大學生村官的發展

『壹』 大學生村官的發展

大學生村官工作從無到有，快速發展，大體經歷了3個階段。一是「各地自發探索」階段。從1995年江蘇省實施「雛鷹工程」開始，到2004年，有10個省區市啟動了選派大學生到村任職工作。二是「局部探索試驗」階段。各地認真落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於引導鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神，探索開展選聘大學生村官工作，到2008年初已有17個省區市啟動了這項工作。三是「全面發展推進」階段。2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。經過6年多的扎實推進，這項工作得到長足發展，取得顯著成效。
（1）隊伍規模穩步擴大。截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，在崗大學生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村，其中少數民族3.3萬名，佔15%；女性12.2萬名，佔55.3%。
（2）人員素質不斷提高。22萬名在崗大學生村官中，博士研究生19人；碩士研究生7857人，佔3.6%；本科生160743人，佔72.8%；黨員136350人，佔61.7%；教育部和中央部門直屬院校畢業生25422人，佔11.5%。
（3）政策體系日趨完善。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發了《關於進一步加強大學生村官工作的意見》等一系列政策文件，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規定，逐步建立了「下得去、待得住、幹得好、流得動」的長效工作機制。
（4）鍛煉成長效果明顯。截至2013年底，全國有2.9萬名大學生村官創辦致富項目2萬多個、專業合作社5200多個，為農民群眾提供了26萬個就業崗位。有7.4萬名大學生村官進入村「兩委」班子（其中5802人擔任村黨組織書記、2025人擔任村委會主任），4325人擔任鄉科級領導職務。有4名大學生村官當選黨的十八大代表， 11名大學生村官當選第十二屆全國人大代表。
（5）職業路徑逐漸清晰。堅持 「三個目標」（培養一大批社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才），打通「五條出路」（留村任職、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造），逐步形成了比較清晰的大學生村官職業生涯發展路徑。截至2013年底，全國共有19萬名大學生村官期滿流動，其中，進入公務員隊伍6.9萬人、事業單位5.4萬人，自主創業1.3萬人，進入企業5.2萬多人，考取研究生1900多人。

『貳』 大學生當"村官"到底有沒有前途

大學生當"村官"一定程度上講還是有前途的，有利有弊，具體如下：
1、身份感的缺失，村官是在公務員、事業單位、社區工作者、選調生等身份之外的一種存在，待遇不算太差（現在是月工資3600元左右），但跟事業單位、公務員相比仍有差距。村務工作當中往往被認為是來鍍金的而安排臨時性的工作；因為沒有編制，沒有簽訂合同，往往沒有相應的身份認同感。
2、的確可以學到很多東西，任何一種工作，都會增加經驗值，農村工作，更能磨練人的心性，事情瑣碎，人物復雜等等，這是一個方面。另一方面是提高工作技巧，包括日常工作的處理，待人接物，還可以變得更世故圓滑、八面玲瓏，這是一個不那麼招人待見的詞，但是很實用。還有一方面，生活技能會突飛猛進，包括自己做飯，接電線，修水管等等。
3、村官隊伍是一個成分相當不錯的圈子，基本都受過良好教育，而且相當一部分人以後會繼續從事與政府相關的工作，對於把村官當做緩沖和跳板、有志於進入公共部門的人來說，不失為一個積攢人脈的好機會。這個群體里有僅次於大學同學的感情，人與人之間的競爭關系不是很尖銳，相比其他工作來說，更容易產生長久的戰斗友誼。

『叄』 大學生村官有出路嗎

首先大學生村官肯定是有出路的，只是時間可能相對長一點，屬於過渡性的崗位

我國還是許多鄉村都有大學生村官，這些大學生村官大都都是具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生，他們在鄉村擔任的是村黨支部書記、村委會主任助理或者是其他的村兩委職務，協助村幹部處理好村裡的各項工作，帶領鄉民們更好的開展。

他們的前途可以主要分為留村任職、考公務員和事業單位、繼續學習深造、自主創業、另行擇業。一般村官轉業編再轉行政編，自主創業的話國家也有相應的政策扶持大學生村官創業。

『肆』 大學生當村官有前途么

大學生當村官有前途；

大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。中國共產黨是一個與工人、農民血脈相連，植根人民、服務人民的政黨。對黨政幹部的培養，一個必不可少的重要途徑，就是要他們到基層一線、到群眾當中去，在實踐中歷練成長；

保證黨員幹部特別是領導幹部對中國基層社會有深刻理解，對人民群眾有深厚的感情。選聘大學生到村任職，讓他們在農村基層實踐中鍛煉成長，有利於把黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民群眾之中，紮根到農民這個中國最大的社會群體之中，為黨和國家事業培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的可靠接班人。

選聘

選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況確定。

大學生村官選聘工作由省（區、市）組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。

『伍』 什麼是大學生村官呢大學生去當村官有前途嗎

在畢業季很多畢業生為了更好的就業，會選擇去做大學生村官。這一職位很多人並不是很了解，其實簡單來說，就是大學生在畢業之後去村裡擔任村主任助理、書記助理等職務，負責鄉村信息平台的維護，負責電商以及爭取國家和地方資金等等。這一職位雖然工資不高，但是卻也是很有前途的，一般在當完大學生村官之後再進行升學也有加分政策。

最後在大學生村官這一隊伍中都是接受過良好教育的人，尤其是這一部分人當中，更是可能會從事政府相關的事業，所以在就任期間也可以積累一定的人脈，幫助自己在日後的工作中能夠過得順風順水。總之大學生村官是很有前途的，不僅能夠幫助升學，而且在就業方面也能夠提供很好的人脈和經驗值，讓自己的工資待遇朝著更好的方向發展。