內蒙古大學生就業
『壹』 2023年內蒙古大學生就業補貼怎麼申請,何時發放
一、2022年內蒙古大學生就業補貼怎麼申請一、支持企業穩崗擴崗(一)企業參保職工技能提升補貼政策
依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月以上，申請期間正常參保繳費。取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書且在「技能人才評價證書全國聯網查詢」可查詢到證書信息。同時符合上述條件的企業職工可申領技能提升補貼。其中:初級(五級)補貼標准為1000元;中級(四級)補貼標准為1500元;高級(三級)補貼標准為2000元。
(二)高校畢業生參加企業崗前技能培訓補貼政策
企業新錄用的高校畢業生參加崗前技能培訓，按照培訓時長和現行補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼。
(三)小微企業吸納高校畢業生社保補貼政策
對招用離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險費的小微企業給予基本養老保險、基本醫療保險和失業保險三項社會保險補貼，補貼期限最長1年。
(四)小微企業創業擔保貸款政策
小微企業當年吸納安置符合貸款條件的人員並與其簽訂一年以上勞動合同，100人以下的企業當年新招用人員達到企業現有在職職工總數15%的(超過100人的企業達到8%)，最高貸款額度為300萬元，貸款期限最長不超過2年。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業，可繼續提供創業擔保貸款貼息，但累計次數不得超過3次。
(五)疫情期間援企穩崗(一次性吸納就業)補貼政策
各類中小微企業2022年新招用人員，繳納社會保險滿6個月的，按每人500元給予企業一次性吸納就業補貼。
二、鼓勵高校畢業生自主創業
(六)創業培訓補貼
對有創業意願和培訓需求且符合條件的高校畢業生參加創業培訓，培訓後取得培訓合格證書的，按標准給予創業培訓補貼。「創辦你的企業」(SYB)培訓合格的，每人補貼1000元;「改善你的企業」(IYB)培訓合格的，每人補貼1200元;網路創業培訓、創業實訓培訓合格的，原則上每人創業培訓補貼標准在2000元標准內據實核定。其中，6個月內實現創業的，按照培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內沒有實現創業的，按照培訓補貼標準的80%給予補貼。
(七)創業擔保貸款
對畢業五年之內在呼市地區創業的高校畢業生，給予最高50萬元的創業擔保貸款支持，對其他符合條件的高校畢業生發放的創業擔保貸款單筆最高額度為20萬元，對符合條件的高校畢業生合夥創業的，可根據合夥創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。貸款期限最長不超過3年。高校畢業生創業小微企業可申請最高300萬元創業擔保貸款。對10萬元以下貸款、獲得市級以上榮譽稱號以及經金融機構評估認定信用良好的大學生創業者，原則上取消反擔保。
(八)大學生創業主題街區(社區)「以獎代補」扶持政策
大學生創業主題街區(社區)應以大學生創業者為主;平台至少入駐10家大學生創業團隊或50名以上的;創業平台位於校內或校園周邊，面積不低於300平方米，免費提供50個以上的創業工位;具備完善的創業項目路演、項目評估、創業培訓、創業能力測評、創業指導、創業信息等服務功能，能夠指導和協助大中專院校、技工院校學生辦理入園開業等相關手續。對於確定為市級大學生創業主題街區(社區)的將給予創業政策和「以獎代補」資金扶持。
(九)一次性創業補貼政策
對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生，按照每戶5000元的標准給予一次性創業補貼。對畢業5年內的大學畢業生在人社部門認定的示範性、特色、返鄉人員創業園孵化基地及校園創業平台、大學生創業街區(社區)孵化的創業項目，穩定經營1年以上，給予一次性3萬元創業補貼。
三、高校畢業生基層項目政策
(十)高校畢業生「三支一扶」政策
選派一批高校畢業生到蘇木鄉鎮從事支教、支醫、支農(支牧支水)和扶貧等工作的基層服務項目。服務期為2年。招募對象:自治區全日制普通高校應屆畢業生、區外全日制普通高校內蒙古籍應屆畢業生以及3年內全日制普通高校畢業且尚未就業的內蒙古籍高校畢業生。待遇:「三支一扶」人員服務期間，由旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門統一為其發放每人每月3450元生活補貼，同時按照每人3000元標准，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的「三支一扶」人員一次性安家補貼，並按規定辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。
(十一)高校畢業生「社區民生」志願服務計劃政策
社區民生工作志願服務高校畢業生服務期間，由旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門統一為其發放每人每月3450元的生活補貼，同時按照每人3000元標准，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的社區民生工作志願服務人員一次性安家補貼，並按規定辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。
(十二)面向中小企業和非公有制企業人才儲備高校畢業生政策
高校畢業生參加人才儲備與所在儲備單位簽訂《中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生協議》，享受與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇，儲備單位為儲備人員繳納社會保險。政府對參加人才儲備的高校畢業生給予每人每月不低於700元的補貼(由自治區財政承擔500元，儲備基地稅收入庫的地方財政承擔200元)，申報儲備人員享受政府提供的免費體檢，體檢合格的人員享受儲備資格，服務期滿考核合格的，頒發《高校畢業生面向中小企業人才儲備證書》。
(十三)就業見習政策
對吸納離校2年內未就業高校畢業生、16—24歲失業青年參加就業見習的單位，給予一定標準的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。見習補貼標准為自治區一類區最低工資標準的50%(990元)。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，補貼標准提高到60%(1188元)。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼，政策延續至2022年底。
四、支持高校畢業生能力提升
(十四)畢業年度高校畢業生培訓補貼政策
符合條件的畢業年度高校畢業生在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書的，按規定給予職業培訓補貼。
五、鼓勵高校畢業生求職創業
(十五)符合條件高校畢業生一次性求職創業補貼政策
在畢業學年內有求職創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生、中等職業學校畢業生(含技工院校)，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，中等職業學校畢業生(含技工院校)給予1500元一次性求職創業補貼。
六、支持高校畢業生靈活就業
(十六)離校2年未就業高校畢業生靈活就業社保補貼政策
對靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生給予基本養老保險和基本醫療保險二項社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。補貼標准養老保險以當年度最低繳費基數，按照12%的繳費比例予以補貼;醫療保險按照本人當年實際繳費額度的60%予以補貼，不包括大額醫療保險。
七、其他政策
(十七)基層就業高校畢業生職稱評審傾斜政策
全日制大學專科以上學歷畢業生在旗縣區及以下基層單位從事專業技術工作的，可在規定的考核認定年限基礎上提前1年認定相應專業技術資格。在鄉鎮事業單位專業技術崗位工作滿2年的本科畢業生和滿4年的大專畢業生，經考核合格，可直接參加中級專業技術職稱評審。
二、內蒙古大學生就業補貼申請條件求職創業補貼是自治區對享受城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、殘疾高校畢業生、建檔立卡貧困家庭和獲得國家助學貸款的.有畢業生發放一次性求職創業補貼。
申請資料
(1)《內蒙古自治區高校畢業生求職補貼申請表》兩份;
(2)高校畢業生所在家庭享受城鄉居民最低生活保障證明復印件或本人殘疾證復印件;
(3)本人身份證復印件;
(4)戶口本復印件;
(5)個人銀行賬戶;
(6)呼和浩特職業學院的公示材料。
『貳』 內蒙古大學生就業審核通過了怎樣撤銷審核
一般通過審核就不可以撤銷了，但是可以選擇撤回或者修改。
『叄』 內蒙古就業補貼發放時間
工作日周一至周五。內蒙古大學生就業補貼申請對象：
1、求職創業補貼是自治區對享受城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、殘疾高校畢業生、建檔立卡貧困家庭和獲得國家助學貸款的有畢業生發放一次性求職創業補貼。
2、服務對象為呼和浩特職業學院報送畢業年度的申請求職創業補貼初審合格的高校畢業生。
申請資料：
(1)《內蒙古自治區高校畢業生求職補貼申請表》兩份；
(2)高校畢業生所在家庭享受城鄉居民最低生活保障證明復印件或本人殘疾證復印件；
(3)本人身份證復印件。
《就業補助資金管理辦法》
第十八條地方可對公共就業服務能力建設補助資金中的高技能人才培養補助資金，實行項目管理，各地人社部門應當編制高技能人才培養中長期規劃，確定本地區支持的高技能人才重點領域。
各省級人社部門每年需會同財政部門組織專家對擬實施高技能人才培養項目進行評審，省級財政部門會同人社部門根據評審結果給予定額補助，評審結果需報人力資源社會保障部和財政部備案。
第二十三條五類人員申請職業技能鑒定補貼應向當地人社部門提供以下材料：《就業創業證》復印件、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等。經人社部門審核後，按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。
『肆』 包頭統考1000名對應內蒙古多少名
包頭統考1000名對應內蒙古10000名
基本上，在內蒙古，應該會是萬名之外
據《關於印發包頭市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作實施意見的通知》(包黨辦發〔2018〕46號)、
2019年全市計劃招募大學生公共服務崗位人員1000名(具體名額見附件)。 四、工作內容 大學生公共服務崗位人員主要從事基層就業和社會、社區管理等民生工作。
『伍』 內蒙古赤峰市大學生創業又什麼政策支持
內蒙古對大學生創業政策,適用於內蒙古各市、旗縣
http://www.yn.xinhuanet.com/employment/2007-07/31/content_10723634.htm
中國人民銀行 財政部 勞動和社會保障部關於改進和完善小額擔保貸款政策的通知
銀發〔2006〕5 號
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、各省會（首府）城市中心支行，大連、青島、寧波、廈門、深圳市中心支行，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、勞動和社會保障廳（局），財政部駐各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政監察專員辦事處，各國有商業銀行、股份制商業銀行：
為貫徹落實《國務院關於進一步加強就業再就業工作的通知》（國發〔2005〕36號）精神，逐步建立和完善下崗失業人員小額擔保貸款（以下簡稱小額擔保貸款）工作的長效機制，經國務院同意，現就有關事項通知如下：
一、進一步完善小額擔保貸款的管理辦法
（一）擴大貸款對象范圍。持有勞動保障部門核發的《再就業優惠證》的國有企業下崗失業人員、國有企業關閉破產需要安置的人員、國有企業所辦集體企業下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮其他登記失業人員，持有軍人退出現役的有效證件的城鎮復員轉業退役軍人以及持當地勞動保障部門核發的失業登記證明的其他城鎮登記失業人員，如從事個體經營自籌資金不足，均可根據《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》（銀發〔2002〕394號），向銀行申請小額擔保貸款。
（二）完善財政貼息管理。對持《再就業優惠證》及軍人退出現役有效證件的人員申請小額擔保貸款並從事微利項目的，由中央財政據實全額貼息（展期不貼息）。對持當地勞動保障部門核發的失業登記證明的其他城鎮登記失業人員申請小額擔保貸款並從事微利項目的，由財政給予50%的貼息（中央財政和地方財政各承擔25%）。各省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府結合實際確定微利項目的范圍，並於2006年2月10日前報財政部、勞動和社會保障部、中國人民銀行備案。
（三）探索貸款管理模式創新。在有條件的地方進一步探索完善小額擔保貸款的管理模式，研究通過公開招標方式選定經辦銀行的新模式。
二、進一步發揮勞動密集型小企業帶動個人就業的倍增效應，推進創業培訓與小額擔保貸款聯動機制
（一）對符合貸款條件的勞動密集型小企業在新增加的崗位中當年新招用持《再就業優惠證》人員達到企業現有在職職工總數30％以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，根據該企業實際招用人數，合理確定其貸款額度，最高不超過人民幣100萬元。財政貼息、經辦銀行的手續費補助、呆壞賬損失補助等按照現行規定執行。
（二）推行創業培訓與開業指導、項目開發、小額擔保貸款、稅費減免、跟蹤扶持等「一條龍」服務的工作模式。建立創業項目資源庫，積極開發投資少、見效快、風險小等適合下崗失業人員創業的項目。對參加創業培訓、完成創業計劃書並經過專家論證通過的人員，在申請小額擔保貸款時可進一步降低反擔保門檻。對經創業培訓後獲得小額擔保貸款的人員，各地勞動保障部門要指定專人負責，定期了解其經營狀況，提供咨詢服務，幫助解決出現的問題。
三、加快信用社區建設，利用社區勞動保障工作平台為小額擔保貸款營造良好的金融生態環境
（一）信用社區應符合以下基本條件：社區勞動保障工作平台建設已實現機構、人員、經費、場地、制度和工作「六到位」；社區各種台賬齊全、數據准確並建立個人信用檔案；社區勞動保障工作人員熟知政策並能開展咨詢服務工作；社區與借款人簽訂《借款承諾書》；社區建立跟蹤服務卡，並能積極參與欠款追索工作；社區單獨或聯合開展創業培訓並有一定成效；社區內已發放的小額擔保貸款回收率達到90%以上。具體信用社區的標准確定及認定辦法由各省、自治區、直轄市、計劃單列市制訂。
（二）鼓勵有條件的地方開展信用社區貸款考核獎勵試點。將試點信用社區當年小額擔保貸款回收率（即當年實際到期貸款回收額／當年應到期貸款總額×100%）作為考核依據，對小額擔保貸款回收率達到90%以上的信用社區，可按社區內當年實際發放貸款金額或當年實際回收貸款金額的一定比例予以補貼和獎勵，用於經辦銀行的手續費補貼和信用社區的工作獎勵。信用社區考核獎勵具體辦法和補貼、獎勵資金由各省、自治區、直轄市、計劃單列市確定。
四、引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，對自願到西部地區及縣級以下的基層創業的高校畢業生，其自籌資金不足時，也可向當地經辦銀行申請小額擔保貸款。對從事微利項目的，貸款利息由財政承擔50%（中央財政和地方財政各承擔25%），展期不貼息。
五、小額擔保貸款和勞動密集型小企業貸款的有關財政貼息資金的管理辦法按財政部、人民銀行、勞動和社會保障部已經下發的有關文件執行。省級財政部門應在上一年年底前做出貼息資金預算並報財政部。財政部在每年年初向各省、自治區、直轄市、計劃單列市預撥貼息資金，各城市財政部門按季向省級財政部門申請貼息資金。各級財政部門應進一步提高工作效率、完善貼息審核辦法，以保證貼息資金及時劃撥到位。
六、相關金融機構應建立區別於其他商業性貸款考核制度的小額擔保貸款單獨考核制度。在操作規范、勤勉盡責的前提下，經辦銀行的小額擔保貸款質量考評情況可不納入商業銀行不良貸款考核體系，不影響經辦銀行和信貸人員的年終評比、獎勵和晉級。
七、除上述內容外，《中國人民銀行 財政部 國家經貿委 勞動和社會保障部關於印發〈下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法〉的通知》（銀發〔2002〕394號）、《中國人民銀行 財政部 勞動和社會保障部關於〈下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法〉有關問題的補充通知》（銀發〔2003〕134號）及《中國人民銀行財政部 勞動和社會保障部關於進一步推動下崗失業人員小額擔保貸款工作的通知》（銀發〔2004〕51號）的規定繼續執行。
八、人民銀行各分支機構，各級財政、勞動保障部門要根據各自職責加強對下崗失業人員小額擔保貸款工作的監督管理，切實做好政策解釋宣傳和貫徹落實工作。充分發揮地方就業工作聯席會議制度作用，根據當地實際情況制定相應細則，積極探索小額擔保貸款管理的新模式。對政策執行過程中遇到的新情況、新問題要及時報告。
中國人民銀行 財政部 勞動和社會保障部
二○○六年一月十二日
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為支持大學生基層就業、創業，內蒙古自治區教育廳畢業生就業指導中心日前出台了扶持中小企業、設立創業基金等政策。
內蒙古明確提出，對於當年接收大學生比例佔全部職工數的15％、簽訂5年以上用工合同，並符合國家、自治區相關產業政策的中小企業，優先提供信貸資金等相關服務，並優先享受貼息、補助、擔保等優惠政策。同時，從2006年起，自治區財政預算每年列出專項資金，設立高校畢業生創業基金，對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生參加社會保險及其他方面給予適當補貼。
『陸』 內蒙古大學的大學生留校的有什麼條件
1、在學生會工作時表現很好，大四的時候學院管理方面的領導對你影響很好，並回且需要補充新的學生輔導員之答類的時候就會找你，問你留不留校，留的話一般先工作兩年。然後直接保送讀研究生，這樣上去的人好像一般都混的很好，研究生畢業了讀博士應該不難。
2、研究生階段成績很好，其他方面表現也很好；或者你的導師很NB，說話有分量；再或者你跟著導師做的某個項目正在進行並且比較重要，你在其中有很重要的作用的，一般就直接繼續下去了，並且以後肯定能讀個博士出來。
上述第2點其實就是說你的成績足夠好就可以了，你一路讀到博士畢業的話，在那個學校也呆了10年了，那些人脈隨隨便便也可以讓你留校了吧，到時候可能自己要走人的居多了。
『柒』 內蒙古師范大學怎麼樣
內蒙古師范大學創建於1952年，是新中國成立後黨和國家在邊疆少數民族地區最早建立的高等學校，自治區重點大學，是具有鮮明教師教育和民族教育特色的綜合性師范大學。經過幾代人的艱苦創業、實踐探索，現已成為自治區培養基礎教育、民族教育師資和蒙漢兼通少數民族復合型人才的重要基地，是自治區中學教師培養中心、中小學教師繼續教育中心、基礎教育與民族教育改革發展研究中心。學校也是國家及自治區環境與可持續發展教育培訓基地、國家級社會體育指導員培訓基地、自治區民族雕塑研究中心、專業藝術創作基地、人文社科普及基地，是自治區各類體育專業人才和全國八省區蒙古族體育人才、中國北方民族音樂人才、自治區美術、藝術設計教育人才培養基地，被社會譽為「民族教育的搖籃」。
學校有賽罕校區和盛樂校區，佔地總面積3800餘畝（約253公頃），校舍建築面積90餘萬平方米，固定資產總值28億余元，其中教學儀器設備總值5.2億余元。館藏圖書250萬余冊，電子圖書170萬余冊。學校下設28個教學機構，2個合作辦學學院，1個獨立學院，2所附屬學校。現有教職工2128人，其中專任教師1350人，具有碩士、博士學位教師1168人，占專任教師總數的86.5％，具有副高級以上職稱教師685人，占專任教師總數的50.7％；有博士生、碩士生導師1043人，有自治區級教學名師20人，國家和自治區有突出貢獻中青年專家24人，2002年至今，入選國家「百千萬人才工程」、國家「萬人計劃」、自治區「新世紀321人才工程」145人（次）、享受國務院特殊津貼專家27人，獲自治區「草原英才」項目資助30人。
學校有在校全日制本專科生31677人，其中蒙古語授課本專科生6593人，有各類研究生4330人，各類成人教育學生905人，各類留學生645人，形成了多層次的人才培養體系。學校開設92個本科專業（其中蒙古語授課專業37個），涵蓋10大學科門類。有國家級精品課程1門，國家級精品視頻公開課1門，國家級教學團隊2個，教育部特色專業建設點6個；有自治區級品牌專業32個，自治區重點建設專業4個，國家級「專業綜合改革試點」1個，自治區級「專業綜合改革試點」1個，自治區精品課程79門，自治區級教學團隊15個；有自治區級實驗教學示範中心9個，自治區重點學科和重點培育學科18個，校級重點學科37個。
學校擁有博士學位授予權一級學科5個，博士後科研流動站1個，碩士學位授予權一級學科26個，碩士專業學位10種；具有碩士研究生免試推薦入學資格。學校擁有省部級科研平台30個，其中自治區級重點實驗室（工程中心）14個、自治區哲學社會科學重點研究基地3個、高等學校重點實驗室（含培育）3個、高等學校人文社會科學重點研究基地4個、院士專家工作站2個、自治區協同創新中心1個、教育部國別和區域研究中心3個。同時擁有自治區級科技創新團隊7個、全國「人文社科普及基地」1個、自治區首批科普示範基地1個。
建校66年來，學校形成了「求真務實，育人至上，學術創新，服務社會」的辦學理念，強化了「雙學位教師教育和蒙漢兼通人才培養」的辦學特色，秉承「獻身、求實、團結、奮進」的校訓，已培養輸送各類畢業生25萬餘人。學校堅持開放辦學，與蒙古、俄羅斯、日本、韓國、馬來西亞、美國、英國、德國、法國、荷蘭、加拿大、澳大利亞等20幾個國家及50餘個國內知名院校和科研機構建立了良好的合作關系；2009年被批准為漢語國際教育碩士研究生培養單位。學校先後聘請包括5位兩院院士和4位學部委員在內的400餘位國內外著名專家學者任學校學術顧問、客座教授和兼職教授。
在新的歷史發展階段，學校正按照「融入社會、服務社會、引領社會」的理念轉型發展，服務區域經濟社會發展和「一帶一路」建設，為把學校建設成為特色鮮明的創新型高水平綜合性師范大學而不懈努力。