南昌本科生落戶

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⑵ 南昌人才引進政策有哪些

【法律分析】
1.大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂勞動(聘用)合同、並首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級技師(一級)，本科及技師(二級)，大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月後，可按以上標准申領生活補貼。2.在昌工作的重點產業企業人才、研發機構人才以及我市引進的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區內購買首套自住商品住房。對在昌創業且穩定經營2年以上或在昌就業且與企業(不含行政機關、事業單位和國有企業)簽訂勞動合同，並在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。
【法律依據】
《南昌市人才安居實施辦法》 第五條 人才安居採取貨幣補貼和實物配置兩種方式。貨幣補貼包括安家補助、購房補貼和生活安居補助。實物配置包括提供出租型、出售型人才安居專用房，實物配置視房源籌集情況接受申請。

⑶ 怎樣才能落戶南昌

1、持有我市市區(含開發區)或縣城城區暫住證明;
2、持有合法的勞動用工合同或工商營業執照;
3、持有房屋產權證或一年以上租房協議並居住在城區(各縣區根據城市發展情況界定具體范圍);
4、已辦理養老保險。

符合上面四個條件嗎？不符合就沒有辦法。