大學生倉庫管

⑴ 本科生做倉庫管理

看你公司對倉庫管理的要求了。
如果是小公司，一般倉庫管理就是看管貨物啦，如果是正規的，核算健全的公司，倉庫管理是很重要的，是核算的基礎，如果還有物流管理，那就更重要了。

⑵ 大學畢業去做倉庫管理,工資不怎麼好,就是不知道以後升職機會有沒有

我就是你所說的「大學生畢業後去當倉管」的那種人，恭喜你，你的問題讓我看到了。我跟你直說吧，前途不是說沒有，要看你想不想做這行了，未來的發展方向很可能就是「物流大師」。當初我是在一家小服裝工廠裡面當倉管，很累，要搬布，N重，最重的曾經有過100斤，但可以學到很多東西到是真的，出入庫，物品擺放等可以在裡面學到，5S和ERP這要你自己去了解，小工廠是沒有的。工資還算可以，1500，可能因為我在廈門的緣故。大學生做倉管我覺得大部分是做不了多久的，學點東西還是可以，但你改行了這些東西就不怎麼用得上了，重要的是在裡面怎麼學會「細心」和「負責」。至於你說的升遷空間，大學生和高中生是平等的，你表現得好（主要是細心，老闆就會注意到你），3個月就會給你加工資，我當初就加到1800，本來說好明年1月加到2200的，後來我是因為想做別的而辭職了。所以我並不會建議你去做，也不反對，如果你要把它當跳板的話，要做好吃苦的准備，糊口還是可以的。呵呵，祝你找到屬於自己的一片天空！

⑶ 名牌大學畢業的本科生，到倉庫里做倉管員，大家怎麼看

是金子總會發亮，我認為名牌大學本科生到倉庫做倉管很正常，無可厚非，更不需要大驚小怪，甚至值得鼓勵！
因為學歷不代表能力，而最有利於大學生成長的恰恰是這種基層的崗位。其益處有三：
1、基層崗，往往能直接放映公司運營管理的效果，在基層崗位能學到和觀察到的往往是公司在管理上最真實的一面；
2、從基層崗學起，是很多高管的起點，了解自己該做的能做的應做的並把它做好做精做專，你就具備了通往成功的條件；
3、從基層剛做起，對天之驕子的大學生來說也是心態調整一個過程。在學校是天之驕子，在職場確實菜鳥新丁，這落差需要用充實、扎實的工作來補充。調整好心態，才能迎接殘酷職場的挑戰。
最後提醒你，不要小看倉管員的崗位，看上去很簡單，實際上很體現一個人水平和素質。能管好一個倉庫就能管好一個團隊。能管好一個團隊就能管好一個部門，能管好一個部門就有可能管好一個公司！