中山大學2016博士後

⑴ 中山大學人工智慧學院博士後待遇

可獲得國家頒發的博士後證書;
博士後研究人員在站工孝鬧作期間,年薪(稅前)35~45萬元;
支持進站博後赴國(境)外進行博士後聯合培養(如香姿慎滲江學者項目、博士後國際交流計劃派跡脊出項目等);
支持海外優秀博士申報廣東省珠江人才計劃博士後項目,獲批資助者省財政給予資助60萬元,分兩年發放;

⑵ 中山大學博士後年薪是多少

中山大學博士後綜合年薪200000。(稅前，包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、學校績效、租房補貼、住房公積金等）月薪資大概在9000-13000元之間。

中山大學(Sun Yat-sen University，SYSU)，簡稱「中大」，由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統，是中國南方科學研究的重地。

⑶ 中山大學附屬第一醫院博士後待遇

中山大學附屬第一醫院博士後總體薪酬在30--50W之間。

關於博士後的待遇，自2015年8月1日起，國家制訂了《博士後管理工作規定》，博士後日常經費標准為每人每年每人每年8萬元。博士後日常經費是用於博士後人員日常生活和日常公用的專項經費，主要來源於中央財政撥款、地方財政撥款和設站單位籌資。

而且在國外也有一些不具有博士學位，但卻是以博士後身份開展工作的研究人員，所以博士後是科研工作經歷。一般博士後的任期時間不長，被認為是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士後基金對博士後在站資助時間為兩年。國外高校一般對博士後沒有統一的安排，經費來源、時間長短均比較靈活。

⑷ 中山大學一類博士後評定標准

中山大學一類博士後評定標准如下：
1、學位要求：擁有博士學位或相當於談扒螞博士學位的學術成果，如果是國外申請者需要提供認可的學歷證此則書。
2、年齡要求：年齡通常在35歲以下。
3、研究方向含埋：需要與導師研究方向相符合，具有獨立研究能力以及扎實的學術基礎和研究前沿知識。
4、需要具備發表較為優秀的學術論文的能力，已經在國內外學術期刊等獲得較高的學術評價（SCI/EI）。
5、推薦信：需要提交2-3封推薦信，證明您能獨立完成研究任務，擁有優秀的研究能力和學術水平。
6、其他資格條件：有意願到國外大學開展博士後研究，具有良好的英語水平，具備較強的團隊合作意識和高度的職業操守。

⑸ 中山大學博士後名單

中山大學博士後名單介紹如下：

中山大學2022博士後人數534人。具體名單需要到中山大學官網查詢。

學校概況：

1、中山大學由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學。現由廣州校區、珠海校區、深圳校區三個校區、五個校園及十家附屬醫院組成。中山大學正在向世界一流大學邁進，努力成為全球學術重鎮。

2、中山大學具有人文社科和理醫工多學科厚實基礎，不斷追求學術創新，以國際視野開放辦學，現已形成了「綜合性、創新性、開放性」的特色。

6、學校正在努力推進由外延式發展向內涵式發展轉變，由常規發展向主動發展轉變，由文理醫優勢向文理醫工各具特色、融合困碧發展轉變。現在，中山大學正站在新的起點上，為建設成為「國內高校第一方陣、世界一流大學行列」的中國特色社會主義一流大學而努力奮斗!

⑹ 中山大學博士後待遇

中山大學博士後待遇如下：

(一)薪酬及獎勵:博士後薪酬實行統一月薪制，學校提供每月3000元的薪酬(含職務工資、政策性補貼、綜合津貼和博士後特殊崗位津貼等)。合作導師根據博士後的工作業績為博士後提供適當的崗位津貼。薪酬從到校報到工作之月開始起薪，至出站時止(不超過24個月)。

博士後的就業前景是非常好的，現在各個城市都在爭奪人才，只要你想去工作，那麼這個城市就會給你很多的福利，包括買房子都會有優惠，是比較好的，工作的時候一定要積極努力和領導和同事要搞好關系，這有助於你的單位開展工作，平時要多看書，多學習，這樣才會進步。

博士後出站可以正式入職，具體待遇因單位和崗位不同而不同，可以通過雙向選擇入職正式工作，但各人工作差異太大，所以待遇差異也很大。