大學生就業注意

A. 剛畢業的大學生找工作時都應該注意哪些問題呢

剛畢業的大學生找工作時都應該注意哪些問題呢？
第一，畢業生需要注意是否簽訂三方協議。在很多企業招聘過程當中，不太看重三方協議，但是在考公務員以及國企事業單位等招聘時應屆生需要有三方協議。如果應屆生已經和其他企業簽訂了三方協議，那麼需要重新換工作時，需要提前和學校商量清楚，避免到時三方協議無法順利解除，給找工作帶來困難。
第二，在和公司簽合同時，注意試用期和實習期的區別。一些企業在招聘一些大學生的時候，會給大學生明確在公司的實習時間和試用期時間，但是由於大學生對一些規定不太了解，導致一些公司規定的實習期比試用期時間長，導致試用期結束以後，大學生始終無法轉正。因此應屆生在就業找工作的時候，一定要看清楚實習期時間和試用期時間的長短。
第三，要注意妥善保管好自己的報到證。否則應該畢業生在找工作，是並不清楚自己報到證的重要性，在自己畢業以後沒有把自己的報道證保管好，導致在這段需要報到正時卻找不到，使得學生在考公務員或者老師等工作時遇到了障礙。一些事業單位在招聘時會明確表態，學生需要攜帶報到證等材料來報名，因此應屆畢業生需要妥善保管好自己的報到證書。
第四，應屆畢業生要保管好自己的檔案。一般大學生在畢業以後如果沒有工作的話，大學生的檔案會快遞送到大學生的戶籍地人才市場。如果大學生簽訂工作的話，大學生的報到證會被送到自己的單位。但是由於很多中小企業缺乏必要的檔案保管條件，因此大學生雖然找到了工作，但是答案卻依然需要快遞到自己的戶籍地人才市場，因此大學生一定要妥善保管好自己的畢業檔案，避免長時間放在自己的手中，導致檔案時間斷檔。

B. 大學生想要成功就業應該怎麼做

大學生找工作其實並不是很難，但關鍵是要充分認識自我，知道自己的優勢，明確自己的職業方向。不能為了找工作而找工作，然後再不停地跳槽。 每個人都有自己的優點和長處，也都有自己的缺點和短處。就如人們常講的「尺有所短，寸有所長」。人貴有自知自明。大學生在擇業前尤其要對自己的能力有個正確、客觀的認識，知道自己能幹什麼，擅長什麼，想干什麼。大學生應根據自身的實際情況和優勢找工作。一般就業不僅要求技術專長、經驗等，還要求綜合素質。在明確職業方向的時候，盡量去避免與自己專業不對口的工作，也不要做自己不喜歡的工作，這些都是不利於自身發展的。大學生一定要結合自己的現狀，正確的給自己定位。