大學生就業的漫畫

Ⅰ 金融危機對大學生就業的影響及對策

這是我寫的，剛寫的形勢與政策論文 讓你分享一下
內容摘要：現在高校畢業生就業壓力巨大，出現迴流中小城市的現象。我們應該認清它產生的原因，分清它的利弊，然後制定相應的政策以使國家和個人在這種社會現象中實現雙贏！。

關鍵字：高校畢業生 就業 無奈 迴流 自願 發展 鼓勵措施。

正文：正如我們知道的，隨著大學擴招，每年高校畢業生數目巨大，而社會每年能提供的職位有限，使這些即將畢業或已經畢業的人面臨著工作崗位的殘酷競爭。這一現象在大城市尤為突出。教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上直言：國際金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除，如果說今年是我國經濟最困難的一年，明年可能是最復雜的一年，整個宏觀層面就業形勢就很嚴峻。那麼，明年的畢業生人數630萬，再加上往屆100多萬沒有實現就業的，需要就業的畢業生數量之大可想而知1。再加上大城市生活成本過高，因此，與往年大學生千軍萬馬擠向大城市的現象不同，近來大學生就業出現了一股「迴流」潮，中小城市受到了大學生的青睞。不同的統計資料都表明，「京、滬、穗、深」曾一度是大學生就業的首選之地，大連、廈門等二線沿海發達城市次之。如今，在大城市生活持續增長的各種壓力卻使「事情正在起變化」：一部分大學生開始理性地反思這種「唯大城市是從」的就業觀念，並且反其道而行之——迴流中小城市。2009年，中國青年報社調中心通過網路對全國31個省、區、市的7761名應屆畢業生的調查顯示，34.2%的人就業首選省會城市或發達的地級市，其次是普通地級市(26.4%)，而北京、上海等大城市則降到了第三位，約為24.7%2。 針對這種現象，社會上有很多評價，就我個人而言，認為這是一種進步。當然這種進步一定程度上來自於對現實的無奈，但這種現象卻對我們的社會、國家有著正面的影響。
首先， 我們先具體看看是什麼原因導致的高校畢業生迴流中小城市這一社會現象。 不妨舉一個事例：在青島理工大學讀書期間，和所有同齡人一樣，李洪濤也一直有個大城市夢，他早早就規劃了未來的發展方向：北上去首都。「我學的是計算機專業，北京作為國家級軟體產業基地，IT行業人才需求大，肯定有我的用武之地。」當時的李洪濤躊躇滿志。2007年畢業前夕，在經歷了幾十場人山人海的招聘會無果，海投數百份的簡歷最終石沉大海後，李洪濤發現，曾經的就業觀念多麼地不符合實際。嚴峻的就業現實讓李洪濤毅然放棄了當初北上的夢想，選擇了回山東老家文登市發展。在老家縣城，李洪濤輕易地拿到了某公司的offer。「基本工資1700元，管吃住」。李洪濤對現狀還是比較滿意的。除了偶爾跟同事和朋友下下館子、購置些衣物，幾乎沒有什麼別的花銷，每個月能省下1200元左右上交父母。工作兩年後，在親朋的資助下，他在縣城中心買了85平方米的大房子，正式成為有房一族。「現在『80後』不都講究有房有車嗎？接下來就是車子了。」李洪濤說，他看中了整體性能比較符合家庭標準的比亞迪F3。當被問及當年的大城市夢想，李洪濤說，「所謂的大城市情結不過是學生時代一個美麗的夢吧。在校期間可能不會考慮到一些現實因素，比如人才競爭和生活成本等」3。其實，像李洪濤這樣放棄大城市夢想，迴流中小城市發展的大學生不在少數。從這一典型事例不難看出導致高校畢業生出現類似「逆城市化」的現象的原因主要是：一 、大城市職位提供能力有限，大學生尤其是高水平大學生數量眾多。造成高校畢業生就業壓力巨大，大學生難以實現自身原有的抱負。二、大城市生活消費水平太高，房價上漲過快，即使對於已經就業的學生而言也不堪重負。最近的電視劇《蝸居》就是這種社會現實在一定程度上的反映。對於那些沒就業的高校畢業生而言無疑是雪上加霜。三、中小城市現在發展良好，國家給予了大力扶持，能提供現代化的生活和實現自我價值的舞台。四、在大城市智力過剩的同時中小城市面臨著人才短缺問題，高校畢業生在擇業方面有更多的選擇。五、在中小城市物價較低，高校大學生的生活壓力不是十分大，競爭相對小，等等。綜合以上原因，最近出現了高校畢業生迴流中小城市的社會現象。
然後，我們可以看看高校畢業生迴流中小城市的社會影響。對國家而言：一、它直接緩解了大城市巨大的就業壓力，在一定程度上有利於社會的和諧和穩定。因為大城市人才已經趨於飽和，能夠接納的待業人員有限，勢必產生很多失業人員，如果過多的人沒有工作尤其是那些有一定知識的人員失業，會給社會安定帶來一定的安全隱患，這一點是顯而易見的。二、它給經濟正在急速發展而人力資源短缺的中小城市帶來了急需的知識分子，有利於人才分布均衡問題的解決，有利於國家社會的進一步發展。據報道：清華大學首場2010年畢業生招聘會20日舉辦。來自重慶地區的近50餘家重點單位攜1200餘個招聘崗位，另有141個博士後崗位以及133 個實習生崗位到清華引才。清華就業指導中心負責人介紹，去京外就業已經成為清華學子的就業選擇新趨勢。2009年，清華就業的畢業生40％選擇京外就業。一滴水見太陽，從中我們可以看出高校畢業生迴流中小城市現象對當地引進人才，實現跨越式發展的巨大幫助。

三、它有利於改變社會對中小城市甚至是農村的偏見，有利於全國各地區的經濟均衡發展。有利於國家民族的團結統一和長治久安。人們過去是「唯大城市是從」，看不上中小城市。地區與地區，民族與民族之間存在一定程度的歧視或盲目崇拜，任其發展，對國家安定勢必有不良影響。對個人而言：一、它有利於高校畢業生避免過於殘酷的競爭，在一個相對舒適的環境下生活。二、它有利於高校畢業生找到一份滿意的工作，實現自身的理想和抱負。正如一份數據顯示：麥可思發布的《2009中國大學生就業報告（藍皮書）》顯示，在2008年「211」院校的畢業生中，在地級及以下城市的實際就業率高達44％。這是在有巨大的「蟻族」（待業的高校畢業生群體）的社會中多麼難得的就業率。
最後，我們看看應該怎樣做才能保證高校畢業生迴流中小城市這一現象朝著健康的趨勢發展並對社會產生更有益的影響。說到這，不得不強調一下在開頭提到的一個觀點：這種進步一定程度上來自於對現實的無奈。即「迴流」是否是大學生的本意？可能對於大多數人而言他們的回答是：不是。解決這些問題自然需要一些制度的制定和落實,唯有破除「迴流」障礙才能讓更多大學生願意「迴流」。只有讓他們打心底里願意迴流，才能真正意義上的保證高校畢業生迴流中小城市這一現象朝著健康的趨勢發展並對社會產生更有益的影響。而怎樣才能讓他們做到真心實意的「歸順」中小城市呢？這有幾點我們應該做到：一、建立相對完善的生活設施和工作環境。二、保證就業公平性。在早些年為什麼更多大學生在面對選擇大城市還是家鄉的中小城市之時,他們毫不猶豫地選擇了大城市就是因為在中小城市就業公平性得不到保障。其實,這樣的就業潛規則問題不要說中小城市,就算是大城市也一樣時時處處都存在。當然,這個就業公平問題,也不是沒有引起一些地方政府的重視,比如「國考」的公開性透明度在逐步提高,我們應該進一步完善相關措施，給高校畢業生提供一個公平透明的競爭環境。三、國家還應該提供一些優惠和扶持政策鼓勵高校畢業生迴流中小城市。在戶籍、人才流動、社會保障等政策上,給他們保留充分「想像」的空間——如果在基層的發展不如預期,還是可以選擇重新回到大城市的。概而言之,整個社會的人才流動機制應該更透明,更潤滑,無論第一步選擇在哪裡工作,未來的發展空間都是一樣的。此外，還要出台一些針對這些人群的福利政策和就業幫助政策。同時注意引入一定的競爭機制以發揮 「鯰魚效應」，鼓勵大學生回到中小城市發展，形成創業氛圍，促進更多的大學生「迴流」的同時，帶動當地經濟的發展。形成良性循環。四、其次就是勞動力價值不被尊重的問題。這個問題的突出表現就是加班現象的異常嚴峻性。除了政府機關,大學生「迴流」其實更多的出路還在於進企業、進工廠。不管是東部地區還是中西部地區,隨著經濟的發展,更多的企業工廠都紛紛進駐到了中小城市。對於那些「沒辦法」進政府機關的大學生來說,他們更多的選擇還是在這些企業工廠里頭。然而,加班現象異常嚴重已經不是一個兩個地方的事實,當地監管部門礙於地方經濟發展對此睜一隻眼閉一隻眼。一兩千塊錢就買了個全勞動力——這自然很難吸引大學生「迴流」,所以,要真正意義上讓更多大學生「迴流」就得解決中小城市加班嚴重的問題,還中小城市勞動力一個正常的生活空間。等等。做到以上幾點，便能使高校畢業生更多的變成主動自願的迴流，最終保證高校畢業生迴流中小城市這一現象朝著健康的趨勢發展並對社會產生更有益的影響。
綜上，高校畢業生迴流中小城市對國家對民族對個人都有顯而易見好的影響，只要我們認清它產生的原因，分清它的利弊，然後制定相應的政策便能使國家和個人在這種社會現象中實現雙贏！。
參考文獻：1.《中新社》
2《中國青年報社》
3 《騰訊網》

Ⅱ 材料一：2007—2009年我國大學生就業情況一覽表 材料二：漫畫《大學生就業難》 根

Ⅲ 漫畫手繪圖片

漫畫手繪圖片：

(3)大學生就業的漫畫擴展閱讀：

技巧方法：

環境的表現過程是產生技巧和方法的本源基礎，是刻畫形象、塑造環境的思維過程。在建構環境形象的過程中，一個點、一條線形、一筆色塊的組織和安排都是環境空間、形態形象、體面材質、色彩調子刻畫的具體要求。

對於點、線、面（色塊）之間的構成應具內在的邏輯關系，而非貌合神離於形象整體的散漫無章，所以正確認識技巧間的相互關系是提升技巧按表現方法的要求達到藝術高度的思想基礎。

因為豐富的技巧產生於環境形象、形態特徵、體面材質、色彩調子、構圖布局的具體要求，也是設計師的藝術修養、造型功底、表現習慣、思維方法和性格特點的流露和體現，它如同旋律中的音色、調子中色彩的作用一樣決定著形象語言的特色。

由於手繪技巧和方法的自由和隨意的特點，在豐富表現語言方面具有其他表現手段無法比擬的優勢，藝術生動的技巧在設計師靈巧的手筆之間流瀉並貫穿於表現的始終，是設計師能動藝術地掌控環境表達效果能力的體現。

寥寥數筆利落於把握准確的形象特徵之間，簡練而不單調，嚴謹而不呆板，筆法沉穩而流暢、轉折變化而豐富，形態准確而生動，筆順有序而和諧，是藝術地增強畫面效果感染力的有效手法。

Ⅳ 近幾年來大學生就業形勢嚴峻，圖13漫畫《報考公務員》反映 了2012年廣東省公務員報考「千人競一崗」的現

您好，中公教育為您服務。
據2015年廣東公務員考試公告，2015年廣東公務員考試內容如下：

考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。有關情況詳見《廣東省2015年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》(附件5)。
筆試時間：2015年3月22日 上午
08︰00—09︰30 《行政職業能力測驗》
10︰30—12︰30 《申論》
筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四捨五入保留小數點後1位。
本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴肅處理。
報考人員可憑身份證號和准考證號登錄報名網站查詢筆試成績。
(二)面試。
面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統「公安專業職位」的，按所報職位招錄人數5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我省公務員。
報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關人民警察職位的考生，通過資格審核後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒於往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6進行組織(公安系統「公安專業職位」按不低於1︰6不高於1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四捨五入保留小數點後2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。
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