企業招聘大學生補貼

❶ 大學生有多少就業補貼

大學生就業補貼主要有兩類，即大專畢業生企業崗位津貼」和「促進本地生源普通高校畢業生就業」政策。
1、《大中專畢業生企業崗位津貼申領辦法》有二種津貼對象及標准：⑴2005年及以後畢業的**戶籍（指入學前戶籍已在**市並畢業後回莞就業的）大中專畢業生在生產性或服務性企業持續工作滿一年的，給予崗位津貼，標准為每人每年津貼2000元，連續津貼兩年；
⑵1999-2004年期間畢業的**戶籍（同上）大中專畢業生在生產性或服務業企業持續工作滿一年，且目前仍在企業工作的，一次性給予2000元崗位津貼。2、「促進本地生源普通高校畢業生就業」的相關政策措施由人事部門擬定，按文件規定，具體補貼辦法及操作細則由人事部門牽頭。就甘肅來說。
2017年該省採取省財政適當補貼，畢業生與用人單位雙向選擇的方式，引導扶持1萬名普通高校畢業生，到該省新興產業骨幹企業，市州縣市區類企業，公建民營村級幼兒園來就業。
該政策首先優先推選城鄉低保家庭，貧困家庭，就業困難的普通高校畢業生，重點傾向於農村貧困家庭未就業大學生。畢業生到企業，公建民營村級幼兒園就業為期三年，財政給予沒人每月1500的生活補貼。
【法律依據】《就業補助資金管理辦法》(二)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。
對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業後繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標准原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。