本科生留校輔導員
㈠ 請問大學剛畢業大學生可以留校當輔導員嗎
你是指你抄在本科期間當輔導員？可以說是不可能。首先輔導員是正規編制，你本科沒畢業如果當輔導員呢。不過有一種情況。就是你大三或者大四的時候
成績特別優異，是學生黨員，學生幹部。你自己申請，學院是有可能讓你成為某個班的「小班主任」或者是課外輔導。但是這些都是無編制的。只是鍛煉你工作能力的一個機會而已。
㈡ 大學本科畢業後能留校當輔導員嗎
能留校當輔導員，不過比較困難。
大學從產生已有上千年的歷史。起初，主要是從德國、英國等國家最早發展起來的。中國現代大學源起於西方，現代西方大學又是從歐洲中世紀大學、英國大學、德國大學再到美國大學這樣逐漸演化過來的。無論哪一個時代的大學都是以前大學的創造性繼承而不是否定。
使命
在大學理念支配下的大學使命要求大學培養的學生首先是有高尚品格的、有教養的人，這樣符合大學的本質。
這個使命是指培養學生完整的人格、凈化學生的心靈、修養學生的品行、鍛煉學生對事物進行批判的能力，而不是僅僅對學生進行專業教育。
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㈣ 大學留校當老師或者輔導員應具備怎樣的條件
當老師一般要博士學歷。輔導員一般要碩士學歷。通常985或者211畢業生會比較有優勢。當大學老師最好有海外留學經歷，並且在核心刊物上發表過論文。有良好的學術水平。輔導員要求稍微低一點，因為工作主要是處理大學本科生的瑣碎事情。具體可以去學校官網上看招聘啟事。
1、達到輔導員的硬性指標條件：黨員、碩士研究生、優秀學生幹部。
2、有一定的學生工作經驗。
3、對學校比較熟悉。
4、最重要的要有老師，領導的推薦。
拓展資料
輔導員
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。
㈤ 研究生留校做輔導員和本科生留校做輔導員有什麼區別
沒區別。
輔導員制度是目前中國大陸高校普遍採取的一種學生管理制度。從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作。每個輔導員一般管理一個或數個班級。輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准（暫行）執行。
1952年，國家提出要在高校設立政治輔導員；此後，不少高校建立了輔導員制度，1961年，黨中央廬山會議上出台專門文件，提出在各高校設立專職輔導員，並得到實施。
文化大革命期間，思想政治工作被「四人幫」利用，思想政治工作聲譽遭到破壞；1978年，國家教委出台文件，在高校恢復輔導員制度。
(5)本科生留校輔導員擴展閱讀：
做輔導員的條件：
1、基本要求。
(1)具有良好的思想政治素質，貫徹黨的教育方針，忠誠教育事業，遵守國家的法律法規和學校的規章制度。
(2)具有良好的職業道德，愛崗敬業;以學生為本，工作態度端正，為人師表。
(3)具有良好的業務能力和身體素質，較好地履行現任職務崗位職責。
(4)具有高等學校教師資格。
2、取得全國專業技術人員職稱外語等級考試和計算機應用能力考試合格證書，或符合規定的免試條件。
3、結合從事的輔導員工作需要，完成規定的繼續教育任務。
4、出現下列情形之一的，在規定的任職年限基礎上延遲申報：
(1)申報前一年度績效考核為基本合格者，延遲1年申報。
(2)任期內有教學事故者，延遲1年申報;任期內有重大教學或責任事故者，延遲2年申報。
(3)謊報學歷，資歷、業績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，除取消當年申報資格外，延遲2年申報。
二、 助教(初級輔導員)資格條件：獲得本科學歷後，從事高校專職輔導員工作滿1年，經考察，能勝任和履行高校輔導員職責，直接認定初級輔導員資格。
三、直接認定中級輔導員資格條件：獲得碩士學位後，從事高校輔導員工作滿3年(其中在我校從事輔導員工作不少於1年)，教育教學及工作實績符合要求，經考核，能勝任和履行高校輔導員職責。
其他人員申報中級輔導員資格，應符合以下具體要求。
1、學歷和資歷符合下列條件之一。
(1)獲得學士學位後，受聘初級輔導員職務滿4年。
(2)大學本科畢業後，受聘初級輔導員職務滿5年。
2、學生教育教學工作符合下列要求。
(1)熟練掌握高等教育理論的基礎知識，較系統地掌握本專業基礎理論知識，取得教育主管部門頒發的崗前培訓合格證書。
(2)履行工作職責，完成規定的工作任務。其中班級輔導員平均帶班人數不少於280人，心理輔導員平均帶班人數不少於100人。
(3)承擔思政教育類課程教學，主要指思政課、黨課、團課、素質教育課、就業指導課、心理咨詢課等，每學年授課不低於60課時。
(4)教學效果良好，歷年教學質量考核合格。
3、學術水平與業績成果。
具有一定的科學研究能力，能運用最新研究成果和經驗，對學生工作進行深入分析、研究，研究成果對進一步做好學生工作具有指導作用。
(1)在公開期刊上發表學生工作相關領域學術論文1篇。
(2)參加校級以上教育教學研究項目1項以上。
(3)取得初級就業指導師、心理咨詢師、職業規劃師資格認證1項以上。
4、工作實績條件須具備下列第1-2項和第3-5項中的一項：
(1)任期內年度學生測評滿意率平均達90%以上。
(2)任期內平均畢業班初次就業率不低於96%，學生欠費率不高於0.8%，違紀率不高於4‰。
(3)任期內在學校年終考核中至少1次評為良好及以上等級或個人獲得校級以上相關表彰1次。
(4)所帶班級曾獲校級以上優秀集體稱號。
(5)參與指導學生獲得市(廳)級三等獎以上獎勵。