達富本科生

1. 常熟達富電腦公司工資怎麼樣

今年應聘的本科底薪3030 住宿吃飯扣60，如果不住廠里每月補貼800,工資待遇：綜合工資2800——4500，
1)福利政策：公司提供社會保險（包括養老、工傷、醫療、失業、生育）及人身意外險等。
2)休假制度：享有雙休，法定節假日，發定製婚、喪假、產假工作一年後享有帶薪年假等；
3)教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會。
福利制度
4)工資待遇：富有競爭力的薪資，另加績效獎金、超產獎金、年終獎金及研究獎金等；
5）福利政策：公司提供社會保險（包括養老、工傷、醫療、失業、生育）及人身意外險等；
6）休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年後 享有帶薪年假等；
7）教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會；
人才引進：符合常熟市相關規定之外省市大中專畢業生，可辦理戶口掛靠及檔案託管手續；
8）其他福利：年終聚餐、節假日聯歡晚會，良好的食宿條件。

2. 上海達豐電腦公司怎麼樣

1、達豐工程師大多不用上夜班，一般產線的工程師夜班會留一個看質量；

2、工作很輕松。待遇和組長差不多；

3、一個月五千多。但福利好，年終獎高；

4、面試難度不高，證書帶上找人事，一般都可以過；

5、達豐電腦有限公司作為廣達集團的全資子公司，引入台灣廣達總部先進的運營模式，主要以生產筆記本電腦為主，兼顧伺服器、手機、液晶顯示器、液晶電視等IT產品的生產。公司追求卓越品質，始終保持與世界最新科技同步；

6、公司廣攬業界精英，生產、研發團隊實力雄厚。不僅致力於產品的研發創新，更積極拓展行銷網路。因品質卓越、技術領先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞；

7、製造技術精進，享譽業界，已經成為全球筆記本電腦生產研發的領導者；

8、公司秉承"以人為本"的管理理念，本著"讓工作豐富美好人生"的願景，為員工提供了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。

3. 常熟達富電腦有限公司怎麼樣啊

常熟達富電腦有限公司是一家有實力的電子產品生產公司，可以去鍛煉自己，畢竟公司運轉成熟，新畢業的工程師可以在這里學到很多經驗,待遇也還不錯，另外有研修機會。