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大學生大事圖

發布時間: 2023-09-13 11:05:39

1. 大學勵志圖片大全_大學唯美青春勵志圖片

很多大學生都喜歡找一些大學 勵志圖片 來作為空間背景,以此來激勵自己。以下是我為大家精心推薦的大學勵志的高清圖片,希望你會喜歡。

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1. 金錢難買健康,健康大於金錢,金錢難買幸福,幸福必有健康,生命的幸福不在名利在健康,身體的強壯不在金錢在運動!

2. 你不能左右天氣,但可以改變心情。你不能改變容貌,但可以掌握自己。你不能預見明天,但可以珍惜今天!

3. 微笑不用本錢,但能創造財富。贊美不用花錢,但能產生氣力。分享不用過度,但能倍增快樂。

4. 快樂總和寬厚的人相伴,財富總與誠信的人相伴,聰明總與高尚的人相伴,魅力總與幽默的人相伴,健康總與豁達的人相伴。

5. 人生路上有阻擋你夢想的磚牆,那是有原因的。這些磚牆讓我們來證明我們究竟有多麼想要得到我們所需要的。

6. 成功的人士為了把自己的人生發展到最高點,總是盡可能地豐富其秘藏的活時間,努力地開發人造時間。

7. 面對困難,許多人望而卻步,而成功的人士往往非常清楚,只要敢於和困難拼搏一番,就會發現,困難不過如此!

8. 不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。

9. 在這世界上沒有什麼美好的東西,也許時間就是我們擁有的唯一美好的東西,我們不能荒廢它!誰能知道明天會發生什麼事呢。時間就是永恆,人們荒廢時間就是荒廢永恆。

10. 後悔是一種耗費精神的情緒,後悔是比損失更大的損失,比錯誤更大的錯誤,所以不要後悔。

11. 人生是一場單程的旅行,即使有些遺憾我們也沒有從頭再來的機會,與其糾結無法改變的過去不如微笑著珍惜未來。

12. 希望,是一種甜蜜的等待;想念,是一份溫馨的心情;朋友,是一生修來的福分;愛情,是一世難解的緣分。

13. 每一個失魂落魄的現在,都有一個吊兒郎當的曾經,你所有的痛苦都是罪有應得。

14. 每個人的性格中,都有某些無法讓人接受的部分,再美好的人也一樣。所以不要苛求別人,也不要埋怨自己。

15. 幸福並不需要奢侈和豪華,有時要的越多反而越難幸福。小人物,小慾望, 小滿 足,才是大幸福。

16. 心簡單,世界就簡單,幸福才會生長;心自由,生活就自由,到哪都有快樂。

17. 不懂時,別亂說;懂得時,別多說;心亂時,慢慢說;沒話時,就別說。

18. 每個人都會累,沒人能為你承擔所有的傷悲和疲憊,所以人總有那麼一段時間要學會自己長大。

19. 如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了,留著做你建高樓的基石。你討厭我,我不介意,我活著不是為了取悅你。

20. 很多時候都是自己挖了個坑,然後義無反顧的跳進去。坑是自己挖的,跳也是自己跳的,最後爬不出來的也是自己。

21. 生活本來很不易,不必事事渴求別人的理解和認同,靜靜的過自己的生活。心若不動,風又奈何。你若不傷,歲月無恙。

22. 每個人都有潛在的能量,只是很容易:被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。

23. 一千個人就有一千種生存方式和生活道路,要想改變一些事情,首先得把自己給找回來。

24. 不後悔,莫過於做好三件事:一是知道如何選擇;二是明白如何堅持;三是懂得如何珍惜。

25. 命運的轉折是從當下的這一秒開始的,而最可怕的一種局面是,懷念過去,幻想未來,虛度現在。

26. 時間告訴你什麼叫衰老,回憶告訴你什麼叫幼稚。不要總在過去的回憶里纏綿,昨天的太陽,曬不幹今天的衣裳。

27. 到了一定年齡,便要學會寡言,每一句話都要有用,有重量。喜怒不形於色,大事淡然,有自己的底線。

28. 生活可以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒味的。你可以勝利,也可以失敗,但你不能屈服。

29. 驕傲,是斷了引線的風箏,稍縱即逝;自卑,是剪了雙翼的飛鳥,難上青天。這兩者都是成才的大忌。

30. 憂愁、顧慮和悲觀,可以使人得病;積極、愉快、堅強的意志和樂觀的情緒,可以使人強壯和長壽。

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2. 深圳第26屆世界大學生夏季運動會的籌備大事記

●2004年12月17日,國務院正式批准以深圳名義申辦2011年第26屆世界大學生夏季運動會。這是繼2001年北京成功舉辦第21屆世界大運會和哈爾濱贏得2009年第25屆世界大學生冬運會舉辦權之後,蓬勃發展的中國大學生體育運動走向世界的又一件大事,受到了各方面的熱切關注;
●2005年6月,深圳市委、市政府正式成立申辦執行委員會及下屬「一室三部」組成的工作班子;
●2005年11月,申辦執行委員會開始公開向社會徵集申辦口號,在社會上引起強烈反響,共得到海內外近800件應征作品。
●2005年12月20日至25日,國際大體聯3位執委來深訪問,深圳用東方的禮遇感動了執委,給對方留下了美好的印象。
●2006年4月30日,市體育局、規劃局和建築工務署聯合舉行大運中心詳細規劃及一場兩館建築設計方案國際競賽發布會。參加競賽的設計單位包括5家體育建築設計實力雄厚的國外設計單位和3家國內設計單位。
●2006年5月22日,申辦執行委員會召開新聞發布會,對外宣布深圳申辦第26屆大運會的口號確定為「深圳,和世界沒有距離」。其主要內涵意義為:深圳是我國對外開放的經濟特區,這片熱土與五大洲之間沒有距離;深圳是海納百川充滿愛心的城市,人與人之間沒有距離;深圳是新興的國際花園城市,人與自然之間沒有距離;深圳是充滿朝氣的年輕城市,人口平均年齡不到30歲,全民健身蔚然成風,深圳與世界大學生和世界大學生運動會之間沒有距離。
●2006年6月28日,以廣東省政協副主席許德立為團長、深圳市副市長梁道行、中國大體協副主席兼秘書長楊立國為副團長的廣東省深圳市世界大運會申辦代表團抵達國際大學生體育聯合會總部所在地—比利時布魯塞爾,在我駐比使館政務參贊張國慶的陪同下,向國際大體聯秘書處遞交了2011年第26屆世界大學生夏季運動會的《申辦報告》。
●2006年7月1日,申辦執行委員會公開徵集申辦標志。消息傳出後,10多天內,陳紹華、王粵飛、韓家英、韓湛寧等10多名設計師提交了200多幅參選作品。專家組從中選出了7幅作品,加上市民主動送來的1幅參選作品,共8幅作品參評。
●2006年7月20日,經過市政府常務會議討論,由深圳市平面設計協會秘書長韓湛寧設計的「飄揚的U」脫穎而出。舞動的綵帶象徵著大運會與深圳這個年輕城市共有的燦爛、青春、活力、激情等氣質,飄帶方向相對舞動,表達了交流、溝通和友誼的主題,亦表達了互動、競爭、進取的運動精神。「S」字整體造型傳達了大運會申辦城市—深圳的概念;主要元素「U」字傳達了「universiade-大運會」的概念;整體圖形為龍的變形,蘊含著舉辦國—中國的強健、博大等喻義。整體顏色為藍、紅、綠和黃等的漸變,出自大運會五星與奧運五環的色彩,藍色象徵深圳廣闊的大海及胸懷,紅色象徵著深圳熱情及紅色中國,綠色象徵深圳與大運會的青春和未來。整體圖形靈動飛舞,活力四射,充滿激情和希望,柔美的線條與硬朗的大運會五星相襯。
●北京時間2007年1月17日凌晨2點37分,大體聯主席基里安宣布2011年世界大學生運動會主辦權——深圳
●2010年8月12日,2011年深圳世界大學生運動會獎牌正式揭曉。本火炬設計靈感來自於深圳大運會會徽, 「歡樂的U」。以會徽圓點切片為基本元素建構火炬基本形態。
●2010年10月22日,大運聯盟貴賓體驗之旅暨深圳衛視2011大運資源優先征訂會在深圳舉行,大運會執行局和深圳衛視的領導,以及贊助商們參加了此次會議,企業文化專家、奧運營銷專家、武漢工程大學客座教授劉先明應邀到會,做了「用好大運資源,搞好文化營銷」的專題講座。
●2011年1月6日,距離深圳第26屆世界大學生夏季運動會開幕尚有218天,大運會執行局誓師動員大會在市民中心B區多功能廳隆重舉行,執行局四百多名工作人員在會上鄭重宣誓,誓言為大運事業全情投入,一起給力。大運會執行局專職副局長趙廣華首先在會上傳達了1月5日「迎大運、爭創全國文明城市標兵」200天行動全市動員大會的會議精神。隨後,由執行局專職副局長劉平生領誓,執行局全體員工起立並大聲宣讀中英文雙語誓詞。
深圳大運會安保籌備工作,深圳大運會安保充分借鑒了北京奧運會安保工作的成功經驗,深圳大運會安保努力爭取做到大運會賽事期間「社會和諧穩定、賽事安全有序、氛圍歡樂祥和」。深圳市公安局研究制訂了《大運會場館安保工作總體方案》,組織、指導各場館屬地分局全面開展了場館安保團隊組建工作,督促指導屬地公安機關以及各場館業主扎實開展安保工作。
迎大運—城市環境改造10項措施相關計劃
深圳市委、深圳市政府日前召開的加快推進辦賽事辦城市工程項目建設工作會議,會議商討了以全新、精彩的形象迎接大運的事項,深圳市將推出十項專項行動計劃。並計劃實施今年元月提出的《迎大運創全國文明城市標兵200天行動綱要》。
十項專項行動計劃是《綱要》的重點和關鍵。
這十項行動計劃主要內容是:水行動計劃,由水務部門牽頭,實現全市水環境明顯好轉,打造水環境亮點工程,讓百姓切實感受水污染治理有實質變化和美感;大氣治理計劃,由市人居委牽頭,包括對污染排放企業採取關停等強制措施,控制汽車尾氣污染,治理揚塵、油煙等措施,與氣象服務對接,確保大運期間空氣質量達到或超過規定要求標准;綠化美化市容提升計劃,由市城管局牽頭,通過各種措施增加更多的綠量,更美的綠化景點,提升城市生態環境,提高生態質量,讓百姓切實感受人居環境的變化;地鐵開通和地鐵施工場地環境恢復計劃,由市軌道辦和地鐵建設單位牽頭,確保大運之前地鐵二期工程開通並安全運營,施工場地盡快退場並恢復,使交通更順暢;廣告整治計劃,由市城管局牽頭,在高速公路沿線廣告牌整治基礎上,再打新一輪全市廣告招牌整治硬仗。

3. 什麼是大學生

大學生是社會的一個特殊群體,是指接受過高等教育而還未完全走進社會的人,作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才,代表著最先進的流行文化。大學生代表年輕有活力一族,是推動社會進步的棟梁之才。

總之,不管大學生指什麼,都是指新時代有信仰,有力量,有靈魂的青年,是民族復興,國家富強的希望,是黨和人民的堅實基礎力量,是由無限可能性,無限力量的青年,是未來社會的中流砥柱。因此,我們身為「大學生」應該努力奮斗,為國家為社會為民族為人民做出自己力所能及的貢獻。請點擊輸入圖片描述

4. 近幾年大學生就業就業率的圖或就業形勢圖

中華英才網HR專家就2007年熱點行業趨勢作出預測,指出通信、汽車、快速消費品及石油能源等四大行業人才需求大,且有較明顯的人才缺口。此外,明年另一個職場趨勢是海外人才市場將進一步升溫,更多的外國公司白領職位將會越來越多地投向中國。以中華英才網與美國MONSTER合作的國際頻道所發布職位的趨勢分析,精通外語、具有某項專業優勢、具有外資企業或國內知名企業的工作背景的求職者,將會贏得更多的海外發展機會。

通信業需求旺盛,營銷人員比重繼續上升。今後幾年,通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業,新增電信企業和政府部門,市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為:經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5。這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。目前通信業進入行業的調整期,業內人才存在嚴重的高不成低不就現象。相當一部分人由於不具備更高的戰略眼光,很難擔當更高的職位;而對於目前從事的工作已無新鮮感,一大批中級人才遭遇「天花板」。這為有沖勁、積極主動的新人提供了很多機會。

汽車業人才全面緊缺。未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。國家人事部人才流動開發司發布的公告指出,汽車人才已高居北京2006年緊缺人才榜首。目前汽車業招聘按崗位集中在研發、銷售、品牌、售後領域,尤其缺少既了解汽車構造、產品性能,又了解企業文化和市場需求綜合性人才。2007年汽車人才需求領域包括:汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。

快速消費品營銷人才缺口大。快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來,該行業大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設人員流向其他行業,而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。從2006年8月份開始,不少快速消費品行業知名企業開始2006年下半年的新一輪招聘,蒙牛、聯合利華、青島啤酒、達能等均在其中。據獵頭人士分析,快消企業對營銷專業人才需求量最大,未來的市場缺口也最大。最熱門的營銷職位包括品牌經理、產品經理、城市經理、大區經理、渠道經理、KA經理(重點客戶經理)等。在某招聘網發布的7月就業指數中,上海、廣州兩地消費品行業職位數量在各行業中排在前列,上海消費品業職位數占總職位數的8.53%,居各行業第四;廣州佔12.06%,位居第二,僅次於計算機/信息行業。中華英才網職業顧問分析認為,快速消費品行業銷售類人員通常占企業員工總數的30%以上,每當行業對人才出現集中需求時,首當其沖的是市場營銷類人才。除了大量需求一線業務推廣人員、銷售代表之外,對營銷管理類專業人才需求也較為迫切,這也是快速消費品行業缺口較大的人員。在2007年的人才市場,快速消費品的營銷人才將非常搶手,相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。

石油業專業人力資源匱乏。石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面,其在中華英才網上所發布的職位顯示出,專業技術人才,尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時,因為目前石油企業人才流動的內外部條件還未成熟,所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件,招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言,無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關,從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%。
2、2007年大學生薪水走勢

據某招聘網站2006年企業薪酬調查結果,全國應屆生從業第一年的稅前收入由2005年的34635元(中位數,下同)下降為2006年的 33322元,總體降幅為3.8%。但是,在不同行業中情況卻千差萬別。例如房地產行業企業中,應屆生從業第一年的稅前收入由2005年的30029元下降為2006年的23956元,下降幅度高達20.0%,如果平均到每個月,則月收入下降506元。

而在醫葯行業中,同樣的統計值則由2005年的26471元下降到2006年的22147元,降幅為16.3%,摺合每月下降360元。由此可見,應屆生總體薪酬的繼續下降是確實無疑的。

在一片「降」聲中,也有個別行業逆勢而動,薪酬不降反升,這就是今年就業熱點的IT業。調查數據顯示,在IT業中,應屆生從業第一年的稅前收入由2005年的38099元升到2006年的41239元,增幅8.2%。

高等教育成本逐年上漲,帶來的一個社會熱點問題是,學歷的「投入產出比」。那麼,學歷對薪酬的影響在2006年是怎樣的局面呢?

5. 大學生在大學期間應該做什麼

大學是我們學習各項技能,增加知識儲備,鞏固提升自我的黃金時期。


1、努力提升自我,學習一兩項你感興趣的技能,並將這項技能變為你的優勢或者是長處,這樣,在以後步入社會時,能增加手上的籌碼。


2、考證書,在大學期間,有各種各樣的考試,我們需要選擇對自身未來發展方向有幫助的考試,多考取幾個證書,比如大學英語四六級、計算機二級、普通話證書、教師資格證等等,這些證書可以寫在簡歷上作為你的加分項。


3、處理好你的交際圈,步入大學,你可能會交到更多的朋友,也有可能會更孤單,但是重要的一點,是學會處理好你與這些人的關系,非必要不要與他們的關系搞得過於僵硬,學會處理好交際圈,能夠讓你保持心情愉悅,而且能讓你提前適應社會生活環境。

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