大學生公益性崗位待遇

❶ 大學生公益性崗位新政策

法律分析：公益性崗位是由省里統一開發的，目的是促進就業困難群體和未就業的高校畢業生就業，一般情況工作期限最長不超過3年。

公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低於當地最低工資標准。崗位工資由用人單位支付，額度不得低於當地最低工資標準的30%，崗位補貼由當地就業部門從就業專項資金中按不超過當地最低工資標準的70%撥付。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部、自然資源部等關於進一步用好公益性崗位發揮就業保障作用的通知》 一、切實提高思想認識。各地要高度重視公益性崗位有關工作，將其作為當前今後一段時期穩定和擴大就業的重要舉措，擺在更加突出位置。壓實工作責任，加強資金保障，推動政策落實，強化日常調度與集中督查。統籌各方資源，形成工作合力，加強部門間協同配合，切實發揮公益性崗位「兜底線、救急難」作用。