南京大學人力資源管理考研

Ⅰ 報考南京大學企業管理研究生初試和復試考哪些科目，需要做哪些准備工作

你好，南京大學企業管理研究生專業相關信息如下：
專業方向：
01企業管理基礎理論02戰略與組織03運營管理04投資管理05技術創新管理06人力資源管理 07市場營銷08電子商務09管理信息系統
考試科目：
初試（政治100分滿分 外語100分滿分 數學和專業課150滿分，南大復試分數線至少在350左右）：
①101政治②201英語一或202俄語或203日語③303數學三④921管理學原理
復試（分數分布不詳，不同方向不一樣）：
01-06方向：企業管理綜合（包括戰略管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學）（復試中面試部分外語為英語）；07方向：市場營銷綜合（包括營銷學原理、市場調研、消費者行為、廣告學等）；08-09方向：（以下兩門，任選一門）①軟體基礎（含程序設計C語言與資料庫，各50%）②運籌學與程序設計C語言（各50%）。
參考書目：
《管理學原理》周三多、陳傳明等編著，南京大學出版社；《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社。 復試參考書： 01-06方向：《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社；《人力資源管理研究》趙曙明編著，中國人民大學出版社；《公司理財》Ross編著（中譯本），機械工業出版社。 07方向：《市場營銷》陶鵬德編，河海大學出版社；《營銷管理》菲利普·科特勒著，上海人民出版社； 08-09方向：《資料庫概論》（第四版），薩師煊、王珊，高等教育出版社；《運籌學》（其中1、3、4、5、8、10章）錢頌迪主編，清華大學出版社；程序設計（C語言）不指定教材。

Ⅱ 南京大學和吉林大學的人力資源管理方向的碩士哪個好

南京大學和吉林大學的人力資源管理，
都不是學校的優勢專業、重點學科。
如為將來找工作打算，
是南京大學好。
南京大學全國排名第5，
吉林大學全國排名第19。

並且南京大學地處長江三角洲，
是國內兩個經濟最發達地區，
好找工作。

Ⅲ 求人力資源管理考研考研學校排名啊、

2018考研擇校：最新人力資源管理研究生院校排名，

Ⅳ 人力資源考研哪些學校容易些

中國人民大學(勞動人事學院)，上海交通大學(安泰經濟與管理學字)，北京大學《光華管理學院)，首都經貿大學《人力資管理學院》，武漢大學、浙江大學，中國礦業大學，南京大學，南開大學，上海財經大學，上海交大，復旦大學，中國礦業大學，廈門大學，四川大學，西南財經大學，中南財經政法大學。
人力資源管理專業考研方向主要集中在：企業管理、工商管理、行政管理，以下是各專業介紹：

人力資源管理專業考研方向
1：企業管理

專業介紹：

企業管理專業是一門運用管理學、經濟學、心理學等相關理論，以現代企業管理理論與應用為研究對象，培養具有堅實的企業管理理論基礎、較強的企業管理技能、能勝任各類工商企業管理工作的高級應用型人才的一門學科。
企業管理方向人力資源管理
主要研究方向包括：人力資源開發與管理與可持續發展的戰略關系;人力資源開發與管理的基本理論;國際人力資源開發與管理的成功經驗;人力資源合理流動與合理計量;企業經營者與勞動者的內在動力及效率研究。
2：工商管理
工商管理是管理學大類中與現代企業結合最緊密的一個一級學科。會計學專業解決公司財務問題，技術經濟與管理專業解釋新科學技術在經濟增長中的角色問題，企業管理專業解決企業的組織構成問題，現代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個一級學科內。
工商管理碩士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作經驗，一般不接收應屆畢業生。

會計學、技術經濟與管理、企業管理三個專業的畢業生，基本都到企業從事實際管理工作，工商管理類專業習慣採用的案例教學法，非常能夠體現企業對於實際工作的要求
3：行政管理
行政管理專業是管理學科下設的一個二級學科。行政管理是一個綜合性強，研究范圍廣泛的學科，以哲學、政治學、管理學、社會學等為基礎，對公共事物和行政管理進行綜合性全面研究。
為適應社會與時代的形勢發展需要，同時也為了和國際接軌，行政管理專業正在准備進一步壯大規模，擴大招生面，它與公共行政管理碩士(MPA)、工商管理碩士(MBA)類似，沒有相關限制、費用合理，受到廣大跨專業考研同學的青睞。

Ⅳ 江蘇哪些大學招人力資源管理專業的研究生

江蘇共有8所院校或單位招收人力資源管理專業的研究生。
分別是：南京大學、河海大學、南京工業大學、南京航空航天大學、南京農業大學、南京師范大學、蘇州大學、中共江蘇省委黨校。

Ⅵ 南京大學人力資源管理考研有那些科目

1、南大是國內985名校，肯定不能說好考，但錄取看分數，有實力就不難。

2、人力資源管理專是企業屬管理專業的一個研究方向，初試科目是
①101 思想政治理論
②201 英語一 或 202 俄語 或 203 日語
③303 數學三
④921 管理學原理
復試科目:0215 企業管理綜合（包括戰略管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學）（面試部分外語為英語）。
參考書是《管理學原理》周三多、陳傳明等編著，南京大學出版社；《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社。
復試參考書目:《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社；《人力資源管理研究》趙曙明編著，中國人民大學出版社；《公司理財》Ross編著（中譯本），機械工業出版社。

3、專業課應該可以自學，但數學則取決於各人。跨考都會有難度，可以試一試，不行再換其他有興趣又有可能考上的專業。

Ⅶ 我想考南京大學人力資源管理的研究生，請問我該准備什麼教材看，我可以選擇什麼方向。

你可以有如下幾種選擇
1.商學院——企業管理專業——人力資源管理方向
商學院（咨詢電話83621015）
專業代碼：120202 專業名稱：企業管理
研究方向：06人力資源管理（人力資源管理方向單獨排名，招生7名）
考試科目：
初試：①101政治②201英語一或202俄語或203日語③303數學三④921管理學原理
復試：企業管理綜合（包括戰略管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學）（復試中面試部分外語為英語）
參考書目：
初試：《管理學原理》周三多、陳傳明等編著，南京大學出版社；《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社。
復試：管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社；《人力資源管理研究》趙曙明編著，中國人民大學出版社；《公司理財》Ross編著（中譯本），機械工業出版社
2.社會學院——應用心理學專業——人力資源開發與管理方向
社會學院（咨詢電話：83592801）
專業代碼：040203 專業名稱：應用心理學
研究方向：04人力資源開發與管理
考試科目：
初試：①101政治②201英語一或202俄語或203日語③312心理學專業基礎綜合
復試：應用心理學綜合
參考書目：
復試：《現代社會心理學》周曉虹著，上海人民出版社，2003年版；《當代教育心理學》陳琦、劉儒德主編，北京師范大學出版社，2007年版；《輔導與心理治療》林孟平著，上海教育出版社，2005年版；《高效團隊:領導團隊走向成功的五大黃金法則》 （美）哈克曼（Hackman,JR） 著，柯祥河譯. 海南出版社,三環出版社，2006年版。

另外還有：
3.政府管理學院——行政管理專業——公共部門人力資源管理研究方向
4.政府管理學院——社會保障專業——勞動人事管理方向
5.商學院——工商管理碩士——人力資源管理方向
這三個可能你不會特別傾向，所以沒有詳細列出。如果感興趣，可以參考南京大學研究生院網站、南京大學商學院網站等。

祝認真規劃、考研成功！