討薪大學生

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D. 陝西西安一女大學生討薪被打頭縫5針，討薪為何總是如此艱難

討薪艱難的原因在於錢掌握在被討薪的人手裡，他不想給你，你就很難從他手中將錢拿走。就算將他告上法院或者找來警察，也很大概率不能成功討到薪，最多讓他成為老賴。李某是一個大三的學生，朋友介紹她來到這家公司實習，當時與老闆商議的工資是每個月3500元。12月16日，李某卻只收到了1920元的工資，於是她找到了老闆理論此事，並且提出想要查看公司的制度表。

也希望這名女孩一定要保護自己，畢竟這名老闆曾經拿刀威脅她，如果老闆受到了法律的懲罰，或許老闆以及老闆的家人會找女孩進行報復。但我認為這名女孩也不要因為懼怕老闆而放棄為自己維權，她應該向老闆索要自己的工資以及醫葯費的賠償，並且從這家公司離職。我們在討薪的時候，也最好找兩三個朋友陪著自己，不要單獨去找老闆，尤其是柔弱的女孩。

E. 陝西一女大學生稱討薪被打破頭縫5針，老闆曾拿刀威脅，究竟是怎麼回事

簡單點說就是一起工資糾紛，而事件中老闆處事惡劣，最終將事情嚴重化。

根據相關報道說明，陝西女大學生在去公司討薪的時候，被其老闆用鋼管毆打，並且整個毆打過程中還伴隨有著辱罵、威脅等違法手段。最終導致女大學生頭部嚴重受傷，縫了5針。

首先：事件的起因出於工資演算法的爭議。

制度的作用是管理，必須對公司內部人員公開的，不公開的算什麼制度，女生的要求非常合理，老闆的行為讓人十分厭惡，只能說非常慶幸的是女生安全離開了。

結束語：老闆的行為應該收到法律的制裁，女大學生在此事中受到的傷害不小，除了身體，心理上估計都會留下陰影，祝福女大學生能夠早日康復起來，並且不要害怕，懂得拿起法律武器保護自己是成長的一大步，大家都會支持你。

以上是我個人的觀點，大家還有其他什麼想法，歡迎發表在評論區中。

F. 女大學生稱討薪被打破頭縫5針，她該如何維權

一個女大學生去討要薪水，本來就是一件很正常的事情，並工作了付出了勞動，本來就應該要拿到屬於自己的報酬，沒有想到居然被老闆毆打，導致頭破血流，縫了5針，在打黑除惡的背景下，在如今一直提倡法治社會的背景下，這位老闆居然還做出這種暴力行為，確實應該要嚴肅查處。

對於被打的女孩一定要做這個傷情鑒定，只要達到輕傷以上，那麼就可以要求這名老闆承擔刑事責任，同時還要讓他支付相應的醫療費用以及誤工費，或者說交通費用的，打人不是解決問題的方式，這種沖動是要承擔法律後果的。如果這位大學生不懂得如何進行維權，可以聘請專業的律師，讓專業的律師來進行維護自己的合法權益，當然對於工資如果沒有進行合法支付的，可以申請勞動仲裁，通過法律手段維護自己的權利。

G. 大學生兼職拖欠或少給工資應該如何維權

謝邀！
給大家分享一個真實的案例
今年六月份，大連理工大學一大三學生A給大連某藝術教育機構進行半個月的免費的微信試運營之後，與該校校長趙老師，立下口頭協議，由A和大連理工大學的幾位同學一起負責該機構的網路運營，其中包括：兩個微信訂閱號，一個微信服務號，還有一個微博賬號，並由A負責主要的中間的溝通，該機構給付服務費用，定下第一月（7月份）為2000元，之後每個月2500元。
但是，9月份的時候，該機構就沒有再支付A及其同學的服務費用，雖然該機構的財務相關負責人劉老師承諾說之後會打到A的賬號上，時間到了10月份初的時候，該機構的校長趙老師說，不需要A及其同學再進行微信相關的推廣啦，他們已經找到了別的團隊來給他們的微信平台進行運營。
之後A再次聯系負責財務相關的劉老師，多次嘗試手機都沒有打通，10月中下旬的時候，打通劉老師的電話，劉老師承諾說下個月（11月）工資結算的時候，也就是11月10號，會把費用支付給A，但是11月份依舊沒有收到。
之後多次嘗試聯系，仍然是沒有打通，12月份左右，再次聯繫上劉老師，還是承諾說過一段時間會給你達到銀行賬號。之後從1月份開始幾次嘗試，電話都一直聯系不上。直到3月份，A同學已經入職北京的公司實習，沒有辦法再拖，幾經周轉，聯繫到該機構的校長趙老師，趙老師說他現在在外地，並承諾說回去會提醒劉老師支付費用給A，但是又過了幾天，還是沒有收到任何消息。
多番向他人打聽向他人詢問到劉老師的其他聯系方式，幾經嘗試聯繫到劉老師，劉老師說他需要去查看一下銀行的轉賬記錄，還有微信的發送記錄，因為他記得是每個月2000，之後又給劉老師打電話，還是聯系不上，最後通過學校的網站上查詢到啦學校的前台電話，又聯繫到劉老師，劉老師說他還在查，之後會給A消息，A想確認一下詳細的時間，劉老師說一兩天吧，A強調一直聯系不上劉老師，劉老師就說聯系不上就打學校電話吧。
兩天之後，再次聯系劉老師，劉老師還是沒有接電話，A實在沒有辦法，就向大連人力資源保障局申請了勞動仲裁。依舊聯系不上劉老師，A再次打通學校的電話，前台說劉老師不在，A告訴前台勞動仲裁的相關事宜，請前台轉達給劉老師。不一會，劉老師就打來了電話質問A為什麼向前台說勞動仲裁的事情，A向劉老師說聯系不上，所以打了前台電話，劉老師說他在和人聊天不能接A電話，之後A又說前台說你不在學校，A就只能通過前台進行轉達，因為此事，劉老師一直在電話里大聲指責，並宣稱，不怕仲裁，仲裁就仲裁。
之後，劉老師又打來電話，說一直沒有支付給A費用是因為A做的不好，所以才遲遲沒有支付費用，並且還聲稱不怕仲裁，不就是把錢給到A就好了嘛，他們又不會有什麼損失，並最終又以正在開始為由掛掉電話。
目前A已經向勞動局申請仲裁，在這里也提醒一下該機構相關的負責人，以及正在拖欠員工工資的單位或部門。拖欠工資已經屬於違法行為，在償還工資時，需再支付當事人本金的50%到100%賠償費用，並需要支付在討薪過程中造成的全部費用，除此拖欠工資的公司或單位會被當地勞動局記錄在案，並進行公示，之後不得參與競標，貸款等行為，強調說明，用人單位認為拖欠工資不會被刑事拘留，但是去年大連已經有了先例，拖欠工資並情節嚴重者將被判處1到3年有期徒刑，公司也將做停業處理。
也提醒各位特別是在校大學生兼職的時候，能夠留意用人單位是否有拖欠工資的記錄，以免造成不必要的麻煩和損失，當出現拖欠工資行為的時候，一定要用法律武器維護自己的合法權益。

H. 女大學生討薪被打破頭縫5針，欠薪公司需要承擔什麼責任

我們都知道欠債還錢天經地義，顯然這個欠職工薪水的公司老闆太囂張了，不僅不給女大學生發工資，還把人給打了，這個公司肯定是要承擔刑事責任的，因為公司老闆已經涉嫌了故意傷人罪。

這名女大學生叫小王，她表示自己在這家公司實習了兩個月，實習結束的時候准備跟老闆去結算工資，本應發放的三千多卻只剩下了一千多，小王於是要求看公司制度表，卻意外的遭到了老闆的暴力對待，老闆不僅用腳踹她的小腹，還拿了一根很長的鋼管把她的頭都給打破了，涉世未深的她哪經歷過這些，只想著趕快離開，於是她像老闆服軟，這才逃過魔爪，從險境逃脫之後，她選擇了報警，警方隨後對這件事情展開了調查。