錫柴本科生待遇

A. 一汽錫柴本科生待遇怎麼樣，

對方為什麼要找你？做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也版不懂得讀權心術。

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？

待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。

B. 本科生待遇怎麼樣

看看非你莫屬節復目就知道制了，有的歸國的碩士研究生有的企業競然給出3000來元的月薪，有的大專畢業有的給上6000甚至上萬月薪，這就是社會現狀的縮影。學歷不能代表能力，如果有能力的話也不靠基本工資生存，得靠創造價值拿提成來掙錢，也許一個單子提成相當於別人工作幾年也未可知，就看你的能力了。

C. 一般本科生畢業待遇在多少左右（大致就好）

看你什麼工作了，單位比較好的話還是很不錯的，我去年畢業，在某個大家痛恨的回單位，答每個月4000+。單位一般的話也要看你有什麼水平，我一個同學有會計證，給三個單位打工，每個月給你1500，那三家加起來也有4500，不過工作很辛苦。假如你是混完了大學，沒什麼厲害的，也就1000左右吧。

D. 維柴，玉柴，錫柴，對於211學校本科生待遇哪個好請哪位業內人士指...

呵呵 不懂抄我是不是胡扯哈，襲我是玉林的，玉柴總廠就在我們玉林，（自己的學校育才中學）是我初中的母校，我也有同學大學畢業直接進去工作了 現在有車有房，有IPONE，福利待遇是可以的，如果你是技術工，那年薪更是可觀了

E. 的本科生一般待遇是多少

本科生
一般待遇是
每月3500至6000左右

F. 應屆本科生，工資待遇可以多高

一個笑話，反映了來大自概平均水平 ：
一個年輕小伙到工地找工作，包工頭說，一個月3千，不管吃住。
小伙說，我初中畢業，書讀的少，你別騙我
包工頭說，你不是大學生啊，你早說嘛。日薪300，包吃包住......

雖然是個笑話，但真實反映了應屆畢業生的工資水平，也就3K左右吧。

G. 本科生畢業的工作待遇幅度是多少至多少

我是武漢理工大學應屆畢業生,說幾個我所知道的大公司的待遇.大都屬於營銷內類崗位容.
華為技術,3500+500+800
華為3COM,3000包吃
明基,2000包吃
可口可樂,2500-3000包吃
廣州鷹泰(三星手機中國總代理)2000包吃住
海爾/格力等2000包吃住
沃爾瑪/家樂福等百貨型企業,1500包吃
汽車方面的企業大多2500包吃住,例如廣州HONDA

以上都是比較好的企業.薪水也都還不錯.
而在武漢本地,1500的工作,在應屆生要擠破頭.而女生就業更為困難.
前幾個星期一個武漢的大型招聘會里。一個中型企業800招文員.100多個應屆的女生去競爭.

我簽到珠海去了。待遇2500-3000包吃.

H. 錫柴待遇怎麼樣，具體點

這個估計比較來難有人能告源訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

I. 一汽錫柴正式工待遇是多少

了很多說錫柴好的帖子，我想說說我所知道的情況
要問無錫那家企業好，大家肯定會說錫柴，為什麼？因為廠子邊上的人每月都會看到錫柴的人提著牛奶、油回家，所以他們就說錫柴好，這就是錫柴所謂的待遇，每個月牛奶（15元1箱）。錫柴用最低的成本達到了最大社會名譽，但其實錫柴所謂的福利只要你每個月工資多幾十元，所有的福利就都有了。
說一下錫柴的工資吧，10年不漲，還年年減，有時候辛苦一個月，工資單上的工資是負數，沒錢拿還要倒貼。
那些本科生啊研究生啊呆在錫柴幹嘛呢，工資也就一個月3000左右，而且錫柴沒有加薪制度，你干一年是這么點，干十年也不會給你加工資。很多本科生參加招聘的時候聽說錫柴什麼福利、假期的，有很多假還不用扣工資，聽著很好吧，但只要你一請婚假、探親假，你工資是不會扣的，因為你的工資只有1000元，會把你的效益獎扣光，而且還不是只扣當月，要連續扣幾個月，很多錫柴的人根本不敢請假，一請假，西北風都喝不起。
新進場的大學生在實習期的工資肯定會比你大多說同學都高，但一過實習期，你可能就和他們一樣了，2年以後，你會發現你的工資不僅沒漲，還在不停的減少，到那時你就是社會的最底層了。實際上現在錫柴的那些工程師之類的...了很多說錫柴好的帖子，我想說說我所知道的情況
要問無錫那家企業好，大家肯定會說錫柴，為什麼？因為廠子邊上的人每月都會看到錫柴的人提著牛奶、油回家，所以他們就說錫柴好，這就是錫柴所謂的待遇，每個月牛奶（15元1箱）。錫柴用最低的成本達到了最大社會名譽，但其實錫柴所謂的福利只要你每個月工資多幾十元，所有的福利就都有了。
說一下錫柴的工資吧，10年不漲，還年年減，有時候辛苦一個月，工資單上的工資是負數，沒錢拿還要倒貼。
那些本科生啊研究生啊呆在錫柴幹嘛呢，工資也就一個月3000左右，而且錫柴沒有加薪制度，你干一年是這么點，干十年也不會給你加工資。很多本科生參加招聘的時候聽說錫柴什麼福利、假期的，有很多假還不用扣工資，聽著很好吧，但只要你一請婚假、探親假，你工資是不會扣的，因為你的工資只有1000元，會把你的效益獎扣光，而且還不是只扣當月，要連續扣幾個月，很多錫柴的人根本不敢請假，一請假，西北風都喝不起。
新進場的大學生在實習期的工資肯定會比你大多說同學都高，但一過實習期，你可能就和他們一樣了，2年以後，你會發現你的工資不僅沒漲，還在不停的減少，到那時你就是社會的最底層了。實際上現在錫柴的那些工程師之類的工資還不如新區一些電子廠工人的工資。
想進錫柴自己好好考慮，招聘時吹自己的福利工資多好的肯定是不怎麼樣，招聘時所說的待遇能達到10%就不錯了。
沒有加班工資，沒有年終獎

J. 一汽錫柴操作工待遇如何

了很多說錫柴好的帖子，我想說說我所知道的情況 要問無錫那家企業好，大家肯定會說錫柴，為什麼？因為廠子邊上的人每月都會看到錫柴的人提著牛奶、油回家，所以他們就說錫柴好，這就是錫柴所謂的待遇，每個月牛奶（15元1箱）。錫柴用最低的成本達到了最大社會名譽，但其實錫柴所謂的福利只要你每個月工資多幾十元，所有的福利就都有了。
說一下錫柴的工資吧，10年不漲，還年年減，有時候辛苦一個月，工資單上的工資是負數，沒錢拿還要倒貼。
那些本科生啊研究生啊呆在錫柴幹嘛呢，工資也就一個月3000左右，而且錫柴沒有加薪制度，你干一年是這么點，干十年也不會給你加工資。很多本科生參加招聘的時候聽說錫柴什麼福利、假期的，有很多假還不用扣工資，聽著很好吧，但只要你一請婚假、探親假，你工資是不會扣的，因為你的工資只有1000元，會把你的效益獎扣光，而且還不是只扣當月，要連續扣幾個月，很多錫柴的人根本不敢請假，一請假，西北風都喝不起。
新進場的大學生在實習期的工資肯定會比你大多說同學都高，但一過實習期，你可能就和他們一樣了，2年以後，你會發現你的工資不僅沒漲，還在不停的減少，到那時你就是社會的最底層了。實際上現在錫柴的那些工程師之類的工資還不如新區一些電子廠工人的工資。
想進錫柴自己好好考慮，招聘時吹自己的福利工資多好的肯定是不怎麼樣，招聘時所說的待遇能達到10%就不錯了。
沒有加班工資，沒有年終獎