南昌大學一附院博士待遇
Ⅰ 博士畢業去南昌大學年收入怎麼樣
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引進人才待遇
(一)高層次人才待遇面議
(二)引進具有博士學位人員待遇
1、視專業(學科)及立項情況確定是否提供科研啟動費,具體金額面議。
2、一次性提供安家費4萬元(海外博士5萬)。
3、分八年支付住房補貼15萬元(海外博士20萬)(根據貨幣化分房政策,學校如出台相關政策,博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行)。
4、夫妻雙方同為博士,其安家費和購房補貼合並計算,為正常值的1.5倍;科研啟動費分別計算。
5、已具有博士後經歷且科研業績突出者,可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年,三年內可參評副教授;如三年後未能評上,則回到原待遇。
(三)進博士後流動站期間享受的有關待遇
1、《南昌大學博士後管理工作暫行規定》及國家有關政策規定的待遇。
2、校聘副教授三級崗位津貼待遇。
3、出站後調入學校任教者,就高享受進站或出站時學校引進人才待遇。
(四)緊缺專業引進具有博士學位人員待遇
緊缺專業:外國語言文學(不含英語專業)、金融學、會計學、護理學、建築學、信息與通訊工程、電力系統與自動化、信息安全。
1、引進具有博士學位的教師待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費5萬元(海外博士6萬元);購房補助18萬元(海外博士22萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策,學校屆時如出台相關規定,購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年,三年內可參評副教授,如三年後未評上副教授,則回到實際專業技術職務待遇。
2、引進具有博士學位的副教授待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費6萬元(海外博士7.5萬元);購房補助22萬元(海外博士25萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策,學校屆時如出台相關規定,購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘教授四級崗位津貼待遇三年,三年內可參評教授,如三年後未評上教授,則回到實際專業技術職務待遇。
Ⅱ 南昌大學第一附屬醫院現在沒有編制了嗎
有。
南昌大學第一附屬醫院在招聘的時候,報考博士崗位人員給予正式編制,享受國家規定的同類人員工資、福利待遇。部分崗位還是有編制的,並不是全都是編外編制。
南昌大學第一附屬醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、康養於一體的全國首批三級甲等醫院、復旦榜全國百強醫院,全國三級公立醫院績效考核連續三年進入前30,連續8年穩居艾力彼頂級醫院百強榜(2021屆為64名),現以東湖、象湖兩大院區為主體,建築面積73.4萬平方米,編制床位6100張。
Ⅲ 南昌大學前湖校區新引進的應屆碩博士教師待遇如何要真實且詳細點兒的答案,謝謝!
碩士研究生的話2000左右,住在前湖校區教師公寓的話每月拿到手的只有1500
Ⅳ 江西財經大學招聘一位博士給多少安家費比如我雲南財大一次給予24萬元.南昌大學如何
江西財經大學:(二)海歸博士
1.受聘為我校經濟、管理類學科以及部分學校急需學科專業帶頭人且在國外留學並取得國外博士學位的人員:
(1)年薪40萬元人民幣;
(2)學校提供35萬元人民幣住房補貼,按在校實際工作時間分10年逐年撥付;
(3)一次性發放10萬元人民幣安家費;
(4)學校提供10萬元人民幣科研啟動費;
(5)配偶可隨調。如配偶不隨調,學校對其每月發放1000元人民幣生活補貼,累積補貼時間為5年。
2.所學專業為學校急需的且在國外留學並取得國外博士學位,人事關系轉入我校的人員享受以下待遇:
(1)經濟、管理類學科專業博士年薪25-35萬元人民幣;其它學科專業年薪20-25萬元人民幣;
(2)學校提供35萬元人民幣住房補貼,按在校實際工作時間分10年逐年撥付;
(3)一次性發放10萬元人民幣安家費;
(4)學校提供10萬元人民幣科研啟動費;
(5)配偶可隨調。如配偶不隨調,學校對其每月發放1000元人民幣生活補貼,累積補貼時間為5年。
3.所學專業為學校急需的且在國外留學並取得國外博士學位,全職受聘在我校工作但人事關系不轉入我校人員享受以下待遇:
(1)年薪20-25萬元人民幣(其中,年薪70%按月平均發放,20%在年度考核合格後發放,10%在聘任期滿考核合格後發放);
(2)受聘期間學校每年提供3萬元人民幣租房補貼或由學校提供過渡性住房;
(3)受聘期間學校每年提供3萬元人民幣科研經費。
4.柔性引進人才:
柔性引進人才指人事關系不調入而受聘來校工作的人才。學校嚴格控制柔性引進的規模,原則上以柔性引進經濟、管理類學科帶頭人及在國外留學且取得國外經濟、管理類博士學位人員為主。對柔性引進的人員,其協議服務期在1年以上的(含1年),享受校內同類人員同等待遇;協議服務期在1年內的,按項目內容及相關協議給予相應待遇。
(三)國內博士
1.國內學科帶頭人
在國內取得經濟、管理類學科專業博士學位,在本學科領域有影響,在國內外權威刊物發表多篇論文,教學經驗豐富,且被我校聘為相關專業學科帶頭人的,其具體待遇面議。
2.急需引進學科專業的優秀博士:
(1)學校提供住房補貼25萬元人民幣,按在校實際工作時間分10年逐年撥付;
(2)一次性發放安家費3--5萬元人民幣;
(3)學校提供4--6萬元人民幣科研啟動金;
(4)配偶取得碩士學位且其所學專業與我校專業相關的可隨調。
3.一般專業的博士:
(1)學校提供住房補貼10萬元人民幣,按在校實際工作時間分10年逐年撥付;
(2)一次性發放安家費1萬元人民幣;
(3)學校提供1萬元人民幣科研啟動金。
Ⅳ 南昌一附院研究生讀研待遇
南昌大學研究生每個月的補助是400元。
還有其他的三助崗位的補貼,能減輕家裡經濟條件不是很好的研究生的負擔。但其他學校的獎助金,可能就沒有那麼高。據筆者所知,大部分醫學院校只能拿到5000到8000獎學金。而且,國家獎學金雖然金額高,但名額極少,不是每個研究生都能拿得到。
Ⅵ 南昌工程學院博士講師薪資多少
南昌工程學院博士講師在剛參加工作時的工資並不高,一般在5000-7000元間浮動!
