大學生村官2008

Ⅰ 2008年安徽省大學生村官報名條件及時間

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一、選聘數量、對象和條件

經中央組織部等部門核定，我省2008年度選聘到村任職的高校畢業生（簡稱「選聘生」，下同）總數為640名。

選聘對象為30歲以下、全日制普通高校專科以上學歷的應屆畢業生，重點是本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員、獲得院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優秀團幹部、優秀學生幹部也可選聘。 參加人事、共青團等部門組織的到農村基層服務的 「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」、「大學生志願服務安徽基層計劃」等活動期滿的高校畢業生和已經選聘到村任職的高校畢業生，本人自願且具備選聘條件的，經組織推薦，可報名參加全省統一組織的考試，同等條件下優先考慮。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。（3）自願到農村基層工作。（4）身體心理健康。

二、選聘任職

選聘生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

選聘生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，在村工作期限一般為3年。工作期滿後，經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任；不再續聘的，可自主擇業。

三、待遇和保障政策

選聘生享受以下政策待遇：

（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政另按選聘生每人2000元的標准發放一次性安置費。

（2）在村任職期間，以縣（市、區）為單位，辦理城鎮職工基本養老、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。

（3）符合國家助學貸款償還政策規定、年度考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家逐年按規定的比例代為償還。

（4）在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，可參加「選調生」統一招考，同等條件下優先錄取。

（5）在村任職2年後，報考黨政機關公務員的，每門筆試科目增加2分，同等條件下優先錄用。各級黨政機關錄用公務員應重點錄用服務期滿的選聘生，也可專門面向選聘生招錄縣鄉機關公務員。連續任職滿兩個聘期的，經考核合格，縣以下事業單位招聘人員時優先聘用。

（6）選聘生在村工作表現良好、連續三年考核合格，報考省內院校研究生的，享受增加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。

（7）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。

（8）選聘生戶口可留在現戶籍所在地，也可轉往父母戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣（市、區）。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取個人報名或組織推薦、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。具體步驟如下：

（1）組織報名（5月25日前）。高校畢業生根據省里核定的縣（市、區）選聘名額，一般按照其原籍所在的縣（市、區），實行定向報名。在皖高校應屆畢業生，在所就讀的學校報名，經學校審查後，由省教育廳審核上報；省外高校的皖籍應屆高校畢業生，到其原籍所在地的縣級組織部門報名，由市委組織部審核上報；畢業生原籍所在區沒有選聘計劃的，可報考所在市的其它縣（市、區）；參加「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」和「大學生志願服務安徽基層計劃」等活動期滿的高校畢業生，分別由省人事廳和團省委推薦報名；已經選聘到村任職且符合報名條件的高校畢業生，由其任職地的縣級組織部門考察推薦，市委組織部審核上報。各地選聘數與畢業生報名數的比例達到1：2時，方可進行考試；達不到比例的，由省選聘工作聯席會議辦公室 （簡稱「省選聘辦」，下同）商有關地方進行調劑。

報名時，需攜帶學歷、學位證書或證明、戶口本或戶籍證明、身份證原件和復印件（一式四份）、近期1寸同底免冠照片8張,並填寫《安徽省2008年度選聘生報名登記表》。非中共黨員、獲得院（系）、校以上表彰的優秀團幹部、優秀學生幹部，報名時需附相關證明材料。

（2）資格審查（5月下旬）。報名時，各高校和有關部門進行初審和審核，重點審查年齡、學歷、政治面貌、個人意願和原籍所在地、現實表現等情況。省里對報名人員進行復審。

（3）筆試（6月中旬）。省里統一組織筆試，筆試內容包括行政職業能力測驗和申論（一張試卷）。考試具體安排另行通知。

（4）面試（6月下旬）。根據各縣（市、區）選聘生名額和筆試成績，按1：1.5的比例，確定面試對象。面試由市統一組織，分縣（市、區）進行。

（5）體檢（7月上旬）。根據面試成績，按1:1的比例，分縣（市、區）從高分到低分確定體檢對象。體檢由省里統一組織進行，體檢的項目和標准按照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。

（6）公示（7月中旬）。根據考試和體檢情況，省里研究確定聘用對象，並在「安徽農組園地網」（www.ahxf.gov.cn/nzyd）和「安徽大中專畢業生就業信息網」（www.ahbys.com）公示5天。

（7）培訓上崗（7月下旬）。選聘生上崗前進行集中培訓；縣級組織部門與選聘生簽訂《高校畢業生到村任職聘用合同書》（由省里統一印製文本），並辦理任職手續。

選聘高校畢業生到村任職工作有關政策和工作安排將通過「安徽農組園地網」和「安徽大中專畢業生就業信息網」進行發布。

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Ⅱ 大學生村官這一制度什麼時候提出的

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大學生村官是指到農村（含社區）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。工作多為社區（村）事務。

從20世紀90年代中期開始，大學生「村官」從無到有，到快速發展，經歷了長時間的積累發展過程。

大學生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江蘇省豐縣的「雛鷹工程」，1995年，為解決「三農」問題，江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層幹部。1999年，海南省推出大學生「村官」計劃，定安、臨高、東方等市縣先後組織招聘大學生「村官」。同年，浙江省寧波市採用公開招考方式，成為全國第一個推行「一村一名大學生」計劃的地區。這一時期，大學生「村官」人數較少，但形式多樣，逐步打開了改革開放以來知識分子迴流到農村的正式渠道，為後來發展積累了重要的實踐基礎。

2000年3月，廣州市天河區公開招聘52名大學生「村官」，全國各地3000多名大學生前往求職。2002年河南省鶴壁市招聘205名大學生「村官」，拉開了河南省大學生「村官」工程序幕。2004年，河北省邢台市在試點工作的基礎上，決定每年選派1000名大學生到農村工作，5年內實現全市5200個行政村都有大學生「村官」的目標。到2004年底，全國啟動大學生「村官」計劃的省市區發展到10個，主要分布在東、中部地區。大學生「村官」工作逐步進入到多省聯動、以地區為單位的整體推進與探索階段。

2005年7月，中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》；2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發通知，聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此後，大學生「村官」工作進入大范圍試驗階段。

從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陝西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內蒙古、雲南等省市區先後啟動大學生 「村官」計劃。截至2008年2月底，全國共有28個省市區啟動大學生「村官」計劃，其中17個省市區啟動了村村有大學生「村官」計劃。

2008年3月，中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業生到農村任職工作座談會，部署選聘高校畢業生到農村任職工作，大學生「村官」工作進入一個全面的發展時期。

自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業生自願報名應聘，各地共選聘15.9萬名大學生「村官」，加上2008年以前部分省區市自行選聘的，目前共有20萬名大學生「村官」在新農村建設一線幹事創業。

大學生「村官」到農村基層工作以後，充分利用自己的所學和特長，積極為建設農村、服務農民、發展農業作出貢獻，同時自身也得到了鍛煉和提高，成為新農村建設的骨幹力量。 據統計，目前大學生「村官」進入村「兩委」班子的佔24.1%，其中擔任村黨支部和村委會負責人的佔12.3%；有創業項目的19527人，其中獨立創業的5916人，合作創業的13611人。

2010年4月29日，中央組織部下發通知，5年內選聘10萬大學生村官增長為5年內選聘20萬大學生村官，2010年全國選聘3.6萬名大學生村官。

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Ⅲ 請問2008年北京招考的大學生村官服務期是幾年有具體的文件嗎

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大學生村官服務期限一般為兩年，
大學生村官服務期後面臨第二次就業選擇。具體有以下優惠政策。
(1)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「大學生村官」大學生。
(2)對於准備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
(3)服務期滿且考核合格的「大學生村官」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
(4)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

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Ⅳ 山西晉城08年村官

中共晉城市委組織部關於2008年選聘優秀高校畢業生到村（社區）任職的公告

2008-04-15 08:19:15

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，加快推進社會主義新農村建設和和諧社區建設，切實加強農村（社區）基層黨組織和幹部隊伍建設，培養造就經過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政幹部後備人才，根據全國、全省選聘優秀高校畢業生到村任職工作會議精神和全市組織工作會議精神，按照省委組織部《關於印發<山西省2008年選聘優秀高校畢業生到村（社區）任職工作方案>的通知》（晉組通字[2008]13號文件）的具體要求，現就我市2008年選聘優秀高校畢業生到村（社區）任職工作公告如下：

一、選聘原則

1、實事求是、科學合理的原則；

2、德才兼備、品學兼優的原則；

3、民主、公開、競爭、擇優的原則；

4、考試與考察相結合的原則；

5、組織安排與個人意願相結合的原則；

6、依法辦事的原則。

二、選聘名額

2008年，全市共選聘600名大學生村幹部。其中，城區26名，澤州縣169名，高平市56名，陽城縣119名，陵川縣159名，沁水縣71名。

三、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義事業，具有建設中國特色社會主義的信念，志願到農村工作。

2、遵紀守法，品德高尚，作風正派，有吃苦耐勞、樂於奉獻的精神。

3、具有較強的組織協調能力、社會活動能力和語言表達能力。

4、具有國家承認的大學專科以上學歷。

5、年滿18周歲以上，30周歲以下（1978年4月至1990年4月期間出生）。

6、身體健康，能適應基層工作。

四、選聘程序、辦法和時間安排

（一）報名與資格審查

1、報名時間：4月15日8時開始，到4月30日18時截止。

2、報名地點：在全市6個縣（市、區）各設一個報名點。各縣（市、區）報名地點和聯系方式：

城區:城區老幹部活動中心院內 電話:2022943

澤州:澤州縣委黨校院內 電話:3031521

高平:高平市人才交流服務中心 電話:5223711

陽城:陽城縣人才市場 電話:4225640

陵川:陵川縣總工會二樓會議室 電話:6203320

沁水:沁水縣委辦公樓114房間 電話:7021683

3、報名對象：省內應屆高校畢業生在本學校報名，其他報考人員在縣（市、區）報名點進行報名。

4、報名方式：採取現場報名方式。報名前，本人先在晉城在線網(www.jconline.cn)下載或到報名點領取《山西省選聘優秀高校畢業生村幹部報名表》（一式兩份），填好後到所報志願縣（市、區）報名點報名。報名時須提交本人身份證、畢業（學位）證書原件和復印件，以及2008年正面免冠一寸紅底同版彩色照片4張。符合加分條件的大學生志願者須持有關證明資料原件和復印件。省外應屆高校畢業生報名時，還應提交學校出具的鑒定材料。

5、注意事項：

（1）報考人員只能填報一個志願（志願填報到縣），考生須到所填報志願的縣（市、區）報名點報名。

（2）報考人員提供的個人證件和信息必須真實准確，否則取消考錄資格，3年內不能參加全市任何公開招錄考試。同時還要追究相關資格審查責任人的責任。

（3）經資格審查合格後，報考人員於2008年5月19日至23日攜帶本人身份證到原報名地點領取筆試准考證，在高校報名的考生到報名所在高校領取筆試准考證。

（4）以縣（市、區）為單位，選聘人數與報考人數的比例原則上要達到1：5方可進行筆試。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試採用閉卷的方式進行。筆試時間為5月24日上午8：30—11：00。考試內容為綜合知識、應知應會。筆試時，考生須持本人身份證、准考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加筆試。

凡屬參加團中央等國家部委組織開展的「大學生志願服務西部計劃」和團省委等有關廳局組織開展的「志願服務晉西北計劃」的高校畢業生（須在報名時提供由團中央、團省委發放的錄取通知書和服務合格證），在筆試成績中統一加5分排隊。

筆試成績從高到低排列名次，以縣（市、區）為單位，按選聘名額的1:1.5比例進入面試。

2、面試。重點測試應試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合素質。進入面試時，考生須持本人身份證、筆試准考證、面試通知書。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。面試時間另行通知。

3、學生黨員、學生幹部和優秀畢業生在同等條件下優先錄取。

（三）考察

考生考試總成績，以筆試成績40%，面試成績60%計算。根據考試總成績由高到低，以縣（市、區）為單位，按選聘名額的1：1比例確定進入考察范圍考生名單，並統一組織進行考察。

因故需要遞補的，由市選聘領導組按照考生考試成績由高到低依次進行遞補並安排進行考察。

（四）公示和體檢

考察結束後，將擬錄用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束後，由市選聘工作領導組統一組織對擬錄用人員進行體檢，之後研究確定錄用人員名單。

因故需要遞補的，由市選聘領導組按照考生考試成績由高到低依次進行遞補並安排進行考察、公示和體檢。

（五）分配和聘任

根據考生考試成績、填報志願、專業特長以及農村基層的實際需求，由各縣（市、區）委組織部科學合理分配錄用人員具體工作地點，報市委組織部備案。各縣（市、區）委組織部負責辦理有關聘任手續，協調本縣（市、區）政府人事部門所屬的人才交流服務機構為所選聘的大學畢業生辦理人事代理。

（六）培訓和管理

選聘人員名單確定後，由市委組織部進行崗前集中培訓，並於9月1日前到崗。正式到崗後，由各縣（市、區）委組織部和鄉鎮（街道）黨委負責對高校畢業生村幹部進行培養和管理。

五、任職和待遇

（一）任職

1、考生錄用後，由所服務的縣（市、區）及有關鄉（鎮）與其簽訂聘用合同，合同期一般為3年（沒有試用期），期滿後可根據工作需要和本人意願續簽合同。本人因參軍、入學、考取公務員和被事業單位錄用以及其他原因需要終止合同的，需提出書面申請，報縣（市、區）委組織部審批。合同期內無故違約的，按合同違約條款及相關法律、法規處理。

2、考生錄用後的任職，由所在鄉（鎮）黨委、政府根據《中國共產黨基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關法律和規定辦理。

3、受聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨支部副書記或支部委員職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委主任助理或依法選舉為村委會副主任職務。

4、受聘人員經考察特別優秀、有一定實際工作經驗，且所聘村沒有合適黨支部書記、村委會主任人選的，可由上級黨組織委任為村黨支部書記或依照法定程序選舉為村委會主任。

（二）待遇

1、考生錄用後的人事關系，由各縣（市、區）政府或市政府人事部門所屬的人才交流服務機構實行人事代理，並免收代理費。根據本人意願，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務縣（市、區）政府所在地。

2、按照「省定規劃、市裡選拔、縣付薪酬、鄉鎮管理、服務基層」的運作模式，受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務縣（市、區）全額事業單位管理人員標准執行。

3、受聘人員擔任村幹部滿一年的，重新參加工作後，不再實行1年的見習期，擔任村幹部的工作時間可與重新參加工作後的工作時間合並計算為連續工齡；3年合同期滿，經組織考核表現優秀的，鼓勵其繼續在村內任職，續簽聘用合同，待遇不變；不再擔任村幹部的，解除聘用合同，自主擇業。

4、受聘人員擔任村幹部滿兩年，經組織考核合格，報考我省各級公務員和事業單位的，在筆試成績中加5分；報考省屬院校研究生的，在總分中加10分。

六、咨詢電話：0356—2198559、2198533

二OO八年四月十五日