大學生村官的現狀

『壹』 大學生村官好不好

這個問題，什麼說呢？我先給你分析一下我所認知的大學生村官的現狀，你再結合自己的需求，自己做個判斷看看大學生村官好不好。

一，工作的環境。

除去那些特別富裕的村莊，大部分剛上任的大學生村官，到所上任的地方，一般都是經濟不太好的地方。好一點的可以待在鎮上，差一點的就呆在村裡。

在中國，很多偏僻的村莊，到現在都還沒通網路，手機信號也是很差的。有時候打個電話，都得爬到樓頂去。所以你看，工作之餘的生活，大部分時間是非常枯燥的。

二，工資。

我問過好幾位當大學生村官的朋友，收入是2到4千不等。這個收入，按當地的收入水平來說，不算低，畢竟當地縣城的房價，也就每平米三千左右。

三，工作調動。

我們老家哪兒，要求大學生村官必須任職滿三年後，才能往上考。不過考公務員或者是事業單位，這三年的工作經歷是很加分的。

四，工作意義。

偏遠農村的大部分公職人員，普遍是上了年紀的那種。所以大學生的加入，給他們注入了新鮮的血液，也帶來了新奇的辦公方法以及比較新穎的思路。

就是以上這些，如果你有一顆為人民服務的心，還有不怕苦不怕累的精神，那麼大學生村官這份工作，對你而言是很好的。

如果你比較喜歡外面的花花世界，那麼你做這份工作時，應該會覺得很難受。

『貳』 村幹部換成大學生，農村會發生什麼變化

一. 村幹部換成高學歷大學生，是大勢所趨：

1.過去村幹部是老幹部居多：

所謂的村幹部，其實是包括兩部分的，即村民委員會委員（簡稱「村委委員」），以及村黨支部（黨總支部、黨委）委員（簡稱「支委」）。另外還有一種職位叫做「計生專干」，村計生專干即使不入黨支部、村委會，一般也會被認為是村幹部。過去的村幹部，幾乎都是清一色的老同志，超過60歲的村幹部是普遍現象，甚至個別村委會還有超過70歲的村幹部。而相反，60歲以下的村幹部，都可以稱之為「年輕幹部」了。

（大學生村官培訓）

總結：

村幹部換成高學歷大學生是大勢所趨，村幹部（社區幹部）隊伍年輕化也是大勢所趨，希望年輕化的村幹部（社區幹部）隊伍能夠發揮其作用和效果，建設美麗新農村！未來國家的發展重點必然是在農村！