本科生進清華實驗室

① 清華和北大博士生的待遇是怎麼樣的

待遇是好的，算是全國中頂尖的。

清華一直很關心學生，即使本科生去實驗室，老師通常也會給一些錢。也許工科學校有更多的錢，或者傳統一直是一樣的。

清華大學博士生年度最低資助標准不低於5萬元。總的來說，有2750所學校和1600多名導師，加起來每月超過4400名。

如果成為一名助教，每學期還有13000元，導師會給更多的年終獎，或者論文獎，項目獎等等。

世界高校排行榜單

大學排行榜是指對各類高等教育學校的排名，排名內容根據學術排名、科研實力、所做的項目成果、師資力量等等來進行排名的。學校權威排名名稱主要有QS、US NEWS和ARWU等。

排行榜單的排名會有細微差別這是因為榜單在排名時針對的領域不同，比如重視學術榜單的是ARWU排行榜，國內重視學生的成就的榜單主要是中國校友會。

② 清華大學招聘的實驗員好不好

環境學院的實驗員薪酬待遇還是挺不錯的，不過合同制的話不能解決戶口，困型而且根據清華的跡尺笑政策，如果連續干幾年的話，就必須給編制，所以環境學院的做法一般是聘幾年以後就解聘，所以不適合作為長期穩定的工作，不過如果是本科畢業暫時沒有找到理想的工作的話，可以過渡一下。
如果是有編制的實驗員的話，那還是挺不錯的，不過不能夠評姿含職稱，不過可以評高級實驗員之類的。

③ 本科進實驗室在影響上課時間嗎

不建議本科生過早的進入實驗室。

雖然整體而言，指導本科生對實驗室是有益的，但是仍需要實驗室做出一定的教育和技術培訓投入。 從課堂到實驗室意味著一種劇烈的轉變，學生和導師應該准備好共同度過。

根據我的經驗，學生在實驗室里一般會經歷三個階段。雖然不是所有人都會經歷所有這三個階段，但是設置宏大的目標有助於本科生對科學研究產生嚮往，讓他們保持專注。這三個階段分別是：

1. 不理解而執行。「我今天要做什麼？」可能是新學生最常問到實驗室導師的一個問題。乍進入一個不熟悉的環境，學生急切地想「做」些事情，但是還不知道什麼事情需要做。

經過訓練後，學生可以承擔一些實驗工作，但是通常並不理解某個具體的實驗實際上在做什麼，為什麼要做，或者它對更大的項目有什麼意義。處於這個階段的學生有一個明顯特徵：他們完成一項工作後，不知道下一個工作在哪兒。

2. 理解後再執行。我的第一個研究導師要求我要在某一件事上做得比實驗室里的其他人都好，如今再看，它仍是一條非常中肯的建議。

有某一專長的學生可以給實驗室帶來非常切實的幫助。他們是實驗室想要留下來的人，因為他們是團隊不可或缺的一份子。除了實驗台上的貢獻，他們還能帶來有關實驗局限的見解，並且解讀實驗結果。這有助於培養學生在團隊裡面的參與感，讓學生的名字可以加到最終產出的論文上。

3. 學生研究員。隨著學生成長為研究人員，他們掌握了專業知識和實驗技術，對研究主題具有獨特的看法。

這個階段的學生 像研究人員一樣思考：提出新的問題和假設，設計新的實驗進行測試。在這個階段，他們對實驗室的貢獻最為顯著，他們可以講清楚整個實驗室的工作，而不僅僅是他們自己的。對於大部分人而言，這種思維方式在研究生階段發展成熟，但是及早培養學生的好奇心也不為過。

為了順利度過這幾個階段，學生既要學習硬技能，也要擁抱其它對研究工作有益的軟技能，比如學習如何有效地在團隊中開展合作。

時間管理

一旦事情多起來，或者出現更具吸引力的東西後，學生的可用時間常常就變少了，這導致他們難以准時完成研究。導師應該清楚地向學生指明，他們是團隊的一份子，團隊需要每一名成員履行好自己的職責。

如果是一名可靠的學生，他或她在向實驗室做出時間承諾時，應該 要實事求是，應該遵守當初約定的時間安排，並且謹記自己所做的其它承諾和一些時間敏感性任務。

了解某一名學生不具備獨立開展實驗的能力後，導師就能讓其他人填補空缺。向學生介紹Trello或Slack等項目管理系統，讓他們可以了解實驗室成員如何規劃自己的工作。這樣有助於實現工作與生活的良好平衡，導師在這方面應該以身作則。

雖然學習優秀的學生可能喜歡時時刻刻待在實驗室，但是我們都知道， 長此以往，這會導致倦怠。我們需要鼓勵學生在職業發展初期養成良好習慣，以便將來他們可以成為更加高產的科學家。

雖然本科生有助於實驗室推進研究，但是他們首先應被當作學生，其次才是研究人員。他們需要額外的支持，不能僅把當他們當作額外的助手，不能犧牲他們的個人發展。

停工時間

一開始，學生認為生產力意味著實際做事情或是收集新數據。但是，要成為一名成熟的研究人員，成長主要發生在「停工時間」，此時大腦有空間來做規劃、閱讀和構建新假設。

規劃和創造深度思考空間經常不被重視，但是它對於有條不紊地開展實驗卻非常關鍵。

批判性閱讀

養成閱讀文獻的習慣難，學會批判性地閱讀則是難上加難。如今，每天都有成千上萬的新文章發表出來，值得一讀的論文似乎無窮無盡。因此，無論是學生還是導師，閱讀論文都是一項令人望而生畏的工作。

要學會批判性閱讀，離不開實踐，也少不了導師和期刊俱樂部里處於不同發展階段的同輩的支持。在我的實驗室里，所有成員都輪流主持期刊俱樂部，這非常有助於新學生了解經驗更加豐富的本科生如何閱讀一篇復雜的研究論文，使他們得到鼓舞和激勵，大致明白自己在實驗室期間能夠取得什麼樣的成績。

下一步

一位優秀的研究人員會提前做好計劃。提前做好實驗計劃可以確保所有工具、研究對象、化學品和樣本都數量充足。

認真記錄

目前的可重復性危機要求實驗計劃具有更高的嚴謹性和可重復性，並且開放共享原始數據。只有實驗人員認真仔細地記錄實驗方法和樣本，才能滿足上述這些要求。

不同於上課筆記或會議筆記——只需學生自己能辨認即可，實驗室記錄必須可靠扎實，使以後的人都能使用。無論採用什麼的記錄方法，只要是出版物要用到的，那麼所有數據來源、樣本詳情和實驗方法都必須有據可循。在科學領域，對以上內容感到「非常確定」是遠遠不夠的，它可能導致成本高昂的返工或是數據標記錯誤。 科學家必須培養形成一種穩健扎實的記錄系統和文化。

多做有益

指導為學生和導師雙方都提供了一種絕佳的機會來對研究產生影響。對於導師來說，可以利用指導學生的機會回顧自己作為科學家一路走來的歷程，以及所有曾幫助過你的人。利用本文和別處獲得的發展過程，導師可以判斷學生正處於哪一個階段。這有助於培養學生的技能和思維，最終讓他們成為更出色的研究人員。

對於學生來說，清楚自己所處的發展階段有助於訂立目標，向導師和同輩尋求指導，以便使自己在實驗室里的時間得到充分利用。學生在面對不同任務時可能處於不同的發展階段，但是不要害怕——大部分學生都會在不斷掌握新技能的過程中，加速度過每一個階段。 激勵、培養學生對於實驗室和整個科學共同體而言，都是一件非常有益的事。

④ 大四如何去清華大學實驗室實習啊

想去做實習生首先得萬分注意，查看人家是否橡納有招聘計劃，如果一旦發布招聘信息，就要好好准備，一份出叢盯彩滲如和的簡歷是必不可少的，然後就是要先學習一些面試技巧！快就業網——專注服務大學生求職就業。

⑤ 本科期間真的有必要進實驗室嗎

復本科生進實驗室是制一個很好的事情，對以後的工作和考研都很有益處。1、實驗室的工作會鍛煉一個人的很多能力，比如，科研思維能力、團隊協作的能力、動手能力等等，這些能力都將對自己產生很大影響。2、無論是工作面試還是考研復試，個人的實驗室科研經歷都將是一個加分點，尤其是當自己在科研過程中有所成就，或者發表過相關論文。本科生進實驗室也將佔用大量的時間和精力，需要個人付出更大的努力。

⑥ 清華和北大博士生的待遇是怎麼樣的

待遇是好的，算是全國中頂尖的。

清華大學

清華對學生一向比較照顧，就是本科生到實驗室，老師一般也會給點錢。大概工科學校比較有錢，也可能傳統一向如此。

在清華的博士生每年最低資助標准不低於5.1萬元。一般是學校2750，導師1600以上，每個月加起來是4400以上。如果當助教什麼的，每學期還有1.3萬元。導師再多發一點，給點年終獎，或者論文獎、項目獎等等，這些收入基本夠用。

北京大學

我在網上看到，有北大學生在誇北大。北大的理工專業問題不大，跟清華差不多，但北大有很多文科專業，文科專業老師有可能不發錢，全要靠學校的補助。

北大的全校補助做得不錯。最低一檔是4.9萬元，每個人都有；第二檔是5.5萬元，需要做個助教；第三檔是7萬元，校長獎，10%的比例。其他的還有各級獎學金，能覆蓋50%的學生。

如果老師手裡有錢，再給發點，北大的學生也沒有問題。

⑦ 怎樣進入清華生物膜與膜生物工程國家重點實驗室考研能往那裡考么

可以。如果是本科成績不錯的，可以先爭取保送，如果不行，就考研。
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⑧ 本科生進實驗室有什麼用

1、如果想讀研，提前進入實驗室的好處是：也許無法接觸到具體的、高難度的實驗操作首橡，但耳濡目染可以提前熟悉試驗流程，使自己一進入研究生階段就能迅速開展實驗。

2、可以通過實驗室頃芹吵內其他人員了解發表文章的渠道。在研究生階段多發表高質量的文章。研究生階段發表文章的數量和質量是獎學金的重要參考指標。

2、如果對自己的學業有長遠的規劃，本科階段就進入實驗室是很有好處的。提雀侍前進入實驗室你能從師兄師姐的口中知道每個導師的脾氣秉性，確定自己將來的方向。

⑨ 清華大學未來實驗室待遇

清華大學未來實驗室待遇很好。清華大差李學未來實驗室將提供具有國際競爭力的薪酬，高標虛跡遲準的啟動經費支持和一流的科州談研環境。

⑩ 985大學本科畢業生能進入清華北大研究院嗎

985大螞旦學本科畢業生，
當然能考進清華頃薯北大研究院。雀物者
只要努力付出過，
就會有收獲。