本科生服務

A. 本科生去干服務員有前途嗎！我男的，27

認真的么，是高級會所里的服務員么，有好脾氣么，能發展人脈努力兩年內晉升的話 可以考慮。如果連房租都付不起，也不是什麼高級的場所，就不用去了

大學畢業的男生干什麼不行

B. 本科生去干服務員有前途嗎！我男的，27

1，沒有有前途這的看你自己的努力程度吧。
2，干服務員雖然起點低，但是你可以往上升啊，況且你還有學歷，升職會比其他人快一些。
3，不要看不起一些行業，行行出狀元，像海底撈的管理幹部，每一個都是從服務員干起，本科生在海底撈干服務員的多的數不過來，其他行業的很多管理層大多都是從基層干起的。
4，選擇一個比較低的起點，就要樹立一個比較好的目標，並為之奮斗，不然就只能一蹶不振了，朋友加油吧！

以上希望對你有所幫助

C. 怎樣看待留學基金委員會的關於本科生歸國服務要求的新解讀

怎樣看待留學基金委員會的關於本科生歸國服務要求的新解讀？下面，一起來看一下吧！

留學基金委員會存在的意義

國家留學基金管理委員會(以下簡稱基金委)是直接隸屬教育部的非盈利事業法人。基金委的宗旨是根據國家法律、法規和相關方針政策，組織、資助、管理中國公民留學和外國公民留學中國的組織、資助、管理，發展中國與各國教育、科技、文化交流、經貿合作，加強中國與世界各國人民之間的友誼和了解，促進中國社會主義現代化建設和世界和平事業。留學基金主要來自國家留學基金計劃的財政專款。基金委還得到國內外友好人士、企業、社會團體和其他團體的捐贈、支持。

D. 大學生當服務員

怎麼說呢，好混不好混都是相對而言的，沒有一件事是絕對的。但對於酒店行業來說，特別是你學的並非是酒店管理專業，新人都要從一線做起，只有全面了解酒店，有較好的溝通協作能力，你才有晉升的機會。酒店每個崗位對服務人員的要求是不一樣的，如果你是想在前台工作，那麼比較常見的部門有三個：客房部、餐飲部、前廳部。客房服務員要更吃苦耐勞，工作也是最辛苦的；餐飲部的服務員要具備一定的推銷能力，要對各種菜品、酒水有所了解，不能一問三不知；對前廳服務員（特別是總台）的要求是最高的，首先要有一定的學歷，這個條件你符合了，再者就是要對酒店各個部門的職能、分工等情況有一個通盤的了解，對酒店的各種信息要掌握，比如說酒店某段時間內在搞什麼活動、酒店有什麼娛樂設施、酒店所在地有什麼娛樂場所、旅遊景點等等。前廳是酒店的門面，而總台更是門面里的門面，是一個信息匯總的地方，客人入住酒店後，遇到疑問一般都會首先想到問總台，所以總台的工作是最為重要的，而且通常也是各崗位中工資最高的。總台人員要求和靄可親、工作責任心強、工作技能強，要對應付各式各樣的客人。如果你想升行政人員的話，總台的機率會更大些。
根據你上面說的情況，你姐姐給你介紹的服務員工作很可能就是餐廳服務員了，如得好也不錯的，就工資來說，如果你所在的酒店有開瓶費，並且你很善於與人溝通，又有很好的推銷技巧，那麼恭喜你，你一定會有比較豐厚的薪金收入。
我想，無論做什麼工做，「老老實實做人，踏踏實實做事」應該是很重要的，不要光想著不勞而獲，扎扎實實地干工作，一方面能學到不少東西，是人生的一種積累，另一方面，也是你取得領導欣賞的最有效途徑。

E. 如何看待本科畢業生去從事服務員，營業員這類的工作

這種情況很正常。
在就業市場上，如今的本科畢業生已經不是統統的、全內部的被認為是人才的時代了容，已經回歸到了本科生僅僅是有知識的勞動者的正常定位基礎之上。曾經的每一個本科畢業生一經畢業，就帶著閃亮的「人才」銘牌而統統的進入好企業、掙高薪的時代已經遠去了，不唯學歷而重視能力的用人時代已經真正來臨。
出現這種情況，並不是人才的浪費，因為有些本科畢業生還不能被稱之為是人才；同樣也不能認為是不尊重知識，同樣也是因為有些本科畢業生並不見得真正有知識。
無論本科生從事什麼樣的職業工作，都是不分高低貴賤的謀生手段，都是社會化分工的組成部分，自力更生的精神一樣值得尊重。