恆大地產本科生待遇
1. 恆大地產待遇怎麼樣有誰知道
恆大地產制度抄化、流程化化，只要熟悉制度干工作游刃有餘，執行力強，對於年輕人是個很好的鍛煉平台但是卧龍閣的公司評價說企業內耗很嚴重，制度過於細化，往往帶來了互相推諉扯皮，影響了效率，社招和校招待遇差別很大，個人的能力在制度下只是流水線上的一個用品，無需你的創造性。
2. 大學畢業進恆大集團的待遇怎樣工資大概多少
待遇好，復福利保障高。工資在制6000元。
恆大集團簡介 恆大地產集團有限公司，簡稱恆大集團，位於中國廣州，是集民生住宅、文化旅遊、快消、農業、乳業及體育產業為一體的企業集團。總資產超過4600億，員工8萬人。2013年銷售額1004億；2014年前七個月銷售900億，納稅119億。福布斯中文網公布的2015全球企業2000強榜單中，恆大地產排名第500。
3. 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
4. 恆大集團和華潤置地哪個待遇比較好本人是應屆本科生
恆大是根據工作年限來劃分工資的。華潤不知道 如果你知道了麻煩告訴我下。
PS 恆大捨得花錢僅在足球
5. 恆大地產集團，對剛剛畢業的學生待遇如何。真的像官網上說的那麼好嗎希望內部員工給個權威的回答。
去了你就後悔了，房地產泡沫遲早是要破滅的
6. 您好，恆大地產具體待遇怎麼樣3年本科工作經驗，信息技術。
稅後沒多少錢，恆大每個月問責扣錢比例很高，稅前五千，問責後拿到手有2000就算不錯了。專其實工資一點不高，屬外面的人想進恆大，進去的都想出來。我知道的就很多人已經是進去後沒呆幾個月就出來了。裡面問責扣錢太嚇人。
7. 恆大地產，對剛剛畢業的學生待遇如何。真的如網上說的5000起嗎有年終獎金沒轉正後一年能拿多少
我學長去了2個多月，比較滿意。
寫在官網上的，假不了
恆大是私企，專沒有什麼轉正這一屬說，轉不轉沒區別
但是5000是稅前，扣除五險一金及個稅，還有伙食費，學長說在工地的是要自己花錢吃飯的，其他工作地點不知道。最好到手可能4000多一點。
都是很可靠的消息，希望能被採納
8. 恆大地產工資待遇怎麼樣啊
恆大地產，全國十強，
本人華寶成，中山大學-信息科學與技術學院-計算機科專學與技術專業屬-04級本科生，於2008年7月13日入職恆大地產集團，現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷，關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明：
1、工資：與校園宣講承諾的一致；
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）；
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃；
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生；
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項；
9. 恆大地產畢業生待遇
真的，從08年開始就是。稅前。前半年沒公積金，拿到手4500。轉正後有拿到手4000，外加公積金。五險是一直都有。
多給點分吧兄弟。
ps：樓上的，08的也只是部分人吧。
10. 恆大地產集團公司怎麼樣，福利待遇一年大概多少工作壓力大不大發展空間呢，普通本科的。
看你在哪個城市了，恆大都是按照工作年限來計算工資的，所以總體來講還算公平吧，工作壓力中等吧，比較適合有工作經驗的。