本科生找工作靠譜嗎

1. 本人想知道本科生畢業找工作能不能找到工作，哪裡能找到

可以找到，因為你的學歷是本科生，學歷不低況且現在需要招人的地方比較多，不管是在網上還是在人才市場都是可以找到工作的。

2. 本科畢業能找到好工作嗎

這個問題我們首先需要明確兩個標准：

1、本科，雖然學歷都是本科，但是清北的畢業生跟三本畢業生競爭力肯定是不一樣的。

2、好工作，每個人對於工作的期待不同，對好工作的標准也不一樣。

所以想要找到一份好工作要先弄清楚自己想要的是什麼。之後才能朝著這個方向不斷努力，不管本科是哪所院校畢業的，都能找到屬於自己的好工作[送心]

很高興能夠回答您的問題！

對於本科生畢業以後能否找到好的工作這個問題，我認為這也是非常多朋友所擔憂的問題，但是對於題主的這個問題，就是比較廣泛了，現在不分985和211，就說雙一流、普通的一本、二本甚至三本之間的差距都是非常的大的，清華北大也算是本科畢業，但是他和民辦的三本大學出來的學生的工作以及薪資待遇都是天差地別的，並且現在並沒有個明確的定義告訴我們到底什麼樣的工作才是好工作，只有適合自己的才是最好的，並且學歷雖然是與大家的工作掛鉤的，但是並不是說你要是考上了一個普通的本科就找不到好的工作，也是有很多普通本科畢業的學生最後到了大企業工作的，但是必須要捨得投入，認真學習，即使是在大學校園里也不要對自己太放鬆，緊綳一根弦，當然這也是為什麼很多的同學都會選擇去考研究生或者公務員，都是為了更上一層，提高自己的學歷，取得一個更好的工作，並且，目前看來，這也是一個非常有用的方式，但是其實很多的大企業不光要看你研究生是在哪個學校讀的，同時也要看你的大學本科是在哪所學校讀的，所以說，如果你現在還是在高中或者初中階段，一定要好好的學習，爭取考上一所雙一流的大學，如果您已經考上了一所大學，那麼就要為自己的將來做好打算，是要考研究生還是考公務員，這兩條路都是比較好的路了，但是具體是要走哪一條路還是要看自己的選擇，加油！！！

你好，我來試著回答你的提問，不過我需要先問你一個問題：

你認為，什麼才是「好工作」？

工作是好是壞，評價標准可以是：行業前景、薪資待遇、發展空間、學習成長的可能性、人際環境團隊氛圍、大城市還是小城市、離家近還是離家遠、是996還是到點就走、單位有沒有食堂、是穿職業裝還是可以穿拖鞋......

若繼續下去，我還能說個十條八條。

對於「好工作」的評價是很主觀的事情，每個人的價值選擇與排序都不一樣，你可以先問問自己，在影響你選擇工作的那麼多因素中，最看中的是 哪三項指標 ，這樣「好工作」就會有一個大致的輪廓。

列明各個指標的具體標准。

以薪資待遇為例，我們將薪資待遇水平從高到低劃分為100/75/50/25分位，每一分位對應的期望值是多少？同樣是10K的月薪，對於一些人而言可能只是50分位，而一些人就很滿足了。

所以你要弄清楚，每一指標達到你的預期的標準是什麼。

錨定一個職業領域

有了「好工作」的指標與標准還不夠，你還需要將這些「指標-標准」組合納入你有意向的職業領域進行驗證，看看有沒有實現的可能性。

舉個極端的例子，希望工作生活絕對平衡VS從事互聯網行業，就是一個很難實現的假設。

這個時候就需要做一些職業調查了，比如通過查詢信息，做一些對行業從業人員的訪談（如學校的師兄師姐）等，看看你的指標組合在某一職業領域是否有可能性。

關聯學歷

當完成以上幾步並驗證可能性後，現在可以將你的學歷與意向的工作進行關聯，通過招聘啟事，信息查詢、職業調查看看本科學歷是否能應聘成功，並做相應針對性准備。

一點老生常談

作為入行15年，累計面試近萬人的央企HR，我可以很負責任地告訴你，除去一些因專業門檻必須要求碩士及以上學歷的崗位，大多數時候，本科學歷絕不會成為阻礙你找到一份滿意的工作的阻礙。

那些，大學期間認真學習並體系化思考，不放過任何實踐的機會，主動習練各項技能並提升將其遷移至職場的潛力， 心智成熟，不過於樂觀但也絕不輕易放棄的學生們，一定是各個僱主搶著要的「香餑餑」。

大學四年，是打王者刷網文，還是努力讓自己成為更有競爭力的人，選擇權全在你自己，答案也在你於你自己，而不是那一紙畢業證書。

以上，希望能幫到你。

這個問題基本上沒法回答，原因是問題沒問清楚。

什麼樣的工作才是好工作呢？沒有一個標准。月薪1塊以上的是好工作，還是月薪8毛以上的是好工作？每周休息6天的是好工作，還是一周休7天的是好工作？離家1米的是好工作，還是離家半米的是好工作？一天上1分鍾班的是好工作，還是一天上1小時班的是好工作？等等。沒有一個標准。

你可以問，本科畢業能找到每月工資1塊以上的工作嗎？或者是本科畢業能找到每周8休的工作嗎？總之，你要明確你的標准。

另外，忽略你問的問題不明確的前提下。能不能找到某個標準的工作，跟學歷關系不大。有專科找到年薪幾百萬工作的，也有博士找不到工作的。所以，能不能找到自己想要的工作，還要看自己的本事。

你好，很高興回答您的問題
首先我認為本科生能夠找到好工作！
原因一：本科生在每年高考裡面佔比大致是15%，大致就是100個人裡面有15個是本科生。
所以即使你靠的是一個企業要求本科以上的學習工作崗位，再沒有面試情況下你就直接超越了85人。
其次如果你有一個好的能力，自己專業素養那麼找到好工作得概率也會大幅提升！

答案是肯定的可以的。不過首先我們需要明確的應該是什麼才是好工作。

根據一般認知，好工作應該有三大屬性， 其一，薪資福利待遇不錯， 至少應處於中等偏上水平； 其二，有職業尊嚴感， 也就是說這份工作還算光鮮，能讓你覺得有面子； 其三，能夠讓你有相對充裕的休息時間， 好好工作是為了好好生活，沒有休息時間如何能享受生活的美好呢。三個屬性看起來似乎稀鬆平常，但是三者兼具的工作其實還真沒有那麼多。

在普通大眾認知里， 這樣的工作首推應該是體制內公務員，其次則是事業編制，再次是國企單位以及外企白領等。 至於私營企業要麼是工資太低，甚至各種不規范如不買保險，加班無工資等；要麼是休息時間太少，光一個996工作制就飽受詬病。

假如說，就是要找公務員事業編或者國企外企這樣的工作，本科學歷可以嗎？當然可以，目前門檻線一般也是設置在本科這個水準。某些企業甚至再降一點，大專也是可以的。

因此，本科畢業你完全能找到一份好工作，因為你有入場的資格。不過到底有沒有那個金剛鑽，就看個人本事了，只能是八仙過海，各顯神通啦。

隨著研究生招生名額的擴大，本科畢業越來越難找工作了，以下幾個點是找到好工作的重要因素。

清北畢業的本科也有平平常常的。本科畢業與找到工作好壞並不掛鉤，只是概率大一些。能否找到好工作取決於自身的硬實力，如自身的一些特長，在校時的表現與經歷。都是畢業找工作時的籌碼，希望題主在提出此問題後能夠珍惜當下時間，增強自身軟硬實力，明確自己想要什麼，自己的追求。早日實現自己的職位規劃。

--------------------來自211畢業五年的本科生建議，願未來可期！

其實怎麼樣都能找到一份工作的，毋容置疑當代 社會 的確存在一職難求的情況；如公務員錄取比一般都是幾千比一，幾萬比一......一些大公司也是在篩選簡歷的第一步排查學歷的高低，但是本科生真就沒有機會的了嗎？

考研率逐年上漲，但是上岸率並沒有我們想像中的高，其實對於一個公司來說，最注重的是該職員的工作能力。學歷可能是證明能力的一種，但絕不是唯一的一種。其實HR在錄取人的時候，一個研究生剛畢業的和工作了幾年的，一般都會選擇後者。工作經驗比起學歷，其實更能證明工作能力。

所以，想要找一份好的工作，與其隨大流去考研讀博，不如盡早參與工作，積累經驗。

最後，祝所有人都能找到一份喜歡的工作~

能

3. 本科生能不能找到好工作

不管是非大學生，還是專科生、本科生、碩士博士生，最終都可以找到工作的。本科生也可以找到特別好的工作，工作能力也不比碩士甚至博士差。如果你進入的企業或者國家部門非常好（進入門檻比較高），可以憑借自己的能力實現不斷的成長，那麼研究生學歷就沒那麼的重要。不過並不代錶停止學習，進入工作領域你會發現不再學習成長是非常可怕的。

如果你從事的崗位或行業並不需要太深入的專業知識，比如銷售崗位、生產管理崗位、服務型行業等，其實本科文憑基本夠用了。這些崗位及行業對專業知識要求並不深入，需要的是個人人脈資源的積累和行業經驗。這兩個因素是讀研和讀博帶來的增長貢獻值是不大的，所以趁年輕可以進入工作崗位，用讀研究生的時間用於人脈圈和經驗的積累，比讀研出來再重新獲得這兩個因素要上算得多。
對於專業知識要求較高的領域，讀研和讀博就比較重要了。從大學招收教師的要求中就可以看出，起始學歷便是博士，碩士都沒資格申請。在社會工作需求中，比如醫療領域，讀了本科就出去找工作，你勤勤懇懇用上在大學的勁頭去自學深入專業知識，哪怕你發了高質量論文，在這樣的一個社會人才篩選機制中，也很難熬到主任醫師。
因為社會篩選人才的操作機製成本限制，學歷高就說明你經歷了那個層次的訓練，根據這個篩選並不需要社會用人單位付出太多成本，僅一個學位證書而已。但如果社會需求放寬學歷要求，去篩選稍低學歷的專業領域人才，不說本來就不多，何況能不能真正承擔的起研究重擔，篩選失敗的概率肯定比直接用博士的高，這是操作成本的問題。
另外，現在的中國發展迅速，處於科技崛起的關鍵時期，各個省份都意識到這個機遇對自身發展是個大的戰略性問題。每個省份都在吸引人才甚至可以說搶人才。舉個例子，廣東省已有政策，博士及博士後層次的進珠海落戶就業，每年補貼額度高的驚人，這在幾年前是不敢想的。所以如果你將來是從事高新科技領域的，學歷越高越好，用讀研讀博的時間獲得的國家補貼都不一定比本科後直接上班掙得錢低。
所以，先看自己想進入什麼行業，將來從事的崗位，是需要高深的專業知識，還是靠經驗和人脈圈？想明白這個問題後再做選擇，應該更加理性，更加對自己負責。

4. 現在本科生畢業找工作好不好找工作，沒有經驗能找到工作嗎

本科生畢業找工作，還是好找的，特別是好專業，畢竟學歷在那裡，同時沒有經驗可以從頭開始，從基礎做起！

5. 本科畢業生好找工作嗎

本科畢業生好找工作嗎

本科畢業生好找工作嗎，從HR角度來說，優先從985/211高校畢業的學生中招聘人才，就211學校內部的個人來說，211的學校只不過讓你的出生更好看點，下面了解本科畢業生好找工作嗎。

本科畢業生好找工作嗎1

普通本科畢業找工作容不容易，主要還是看自己的能力。漢語言文學畢業，最好是當老師，或者跟教育有關的行業，比較容易上手。如果你打算在大城市打拚，給你點建議：

1、先找房子，沒開玩笑。（除非你之前已經找到公司且公司包住）

2、從你最擅長的、最拿得出手的技能開始考慮。比如你會計出身，聽說銷售賺錢，那我建議你先從會計做起，為什麼？第一你人生地不熟，行業內的情況道聽途說不如自己去看一看來的真，先有工作再有想法，你最起碼要先站住腳跟。第二你的熟練技能能夠得到鍛煉，不管你未來往哪個方向發展，老本行是你糊口的「手藝」。這些東西你要先搞清楚，再行判斷。

3、有同學嗎？遠的近的先不管，能聯繫上先聯系一下；有親戚朋友嗎？打個招呼知道你人已經到了。都沒有，從你租房的那一刻起開始接觸這個城市裡生活的人。一開始謹慎點，謙卑一些，多尊少媚，用真心換消息，然後不斷篩選出對你有用的，有利的方方面面的消息（從租房信息到行業動向，從哪兒的大米便宜到周圍能約會的地方，別小看這個）

4、性格上要有所收斂，積極向上的人最起碼不招人討厭，建立同城的人際關系網不要急，第一批朋友有的時候能幫你一輩子。好處不要盲目給，防止小人占你便宜，關繫到位了多走動，不管大城市還是小城市，只要在這里生活，是朋友就一定有能幫到你的地方。

5、別輕易樹敵，隨和點，該忍就要忍讓點，生氣了氣的是你自己，樹敵了以後未知的風險會多。跟你不合或者人性有問題的人敬而遠之。你是來奮斗的不是來打仗的。

6、硬體設施，比如房、車的問題先不要提上日程，在工作上盡量尋找機會，平日多准備，認真工作，人際關系求穩不求廣。一旦從基層跨入管理層，收入有明顯提高了，考慮提高硬體水平之前先問問自己，是不是真的要在這里干一輩子？這個問題不是光問出來就完了，網路上很多評估類題目，做一做沒有壞處，什麼叫確立目標？這確立目標可不是一句口號，我打字打出來，你看一看就完了，你的目標是混個出人頭地還是體驗生活？是有進有退還是破釜沉舟？為什麼，問自己，問清楚了在行動。

7、苦，煩，恨，忍著，因為不忍也沒有用，唯獨累了不要忍，忍久了傷身傷神，該休息的時候要休息，能堅持就繼續，堅持不了退一步不至於海闊天空，但起碼你人平平安安就好。

8、如果你打算在這座城市找到屬於自己的那個ta，第一不要自卑，第二不要自卑，第三不要讓ta自卑。未來是你們的，不是你丈母娘/婆婆的，該勇敢的時候齊頭並進，如果ta縮了，記住，錯的不是你。

本科畢業生好找工作嗎2

普通本科畢業找工作，說難也難，說不難也不難。

什麼意思呢，我來先說不難是什麼，不難就是相對於大專生，技校生，你的學歷還是有點作用的。但前提是你找的工作基本上是很容易替代的簡單類工作。也就是工資不高，其實是個中學生也就能幹，基本繁瑣的基層工作，你要是和跟你搶同一崗位的大專生比，你的優勢在於面試選簡歷而已（要求本科以上），如果用人單位需要你掌握什麼技能的時候（一年以上經驗或者精通某某），那你又一點優勢都沒有了。總而言之，就是對於「學歷本科以上」這句招聘的話有用，僅此而已。

某些人勸什麼大學生不要在大學虛度光陰老老實實學點技能考證什麼的，沒有錯，但是！！沒有什麼用。就如那句聽懂了很多道理但是仍然過不好一生是一樣的。普通本科大學生，在沒有真正畢業出來面對社會的毒打的時候，他壓根意識不到大學所學的很多和社會脫節甚至沒有什麼用，他依舊是學生思維，依舊是下課呆在宿舍玩游戲和看抖音直播煲劇。大部分普通二流三流大學生就是這樣的，你說什麼社會殘酷他沒面對的時候他永遠不懂，他只求期末不掛科順利畢業就行。至於你說為什麼會這樣，因為高考已經決定了，你要是上不了一流大學985211，你就是個普通人水平，而普通人最大特點是什麼，平凡。對了，就是甘於平凡，間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死。

就拿我自己來說，一出社會便明白了社會的殘酷，雖然我畢業那年還未有茂易戰，但是經濟環境也不好。在後來找工作的時候，你會發現大學生三個字其實對你來講就是一個負擔，什麼意思呢，就是多多少少對自己無能感到焦慮。雖然大學生在中國的比例是很低，但是我認為普通大學生是真的沒有比自己父輩牛逼到哪去，在用人單位里你就是一個和大專生同等層次的打工仔，捫心自問，大學專業書你讀了多少心裡沒點逼數?大家無非就是高中稍微比別人聰明一點點多看了點書，考上了大學。但是在具體技能方面大家卻並沒有學到多少，學的都是如何應對期末考試，這就是客觀事實。所謂績點，獎學金，班幹部，跟你講，這在社會面前都算個屁，為什麼我等下講。

因為還有另外一點，我出來社會後發現一個現象，那就是現在社會工作基本飽和，而且經濟不景氣裁員很多。而如何能快速找到工作，就三個字，靠爸爸。普通大學畢業生如果自己普通，家庭也普通，父母沒有在你畢業的時候給你鋪路，那就是相當難了。靠關系找工作那是大有人在，而且現在不得不這樣。沒有關系你連門都摸不著啊，你手裡畢業證敲門磚有啥用。比如某某政府基層招人，但是是臨時編不算公務員，要考試。你以為真的是面向社會考試?你以為真的是大學本科畢業要求就可以?真的是天真，政府臨時編大把人搶著干，考試只是表象，輕松好的崗位全部已經被關系戶，富二代官二代搶走了，人家也不缺錢就是找個工作混混日子，不然你以為呢?沒有關系你就是炮灰。問題人家也是本科，人家爸爸也要求關系弄到的名額，憑什麼給你一個只是會考試高分的人進去?社會的復雜程度超乎你的想像，人家爸爸在花錢送禮的時候你爸爸在幹嘛？雖然我一開始在學校的時候覺得中國走關系這種現象十分令人不爽，但是凡事存在必有道理。出了社會的人都懂。

你說你要是不進體制，不去公務員不去國企。要去私企上班，靠自己。確實沒錯值得贊揚，但是你知道私企剝削有多嚴重嗎？對於普通大學生來說，BAT這些月入上萬的做夢就可以了，你沒實力沒關系進不去的。私企嘛，用工不規范，加班是常態，工資說扣就扣，可能連公司說倒閉也是分分鍾的事。很出奇嗎？不出奇，很多小公司是這樣的。老闆說你不行就是不行，大環境經濟不行說裁你也很正常。參考華為京東，大公司想讓你走也是有很多辦法的。小公司嘛就更不用說，這個時候你就明白，你，沒得選。乖乖當社畜，不然就失業。

好好放低自己，自己到底想要什麼，自己是個什麼樣層次的人，在無數次碰壁和失敗就會漸漸明白。剛出大學誰不是熱血沸騰，以為工資上萬自己努努力不是問題。但是等自己被社會毒打後你就明白，作為一個普通人，很多時候就是沒得選沒法選。一個人在社會上固然是靠自己努力奮斗，但很多時候你的'父輩資源，奮斗的方向，什麼學校畢業已經決定了你的職業上限。真的就是這樣，社會已經加速固化，真正大學生還就是那些精英學校畢業出來的，中國大學為什麼擴招，就是提高服務業等一大部分基層崗位的人口素質，恰恰我們就是這批人，素質是高了，但是你的階層也在你父輩層面固定了。以後能做到不讓階層下滑就已經是本事了。

本科畢業生好找工作嗎3

1、讀211有用嗎

現在找工作不要說211本科畢業很難找，就是985本科畢業要想找一份特別好的工作也很難。要想找個很好的工作，能力到位完全還是可以實現的。

找不到，從側面說明，作為211的本科學生能力還不夠。比如學習能力，實習經歷，社團經歷等。

大學生找不到工作，只是客觀存在的一種社會現象，我們得客觀公平的去看待。而且大學生找不到工作，也存在這主動失業和被動失業兩方面。可以說這個問題是各種復雜原因產生的。我們不應該因為這個就否定讀書的用處。

2、本科學歷有多重要

社會競爭的加大，使企業掌握了更大的主動權，它們有資本刷掉那些不是重點大學畢業的人。本科教育大眾化的時代，各種學歷教育層出不窮。比如「專升本」、「自考本科」、「在職讀研」等，不僅「迷惑」大眾，也「迷惑」了企業。

本科學歷固然重要，但我們更要看一個人的努力程度。特別是現在211、985在逐漸淡化的情況下。要說雙非研究生不如211本科生，只不過是少部分曾經占優勢的人不願承認後來者比他們強罷了。

個體的競爭與個人的能力關系很大，反而學歷僅僅就是那一塊敲門磚。當然，能夠獲得211、985學歷的人是非常優秀的，畢竟這是從獨木橋上走過來的。越是優秀的人歧視越少，反而是一些不知所以的人，才會在那裡一味的說著「雙非」的不是。

6. 本科生適合去人才市場找工作嗎是什麼時候去都可以嗎

我以自己親身體會告訴你，最好別在人才市場找工作，裡面招聘的職位大都要求有經驗，而且就業層次較低。還是在大學里舉辦的面向應屆畢業生的專場招聘會上找工作為宜！那裡面的公司經過學校方面的挑選，都是比較正規和有保障的。
沒有校園招聘會的話也可以去人才市場試試。有時候人才市場也會推出專門的應屆生招聘會，這個需要關注。

另外，人才市場並不是什麼時候都可以去的。如果你要人才市場給你推薦工作（交中介費的那種），那你隨時可以去。買票入場的招聘會的話一般是一個禮拜兩次或三次，時間通常為：周三、周六和周日。不同的人才市場會不一樣。人才市場的招聘會一般都是按行業來的，每次招聘會的側重點不同。