2019中國大學生就業報告

⑴ 法學：連續3年被評為「紅牌」專業

6月10日，《就業藍皮書：2019年中國本科生就業報告》、《就業藍皮書：2019年中國高職高專生就業報告》發布。

根據報告分析，2019年本科的信息安全、軟體工程、網路工程等專業，高職高專的電氣化鐵道技術、社會體育、軟體技術等專業為近年來的需求增長類專業，失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高；而2019年本科的繪畫、歷史學、應用心理學等專業，高職高專的語文教育、英語教育、法律事務等專業近年來的就業形勢相對嚴峻。

一、2019年就業綠牌與紅牌專業

報告還發布了2019年本科就業「綠牌」和「紅牌」專業。綠牌專業指失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業；紅牌專業指失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。

2019年本科就業綠牌專業包括：信息安全、軟體工程、網路工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中，信息安全、軟體工程、網路工程、通信工程、數字媒體藝術連續三屆綠牌。

2019年本科就業紅牌專業包括：繪畫、歷史學、應用心理學、音樂表演、化學、法學。其中，歷史學、音樂表演、法學連續三屆紅牌。

2019年高職高專就業紅牌專業包括：語文教育、英語教育、法律事務、漢語、初等教育。其中，語文教育、法律事務、初等教育連續三屆紅牌。

2018年法學就業率最低，學法的你怕了嗎？

2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9%，與前兩屆基本持平。同時，2017屆大學畢業生受僱工作的比例為77.1%，創業比例為2.9%，與上屆基本持平；讀研或者讀本科的深造比例為10.8%，略高於前兩屆。

同時，報告今年繼續依據就業率、薪資和就業滿意度等指標列出了2018年度的紅牌專業和綠牌專業。

二、往年就業綠牌和紅牌專業

本科：信息安全、軟體工程、網路工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中，軟體工程、網路工程、通信工程連續三屆都是綠牌專業。

2018年度就業紅牌專業（本科）：繪畫、化學、美術學、音樂表演、法學、歷史學。

2017年本科就業紅牌專業包括：歷史學、音樂表演、生物技術、法學、美術學、生物工程。

看完2017-2019年，我們再回顧下，過去幾年，《中國大學生就業報告》把哪些本科專業列為紅牌專業？

2016年本科紅牌專業：

應用心理學、化學、音樂表演、生物技術、生物科學、美術學。

2015年本科紅牌專業：

生物工程、美術學、生物科學、應用物理學、應用心理學、法學、音樂表演。

2014年本科紅牌專業：

生物科學與工程、法學、生物技術、生物工程、動畫、美術學、藝術設計、體育教育。

2013年本科紅牌專業：

動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、英語、美術學。

2012年本科紅牌專業：

動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、英語、國際經濟與貿易。

2011年本科紅牌專業：

動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語、國際經濟與貿易。

2010年本科紅牌專業：

動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語、國際經濟與貿易。

具體到各專業的就業率，報告顯示2017屆本科畢業生畢業半年後就業率最高的學科門類是工學，達93.5%；其次是管理學，為93.2%；最低的是法學，為85.3%。

2017屆本科畢業生畢業半年後就業率最高的專業類是電氣類，達95.6%；最低的是法學類，為85.3%。

2017屆本科畢業生畢業半年後就業率排前三位的專業是軟體工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化。

三、真正學法的人是什麼樣的呢？

法學不僅就業率低而且是最低，但是還是有網友堅定認為：法學除了極其難學和低性價比，其實還是挺不錯的。那麼真正學法的人是什麼樣的呢？

1、學法，意味著你要背最厚的書

從法學院本科學生的課表來看包括：法理學、憲法、民法、刑法、中國法制史、商法、知識產權法、經濟法、民事訴訟法、行政法與行政訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法14門核心課程。

以及法律邏輯學、中國法律思想史、司法口才、民法實務、環境法學、海商法、國家賠償法、犯罪心理學等100多門選修課程。

作為一個法學生的一個基本素質就是要熟悉法條。所以每當期末的時候，都會看到在圖書館、走廊里看到法學生拿著各種部門法的教科書和筆記本在背啊背畫啊畫。

2、學法，意味著你必須過司考（法考）

如果說高考決定著你的學習生涯，那麼司考可以說決定著法學生的職業生涯。如果沒有過司考則意味著很多法律職業你無法進入，所以做為一個法學生你必須要過司考。司考的難度當然是不容小覷。根據司法部的統計。

這門考試涉及15門學科，358萬字的教材；290多個共計220萬字的法律法規、司法解釋；150萬字的 真題 ，700多萬字的基礎閱讀材料，司法考試也被廣大考生稱為「中國第一考」。我國實施司法考試16年來，全國有619萬餘人次 報名 ，截至目前有88.8萬人通過司法考試，平均通過率14.3%。

從2018年開始，國家司法考試變國家法律職業資格考試。考試人群從原來的律師、法官、檢察官、公證員，增加到從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加並通過考試。也意味著，如果不通過法考，法學專業的學生職業選擇空間會更加狹窄。

3、學法，意味著你必須要耐得住寂寞

對於學法的人來說，律師是一個主要的就業選擇。在畢業的前幾年幾乎看不到任何回報，相反還要忍受極低的薪酬。

在畢業前幾年你人生最青春的幾年，你要忍受物質生活的匱乏，沒有多餘的薪水去吃頓大餐，更沒有足夠的金錢儲備去遊山玩水。

律師初期的投入產出比的失衡，使所以許多法學生會選擇公司法務或者去法院檢察院這種相對穩定的工作崗位。

在執業幾年，有了一定的知識積累， 經驗 儲備，和一定的人脈資源後，你的收入隨之水漲船高。但是律師行業同樣遵循著二八定律，資源和人脈總是集中在少數律師手中，律師收入差距還是很大的，有的律師剛解決溫飽，有的律師年入千萬。你具體能達到哪一層級則與你的個人能力、機遇、人脈等多方面因素都相關。

4、學法，防脫發是關鍵

脫發已經成為困擾法學生的一大難題，復習司考的時候，面對比新華字典還要厚的三大本，焦慮不安之情只能通過手指與頭皮之間的摩擦聲來緩解，每撓一下頭，就帶走幾根秀發。

再設想下，夜深人靜的時候，律師們全神貫注地對著電腦加班，一邊瞄著時間趕Deadline，一邊扒拉著幾口沒有營養的外賣，在精神和身體上的雙重壓力下，發際線怎麼不會越走越高。

那麼如何應對脫發呢？鑒於法學專業學生超高的脫發率。很多同學在未脫發脫發前很多有先見之明的小夥伴已經未雨綢繆，堅持使用某品牌防脫洗發水，減輕自己對脫發的擔憂。

如果已經脫發但是脫發不嚴重的話，可以考慮找Tony老師剪個能隱藏發際線的發型，只要發型剪的好，分分鍾讓你從顯性脫發人口變成隱性脫發人口，顏值和氣場都up up。

如果脫發的程度已經難以用發型掩蓋，那麼只能建議大家尋找靠譜的植發機構去進行植發啦。

希望每個學法的人都可以有一頭烏黑茂密的頭發，如果沒有也沒有關系，馬雲還說過十個優秀律師裡面有8個都脫發呢。要在內心堅定地告訴自己脫發是邁向優秀律師的第一步。

⑵ 2019屆大學生就業形勢怎麼樣 有哪些挑戰

2019屆大學生就業形勢怎麼樣，2019屆的大學生會面臨哪些挑戰，我整理了相關信息，希望會對大家有所幫助！

2019屆大學生就業形勢好不好

2019屆西安應屆生在求職中最關注薪酬和就業景氣度。根據智聯統計，2018年，大學生就業景氣度指數為2.68，較2017年的1.78有所提升。也就是說，每1個求職者面對2.68個崗位人數需求，2019屆應屆生求職形勢整體好於去年。

12月初，西安石油大學的2019年應屆畢業生小蔣經過某能源企業的校招後，順利通過最後一輪面試，被企業錄用。升唯她告訴記者，和大部分同學一樣，選擇單位時除了福利待遇，她更注重職業發展。

據智聯招聘大數顯示，2018年西安大學生平均期望月薪為5331元，低於2017年的5409元，同比下降1%。

在求職過程中，應屆生開始關注一些當下的社會熱點，2019屆西安應屆生最關注的的熱點話題是「就業景氣度」和「平均薪酬」，其次是「房租/房價行情」，這一決定生活成本的問題，而社會人士普遍關注的中美貿易摩擦和人工智慧發展趨勢卻沒得到太廣泛的關注。

報告還顯示，在我市民營企業大學生就業景氣度最高，國企和上市公司景氣度最低；小微企業大學生就業景氣度較高，大企業景氣度較低。

在2019年西安應屆生的求職人群中，有45.6%的受訪大學生已收到錄用通知，54.4%的暫時還未獲得錄用通知，由於現階段2019屆西安應屆生還處於陸續求職的過程中，預計在春節過後的招聘旺季還將釋放一些就業機會。

2019屆大學生面臨的挑戰有哪些

總量壓力仍存、結構性矛盾突出的基本特徵仍將持續

從總量上看，勞動力供給吵鉛培增速趨緩，總量逐步減少，總量壓力相對緩解，但仍然高位持壓。2012年開始，我國勞動年齡人口數量持續下降，與以往高速增長的發展趨勢明顯不同，就業總量的壓力從增量向存量轉變。但未來相當長一段時間，我國的就業總量仍將處於一種持續中高壓狀態。據測算，到2030年之前我國16~59歲的勞動年齡人口仍將一直保持在8億以上。

應對外部經濟環境變化帶來就業形勢不確定性

經過40年改革開放，中國經濟與世界經濟深度融合，世界經濟環境變化，必然對我國經濟產生沖擊，進而影響到就業領域。

這種影響主要體現在兩個方面：一方面，貿易摩擦對外貿生產經營企業的直接影響，可能導致部分企業短期內出現經營困難而減少就業崗位；另一方面，經貿摩擦的持續發展，可能導致供應鏈在全球范圍內的調整，部分相關企業可能重新布局生產線，並進一步影響消激激費市場，這將在更長時間內對我國就業增長和就業結構調整產生更廣泛和深入的影響。

應對新技術革命的機遇與挑戰

世界銀行發布的2019年世界發展報告指出，近十年，以人工智慧為代表的技術爆炸正在重塑新一輪社會經濟格局。新一輪技術革命的迅猛發展，是以工業智能化、互聯網產業化、工業一體化為代表，以人工智慧、清潔能源、量子信息、3D列印、智能製造、虛擬現實、生物醫葯技術和新材料科學等為主的全新技術革命。

⑶ 大學生就業難在哪

除因新冠肺炎疫情沖擊導致的總量供需矛盾之外，用人單位崗位需求與大學生能力和期望之間的結構性錯配，是當前大學生就業難的主要原因。

大學生就業結構性錯配主要體現在區域機會和流動意向錯配、學歷要求與學歷結構錯配、能力要求與專業背景錯配、企業性質與就業偏好錯配、行業需求與求職熱度錯配、崗位缺口和職業選擇錯配等6個方面。

從區域機會和流動意向看，當前東部地區為畢業生提供了51.3%的就業崗位需求，而6月份大學生往東部地區投遞簡歷的比重達57.0%，高出前者5.7個百分點。中部地區提供了22.6%的大學生就業崗位需求，但只有18.0%的大學生把簡歷投遞到中部地區。

對不同性質企業有很大的就業偏好差異，是大學生就業市場上最大的一類供需錯配。當前民營企業為大學畢業生提供了65.8%的崗位需求，但6月份只有27.8%的大學生簡歷投遞到民營企業。

相反，國企、外企和上市公司分別只提供了5.4%、5.2%和6.8%的大學生崗位需求，但投遞到這3類企業的大學生簡歷比重竟分別達到13.8%、16.3%和11.3%。

(3)2019中國大學生就業報告擴展閱讀

女大學生就業難度高於男大學生：

6月份仍在智聯平台求職的應屆大學生中，女大學生的比重（58.5%）比男大學生（41.5%）高出17個百分點。截止到6月份，過去一年在智聯投遞過簡歷的應屆大學生中，仍有27.7%的女大學生處於求職狀態，其就業難度系數要比男大學生（25.5%）高出2.2個百分點。

雖然學歷越高的女大學生就業難度系數會更小，但女碩士的就業難度系數（18.86%）比男碩士（12.23%）高出6.6個百分點，在各類學歷中表現出最大的性別差異。

⑷ 國內哪些院校畢業後好就業

教育部今年發布的數據顯示，2020屆高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，畢業生人數再創歷史新高。如此龐大的畢業生群體離開校園，他們的去向越發引人關注。每年年底，各大中央部屬高校都會公布本年度的畢業生就業質量報告。為了讓公眾了解2020屆高校畢業生去向，我們著重整理、解讀了2019屆C9高校的畢業生去向數據，並就其中一些數據進行了幾年來的統計分析。（編者註：即2009年10月啟動的九校聯盟，它是中國首個頂尖大學間的高校聯盟，包括清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學共9所高校）平均就業率97.86%根據C9高校官網發布的《2019年畢業生就業質量報告》不難發現，9所高校畢業生就業率相當可觀，與中國其他高校相比比較領先，平均就業率為97.86%（見圖1）。圖1.2019屆C9高校畢業生總體就業率與本碩博畢業生就業率對比圖其中，最高的是西安交通大學，畢業生就業率達99.46%；最低的是中國科學技術大學，畢業生就業率為95%。從整體來看，各高校博士生就業率相對更高。其中，西安交大2019屆博士生就業率高達100%，碩士和本科生就業率也均為最高，分別為99.63%和99.24%。不過，南京大學成為個例，博士生就業率為97.95%，低於本科生和碩士生就業率。另外，除中國科大、浙大博士生就業率略低於碩士生就業率外，其他高校博士生就業率均為最高。多數畢業生選擇京滬粵清華、北大、復旦、上海交大作為東部高校代表， 其2019年畢業生更傾向於前往京滬粵工作（見圖2）。而京滬粵本身作為經濟發達的地區，無論是收入還是機會，對於應屆畢業生而言，都會產生更大的吸引力。其中，上海交通大學82.36%的畢業生去往京滬粵，清華大學是四個學校中比例最低的，但也有70.17%。這也意味著，更多優秀人才無法流入其他新一線城市。圖2.2019年清北復交畢業生京滬粵就業人數佔比中國科大作為C9高校聯盟中中部高校的代表，將其畢業生直接就業的地域按東部、中部和西部三大塊區域進行劃分（見圖3），2019 屆畢業生到東部地區就業的比例最高，為66%；中部地區為28.97%；西部地區為5.03%，佔比最低。哈工大作為C9聯盟中位置相對較偏僻的高校，也是中部代表之一。按照地區分布情況統計，其2019年畢業生就業區域主要分布於東南地區，為48.46%，意味著幾乎一半的畢業生都沒有留在學校所在地，而到東北和華北就業的比例僅為38.84%。不同於中國科大，哈工大的畢業生選擇中部地區就業的比例最小，僅為4.46%。西安交大作為C9聯盟中唯一的西部高校，將其畢業生直接就業的地域按東北、東部、中部和西部四大塊區域進行劃分，2019 屆畢業生到西部地區就業的比例最高，為45.97%；東部地區次之，為45.49%；中部地區為7.48%；東北地區為1.06%，佔比最低。圖3.中國科大、哈工大、西安交大2019屆畢業生就業地區分布民營企業更受青睞2019屆C9高校畢業生就業單位中排名前三的單位性質如表1所示，雖然各高校畢業生就業單位中前三名性質各不相同，但民營企業更受C9高校畢業生的喜愛。表1.2019屆C9高校就業單位中排名前三的單位性質統計表除北京大學國有企業以27.14%排名第一外，其餘8所高校中民營企業佔比均排名第一。其中，中國科學技術大學佔比最高，為55.55%；南京大學佔比最低，為25.26%。而除去北京大學和復旦大學，在其他7所高校中，國有企業均佔比第二。如圖4所示，北大畢業生更傾向於從事高等教育相關的工作，佔比18.04%，比起西安交大的9.68%，幾乎高出一倍；南京大學雖處於第二名的位置，但佔比僅有10.69%。圖4.2019屆C9高校畢業生在高等教育、科研單位、民營企業、國有企業、三資企業的就業佔比排名與高等教育類職業相對接近的科研單位，排名靠前的高校中則看不到北大、南大和西安交大。其中，哈工大以9.75%的佔比排名第一。整體上，C9畢業生選擇科研單位就業的比例並不高。民營企業在高校畢業生就業不同性質的單位中佔比第一，中國科學技術大學畢業生更傾向於選擇民營企業，占總就業人數的55.55%；浙江大學以52.52%排名第二；西安交大排名第三，為37.52%。國有企業是老一輩人心中的就業「優質選擇」，但在2019屆C9高校畢業生的心中，其優勢顯然不如民營企業，除了工資待遇的因素外，這也跟新一代人就業觀念的改變有關。其中，清華大學的畢業生更偏向於選擇國有企業，佔比31.3%，排名第一；北京大學則以27.14%的佔比排名第三。復旦大學位於上海，對外來文化更加包容，其2019屆畢業生中20.28%的學生選擇了外資企業就業，排名第一；西安交大雖位於西部地區，但其13.53%的畢業生選擇了外資企業。深造率相對保持較高水平畢業生除了一部分會直接參加工作，還有一部分選擇了繼續深造。他們也是我國高質量研究生的預備軍。近些年來，優質高校畢業生深造率相對保持在較高的水平。目前，高校畢業生繼續深造一般有兩種途徑，一是在國內讀研，二是出國（境）留學。統計2019年C9高校畢業生（包括本科、碩士、博士）的國內升學率發現，C9高校的總體升學率較高，其中理工科類高校的深造率總體高於其他學校，中國科學技術大學以39.36%的升學率位居第一（見圖5）。圖5.2019屆C9高校畢業生國內升學率排名以清華大學為例看高校畢業生國內深造率，縱向來看可以發現，本科生的國內深造率最高，其次是博士生，碩士生最低；橫向來看，無論是本科生、碩士生還是博士生，其深造比例整體都呈現逐年上升的趨勢，這意味著近年來更多學生在畢業時選擇「深造」這一方式。出國（境）深造比例有所下降統計2019屆C9高校畢業生出國（境）深造情況（見圖6），可見清華大學、北京大學分別以15.3%和14.79%的比率位居前列，而南京大學（9.71%）、中國科學技術大學（9.3%）、西安交通大學（8.88%）以及哈爾濱工業大學（7.74%）則未超過10%。圖6.2019屆C9高校畢業生出國（境）深造率排名對畢業生出國（境）深造率作分學歷層次的統計（見表2），可以發現，本科畢業生的出國（境）深造率最高，其次是博士，隨後是碩士。本科畢業生出國率最高的高校為復旦大學（29.9%），碩士畢業生出國率最高的高校為清華大學（5.5%），博士畢業生出國率最高的為清華大學（13.7%）。值得注意的是，和全國出國留學人員不斷增多的情況不同，從近幾年的統計數據來看，C9高校畢業生的出國（境）深造率呈下降趨勢。以清華大學為例，其2019屆本科生出國（境）深造率為24.6%，相比2018屆本科畢業生的26.3%下降了1.7個百分點。這在一定程度上說明，國內的高校實力、教學水平、學習平台都在不斷進步，更多學生願意留在國內進行學習深造。表2.2019屆C9高校各學歷層次畢業生出國（境）深造情況統計表從上述2019屆畢業生相關數據分析中可以看出，當前高校畢業生有工作創業、國內升學、出國深造等多種就業渠道，但受新冠肺炎疫情等多重因素影響，874萬2020屆高校畢業生就業形勢嚴峻復雜，就業工作面臨前所未有的挑戰，「穩就業」「保就業」的任務依然非常艱巨。（本期內容由重慶大學新聞學院小強傳播團隊提供）