有一百萬能就業，你讀了研究生你也得去工廠，別自以為是，就是研究生還大把想去工廠上班的！電廠，24小時運轉大吧研究生，富士康研究生也不少，工程上更多[靈光一閃][靈光一閃]

看到您的這個問題，我說說我的個人看法。

一、大學本科畢業進工廠打工，也是好的，任何工作崗位都能提供學校學不到的知識和技能的機會。

二、進工廠打工，有普通工種，也有技術崗位和管理崗位。

大學本科畢業進工廠打工，從事技術崗位和管理崗位，可學以致用，發揮大學所學知識和專長。

三、工作不分貴賤，我們要拋棄傳統的思維，現在的工廠並不是出體力幹活就行了的地方，有些超級的工廠，本科連門檻都夠不著。

四、工業強國不是一句口號，德國的工業技術發達的原因在於德國的藍領階級的群體龐大並且受人尊重。

五、本科生在當今 社會 並不是稀缺資源，如果你所學的專業並不是專業性特別強的，你會發現你進入 社會 並不一定能學以所用，所以相對而言利本科生利用文憑的優勢進入好一點的工廠我個人覺得反而是好事。

大學生畢業了去工廠是否有前途，需要多方面的進行分析。

1、大型工廠。如果是具有創造性，又與你的專業對口，發展前景又不錯的大型工廠，那麼恭喜你，對你來說又很適合，肯定前途一片光明。當然光明的前途還需要你自己一如既往的加強業務學習和專研，努力工作。團結同事，做出業績得到領導認可。你就可以從普通崗位一步步走向管理崗位，甚至是領導崗位。

2、普通小工廠。如果是普通小工廠，如果有潛力，那麼也可以做成大工廠，前途當然也是很不錯的。如果該小工廠發展潛力不大，但是只要你認真工作，得到實踐經驗，對你以後到其它地方工作也打下了良好的基礎，所以一樣也是很有前途的。

3、管理落後員工消極的工廠。這樣的工廠員工之間不但不團結進取，反而相互推諉扯皮，遇事消極，這樣的工廠要麼你出淤泥而不染，要麼你去影響改變這種情況（難度很大），要麼你就趁早走人。這樣的工廠不但沒有前途，反而其消極態度影響你的正常發展。

要看什麼樣的大學生去工廠上班了。

1、品學兼優的大學生。無論在企事業單位還是各類企業工廠，優秀的才華專業技能，刻苦拼搏的專研精神，敬業精神，良好的溝通能力，走到哪裡都會受到歡迎，發展前途都會不錯，去工廠一樣有前景，適合你發展的工廠你可以干一輩子。不適合你的工廠你也可以好好鍛煉，干一陣子了再去其他地方高就。

2、能力差又不思進取的大學生。如果能力差了，又不好好虛心學習，好高騖遠。交際能力也不好，就算給一個再好的工作機會，也把握不好，難以有前途。

總之，是金子就會發光，到哪裡都會有前途。如果什麼都不會，再好的地方也難以得到發展，更談不上前途了。

工廠也分很多種，很多超級工廠一般本科進不去

就本科生不去工廠上班，還想著幹嘛呢？

為什麼不呢？任何工作都要有基礎的積累（當然你的與眾不同），假如有一天你當了領到了，你連最基本的都不懂，不在么在你的員工前有威嚴。認真做好每一件小事才是成功的基礎。

肯定會的，而且現在的大學生遍地都是，不要把自己的定義太高，所謂行行出狀元，不管是在什麼崗位只要堅持住自己的目標就會一步步的朝著這個方向有所進步吧；

本科生不進工廠打工，你以為有CEO等著你去做？

④ 本科生剛畢業，進廠，是做普工嗎本科生進廠好升職嗎升職是否靠關系

不好升職，普工,顧名思義 ,就是普通的工人，指的是擁有基本的技能， 能勝任普通工版作的人員。在珠三角權和長三角地區的製造型企業，普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班，比較辛苦,請採納