研究生比本科生公務員工資高多少

『壹』 公務員本科和研究生待遇差別有多大

公務員研究生和本科生的待遇區別：研究生享受副科級或正科級待遇；本科畢業生過了試用期後，會定在13級一檔。同是一年後轉正，本科生定科員級別，碩士研究生是副主任科員級別，博士研究生是主任科員級別。如果是同樣職位，研究生公務員工資會比本科生公務員高20%左右。如果升職，研究生會比本科畢業生優先考慮。

教師入職一年後自動升為一級教師，如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作後，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

而這對於本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優秀教案、優秀課堂等等，所以在這方面也體現出了碩士學歷的優越性。

『貳』 專科生、本科生和研究生考上公務員後的待遇有區別嗎

1、考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
2、考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
3、2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
（1）、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
（2）、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

在實際工作中，不考慮職位的情況下，專科生比本科生每月少200，本科比研究生少200

『叄』 公務員研究生和本科生待遇區別

公務員研究生和本科生的待遇區別還是很大的。

有些文件是直接規定了，如果你只是剛從學校畢業的，還沒有交過社保，沒有任何工作經歷，已經錄取的公務員，大學專科畢業生屬於普通的科員崗，定級是26級，如果你是本科生或者是碩士，沒有拿到學位證書的研究生，也是任命為科員，但是高一級，是25級，如果你正式的獲得了碩士學位，那就是副主任科員是24集，如果你是博士研究生，那直接就是22級。

所以，根據規定的工資和級別，就能看出來研究生的待遇和成長的速度比本科生要快多了，而且定級就定的很高，直接副科級起步，如果你讀研了相當於一個本科生在公務員職位上直接幹了5年起步，所以考研還是很值得的，如果你是博士研究生，那定級就直接很厲害了。