大學生就業宣傳

⑴ 大學生就業信息收集的主要渠道有什麼

大學生就業信息收集的主要渠道有：

1、學校和各學院畢業生就業信息專欄。

2、本校畢業生就業信息網站、其他院校畢業生就業信息網站、專業人才網站（包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站）、其他專業性就業網站等。

3、大學生就業指導中心閱覽室各種報刊。

4、畢業生就業市場、其他各類人才招聘會。

5、用人單位招聘會：參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網路招聘活動。

6、他人推薦，如外校同學、校友、親戚朋友、導師、老師。

7、訪問自己感興趣的用人單位的人事部門或網站。

8、上網搜索，查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電台、電視台、視頻媒體等。

9、觀看或收聽媒體的就業指導欄目。

10、主動到單位求職自薦，參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習、打工、教學實習等活動。

⑵ 大學生應該怎樣就業

大學生應該怎樣就業

大學生應該怎樣就業，隨著社會的不斷發展，就業壓力的加大，就業難成為當下大學生人生發展的現象。在這樣一種情況下，就需要大學生樹立正確的就業觀念，以此來實現更好地就業。那麼大學生應該怎樣就業？

大學生應該怎樣就業1

第一個關鍵點

要主動地去找工作，這是大學畢業後找工作的首要前提和根本要求。因為現在的就業形勢不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯失找工作的最佳時機。

第二個關鍵點

要把握好求職的時機，求職時機非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學畢業求職季的黃金時期，這個時期會有很多的招聘會。

比如說各大企業的校園招聘，還有政府組織的大型社會招聘會，以及學校承辦的一些大型的畢業生供需見面會等。這些實際上也是大學生找工作的最佳時機，如果錯過了這個時期再去找工作的話，那可能就非常難了。

第三個關鍵點

要做好找工作的充足准備，找工作是一個綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應的准備工作。

具體來講的話，首先就是要把自己的自我介紹准備好。自我介紹是給人的第一印象，非常關鍵，一定要把自己的優勢特長和專業特點以及在大學裡面所取得的成績，充分地展現出來。要做到主次分明，邏輯嚴密，給人留下深刻的印象。而且，自我介紹的稿子，一般來講的話要自己能夠熟讀，而且能夠脫稿講。

其次就是要做好個人的簡歷。個人簡歷也是做好找工作之前，非常重要的一項准備工作。個人簡歷的關鍵就是要把自己在大學期間的各方面優秀成績，以及相應的一些證明材料能夠清晰地展現出來。

一般來講的話，求職簡歷要求簡單而精煉，一般都是1~2頁紙。力求用最簡短的話語把自己的優勢和特長展現出來，不能夠太顯得太臃腫了。

以上就是大學畢業後找工作要把握的三個關鍵點。除此之外，找工作還有4個注意事項：

1.降低求職期望值，不能提過高的求職待遇

很多大學生在畢業的時候為什麼找不到工作，就是因為他們的求職期望過高。

作為一個應屆畢業生，剛走出校門，你就想要很高的工資，這基本上是不可能的。因為你既沒有工作經驗，也沒有相應的這個職業技能，不可能獲得很高的工資收入。因此，要盡可能的降低自己的這個求職期望值，不能過於好高騖遠。

大學生應該怎樣就業2

大學生成功就業應該注意以下方面：

一、提高專業技能，提升綜合素質

大學生要成功就業，首先就要提高專業技能，提升綜合素質。不管是哪一行業，都很注重實際操作能力，應屆生的優勢就是本身的專業能力。就業等於學歷加上能力。當學歷不高時，在大學期間可以充分利用業余時間去加強專業技能的學習，參加與提升技能相關的社會實踐，並參加一些與專業相關的培訓等。

對於大多數企業用人標准來說，用人是很現實和實際的，在綜合考慮學歷和技能的情況下，一些操作性強的工作會寧願出低一點薪水要一些學歷不高的學生。所以在大學期間，加強自己的專業技能，從而提升就業的含金量。雖然專業知識很重要，但是現在越來越多的企業需要復合型人才。如果大學生的能力單一，那他今後的發展也會受到限制。

所以，大學生在校期間除了基本的計算機、外語等工具類技能，還要提升其他軟實力，比如人際交往、團隊協作等。一些大學生在人際交往方面能力薄弱，眼高手低，缺乏團隊合作，不會為人處事。大學生應該在大學四年內，通過學習讓自己更加獨立，有主見，通過參加各種活動，讓自己的演講口才、人際交往等能力得到提升，在面試中展示良好的綜合素質。

這樣在畢業之時有更多的競爭優勢面對激烈的職場競爭，從而實現成功就業。

二、了解就業政策，把握就業形勢

求職擇業不同於學習期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，並能在這個崗位上充分發揮自己的作用，實現自己的價值。畢業生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業就業的基本情況。「市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇」是目前大學畢業生就業的基本政策。

在這種背景下，市場主導的地位實際上已經確立，大學生擇業和單位選人的自主性都增強了。中國社會飛速發展，經過四年學習的大學生在畢業時，社會需求和當年入學時的情況發生了很大的變化。一些專業由熱變冷，由「短線 」變成了「長線 」，社會需要量也相對減少，給就業造成了困難。還有些專業，雖在不斷地調整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要。

大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創出一片屬於自己的天空。

三、充分認識自我，明確職業方向

大學生找工作其實並不是很難，但關鍵是要充分認識自我，知道自己的優勢，明確自己的職業方向。不能為了找工作而找工作，然後再不停地跳槽。 每個人都有自己的優點和長處，也都有自己的缺點和短處。就如人們常講的「尺有所短，寸有所長」。人貴有自知自明。大學生在擇業前尤其要對自己的能力有個正確、客觀的認識，知道自己能幹什麼，擅長什麼，想干什麼。

大學生應根據自身的實際情況和優勢找工作。一般就業不僅要求技術專長、經驗等，還要求綜合素質。在明確職業方向的時候，盡量去避免與自己專業不對口的工作，也不要做自己不喜歡的工作，這些都是不利於自身發展的。

大學生一定要結合自己的現狀，正確的給自己定位。在應聘過程中，每個畢業生一定要結合所學專業、職業愛好、發展潛力等要素，選擇相應的應聘單位以及所提供的崗位、職務和薪酬待遇，做到人事相宜，人職相宜和人薪相宜。

四、樹立良好心態，克服「就業迷茫」

學成從業、服務社會，實現自身價值，是每個大學畢業生的美好願望。但是，就一些大學畢業生而言，與其說是「就業困難」，不如說是「就業迷茫」、「心態不正」。有些大學生在擇業中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利於自身價值的實現和長遠發展，甚至將可能被洶涌的就業浪潮所吞噬，只能是失業。

在就業中，大學生應樹立良好的心態：

一是確定適當的擇業目標。 個人的擇業目標應當和自身能力相符合，這樣才有利於樹立自己的信心，從而使自己在擇業中處於優勢地位。目標適當，取決於知已知彼，研究目標，揚長避短是擇業成功的一把鑰匙。

二是避免從眾心理。 畢業生處在擇業的洪流中，擇業目標的確立會受到其他擇業者的影響。

虛榮心、僥幸心理會使他們改變原有的擇業目標而採取不切實際的從眾行為。

三是避免理想主義。 期望值居高不下，已經影響到畢業生順利就業。有些畢業生，尤其是一些條件較好的同學，在擇業中，不能及時調整自己的就業期望值，刻意追求最美滿的結果，而錯過了其他許多好的機會，有的甚至造成了就業困難。

四是克服依賴心理。 有些畢業生在擇業過程中缺乏自信心，把希望寄託在拉關系、走後門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結果恰恰讓用人單位對這些畢業生產生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當今社會，機遇與挑戰並存，只有在擇業中樹立信心，敢於競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

大學生應該怎樣就業3

如何實現更好的就業

1、改變「眼高手低」的想法，正確定位自己。

大學生在求職擇業的過程中應當面對現實，根據市場實際情況更新觀念，轉換思路，不應過分關注工資水平及地理位置。賺錢是一種結果，它永遠不會成為我們的目的。很多大學生畢業生找不到工作，或者說找到的工作比較低級，覺得社會騙了他，書本騙了他，也許中國的人際關系很是復雜，就業條件也存在不公平，但是我們如果整天抱怨也沒用，既然別人能成功，我們也相信自己能成功，人生最美麗的舞蹈，就是帶著鐐銬以後跳出來的舞蹈。

要敢於從低層做起，從小事做起。對於大學生來說，更重要的不是眼前的就業機會，而是未來的發展空間，要知道，做這些事情的時候，不要沮喪，要甘於做影帝影後，今天干什麼，並不意味著一輩子都干這個，今天也許我們做的都是一些瑣碎的'事情，但其實我們真正做的，是一個態度的問題。

2、不片面追求專業對口，一專多能。

現在很多的崗位並不一味強調專業的對口，大學生除了學習專業知識之外，更重要的是培養自己的思維方式，發現問題和解決問題的能力。另外，還要一專多能，出門在外，多帶幾把刀子，這把沒用了可以用那把。

3、既重視理論知識，也重視實踐經驗。

當你去面試的時候，面試官問你，你有沒有這方面的工作經驗，你說沒有，那有可能就不好意思，只能拜拜了。所以，不管是在校期間或寒暑假的時候，不要顧著玩，可以去找實習的工作，即使學不到什麼東西，只要學到了吃苦的精神，做到這樣，也就比別人前進一步了。

4、樹立正確的觀念，自力更生。

國家有很多政策鼓勵大學生到城鄉基層、到比較艱苦的地區去，尤其是農村基層就業，因為那裡需要我們，也能展現自己的價值。所謂三百六十行，行行出狀元，不要顧什麼面子，不管什麼工作，我們都得先下手為強，先要個飯碗再說，「有錢沒錢，都得回家過年的嘛」，先就業再擇業，最後再將其看做自己的事業，而不至於失業。

在求職過程中，不要管別人說什麼，別人怎麼說，那是沒辦法的事，腦是他的，嘴也是他的，我們控制不了，我們自己要明白，我們要去哪裡，我能對這個社會創造什麼樣的價值。我們要把眼光放長遠，別人在做今天，你要看明天，別人做明天，你要看後天。

生命中有一個很重要的能力，就是忍辱負重的能力，不管我們是什麼年齡，我們都會遇到一時氣不過的事情，這個世界，讓我們氣不過的東西太多了，只有當你氣得過的時候，這個世界才會在你面前展開最光輝的一面，只有忍辱負重，我們才能發展，只有忍辱負重，我們才能為自己爭取時間、爭取空間、爭取未來，而這其中最重要的前提就是你有理想，有目標。

有了目標之後，把自己想要實現這個目標的堅定信念內化，變成自己生命的一部分來對待。當你畢業的時候，不要再去依靠我們的父母，他們也有累的時候。即使你們家很富有，或者很有權力，但是要明白一點，大樹底下長不出大樹的。

5、就業難不等於創業難。

就業難，我們就選擇創業，但是要明白一點的是，創業是一個更嚴肅的話題。一畢業 就創業，這個風險也很大。跟老闆怎麼打交道都不會，往後你怎麼去管理你的員工呢?先把基礎工作做好，再去創業。但是，有時候，也不能看到一個事情不錯就去做了，這樣十有八九是失敗的，不要把創業當作就業的替代品，更不能是我們自己浪漫的沖動。

6、調整心態，正視成敗。

從成功方面講，大學生在走出學校，面對社會挑戰的時候，如果自己都不給自己一個肯定的話，那別人怎麼肯定你?在面對第一次就業的時候，不要去想成敗與否，只要拚命去做了，努力去做了，只顧耕耘，不要去想收獲。凡是一下子想要把一件事情干成的人，即使成功了，也沒有基礎。

從反面來講，失敗在這里是個褒義詞，當我們生命里有一些限制的時候，其實正是考驗我們的智慧和才能、耐力和堅持力的時候。遇到巨大的困難、競爭不要怕，因為大象是很難踩死螞蟻的，只要躲得好，加上自己的策略，你就一定能活過去。只流淚是沒用的，沒有人會可憐我們，我們能做的就是不斷往前走。要把痛苦當作快樂去欣賞去體會，成功與失敗在一定意義上是等同的。

其實人生就好比登山一樣，你上去了，但總有一天，也必須下來。人的一生不可能一帆風順的，也不可能永遠都成功。江山代有人才出，各領風騷四五年，就足夠了。偉大是熬出來的，成功是被打出來的，就是因為這樣，才使我們抗擊打的能力越來越強。 做任何事情，都不要把自己當人看，做自己喜歡做的事，完了留下的話就讓別人去說吧，早晚有一天，當你把事情做成功以後，他們會把你說的壞話都變成好話。但，一定要和你的朋友團結在一起，才能真正把事情做成功。