大學生就業指導爾雅

❶ 超星爾雅大學生職業生涯規劃答案

超星爾雅大學生職業生涯規劃答案

**部分選項可能不一樣，請認真核對，希望本文對大家有幫助!

1.2 職業生涯規劃定位

1職業生涯規劃可以：

A、幫人找到好工作

B、提升就業率

C、促人增加收入

D、更有底氣生活

正確答案： D

2

職業生涯規劃最重要的是：

A、明確自己的專業所學

B、明確一個自我定位

C、搞清楚社會大環境

D、不浪費自己的才華

正確答案： B

3

職業生涯規劃有三個核心要素是：

A、有一個認定的發展方向

B、立足現實條件的資源整合

C、建立廣泛的人脈資源

D、過程實踐的充實體驗

正確答案： ABD

4

對於生涯目標的設定，正確的是：

A、自己認定並願意負責

B、要有充分的實現基礎

C、實踐中逐步調整完善

D、要符合社會主流價值觀

正確答案： AC

1.3 職業生涯規劃的技術

1.3作業題已完成

1

選出正確的表述：

A、幾乎所有人都在規劃中

B、生涯規劃就是要順其自然

C、生涯根本無法規劃

D、命運天洽談室

正確答案： A

2

系統規劃法的要素是：

A、對目標的定位

B、持續而積極的行動

C、對自我的清晰認知

D、對環境資源的把握

正確答案： ABCD

3

職業生涯規劃應有的姿態是：

A、緊隨當前趨勢

B、長遠與近期計劃結合

C、目標清晰但能靈活變通

D、堅定不移實現目標

正確答案： BC

1.4作業題已完成

1

生涯是：

A、從生到死的歷程

B、所做的職業過程

C、工作角色的連續體

D、個人的職業成果

正確答案： A

2

生涯規劃最重要的部分是：

A、清晰自己有什麼資源

B、定位自己的價值追求

C、了解自己是什麼樣的性格

D、有一個好工作

正確答案： B

3

生涯有所成就的人往往都有：

A、比較執著的理想與目標

B、與時代需求合拍的應變力

C、整合抓取那個時代資源的能力

D、孜孜不倦的努力

正確答案： ABCD

4

A、內心的期望

B、環境的要求

C、重要他人的期望

D、根據機會

正確答案： AB

1.5作業題已完成

1

以下哪一條，不是系統規劃方法的好處是：

A、獲得最好發展

B、充分利用資源

C、讓規劃有序進行

D、避免嚴重問題

正確答案： A

2

人人都需要系統的生涯規劃方法，因為：

A、避免無效人生

B、可以讓人掙更多錢

C、生涯規劃理念逐步普及

D、獲得更理性的生涯發展

正確答案： D

3

從生涯發展階段論的角度，大學生階段屬於：

A、生涯探索期

B、生涯成長期

C、生涯建立期

D、生涯混沌期

正確答案： A

4

直覺式的生涯規劃方法會：

A、長遠可能會有問題

B、有時會效率高

C、是一種「無規劃」狀態

D、有時會缺乏責任感

正確答案： ABCD

1.6作業題已完成

1

生涯平衡的意思就是：

A、多種角色平均發展

B、特定時間專注特定角色發展

C、不荒廢任何一個角色

D、要突出核心角色

正確答案： B

2

Super所說的六種角色分別是：學生、持家、休閑、子女

A、父母

B、公民

C、工作者

D、退休者

正確答案： BC

3

角色扮演好的內涵是：

A、有主觀投入性，並能樂在其中

B、每個角色上都得到認可

C、有角色意識，在角色中忘我

D、每個角色上都取得成績

正確答案： AC

1.7作業題已完成

1

生涯規劃：

A、完全是個人的事

B、是人與環境互動的結果

C、很多時候身不由己的

D、由行動主導的

正確答案： B

2

生涯發展中各種角色的關系是：

A、相互支持

B、彼此爭奪資源

C、經常是矛盾沖突的

D、同步推進的

正確答案： A

3

環境與個人的關系是：

A、環境是個人的資源庫

B、個人適應環境、改造環境以發展

C、個人擁有環境的決定權

D、環境決定人的發展

正確答案： AB

4

生涯發展是一個螺旋上升的過程，因為

A、環境條件隨時時間推移會變化

B、人總是在競爭中的'

C、人的能力有限，有時需要等待時機

D、人與環境互動有相互改造性

正確答案： AD

1.8作業題已完成

1

所謂後悔的事，就是曾經沒有做出更好的選擇，那麼：

A、生涯規劃就是為了避免生涯後悔

B、後悔是無法避免的，因為時間會改變一切

C、再好的選擇，未來都有可能是後悔的

D、生涯規劃的目的就是為了減少生活後悔

正確答案： D

2

生涯階段的衡量標準是：

A、當前完成了哪些階段任務

B、當前的年齡

C、當前的學歷水平

D、當前的家庭經濟條件

正確答案： A

3

Super的生涯發展階段分成五個階段，分別是：成長、

A、探索階段

B、建立階段

C、維持階段

D、退出階段

正確答案： ABCD

4

階段觀的核心在於：

A、特定階段有特定階段的核心任務

B、當前階段完成當前階段任務最高效

C、生涯發展任務不會憑空消失

D、人要等到適合的階段再去做想做的事

正確答案： ABC

2.1 自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是：

A、不知道自己喜歡什麼職業

B、能力不足，考不上公務員

C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

正確答案： D

2

自我探索的三個重要意義是：

A、A. 幫助你樹立內心認同的生涯目標

B、B. 幫助你權衡不同職業選擇的利弊

C、C. 幫助你制定適合自己的行動計劃

D、D. 幫助你了解某種職業的能力要求

正確答案： ABC

3

性格靦腆、一當眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩於老師，立志當中學教師，但因表達能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什麼?

A、探索不清自己的職業價值觀

B、探索不清自己的核心能力

C、職業價值追求與職業能力不匹配

D、不知道自己喜歡什麼

正確答案： C

2.2 價值觀概述

1

以下哪個問題反映的不是職業價值觀?

A、你覺得什麼樣的職業是有意義的?

B、你希望通過職業實現什麼目標?

C、你覺得什麼職業最能發揮你的潛能?

D、你最希望職業能給你什麼回報?

正確答案： C

2

人的職業價值觀非常穩定，不會因為環境發生任何變化。

正確答案：×

3

從生涯發展的角度來說，職業生涯選擇中，我們最看重的應當是

A、內心的職業價值觀與所選職業是否一致

B、我的專業與所選職業是否匹配

C、父母是否同意我的選擇

D、職業的經濟收入是否可觀

正確答案： A

4

價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業中滿足了生活需要之後才需要開始考慮。

正確答案：×

2.3 八種職業價值觀的內涵

2.3作業題已完成

1

每個人的職業價值觀都是固定的，是本性使然，不會隨著時間、經歷的改變而改變。

正確答案：×

2

八種職業價值觀分別是：獨立性、休閑性、領導性、( )、多樣性、( )、社會聲望和高收入。

A、幫助他人

B、安逸性

C、規律性

D、穩定性

正確答案： AD

3

一個自我管理能力強的從業者更適合從事( )的工作。

A、休閑性

B、獨立性

C、領導性

D、多樣性

正確答案： B

4

追求幫助他人的人內心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認可。

正確答案：√

2.4 八種職業價值觀刪除練習

1

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監督或指導下工作。這是哪一種職業價值觀?

A、領導

B、多樣性

C、獨立性

D、社會聲望

正確答案： C

2

哪些屬於「多樣性」這一職業價值觀的弊端：

A、自主性不高

B、工作挑戰比較大

C、需要不斷學習，壓力大

D、可能不穩定

正確答案： BCD

3

無須擔心失業以及收入，不會輕易被解僱，就業率沒有季節性的高低起伏，收入總體來說穩定可預知，不會因技術革命而淘汰。這是哪一種職業價值觀?

A、領導

B、穩定性

C、休閑

D、高收入

正確答案： B

4

我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業價值觀。

正確答案：×

2.5 角色榜樣練習

1

探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業。

正確答案：×

2

探索我心目中的榜樣，結果發現他們從事的職業我都幹不了，這個探索就沒有意義了。

正確答案：×

3

寫下你在我的榜樣練習中的思考：

你寫出從小到大，你心目中的三個榜樣人物，可以是真實的人物，也可以是文學作品中的虛構人物，可以是當代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身邊的普通人，沒有任何限制。重點在於你欣賞這個人的什麼特點?用關鍵詞的方式描述你欣賞的特點，詞語越豐富越好。然後嘗試總結出這三個人的共性。你可以把反復出現的詞找出來。

正確答案：

我的答案：

諸葛亮：上知天文，下知地理，料事如神智慧、忠誠、穩重、大肚、機敏、博學

魯賓遜：樂觀，即使流落荒島，也絕不氣餒。擁有驚人的毅力和豐富的創造精神，敢於追求自由自在，無拘無束的生活

林肯：風趣幽默,智慧超人,始終百折不撓,屢敗屢戰,為美國做出巨大貢獻。

共性：博學，樂觀，不輕易放棄，擁有智慧

批語

2.6 整合價值觀練習

1

當我們用多種方法探索得出的價值觀關鍵詞有一定差異時，可以怎麼辦?

A、我一定精神分裂了，把自己糾結死

B、我應該聽從職業測評的結論，那個最科學

C、我應該將多種探索結果放在一起，從多角度觀察自己的價值觀特點

D、我可以繼續深入探索，尋找多種結論中相似的部分

正確答案： CD

2

反思自己的價值觀是一種重要的生涯規劃能力，我們要養成常反思的習慣。

正確答案：√

2.7 價值觀與職業選擇

1

崇尚自由自在、富有創意、創新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業?

A、藝術創造類

B、工程類

C、財務會計類

D、計算機操作類

正確答案： A

2

保守謹慎、按部就班、注意細節、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業?

A、銷售類

B、文秘類

C、建築類

D、藝術創造類

正確答案： B

3

價值觀與職業的匹配是非常嚴格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業。

正確答案：×

4

價值觀與職業的匹配不僅要考慮工作內容，也要考慮組織文化，很多時候同樣的職業，在不同的機構做，最適合的價值觀也是不同的。

正確答案：√

5

價值觀和職業之間的關系有什麼特點?

A、價值觀和職業有一定的匹配性

B、價值觀和組織文化有一定的匹配性

C、你的職業經歷有可能塑造你的價值觀

D、你的價值觀有可能給你的工作賦予你個人的特色

正確答案： ABCD

6

我們應該通過何種渠道從價值觀角度觀察職業?

A、與職場人士交流

B、閱讀行業職業雜志報刊

C、參加實習見習

D、通過各種媒體了解行業職業文化

正確答案： ABCD

3.1作業題已完成

1

生涯的「以終為始」的規劃是：

A、不達目的不罷休的精神動力

B、需要人設定一個固定的目標

C、從「未來願景」出發的當下定位

D、生涯發展的過程不能偏離自己的目標

正確答案： C

2

從Values到Vision就是

A、把「想要」變成「看得見」

B、開始尋找豐富的資源

C、開始好好學習

D、埋頭專注於當前所做的事情

正確答案： A

3

生涯願景是：

A、個人認同的未來

B、一個清晰的發展計劃

C、能激發積極體驗的想像

D、擁有信心的期待

正確答案： ACDD

4

願景可以激勵人們努力行動，那麼：

A、願景需要是自己認可

B、願景應該能激發人的積極體驗

C、願景需要基於現實

D、願景需要客觀

正確答案： AB

3.2作業題已完成

1

中國有多少種職業?

A、三百六十種

B、九種

C、幾千種

D、無限

正確答案： C

2

大學生主體就業在第幾產業?

A、第一產業

B、第二產業

C、第三產業

D、平均分布

正確答案： C

3

第二產業包括有：

A、采礦業

B、製造業

C、電力

D、建築業

正確答案： ABCD

4

任何組織都有多種職能，一般包括有：

A、產品研發、生產

B、采購、倉儲、物流

C、財務、行政、人事

D、銷售、市場、售後

正確答案： ABCD

3.3作業題已完成

1

專業到職業的過渡，可以從學群來定位。學群呈現出來的核心指標是：

A、職業的行業特點

B、本領域的核心技能要素

C、領域的門檻與難度

D、領域的收入水平與發展前景

正確答案： B

2

生涯發展的路徑依賴是指：

A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢

B、工作經常依賴於環境資源取捨

C、發展失去自主性，只是一味隨環境變化

D、開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。

正確答案： D

3

大學專業的學群與未來工作的關系是：

A、學群塑造人的核心能力，從而定位未來工作

B、無論學什麼，關鍵看未來如何定位與努力

C、跨學群就業，會付出高昂的成本

D、畢業時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發展

正確答案： ACDD

4

興趣是一個人內在的人格傾向性，所以職業定位最好與興趣關聯起來。那麼，關於興趣：

A、區分為：傾向於「喜歡與人互動」與「喜歡與物互動」

B、興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結合

C、興趣是可以持續改變的，所以更應該從發展與改變的角度看興趣

D、區分為：傾向於「喜歡關注觀念」與「喜歡關注數據」

正確答案： AD

3.4作業題已完成

1

對職業信息的把握，最好從「歷史」、「現在」、「未來」三個維度去把握。其中「現在」信息里最重要的是：

A、當前的收入狀況

B、當前的典型工作一天描述

C、這個工作的發展前景

D、這個工作的人際關系狀況

正確答案： B

2

了解了歷史、現在、未來三類信息，對人的職業選擇有什麼影響?

A、提前找有利求職的關系

B、知道自己會掙多少錢

C、使人的決策更有確定感

D、了解怎麼寫簡歷

正確答案： C

3

職業信息從「理性」到「感性」意味著什麼?

A、需要個人參與其中

B、需要信息更多

C、信息分類不同

D、從數據信息到體驗信息

正確答案： ADD

4

工作的「未來」信息是指：

A、職業的未來發展路徑

B、提升了的職責對人的要求

C、當前職位的下一個目標

D、收入增長情況

正確答案： ABC

3.5作業題已完成

1

行業發展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規劃的「知彼」就是：

A、緊盯當前最有機會的領域

B、隨時跟進當前的最新發展

C、深入了解行業、職業的發展趨勢

D、盡可能多地去參與社會實踐

正確答案： C

2

人的潛力往往是被環境的機會給激發出來的。而機會是：

A、別人所賜予的一種發展契機

B、只有期待，無法設計的東西

C、命運的垂青

D、在自己目標上有關聯的資源

正確答案： D

3

可以把求職比喻為投資，其相似點是：

A、追求高「投入產出比」

B、都是一種交換關系

C、都有可能會損失

D、都有一定的風險

正確答案： ABCD

4

規劃，就是基於對某種趨勢預測之後的未雨綢繆，所以

A、要選擇一個擁有「趨勢」的專業

B、行業發展前瞻性要有所了解

C、要認真學習專業課

D、要與同學建立好關系

正確答案： AB

;

❷ 爾雅2015大學生大學生職業生涯規劃考試

解放初期，國家決定了勞動力的城市的管理權
答案：是

創業不是國家高度提倡的一條路
答案：否

發達國家的服務業會佔到總產業的80%以上
答案：否

孔夫子認為「成家立業」中「家」指的是家庭
答案：否

聯合國教科文組織提出四個學會，分別是學會求知、學會做事、學會合作、學會生存與發展。
答案：是

從心理學角度看，智力是人們運用自己的知識通過思維進行加工、進行分析、進行選擇，做出的解決問題的能力。
答案：否
一般求職信的附件有簡歷表、學歷證書、培訓證、獲獎證書、戶口本、其他證明材料、招聘等。
答案：否

結構性改革與人才可以解讀為國有企業資本化運營，民營企業大發展環境，社會結構的全面改革，徹底的政府改革。
答案：否

要想就業好、職業好就得學業好（術業有專攻）
答案：是

進入大學已經是開始要踏入人生道路的一個正式的起點。
答案：是

市場就業是雙向選擇關系
答案：是

倪光南是早期加入聯想的技術精英，他的職業道路特點是管理、自定向、機會運用
答案：否

2、歐陽修的《岳陽樓記》中有一句，"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"。
答案：否

能力是一個人完成一項活動所具備的可能性。
答案：是

識人情緒指的是，能夠通過細微的社會信號，敏感地感受到他人的需求和慾望，這是與他人順利溝通的基礎。（）
答案：是

職業的組織功能包括功能要素、要素配置、運行動力。
答案：否

大學生不願去中小企業的原因是因為合同、社保等得不到保障
答案：是

能力分為一般能力和認知能力。
答案：否

面試具有交流的直接性和互動性的特點，但不能保證面試的效果和真實性，可以掌握在筆試中了解不到的信息。
答案：否

學會和公司上級和師傅相處屬於職業生涯進入工作時期
答案：否

❸ 智慧樹知到《大學生職業生涯規劃與就業指導》見面課答案

智慧樹知到《大學生職業生涯規劃與就業指導》見面課答案

1、為了讓用人單位更多的了解我，簡歷的內容越多越好。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

2、求職意向一定要寫在簡歷上，並且與求職意向相匹配的經歷一定要寫在最醒目的位置上。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

3、數據法能更好地體現應聘者的個人能力，因此，要在簡歷上更多使用數字，而且數字可以誇張，一定情況下可以虛報。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

4、面試和簡歷的核心原則都是匹配，即要和求職的崗位匹配。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

5、為增強簡歷的表現力，在描述經歷的時候盡量具體化，盡可能把經歷中能體現自己個人能力和品質的部分寫得具體而詳細。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

1、我現在才大一，雖然覺得職業生涯規劃師應該學習和有用的，但畢竟找工作還很遠，先在說在這個太早了。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

2、我現在是大四了，馬上就要找工作了，現在在探索什麼工作合適自己已經沒有意義了。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

3、這個世界變化那麼快，計劃根本跟不上變化，所以規劃師完全沒有意義的。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

4、一份行之有效的職業生涯規劃可以引導你正確認識自身的個性特質孫仿、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

5、以下屬於職業規劃的作用的是

A.引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析

B.使你樹立明確的職業發展目標與職業理想

C.引導你評估個人目標與現實之間的差距

D.引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜索或發現新的或有潛力的職業機會

正確答案：引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析#使你樹立明確的職業發展目標與職業理想#引導你評估個人目標與現實之間的差距#引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜索或發現新的或有潛力的職業機會

1、為了讓用人單位槐凱返更多的了解我，簡歷的內容越多越好。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

2、求職意向一定要寫在簡歷上，並且與求職意向相匹配的經歷一定要寫在最醒目的位置上。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

3、數據法能更好地體現應聘者的個人能力，因此，要在簡歷上更多使用數字，而且數字可以誇張，一定情況下可以虛報。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

4、面試和簡歷的核心原則都是匹配，即要和求職的崗位匹配。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

5、為增強簡歷鉛飢的表現力，在描述經歷的時候盡量具體化，盡可能把經歷中能體現自己個人能力和品質的部分寫得具體而詳細。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

1、關於面試准備，以下建議恰當的有

A.事先多熟悉簡歷並且多帶幾份簡歷以備不時之需

B.帶上各種成果證明，如成績單、榮譽證書、專業等級證書等

C.不要刻意去准備發言，顯得不真實

❹ 爾雅網路通識課《大學生職業生涯規劃》簡答題求解

超星網路通識課大學生職業生涯規劃答案請參考：
http://wenku..com/view/
部分內容：
4在校大學生應注意培養的素質中不包括：
A、培養特殊才能B、拜金主義C、把握職業興趣方向D、心理成熟度正確答案： B
5四種氣質不分絕對好壞，每一種職業都有它的優點和缺點，自己是哪種氣質就適合相對應的職業。正確答案：√
6多血質的人比較活躍，容易沖動，容易見異思遷，然後適合於社交、文藝多樣性工作，反應靈敏，適合的職業不包括（）。
A、工程師B、演員C、記者D、銷售正確答案：
A
7以下關於粘液質類型的人的說法不正確的是（）。
A、學習認真嚴謹B、善於自製C、適合做有條不紊比較刻板的工作D、不適合做會計正確答案： D
8膽汁質的人很勇猛，生理結構功能消化動物類的食物，獅子、老虎猛獸都屬於膽汁質類，一般來說有強烈的感情色彩，效率高，很有活力，一般做運動員，會計，科學家， 節目主持人 冒險家 職業登山家等。正確答案：×
9以下關於人格的敘述不正確的是（）。
A、人格是一個人平時規律性的狀態。B、一些先天和後天因素所導致的C、平時經常出現的一些穩定性狀態和對外部的反應。D、平時經常出現的一些不穩定性狀態正確答案： D

1穩定的對立面就是活躍，興奮性的對立面是壓抑或抑鬱性，有恆性的對立面是多邊形，敏感性的對立面是安全性。正確答案：×
1
2以下不屬於「大五人格」的是（）。
A、親和B、可靠C、內向D、穩定正確答案： C
1
3以下關於花瓶的測試題說法不正確的是（）。
A、花瓶的風格古典和現代，反應了你在生活態度方面傳統還是開放B、不能反映性格特徵C、大中小是說你或者傳統或者開放的程度，大就是說你特別傳統或者特別開放。中是一般性的，小是有一點傳統有一點開放。D、摔碎了，還能補是說你在你人生之中從小到現在你可能碰到了一兩次比較大的問題，但是問題已經解決了。正確答案： B
1
4關於動物的性格測試正確的是（）。
A、選擇兔子的人性格纏綿B、選擇貓的人可愛C、選擇馬的人，可靠忠實D、選擇夠的人忠誠正確答案： C 我的答案：C
1
5心裡測試、人格測試對人的職業生涯的意義既有利於擇業時匹配，也有利於從業以後的職業前途的發展提高，同時也是用人單位對你的職業素質的一種評價。正確答案：√
1
6以下關於一個屋子的窗口有多

少，大小的測試題說法不正確的是（）
A、窗口越多說明朋友越多B、窗口越大，說明跟朋友交心程度深。C、沒有窗口說明基本沒什麼朋友D、沒有窗口說明你很獨立正確答案： D
1
7大五人格里的經驗開放性、開拓性與霍蘭德里的企業型相對應，這種性格的人不適合做創業者、咨詢師。正確答案：×
1
8關於大五人格親和性（宜人性）的說法不正確的是（）。
A、親和性意味著信任B、親和性意味著利自C、親和性意味著道德D、親和性意味著謙虛正確答案： B
1
9大五人格里的可靠性意味著條理性、自我約束和謹慎。正確答案：√
20下列關於五大人格里可靠性的說法不正確的是（）。
A、五大人格里的可靠性與霍蘭德里的常規型是對應的B、適合做安全檢查員職業C、適合做會計職業D、適合做主持人正確答案： D
2
1挫折商是人們在自己的社會生活之中，承受外部壓力經歷困難，然後自己經歷挫折戰勝挫折的心理特徵。
A、自我調節B、自我認識C、溝通影響D、自我動力正確答案： D
2
2以下關於情商的說法不正確的是（）。
A、心理學家認為情商是一種社會職能B、包括控制自己和他人情感的能力C、可用來進行鑒別並指導自己的思想和行動D、與一般能力特殊能力是一樣的正確答案： D
2
3以下關於情商說法錯誤的是（）。
A、感受他人的需求和慾望B、認知他人的情緒C、自我調節是調控自己D、自我調節是調控他人正確答案： D
2
4成功人生所需要的各種商進行分類後，以下不屬於商的是（）。
A、挫折商B、智商C、品質商D、情商正確答案： C
2
5以下關於志商的說法不正確的是（）。
A、實際是人的意志力、堅韌性B、做事果敢性C、具有創業精神D、指人的毅力，意志方面的品行。正確答案： C
2
6價值觀是人的最根本的思維方式，他決定你怎麼做人、怎麼做事、怎麼規劃自己、怎麼尋求目標。正確答案：√
2
7以下不屬於職業價值觀的項目是（）。
A、利他主義B、美感C、人際關系D、自信程度正確答案： D
2
8關於職業經理人的素質說法不正確的是（）。
A、應具有進取心態B、觀念創新C、無需管理才能D、敢於冒險正確答案： C
2
9生產性人員應具備的素質不包括（）。
A、與工作內容密切相關的智力素質B、低端活動不需要特定素質C、責任感，工作中的交往溝通能力D、特定的身體素質、能力正確答案： B
30科技人員的素質應具有某些素質，以下選項哪個不屬於（）。
A、智力水平，尤其是思維能力B、一般能力就足夠C、與自己專業有關的特殊能力D、創力水平正確答案： B
3
1管理人員應具備領導能力、成就動機、工作計劃能力、責任心、意志、個人的修養包容力等素質。正確答案：√ 八 大幕將拉開——職業選擇的准備
1為職業選擇做准備包括搜索職業知識與信息，其中以下不屬於職業知識與信息的是（）
A、單位所屬行業、規模、經營產權、組織B、招聘條件C、工資薪酬、培訓發展、招聘數量D、不必了解工作崗位情況正確答案： D
2社會的職業指導、職業介紹機構有三種，以下不屬於次機構的是（）。
A、混合所有制的教育機構B、公立的如人才交流中心C、半公立D、私立的民營的教育機構正確答案：
A
3以下關於拓展知識信息的渠道說法不正確的是（）。
A、通過學校的專業教育、職業教育拓展職業知識信息B、家庭教育也可了解職業信息C、一般個人很難通過自己拓展知識信息D、通過學校的職業指導機構可以拓展職業知識信息正確答案： C
4蒂德曼將職業選擇決策分成兩個時期，六個步驟，第一個時期，是前期的選擇；第二個時期是選擇以後，印證選擇過程。正確答案：×
5確定職業選擇的原則不包括（）。
A、個人素質條件狀況B、充分考慮自己對某項工作的勝任力C、評價個人職業選擇意願的可行性D、可不考慮社會需求的可能性正確答案： D
6下列關於職業選擇採用比較原則—填表法說法不正確的是（）。
A、要注意如果所給的項目未能包括個人的選擇意願，可在最後空白欄目中自行填寫項目，也參加排序。B、要對「擇業標准」進行培訓C、得分最高的職業是最不適合你的職業D、挑選出重要的「擇業標准」項目，進行計算正確答案： C
7職業選擇中我們要主動就業找工作，主動與招聘單位聯系，毛遂自薦；主動尋求就業的社會資源；主動開拓崗位，自謀職業，創業。正確答案：√
8選擇職業要遵循主次原則，記住有舍有得，控制個人擇業標準的數量以及可能選擇的職業的個數，成人市場現實，但不用去掉理想性標准項目。正確答案：×
9確定職業選擇的原則不包括（）。
A、客觀原則B、主動原則C、主次原則D、可不遵循任何原則正確答案： D 九 博弈中的權衡——招聘和應試
1通過了解校園招聘的渠道，建議同學們經常瀏覽學校的就業網站，同時留意招貼告示。正確答案：√
2校園招聘的渠道形式不包括（）。
A、到某高校的相關院系直接招人B、派出專門人員，進行專場招聘或宣講C、一般不會通過校園網站發布信息D、參加學校舉辦的專場人才招聘會。正確答案： C
3校園招聘中的實習生計劃或

或招管理培訓生一般主要是針對（）
A、大一B、大三C、大四D、研三正確答案： B
4以下說法不正確的是（）。
A、人力資源進行一般條件的審查B、專業人員或者設計師進行審查C、公司的副總裁作為綜合性的考慮決定是否錄用D、不許專業人員復審正確答案： D

完整答案請參考超星大學生職業生涯規劃課程答案：
http://wenku..com/view/

❺ 超星爾雅就業指導 關於興趣描述正確的有哪幾點

作業標題漏銷：歲搜森性格與職業的吻合
1 關於興趣描述正確的有哪幾個？乎畝（）
A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態
B、興趣可以轉變為樂趣
C、興趣影響績效
D、興趣培養源於早期生活環境
正確答案： ABCD