大學生剛工作

『壹』 剛入職的大學生，要如何快速的適應工作

你首先需要調整自己的工作思維，同時也需要不斷提高自己的工作能力。

對那些剛入職的應屆畢業生來說，因為很多人之前沒有工作經驗，所以很多人在工作的過程中難以適應。與此同時，有些人本身也不會存在一些性格和做事習慣的問題，所以他們在工作的時候會處處碰壁。這種情況其實非常正常，很多職場老人也是通過這樣的方式慢慢走過來，所以年輕人需要盡可能多做少說，盡快適應職場的工作節奏。

你首先需要調整自己的工作思維。

在你正式參加工作之前，你的思維是學生思維，你可能也會抱著學東西的心態來處理各項事宜。在你進入社會以後，你首先需要有一個成年人的做事心態，同時也需要養成正確的工作思維。在處理各項事務的時候，你要盡可能單獨處理相關事務，千萬不要把別人幫助自己當成理所當然的事情。

『貳』 大學生初次參加工作，如何快速適應職場生活

大學生踏入社會，快速適應職場生活，有利於贏得大家的好感，有利於加速你的職業發展。如何快速適應職場生活呢？我作為資深HR，主要有七條建議：

第一條：在入職之前要實習，提前熟悉職場生態。在大學寒暑假，要多找一些公司參加實習，私企、民企、外企、國企、事業單位，盡可能地都去實習一下，提前熟悉職場生態。

第六條，在共性之下保持個性。個性太強，容易被「槍打出頭鳥」。你沒有過硬的技術，千萬別當那種目空一切的「牛人」，否則，很容易得罪人，導致「懷才不遇」。要遵守企業文化，不要特立獨行、標新立異，沒有多少人會喜歡「另類」同事。

第七條，高調做事，低調做人。高調做事，做到高標准、高水準，彰顯你的才華。低調做人，就是要保持謙虛謹慎的態度。如果你做反了，低調做事、高調做人，就會引起同事們的反感，受排擠、受冷落，不利於你的職業發展。

綜上，大學生剛剛踏入職場，多少都會保留一些學生氣，要想快速適應職場生活，首先就是要褪去「學生氣」，克服「學生思維」，用更成熟的心態、更穩定的情緒，面對職場上的紛紛擾擾。職場上的成功，終究屬於那些成熟穩重的人，不能適應職場的人，只能被社會淘汰。