本科生畢業後不做本專業的有多少

A. 現在大學生畢業有多少人做和專業無關的工作

現在大學生畢業有80%的人做和專業無關的工作。

大學生：
大學生（研究生、本科生、專科生）是社會的一個特殊群體，是指接受過大學教育而還未完全走進社會的人，作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才，代表著最先進的流行文化。大學生代表年輕有活力一族·，是推動社會進步的棟梁之才。大學生，即在大學注冊入學和接受教育的群體統稱，包括全日制和在職業余學習兩類，通常為在校生，不含自考生。各類高等學校畢業生一般稱大學學歷。
大學生包括專科生、本科生和研究生（碩士生、博士生）三個學歷層次。擁有三級四等：（三級：預科大學-專科；初級大學-本科；高級大學-研究生 高等教育四等：專科生、本科生、碩士生、博士生）。不管什麼學習類型。從國際通行嚴格意義上說：「學士、碩士、博士」層次是大學生最主要的等級形式。目前中國人才市場89%的學歷層次為專科（大專為主導），國人學歷普遍偏低。

B. 本科畢業不做本專業，想找非本專業工作做什麼好呢

做IT行業好，IT行業現在是最熱門的一個行業，不僅就業前景好，薪資待遇好，市場人才還不飽和，機會很多。

C. 應屆畢業生 不想從事本專業工作 有什麼崗位適合

崗位如下：

1、互聯網運營

一提到互聯網公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產品運營、內容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪裡需要往哪搬。

運營有時需要懂產品、會分析性數據、有時需要你對用戶的閱讀習慣熟悉，運營好產品的內容板塊、有時需要你了解用戶，可以設計出好玩的創意活動等。

2、管理培訓生

像寶潔、聯合利華等外企招聘的管理培訓生，都會經過層層帥選人才的溝通能力、快速學習能力、邏輯思維能力、解決問題能力等，挑一些出類拔萃的人進行集中系統地培訓，

所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎打好了，對於工作方法和思維模式進行過專業系統訓練培養，不限專業的應屆畢業生一不小心就能在2、3年晉升經理級別。

3、人力資源

人力資源這個崗位通常對專業不怎麼設定限制，很多專業的畢業生都曾經在人力資源部門實習，最後進入了人力資源崗位。其實這個崗位更重要的是情商，是對於人心的判斷，以及瑣事的耐心。

D. 為什麼很多大學生畢業後，沒有從事大學相關專業的工作

根據答主的個人經驗和身邊發生的眾多實例，答主認為很多大學生畢業後沒有從事大學相關專業的工作的原因主要有以下三點：

一、大學生自身的原因

首先，從大學生自身的角度出發，畢業後沒有從事大學相關專業的工作的原因可以分為兩個方面。其中一個原因是學生自己的專業水平不夠，導致無法在本專業找到合適的工作。另外一個原因可能是學生對自己專業的興趣不大，因此當從學校畢業時，大學生將更傾向於從事自己感興趣的領域，形成跨專業就業。眾所周知，部分父母會干預自己孩子的專業選擇，這使得很多人並不熱愛他所學的專業。

目前很多高校為了破除這種弊端，採取了很多種方法。以答主本人的學校為例，學校會和社會上的單位合作，根據企業對人才的要求，定點定向培養企業所需的人才，在大學期間著重培養企業所需的技能。

總的來說，很多大學生畢業後沒有從事大學相關專業的工作是一個復雜的問題，我們需要從多個角度討論這個現象產生的原因。

E. 大學畢業後不想從事本專業工作，可以做哪些工作

剛畢業步入社會大部分是較為迷惘的，但找個工作不外乎三個方位。一是與自身的專業有關的工作中，也是自己優點較大的，終究能夠融會貫通，專業學過主導權也會比較高。二是自己喜歡的領域，有興趣的工作中才能做出彩。三是掙錢最大速度最快的領域，收益才是硬道理。

五、房地產業：

房地產業做為拉動經濟的關鍵由來，早已迅猛發展好多年了，將來兩年，房地產行業不大可能有走下坡，依照賣一套房子抽成千分之三來算，薪水還是挺高，便是沒什麼歇息，比較忙非常累，禮拜天節假日日是肯定歇息不上的。

六、IT:

計算機是領域新寵，人均工資高，還可以使你有一技之長，本科畢業生能夠報個班學些程序編寫或是自媒體平台這種，出來找份工作或是很容易，還能夠自身出來觸點活做，挺適合年輕人的一個崗位。自然還可以自己做生意，但前提條件有一定的經濟，可以支持你從業自己喜歡的領域！

F. 有多少大學生在畢業之後從事與專業相關的工作

我認為是很多的。我原本學的影視動畫，可是我現在的工作和動畫一點邊都搭不上。