騰訊招本科生么

㈠ 騰訊招聘員工的學歷有什麼要求

騰訊招聘員工對學歷的要求至少是大專及以上文化，每個崗位不同，技術類的崗位可能對學歷的要求更高，比如項目經紀培訓生就需要本科以上學歷。

拓展資料：

騰訊應聘流程：

1、注冊成為騰訊招聘系統的用戶

2、登錄騰訊招聘系統，通過搜索或瀏覽「招聘動態」等欄目信息，選擇感興趣的職位，投遞簡歷應聘。

3、簡歷篩選，若簡歷符合崗位要求，面試官將直接和您取得聯系，進行專業面試。

4、專業面試—HR資格面試——背景調查——發放offer

二、員工福利：

1、員工大會

每年年底舉行的員工大會，是騰訊年底的「兩會」之一。通過公司總辦領導在大會上的發言，使全員了解公司未來發展方向以及公司戰略，並對年度先進團隊和個人進行表彰。

2、聖誕晚會

自公司創立伊始，每年的聖誕前夜，公司全體員工都會齊聚一堂，自導自演，載歌載舞，共同歡慶屬於我們自己的盛大節日—聖誕晚會。

3、騰訊文化日

每到公司生日（11月11日）這一天，所有騰訊人都會穿著由自己同事設計的充滿騰訊特色的文化衫，共同度過盛會般的一天，彰顯騰訊文化。

4、嘉年華

公司舉辦的每年一次的周年慶大型娛樂活動，覆蓋公司全體員工及其家屬，是公司最大規模的員工及家屬同慶的活動。每屆嘉年華活動場地及形式各有不同，通過運動會、園游會等形式，營造騰訊大家庭的和諧氛圍。

參考資料：騰訊網騰訊招聘

㈡ 本科二本應屆生，能夠進入騰訊嗎

本科二本應屆生，能夠進入騰訊嗎？

3.這些東西相當於內功，不像其他條件，誇大其詞就能僥幸過關，所以你要盡快為自己規劃好這部分學習，多練習，多積累。至於堅固到什麼程度？是90還是95？對不起，以我在這里工作多年的經驗，我可以負責任地告訴你，大廠的標准必須是99分以上，他們需要的是在某個領域特別優秀的人才，所以如果你真的想啃這塊肉，你就要達到大廠的標准，達到標准就要扎實。學校新兵一般看潛力，社會新兵往往看能力。所以在校學生要學習專業知識，打好基礎。招聘的時候，我們經常看基礎知識。社會招聘需要真實的工作經驗和較強的個人能力。

㈢ 本科生能進騰訊公司工作嗎謝謝

你打開騰宇的官方網站就可以看到騰訊公司招人的學歷最低是本科生，因為騰訊公司跟網路一樣是知名的互聯網上市公司，多少年沒有動搖過。所以你可想而知，競爭壓力很大，所以建議提高一下文憑，提高一下專業技能，面試或者筆試的可能性大一點，不過也可以去嘗試一下，有所經歷總是好的

㈣ 騰訊員工2020年人均年薪81萬，你知道進騰訊主公司需要哪些條件嗎

騰訊員工2020年人均年薪81萬，騰訊互聯網大廠這不用說了，你想進入這些公司，他們通常都要求211985學歷及以上普通本科，你起碼得到這個學歷，你要是研究生博士之類的，可能條件會放寬一些，對你的處理決定要求不會那麼高。

可能有很多學校都有自己的招聘會，校園招聘會嘛，到了秋季春季的時候都會舉辦幾場大型的學院招聘會，入駐學校的招聘會有很多企業，你看看這些企業的層次，你就知道自己學校的層次了。這些互聯網大廠世界500強的私企，他們絕對不會去一個專科學校招生，普通一本基本都不回去，都是211985才會，他們招人的時候會說我們不重視學歷有能力就行，但是其實他們心裡是想，如果你連學歷都沒有，你憑什麼認為你有能力呢？當然了話不能這么說，實際上招工你看那個結果，你還不知道他們到底是什麼要求嗎？

學歷真的是有用的，你不要說什麼學校學的東西跟實際工作的時候有很大的差異，但如果你學校學歷這方面都不行，你實際工作的機會都沒有了。現在有很多普通小的企業還要求大專及以上的學歷呢，國企央企，五百強企業那就更不用說了，人家起碼得要求本科二批B類及以上，可能有的銀行在你考的時候，他要求你初始學歷一本記上這個是真的，有的，你達不到相應的門檻兒，你再努力再有能力也不會給你這個機會，因為同樣要考這些地方，要去這些地方的人有很多，不差你這一個。

㈤ 進騰訊公司難嗎

進騰訊公司有以下方法：
首先最容易進騰訊的是校招。可以說校招是最容易進入騰訊工作的方式，但是校招的門檻也很高。你的學校不要太垃圾首仔差，至少要有985的實力。如果你不是985的畢業生，那麼基本上你者皮就告別了騰訊的校招，因為只有985的大學才會請人來你的學校招聘。
而且，985也不能排的更低。如果你是北大清華的學生，恭喜你。你大概率招聘到騰訊工作是有可能的，因為騰訊經常去這些學校招聘。然後，接下來的事情就好辦了。這時候你需要准備騰訊的筆試和面試相關事宜。當然也不用擔心筆試過不了，因為校招一般不看簡歷，只
一般有四輪面試，即初試，HR主管面試，然後是崗位主管面試，最後一輪是崗位。就算你成功通過了這些面試，恭喜你，你已戚橘經成功成為了一家鵝廠的員工。但是，問題是他們的工作是有試用期的。一旦你試用期還沒過，恭喜你，基本上沒機會了，因為試用期三個月，校招進來。
只要你能戰勝你的競爭對手，那麼，你就真的能留下來。當然，這樣還是好的。校招競爭壓力不大。真正難的是社會招聘，有很多優勢。比如社會招聘不看你的學歷。的確，騰訊在這方面做得很好，但是不看學歷不代表你可以在騰訊工作。其實騰訊還是要嚴格把關的。