國營東方廠本科生待遇

『壹』 西安東方集團怎麼樣待遇如何知道的人說下不勝感激

西安東方集團有限公司是中國兵器工業集團公司直歷猜屬的大型國有獨資企業。公司位於西安市市區，毗鄰西安市高新技術產業開發區東區，是中央企業先進集體、全國模範職工之家、陝西省文明單位標兵、陝西省企業管理示範單位，公司是以精密機械製造為主，集光、機、電為一體的新型企業。 公司實行全員競爭上崗、以競爭機制為主要模式的用人制度，建立了一個能上能下肢好型、能進能出、擇優聘用，充滿活力的新型用人機制。公司以人才待遇市場化為原則實施傾斜政策，建立了完善的科技成果獎勵制度，每年用於科研成果獎勵的獎金達上百萬元。公司與北京理工大學和南京理工大學聯合舉辦了工程碩士班，現有 40 余名同志在職攻讀碩士學位。 近幾年來，公司先後有 26 個新產品完成設計定型，其中具有自主知識產權的產品 14 項。公司開發出空調壓縮機、新型砌塊機械、摩托車襪亮、汽車零部件等 5 大新產品、 50 多個規格的民品項目，其中空調壓縮機多個型號產品通過陝西省省級新產品投產鑒定和新技術鑒定，實現了民用產品的優化調整和升級，為公司主導民品空調壓縮機、混凝土砌塊機、摩托車步入國內和國際高端市場奠定了堅實的基礎。從 1998 年開始，公司新品產值以每年 50% 左右的速度遞增， 8 年來共有 18 項科技成果獲得部級以上獎勵， 4 項科技成果獲得陝西省國防科工委的表彰獎勵。 在全球經濟一體化的競爭洪流中，東方集團公司正在不斷的做強做大，由於事業的迅猛發展，我們求才若渴，熱忱歡迎有志於國防事業及民品發展的熱血青年加盟東方集團，為東方的騰飛和發展貢獻自己的聰明才智，我們將以「每位員工的成功就是東方集團的成功」的人才發展理念，為各類人才提供施展才華廣闊舞台，攜手奮進，共同創造美好未來。 畢業生基本待遇 �6�1 博士生、碩士生待遇面議。本科生 1350 至 1500 元起薪。 �6�1 優秀本科生可推薦攻讀在職研究生或工程碩士。 �6�1 住宿實行公寓化管理，結婚時公司提供住房。 �6�1 公司為員工辦理養老、住房、醫療和失業四項保險。 聯系方式： 地址：陝西省西安市幸福南路 1 號 電話：（ 029 ） 82632621 82632220 傳真：（ 029 ） 82622416 郵編： 710043 應聘要求 �6�1 熱愛國防事業，敬業愛崗，具有扎實的專業理論知識。 �6�1 應屆畢業生，本科生需通過英語四級，且取得學位證，有計算機等級證書者優先考慮。 �6�1 身體健康，具有較強的團隊精神。 西安東方集團有限公司招聘計劃 金屬材料工程 3 無機非金屬材料工程 1 機械設計製造及其自動化 6 電氣工程及其自動化 2 高分子材料與工程（塑料工程） 1 高分子材料與工程 1 （高分子材料成型機械與模具） 建築學 5 給排水工程 2 工木工程 5 工程管理 2 化學工程與工藝 2 臨床醫學（五年） 3

『貳』 國企里研究生和本科生待遇相差多嗎

從教育部召開的2017屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議上了解到，2017屆全國普通高校畢業生預計795萬人。下面是2006年到2016年全國高校畢業生人數表，2016年畢業生人數為765萬，2017年增長到了795萬。
最近幾年，最難就業季的到來使得找一份合適的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其難找，這使得很多本科生都將考研當作延遲畢業的避風港。同時，伴隨著畢業人數的增多，很多單位都將學歷要求提高到了研究生，這也使得部分本科生被迫去考研。那麼，本科考研情況怎麼樣呢？請看下面一組數據統計：
2009年-2016年考研報錄比詳情
通過上圖可以發現：最近幾年考研報名人數呈上升趨勢（
2015年除外），而高校錄取人數基本不變。這說明考研競爭越來越激烈，2016年考研人數增多的主要原因可以歸納為經濟增長乏力、就業形勢嚴峻這兩個方面。
國企、事業單位對學歷仍舊非常看重，「碩士」是基本門檻。這個趨勢在未來幾年仍是常態，因此當前考研在短期內不會降溫。但是，多讀這兩年書真的可以在工作時更有競爭力，薪酬待遇更好嗎？下面是對於研究生和本科生就業薪酬的統計（數據取自2015年）：
本科生和碩士生就業薪資對比（2015年）
通過對比發現：整體來說，碩士薪資比本科薪資要高出一個檔次。尤其是在一線城市，6503元的薪酬雖然不能做到存下錢，但至少可以做到衣食無憂。從這一組數據中可以得到一個基本信息：讀完研究生兩年後，其起薪確實提高了。但所有專業都是這樣嗎？下面以當前最火的金融、房地產和快消等幾個專業進行對比，看一下本科生和研究生的薪資對比。
碩士薪資整體上比本科生要高一些，但不同行業有很大的差異。在技術性要求比較高的行業中，企業對人員的學歷要求較高，考研不管從薪資上還是以後發展上都要比本科生好很多。但對於那些非技術類工種中，國企更加偏愛的是本科生。廣大同學在報考時，要根據自己的專業情況來自主選擇。

『叄』 東方物探的本科生待遇怎麼樣

東方物探的待遇要看你在那個部門上班，現在東方公司分很多採集的埋畢遲經理彎李部和處理解釋的研究分院。就像樓上說的新進東方物探大學生都得先在國內的物探隊實習一個工期（即一個項目），實習期的收入因地區（不同經理部），因項目不同不同，實際上轉正以後也是按項目來發錢的。
國內西部的經理部收入要高些，8-15w應該很正常；東部要更少些，幾w的收入還是有的；研究院數磨的收入也還可以能達到10w左右吧（包括購物卡等等福利）。
國外也是分數據採集部門和研究院，一般是國內的兩到三倍吧。

『肆』 中色寧夏東方集團有限公司 大學本科生待遇

食 公司食堂 一餐一葷一素5元，兩素3元， 宿，公司提供單身公寓 具體不詳，本人不住單身公寓 工資看你分哪，一般試用期後最低本科定十一崗，即基本工資2200，還有獎金，保健，中夜班加班費等，福利待遇5險一金，每天公司通勤車接送 上班分4個時段，即早中夜和正常班。早7-15點，中15-23點，夜23-7點，正常9-17點，公司分老廠與新廠，公寓在老廠那邊，聽說要往新廠搬遷了，新廠位於大武口工業園區，新廠主要是特材分公司與南興研磨材料有限公司 ，你看你簽的哪個分公司，一般的本科生都分特材了。做好心理准備啊。在這干，找對象是個麻煩事，比你理工類大學的比例還低。。大武口屬於石嘴山市政府所在地，環境什麼的也還可以了。。也就這些了吧。你還想知道啥？

『伍』 東方汽輪機廠本科生待遇與公務員比較

東方汽輪機廠本科生待遇與公務員比較，待遇都差不多，但是福利公務員比東方汽輪機廠本科生要好。

『陸』 西安東方廠工人待遇怎麼樣

高。西安東方集侍昌團有限公司，是一家國有獨資企業，創建於1952年，經過半模老個世紀的艱苦創業，現已發展成為以精密機械製造為主、光機電一體化的新型企業，主要經營范圍：機電產品、汽車零部件、新興材料、工具、金屬及非金屬材料等，公司內部工廠的員工工資待遇非常高，內部工作都是按照員工的需求安排的，工作量也是員工可以接受的，每月工資在7500元左右，已經算是很高老碼扒的工資了。

『柒』 煙台東方電子本科生待遇怎麼樣啊

本科生待遇確實比較一般，剛來估計2000左右吧。不過也要看你自己的水平了，技術中心有的本科生幹了二三年能拿到簡模虧攔神同年來的研究碼畢生的水平。

『捌』 哪位能告訴我本科應屆生剛進國企的待遇

中石化：工資6000左右，補貼獎金不清楚
中海油：法律部門實習3000-4000，轉正5000-6000，補貼獎金不清楚。
中移動：每年進的員工待遇都不一樣，一年一個標准，05年的情況是每月工資加補貼5000多，年底獎金60000多
煙草：不用多說了，曾經的爛企業，但是隨著壟斷行業的逐漸減少，顯出了無與倫比的優勢
中糧：玉米部年薪20多萬，小麥部100萬左右
中鋼：實習期1800/月，過節費800/次，轉正後不知（這個公司應該不算壟斷吧，就是以前的中冶，現在名字好聽了，鋼鐵企業都有自主進出口權）呵呵，等我哥們轉正了就知道具體的待遇了，期待中

電力：五大電力公司雖然降薪，但是也不會低多少，但是個人感覺電力公司最近幾年掙的不如國有電力設備製造公司，比如生產汽輪機、鍋爐、變壓器等的大型企業國有資源壟斷中落掉了
國電：進這一系統有1年左右的試用期，在試用期是沒有定崗位的，待遇是一月600塊左右（有點低哦！），試用滿了以後定崗位。例如電力營銷部門，待遇是基本工資600+崗位工資1400+生活補助300+野外補貼700+獎金500--1300=每月3700塊左右（還有工齡工資） 扣除社保、福利及公積金等 收入3400元。
在北京應該比這個待遇高點 大概是：3000-5000左右
華能:五大發電公司中華能的資產幾乎就是最優良的。現在新的電廠招收的都是運行工人，一般上崗的運行工人最低崗位的收入也在6.5萬/年左右，值長一般10～12萬/年左右。當然因為地區的差異收入會有不同，但是基本可以保證這個收入。企業交納：企業基本養老保險、企業年金、住房公積金、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，除此之外基本沒有什麼別的福利。工資收入由基本工資和獎勵效益工資構成，工資為崗位工資制。基本工資由技能工資、崗位工資、夜班費、加班費、以及各種補助等構成。獎勵效益工資主要由獎金構成。基本工資和獎勵效益工資占年終收入的比例幾乎是各50%的關系。
盡量不要去做檢修工。現在各大公司都在進行主、輔分離工作，主：就是發電，也就是運行。輔：就是檢修以及其他三產、後勤等。新上馬的電廠都沒有檢修了，只有部分維護人員，這個是有區分的，要搞清楚。是檢修公司就有可能被分離。當然分離出去並不是說推向社會，但是畢竟脫離了發電企業不是。
中電投：說實話總公司不好,要說具體多少收入還要看你所在單位的裝機容量大小以及人員的多少,一個公司下面差別也很大,好的一個月6000左右，差的一個月2000多
華電：有好有壞，工資1200-2000，加雙月獎後有5000

煤炭
神華:總體來說，比較重視大學生員工，總是在辦法提高他們的收入，一般的都能拿到2500-3000多.
要是可以進神華集團，恭喜你了，工資不是問題，問題是你准備好裝錢的袋子。 要是你去煤業即神東能源的話，那就別去了，工資從10000-1500不等，要是你學的井下專業的話，在過實習後，工資可以到2000多，一年以後工資可以到4000多，但是記得在那裡學歷越低，工資越高。井上的待遇就是1500-2200左右。呵呵想好了，環境沒有你想的好。
神華鄂爾多斯煤制油項目生產車間5900每月，估計開車後會漲，解決家屬就業分一套130的房子，五年內只有居住權沒有買賣權。
神華包頭主裝置6000元每月，分房子但是不解決家屬就業.
神華朔黃鐵路發展有限責任公司員工具有一流的福利待遇，公司除按規定給職工建立養老保險等以外，還按照「出一補六」的標准建立了補充養老保險；沿線職工的生活工作條件明顯優於同等鐵路。大學生見習期一年，見習期間月均收入2000元以上；見習期滿後年收入可達50000元以上。落戶在石家莊。
中煤:2000基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險,年底發點獎金.
中煤國際沈陽院，做四大件的，見習期，工資是1600左右，一年以後3200左右，總之是翻番的，和去煤礦差不多的工資，而且每個月都有一次鵲橋會參加哦，每人一屋的單身宿舍，據說宿舍那樓要拔了重新蓋，很不錯的一個單位！！！！接到活還有獎金，年底也有獎金

最重要的兩個企業（個人認為），五礦和中化
五礦：別的不說了，光防暑降溫費就6萬/人
中化：清華那麼多人在中化，怎麼就沒個人站出來說說，還得我這個外校的來品頭論足，算了這個還是留個清華的人自己說吧：）

國有和股份銀行總行：銀行我一直認為是勞動密集型企業，所以在這里工作的人很多，薪酬也早已不是秘密，不知道的翻番求職論壇里的保留貼就能知道，在這里就不說了。
進出口銀行：每年五道口的人都對這里非常感興趣，性價比也可想而知
國開行：個人認為是現在最牛的企業了，連清華北大的碩士都不愛要了，非的是留洋的，20萬/年都少說了
金幣總公司：人力資源月薪1萬多，其他不知
中人壽、中人保、再保險：保險這個行業雖然在我國才屬於未成熟行業，但這個並不影響他們的薪酬，中人壽、中人保年薪到不了10萬也得8、9萬，再保險12萬/年
出口信保：稍微接觸過，感覺掙不了那麼多，但是如果能拉到出口的保單，錢途無量
中金：本科20多萬，碩士40萬（非常非常累）
中信：少有的正部級企業（很多央企都是副部級），薪水不是非常清楚，估計不低
中央匯金：請把問號去掉！！中央匯金總現在共有70多人，每年的人員費用是7000萬。前兩天一個清華的碩士剛簽了匯金，恭喜恭喜
外管局：匯金的許多老員工都來自外管局和財政部，而且外管局的部分部門還和匯金在一個樓（平安大廈），待遇應該比匯金少一些，但不會差
很多金融系統中加一個吧：匯聯，該公司是最近從匯金分出去的，待遇和匯金差不多
軍工不是很清楚，望大家諒解
北方工業：一個學阿拉伯語的同學，作中東軍火貿易，20K/m多

綜上所述，一個不爭的事實是不一定外企待遇比國企好，因為外企的待遇是on the table,而國企是under the table。而且外企和國企的工作勞累度無法比擬。

『玖』 德陽東方電機廠待遇怎麼樣

不錯呀、一般員工年薪都能拿到5萬元左右、好點的更高、領導級的年薪都2-30萬