大學生職業測評系統

㈠ 哪裡有免費的完整的大學生職業規劃測評系統啊。。。

【朗識簡歷網站】
最近新推出了專門為應屆畢業生服務的簡歷製作和職業測評。
很好用，而且還能作為第三方推薦附在簡歷上，使得自己的簡歷更加真實有說服力。
希望對你有幫助咯！

㈡ 職業測評軟體那個最好尤其是大學生職業測評系統，求專業心理測評系統，要求專業測評，測評能力的

現在的心理測評行業魚目混珠，如何在這個市場上選擇優良的產品，這得確是個問題！
在我從事的多年的心理測評市場中，盡管一些公司的宣傳力度很大，但是我覺得他們只是宣傳的力度大，質量和價格跟不上去。缺少一些實乾的公司。但不能說沒有，京師博仁發展的心理測評軟體公司目前來說口碑不錯，在行業中宣傳的不多，但是產品的質量做的精，價格在同行業中也算中檔。感覺很不錯。
這位網友，這是我從他們那個公司介紹中摘取的大學生心理測評系統的心理量表，希望對你有所幫助。
情緒測評 情緒穩定性測試 情緒—社交孤獨測驗
情緒緊張度測試 自我控制能力測試
情緒類型自測 恐懼情緒測試
心理健康測評 A型行為類型問卷(TABP) 自殺態度測評量表
匹茲堡睡眠質量指數PSQI 自卑感量表
自尊量表SES 抑鬱自評測驗
生活事件量表 心理健康臨床症狀自評測驗(SCL-90)
心理承受能力測評 焦慮自評量表
壓力應對方式測驗 Beck抑鬱測驗
大學生人格健康測驗(UPI) 心理健康測評
人際交往測評 取悅能力測試 師生關系測驗
包容力測試 社交迴避及苦惱量表
處世能力測試 社會適應性自評測試
社會成熟程度測量 交往焦慮測驗(IAS)
嫉妒心理診斷量表 大學生行為問題量表
信任量表TS 大學生人際關系綜合診斷量表
學習方面測評 學習風格調查表問卷 學習動機測驗
學習方法與技能測驗 考試焦慮測驗
學業成就與人際關系歸因測驗
能力測評 領悟社會支持量表 超常行為檢查表
瑞文高級推理測驗 威廉斯創造力傾向測驗
霍蘭德職業傾向問卷 瑞文標准推理測驗
個性測評 人生觀量表 性格內外向測試
艾森克人格測驗(EPQ) 氣質測驗
自信心測試 明尼蘇達多相個性測查表
中國青年人格測驗(CPI) 樂觀性測試
意志力測驗 卡特爾十六種人格因素測驗(16PF)
固執性測試 愛德華個性偏好測驗(EPPS)
婚姻方面測評 戀愛方式測驗 馬氏工作倦怠通用量表

㈢ 大學生職業生涯相關的測評系統網站有哪些

我用過朗識來人才測評系統進行源與大學生職業生涯相關的測試，它網站裡面有很多關於大學生職業生涯的內容，對於當時我的大學生職業生涯規劃真的提供了很大的幫助，你可以搜索它們的官網看看，個人覺得是我看過的測評網站中最好的一個。

㈣ 在什麼網可以進行大學生職業生涯規劃測評

很簡單就能找到網址，你到網路知道中搜索職業天空測評或者朗途測評就可以找到網址。

在淘寶商品中就有個測評網址，你也可在淘寶中搜索職業天空或者朗途測評就找到了。

淘寶店鋪 明鏡書齋。

㈤ 如何進入江蘇省第六屆大學生職業規劃大賽測評系統

各學院：

為貫徹落實教育部及江蘇省教育廳關於做好大學生就業工作的有關文件精神，全面普及大學生職業生涯規劃知識，提高大學生的創新能力、實踐能力和就業能力，引導他們樹立正確的就業觀、成才觀、價值觀，經研究，定於4月至5月舉辦江蘇省第六屆大學生職業規劃大賽南京財經大學選拔賽。我校選拔賽中獲得一、二等獎的選手，將代表學校參加江蘇省第六屆職業生涯規劃大賽南京分賽區比賽。請各學院積極宣傳，廣泛發動，認真指導，以此為契機，全面提升學生的職業適應能力。學校將根據情況把活動組織成果納入就業工作考核。

一、相關流程

時間
地點
內容
參加人員
要求

5月6日

16：00前
各學院
各學院從報名的選手中選拔、篩選出上報學校的選手
學院在校生1500以下的學院原則上不超過2人，總人數1500以上的學院原則上不超過4人。
規劃書完整，才藝佳，臨場反應表現力強。

5月10日

16：00前
就業指導中心
從各學院上報的規劃書中選出20名選手參加學校決賽
各學院上報的選手
專家評選規劃書

待定
大學生活動中心116專場招聘室
現場決出一、二、三等獎及優秀獎
20名參賽選手
每人5分鍾進行規劃展示；評委提問

待定
待定
上報參加省復賽的選手名單
比賽獲一、二、三等獎
按照教育廳相關文件要求

待定
就業指導中心120會議室
職業規劃大賽技巧、

作品等培訓
參加南京分賽區的選手
按照南京分賽區比賽要求

二、注意事項：

1、參賽對象： 2－3年級全日制在校學生

2、報名方式：將報名表、規劃書（一份）交至輔導員處，各學院匯總後組織選拔，選出上報到學校的選手，由仙林可校區學工秘書將選出的學生報名表、作品及匯總表交至就業指導中心王成傑老師處，其他報名選手的材料由學院妥善保存，以備核查。

3、作品要求：所有參賽作品的必須是原創，不得抄襲、盜用，參賽作品概不退稿，請學生自行保留底稿。

4、獎項設置：①學校選拔賽參賽選手設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。獲獎者由江蘇省第六屆大學生職業規劃大賽組委會頒發獲獎證書。②學院最佳組織獎1 個（需書面申報材料。條件：能按照要求做好本學院的比賽組織和宣傳工作；開展了系統的大學生職業生涯規劃教育；推薦的參賽選手在學校選拔賽、南京分賽區、江蘇省總決賽中獲得較好的成績；能做好活動的總結工作）

5、時間要求：學院上報參賽名單及材料的時間以通知為准，過期不候。若有變動，另行通知。如有疑問，請致電王成傑老師，聯系電話：84028531。

附件：1、學生參賽報名表 下載

2、學院上報匯總表 下載

㈥ 大學生職業測評系統如何注冊

當求職遭遇心理測試 大學生如何應對職業測評

近年來，隨著心理學日益受到人們的關注，與之相聯系的一系列「人才測評」、「人員素質測評」等層出不窮，一些企業對於這些「科學測評」的工具和技術極感興趣，希望能夠通過測評幫助斷定一個人是否可以被錄用或擔任某些重要的職位。寶潔等全球知名的500強企業也紛紛將職業人格測試納入網申或者筆試的環節，作為初選淘汰不符合「職業定位」的人才的主要方法。

測試大行其道

為了選到更合適的雇員，近年不少公司都將心理測試引進了網申甚至面試環節。

人才測評，最通俗地說，就是讓求職者做一些心理測驗題，然後由心理學專業人士根據答題結果分析個人的能力和人格特點，以此判定適合從事的職業。

美國職業指導專家霍蘭德編制了職業興趣測驗，認為人格特徵與職業適應性有著密切的關系，一定的人格適合於從事一定的職業，同時，不同的職業對人有不同的人格要求。這樣的職業人格測試在美國大學生求職過程中，被作為職業規劃的一部分，以幫助求職者最快找到符合自身人格的最佳職業。

坦然表達自我

曾應聘過寶潔公司暑期實習生職位的應屆本科畢業生徐力對職業人格測評有些感冒：「網申時，我做心理測試很謹慎，盡量呈現出外向、有能力、有上進心的形象，但沒想到結果連網申都沒有通過！」

對此，華東師范大學專攻職業心理學研究的王鋒老師表示，在心理學測驗量表中，有不少題目都是「測謊」題，為的就是檢驗被試者是否真實將自身的情況反映在答題中，「系統科學的心理測試都經過嚴謹的設計，絕對可以反映出一個人真實的人格特點。一旦說謊太多，那麼這次心理測試的結果就會直接作廢，招聘公司更有理由懷疑求職者的誠信。」

在面對這些工具性的心理測試和問題中，求職者應該以自己最真實和即刻的想法去應對，表達出一個真實的自我。「遮遮掩掩或者逆意而為，有可能會僥幸通過，但卻很有可能為自己選擇了一個不適當的職業，對個人的職業發展極為不利。」

雖然目前企業招聘依賴心理測驗的程度在不斷提升，但是目前它卻遠遠還未成為決定個人是否能獲得某個職位的最大因素，一般的人力資源經理在決定錄取一個人的時候，多半會看一看一個人的心理測驗的結果，但它只是一個參考標准而已。

知名外企的人力資源經理Angela表示，在公司的招聘流程中，一些心理測驗更多地被他們用來分配職位，進而遞交給相關的部門上級主管，作為上司更加了解求職者各方面興趣、能力、性格的參照標准。

招聘者更加關心的永遠都是求職者的學歷和過去的工作經歷，絕不僅是心理測驗的結果。畢竟，人與人之間的交流，才能換來更多能力上的反映。不可能僅僅用一套心理測試，就直接決定是否錄用某個應聘者。「心理測驗本身是有效度的，但它畢竟是機械的，難保完全不出一點錯。」

㈦ 國內大學生職業測評大軟體有哪些要安全的。謝謝

有諾姆四達測評公司的：職業生涯規劃系統。幫助受測者了解自身的優點和不足，為測試者在轉向、進修、深造、擇業中謀求合自我定位的評薦報告，從而找准職業發展定位，邁向成功之道。可以具體的去了解

㈧ 要大學了，今天用了一個職業測評系統，以下是刪除不靠譜的職業後剩下的，請幫我看看我應該最主要選的專業

職業測評系統只是一個參考，測評不能代替你做決策，它只是一個輔助工具，版可以幫助你更清晰、更客觀地權了解自己的個性、願望、興趣、能力等。 該做什麼應該由你根據自己的特點、興趣、能力、環境因素、家庭等因素，結合測評結果綜合分析做出最好、最合適的決定，而不是完全依賴測評。根據你的情況你再刪除一些職業吧 另外，這只是職業，職業跟專業區別還是很大的，高校畢業生專業對口率還是很低的，

㈨ 大學生職業生涯規劃的職業測評所包含的工具有哪些

1、你的興趣是什抄么？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的了解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下DISC性格測評，了解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細致具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
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