中組部大學生村官
1. 三支一扶和大學生村官的區別
三支一扶和大學生村官的區別主要體現在:1、開展工作的目的有所不同，三支一扶主要在於農村基層工作，大學生村官在於培養農村幹部人才。2、牽頭單位及實施主體不一樣，三支一扶牽頭者為人力資源社會保障部，大學生村官則由中組部牽頭。3、考試報考條件不一樣。有的人對於三支一扶以及大學生村官之間的區別不了解，下面就來進行介紹。三支一扶與大學生村官的區別雹衫主要體現在:
1.開展工作的主要目的
三支一扶:通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，農村基層事業的良好發展;
大學生村官:培養鍛煉新農村建設骨幹力量以及幹部人才。
2.牽頭單位及實施主體
三支一扶:人力資源和社會保障部牽頭，人事以及教育部門組織實施。
大學生村官:在全國部署，由中組部牽頭，省市以及人事部門組織實施。
3.考試報考條件區分
三支一扶:普通高校應屆畢業生，公開招募、自願報名，組織進行綜合選拔。
大學生村官:全日制普通高校大學本科及以上學歷，重點是本科以上學歷，同時還要求是中共黨員、學生幹部。擾臘
4.報酬待遇及經費來源
三支一扶:計劃待遇各地區差異比較大，每人基本上在千元左右，同時幫助辦理人身意外以及醫療等相關保險。
大學生村官:整體生活補貼可以參考高校畢業生鄉鎮公務員工資，辦理人身意外、養老以及醫療等相關保險，中央以及地方財政發放經費，補貼數額比較多。
5.聘用期限及期滿「出口」
三支一扶:自願服務，期滿之後自主選擇職業，服務期一般在三年左右。源李腔
大學生村官:聘用期為2-3年，期滿後可以選擇繼續留任，也可以自主創業或者繼續深造。
2. 大學生村官包括三支一扶嗎
工作的目的，大學生村官，主是為了培養鍛煉新農村骨幹力歲輪量和黨政幹部後備人才；「三支一扶」主是通過開展「三支」（支農、支教、支醫）和扶貧工作建設，促進農村基層社會事業發展。
2.牽頭實施單位:大學生村官工作在全國部乎森信署開展，由中組部牽頭、春仿省區市人事部門組織；三支一扶」由人力資源和社會保障部牽頭、省區市、教育人事部門組織實施。
3.報酬待遇及經費來源：大學生村官工作生活補貼比照高校畢業生新錄用鄉鎮公務員試用期滿後的工資水平，辦理醫療、養老等保險，經費由中央和地方財政共同承擔；「三支一扶」計劃各地差距較大，辦理醫療、人身意外險等，經費由地方財政安排。
3. 大學生到村任職是什麼編制
【法律分析】
沒有編制。大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。大學生到村任職促進了農村幹部隊伍優化。大學生「村官」充分利用自己的所學和特長，積極為建設農村、服務農民、發展農業作出貢獻，同時自身也得到了鍛煉和提高，成為新農村建設的骨幹力量。自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業生自願報名應聘，各地共選聘15.9萬名大學生「村官」，加上2008年以前部分省區市自行選聘的，共有20萬名大學生「村官」在新農村建設一線幹事創業。
【法律依據】
《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第二十四條 國家健全鄉村人才工作體制機制，採取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創業指導等服務，培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，促進農業農村人才隊伍建設。
4. 大學生村官每人每年接受培訓不少於多少天
大學生村官每人每年接受培訓不少於7天。
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才昌指，江蘇同時設立了985村官計劃。
2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。
大學生村官主要履行宣傳落實政策、促進純梁經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責。
大學生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。
從第二年開始，考核稱職、符合任職條件的，原則上應擔任村「兩委」委員或以上職務並明確分工，幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、組織開展群眾文體活動、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務。
(4)中組部大學生村官擴展閱讀：
為提高大學生村官的理論和業務水平、增強實際工作能力，培養造就一支熟悉農村政策法規、有基層工作能力、能夠帶領群眾創業致富、紮根基層的大學生村官隊伍，
花都區注重實效，突出重點，大膽創新，積極探索新形勢下大學生村官工作的新思路、新機制、新方法，建立「講+習」培養模式，取得較好成效。
根據中組部關於「大學生村官每人每年培訓累計不少於7天」的要求，精心選派優秀大學生村官參加中央和省、市組織的各類示範班培訓，每年對全區大學生村官進行一次全員輪訓，廣泛開展崗前培訓、日常業務學習，全面構建大學生村官全員培訓新格局。
全員輪訓班以大學生村官實際需求為導向，以提高大學生村官素質和履職能力為目的，在培訓組織、管理、內容、模式、資源等方面進行科學設計，依託廣州市大學生村官培訓基地、區委黨校進行全員培訓。
5. 大學生村官是什麼編制
大學生村官沒有編制，是聘用制的。會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業
單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。
大學生村官算正式編制嗎
6. 大學生村官從哪年開始全國布署實施
從2008年開始全國部署實施。
2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村
。
7. 大學生村官一般服務幾年
學生村官的服務期一般是2年,可以續簽一年。
服務期滿相關優待政策
在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。(落實部門：市委組織部、市科教工作黨委)原則上按照中組部即將下發的，《選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作暫行規定》的有關辦法執行。
2.在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
在村任職2年後經鄉鎮黨委考核合格、報考黨政腔櫻機關公務員的，在年齡上、學歷上、戶籍上等方面放寬報名條件，並適當考慮加分。也可專門面向他們組織公務員招考，區縣及以下機關公務員重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
3.聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
拓展資料：
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項逗知重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行伍指叢各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
8. 什麼是大學生村官政策
各地都實施得不完全一樣，1．2008年4月10日，中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部發布《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）的通知》（組通字〔2008〕18號），該文件有關大學生村官待遇和保障措施規定如下：
（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資水平確定工作、生活補貼標准，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。
（2）在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
（3）符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
（4）在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
（5）在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
（6）聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
（7）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
（8）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。
2．2009年5月，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯等部門聯合發布《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（組通字〔2009〕20號），該文件有關大學生村官配套保障制度的規定如下：
（1）落實工作生活補貼。中央財政補助資金和地方財政補助資金要按時撥付到位，保證大學生「村官」工作、生活補貼比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資水平及時發放。加強對大學生「村官」補助資金的管理，建立專項資金帳戶，確保專款專用。
（2）落實社會保險。大學生「村官」聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。社會保險的單位繳納部分，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發放大學生 「村官」工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續由縣（市、區）負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。其中工傷保險按照《工傷保險條例》的規定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門發放。相關費用，納入財政給予的工作、生活補貼范圍。
（3）落實學費補償和助學貸款財政代償政策。對於到西部地區和艱苦邊遠地區農村基層的大學生「村官」，國家實行學費補償和國家助學貸款代償政策。中央部委所屬高校畢業的大學生「村官」的學費和國家助學貸款，由中央財政補償和代償。地方所屬高校畢業的大學生「村官」的學費補償和助學貸款代償辦法，由選聘地制定。對於被選聘到其他地區農村基層的大學生「村官」，鼓勵選聘地補償學費和代償助學貸款。享受學費補償和助學貸款代償政策的大學生「村官」，必須在聘期內考核稱職。
（4）提供工作生活基本條件。各地要結合實際，整合資源，為大學生「村官」提供工作、食宿等基本條件，幫助解決正常開展工作所需的交通、通迅等方面的問題，不斷改善大學生「村官」的工作生活條件。有條件的地方，可定期組織對大學生「村官」進行體檢。要採取可靠措施，確保大學生「村官」人身安全。