大學生鄉管

Ⅰ 大學畢業的學生可以通過什麼途徑回村當村官待遇如何

學畢業生想要回農村當村官，這個方式有很多，但是途徑也就只有幾條。

先明確一點，大學生想要回農村當村官，說明大學生是非常愛農村，愛農民，迫切希望懂農村的好後生，這是非常難能可貴的，畢竟現在很多農村出去的大學生都是不想再回到農村的。那麼，大學生想回農村做村官，究竟都有哪些途徑呢？接下來我們慢慢講！

做的來，做的好，得到村民認可，待遇就不錯。要當好村官不是一件容易的事，光有熱血來潮不行，必須要有切合實際的發展理念和思路。農村農作確實很復雜，很多時候，出力不討好，首先得自己想清楚，做好一切心理准備，切乎盲目上陣。但是值得注意的是，這樣招錄的人員和大學生村官是有區別的

Ⅱ 大學生村官是什麼啊

1、定義：
大學生村官,是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者.

2、選聘范圍
[面向全日制普通高等院校列入國家統招計劃的大學本科畢業生、研究生進行選聘，定向培養、委託培養的畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在此次選聘范圍內。
選聘對象為30歲以下（1983年5月1日以後出生），原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的院系級及以上優秀團幹部、優秀學生幹部、三好學生。
3、選聘條件
1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自願到農村基層工作；
2、學習成績良好，能如期畢業；
3、具備一定的組織協調能力；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、選聘區縣確定的其他條件。
4、選聘程序
選聘工作堅持德才兼備、以德為先的標准和民主公開、競爭擇優的原則，按照確定的選聘計劃和選聘條件，通過採取本人自願報名、院校黨組織（或戶籍所在地街道鄉鎮黨委、現工作單位組織人事部門、人才服務機構）審查推薦、區縣委組織部資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓上崗等程序組織實施。經自願報名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業生參加市委組織部統一組織的筆試；由區縣黨委組織部進行面試，根據考試綜合成績擇優確定考察人選，進行體檢和考察；體檢、考察合格並經公示後，由各區縣黨委組織部提出選聘意見，報市委組織部審批。
5、政策待遇
根據《關於做好2013年大學生村官選聘工作的實施方案》有關規定，到村任職大學生村官享受以下政策待遇：
1、大學生村官服務期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標准，第二年按照每人每月3500元標准發放工作生活補貼，根據國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關規定，享受留村續聘，考錄公務員、選調生、事業單位，自謀職業，自主創業，以及報考研究生等相關政策。
（4）在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
（5）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
（6）除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
（7）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。
（8）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
（9）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

Ⅲ 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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Ⅳ 大學生畢業後去農村當村官怎麼樣

可以的；擔任時間滿時，可通過公開選拔擔任鄉鎮、縣直行政、事業單位領導班子副職。

以天水市為例，在省、市（州）事業單位公開招聘中，同等條件下優先聘用大學生村官。縣（市、區）、鄉鎮事業單位從到村任職滿2年、年度考核稱職以上的大學生村官中招聘工作人員，應達到當年縣（市、區）、鄉鎮事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%左右。

任職滿2年、擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉鎮、縣直行政、事業單位領導班子副職；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經公開選拔擔任科級領導幹部或經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員的大學生村官，在國家行政編制限額內按有關規定進行公務員登記。

(4)大學生鄉管擴展閱讀：

大學生村官的相關要求規定：

1、大學生村官到崗後，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理職務，全部編入相應駐村幫扶工作隊開展工作。工作半年以上、表現優良的，可安排進入村「兩委」班子。

2、到村任職滿2年且連續年度考核稱職以上的，經縣級組織、人社部門同意後，可參加面向社會統一組織的公務員招考。到村任職滿2年、連續年度考核稱職以上且具備選調生條件和資格的，可參加面向大學生村官的選調生招錄。