蔡穎本科生
1. 健美操比賽總結
僅供參考 參加體育大會健美操比賽總結 現狀分析： 一、上海競技健美操現狀及在全國的地位（包括本次體育大會的組隊情況） 1、競技水平現狀，運動員數量及年齡梯隊等情況 上海市可以說沒有一支專業的健美操隊伍，現有的兩支隊伍都存在於高校： 一是財大，也就是本次代表上海參加體育大會的隊伍。財大的隊伍現狀是這樣的：老的一批隊員，也就是本次參賽的選手都是普通的高校學生（兩名研究生，一名三年級本科生），入校前沒有任何體育背景，新的一批隊員中包括前體操高低杠世界冠軍畢文靜，以及一名技巧國家健將（男）、在招一名技巧一級運動員（女）、三名體操一級運動員（一男兩女）、以及普通學生若干。老的一批隊伍的最好成績是在98年南京全國大學生健美操錦標賽獲團體一等獎，及各個單項的一等獎（前兩名得一等獎）。2000年全國大學生健美操錦標賽團體第二名，但各單項成績不理想，只有三、四名。但在全國比賽上我們的成績一直不理想，屬於第二流的。本次體育大會健美操比賽三人操獲第八名（實際上應該是前六名的水平）。老隊員由於基本形體受到限制，水平較難再往高處發展，但新隊員的潛力是不可低估的。 二是原上海鐵道大學現同濟大學滬西校區，本次代表火車頭體協參賽只一項三人操獲第二名。其他項目也沒能取得好成績。他們的隊伍是這樣的：三名男隊員是特招的（原來分別是體操、技巧、田徑運動員）、兩名女隊員也是特招的（原來是藝術體操和體操運動員）、還有一位是普通大學生明年將面臨畢業。其他的隊員還有兩三年，他們也在繼續招生。他們的水平也是屬於二流的，其隊員的基本功比較好，但爆發力和表現力欠佳，有待進一步提高，所以他們的運動員需要接受全面的訓練，水平還是可以再進一步提高的。 國內第一流的是一些體育院校，目前是北京體育大學、廣州體院、西安體院、武漢體院。元老應該是北體大，上海體院是五年前的事，目前沒有隊伍。其實西安體院也就是這一兩年的事，不過他們其實是遜色於北體、廣體，特別在藝術性上，武漢體院正在逐步走出一人獨秀的現狀。國內的高水平運動員其實不多，能出去參加世界比賽並能取得前15名的目前還沒有，在國內比賽的運動員水平高一點的就那麼幾個人。也許每一個單位都有它開展的難度，但體育院校畢竟是需要專業從事的，所以運動員和教練員相比起來會比普通院校更敬業些，開展相對容易些。但由於健美操市場的開發、體育生的就業狀況（很多體院畢業生畢業後並非從事體育），所以體育院校的招生生源比以前差，即使在校生都很少努力的。這就需要普通高校去開展這些項目，跟體育院校相比很多人更希望讀普通高校。這也為中小學開展這項運動開了窗，也只有這樣健美操這個項目才可能持續的向高水平發展。 目前，我市的中小學及業余體校能夠系統的開展健美操運動的很少，全國已經有青少年健美操錦標賽，我們上海市連一支隊伍都沒有（今年普陀區臨時組了幾個項目去比，雖然成績不好，但是個好的開始）。無論中小學或業余體校開展這個項目都需要進行系統的訓練，達到一定的水平，現在有些學校，特別是有健美操專業畢業的老師所在的學校已經在普及上做了些努力，但教會學生的僅僅是些花架子，像開展其他運動隊一樣在中小學里開展健美操隊的還很少很少，這方面是需要有關部門表態的。 2、教練員水平和心態 目前上海的健美操教練人數正在逐漸增多，但是熟悉國際規則的、真正帶隊訓練的競技健美操教練卻很少，財大和鐵道兩個教練是目前相對最熟悉規則，最了解現狀的教練，其他也有教練在帶一些隊，但都沒有走出去參加過全國比賽。由於帶隊特別是帶健美操這個項目，教練是很辛苦的，況且教練的待遇又得不到改善，就更沒有人去做了。因此有些學校本來有這個項目的，到現在都沒有了。 一個好的健美操教練應具備以下一些素質：（包括存在不足） （1）有相當的訓練教學水平，對運動訓練學、運動生理學等比較熟悉；了解體操、各種舞蹈、音樂等；我們上海的教練在舞蹈和健美操發力上還不夠。 （2）有相當的藝術修養，創編動作及成套，需要有靈感有藝術性的創編的能力。這是上海教練最缺乏的。所以我們在藝術創編上得分情況或給人的印象總不是很好，創編的成套動作顯得不夠有靈氣，這一點在國內健美操界要數北體大的孟憲軍教練為最好。其次是他的弟子廣體的徐中秋和王宏。有藝術創編天分的人比較少。 （3）有相當的音樂修養，能自己根據創編題材選擇音樂，並有製作音樂及處理音樂的意識，能讓音樂去表現動作（最好自己有製作音樂的能力）。這一點我們差在錄音設備及條件上，我們對於音樂製作的技術應該講是沒問題的，但對音樂的修養我們是有差距的。 （4）另外，比賽服裝的設計、電腦視頻和音頻的處理等最好都是需要掌握的。在這一點上，主要是上海市還找不到一家好的競技健美操比賽服裝的製作廠商，因為量少利薄，很多有能力製作的廠商不願接。願接的都是些小作坊，加工工藝較差。北京和廣州不存在這個問題。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 （5）在目前階段，教練員還得有相當的管理能力和責任心，管理好整支隊伍。教練員是最關鍵的，他直接決定著一支運動隊伍的水平。目前教練員有良好心態和高水準業務水平兼備的在上海沒有，在全國也幾乎沒有。上海和全國的教練員都在考慮生存，同時也非常關注著健美操這一項目在當地在我們國家的發展狀況。因為教練員決定不了一個項目的發展，關鍵在管理層！ 3、裁判員數量等級及在體育總局相應科室的地位 上海市的健美操裁判也很少，總共有兩名國家級裁判，（沒有國際級的）是上海體院的張海麗和上海財大的蔡穎敏。張海麗因一直在外，很少被調用。目前被總局調用最多的是上海財大的蔡穎敏。還有一個是長寧區的體操教練汪馳，平時是不接觸健美操的。其他的人都沒有被總局正式調用過。但問題是即使被總局調用的人，在裁判里起不了什麼明顯的作用，也就是說在總局裡並沒有什麼地位，僅僅是調用而已，工作時得老老實實服從指揮，隨時有不被調用的可能。本次體育大會本來就沒有上海的裁判，後來由於成都的一位裁判來不了才在賽前臨時調用上海的汪馳。 目前在健美操比賽中最受照顧的是華中師范大學（體育總局體操中心健美操藝術體操部負責人的母校）、西安體院（體育總局體操中心一負責人的母校）然後是郵電體協、南京等單位。上海屬於自生自滅的地區。 上海的健美操裁判隊伍不健全，高級別的少，低級別的也不多…… 4、競技健美操比賽服裝的製作及音樂製作 這一點在前面教練員的問題上已經提過，在這里再次提起，是因為這不僅僅是教練員的問題。而且服裝和音樂在競技健美操比賽里是起著很重要作用的「外部」因素。健美操是一項由主觀判斷評分的項目，這些外部包裝是不容忽視的。 5、領導關心程度和經費的投入情況 一個項目的發展，關鍵在管理層！這在前面已經提到過。目前開展得好的兩個單位關鍵在於單位領導支持，願意投入經費，特別我們財大，前些年領導是不管的，但是這兩年由於我們自己的努力做出了一定的成績和影響。學校領導就比較重視，在各個方面開始支持我們，但各項制度的建立還是不完善，往往是一事一請，所以還是比較不暢的。各項規章制度正在不斷的完善。但再上一級主管部門的重視將更直接關繫到地方主管部門支持的是否到位合理的關鍵。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 再到其他基層單位，如學校、少體校，不可能都會有我們財大這樣的發展過程，他們沒有領導和有關部門的指示是無法開展工作的。要開展工作就需要經費的投入，場地設備條件、教練員的培養與投入。此前市體委可能不了解這個項目，所以就談不上領導的支持了…… 在經費投入方面一個項目一個單位要開展每年最少要 10 萬元的經濟投入，才能維持。 但目前很多是零投入，所以根本就無法開展。競技健美操目前還沒有像大眾健美操一樣走向市場，但是他的市場前景是樂觀的。這需要管理部門的重視、媒體的重視。這是一個很好的很有群眾基礎的項目，極具觀賞性。因此競技健美操這一項目的市場價值將比較高，所以只要開展好了，在吸引資金方面將比其他項目來得容易。但是沒有好的前期的資金投入就沒有好的發展、好的回報！ 綜合 綜上所述，我們上海主要存在問題在以下幾個方面： 1、運動員隊伍沒有梯隊，在數量和質量上都存在問題； 2、缺乏全面的高水平的教練員，同時教練員的工作熱情沒有很好的調動起來，實 乾的教練員少，現有教練員水平有待進一步提高； 3、領導重視是開展工作的關鍵。 對策與措施 短期方案： 1、大力扶植現有開展的單位協助提供生源，從其他運動項目進行快速轉型，以保證運動員的質量；為能夠在最短時間內提高競技水平創造可能條件； 2、引進高水平教練員，激發現有優秀教練員的工作熱情，解決後顧之憂讓他們能夠全力以赴。讓現有教練能夠最新的了解國際上的發展趨勢； 3、指定一到兩家高水平的競技健美操服裝製作廠商和製作音樂的錄音棚； 4、與國家體育總局取得溝通，在裁判選派上多給上海一些機會。能夠讓上海和所有參賽隊一樣能夠得到公平的待遇； 5、市體委應盡快成立相應的健美操辦事機構或協會，能讓工作有實質性的進展，並制定一系列的發展方案； 6、協同市教委鼓勵有條件的單位開始組隊開展競技健美操運動。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:36 中期方案： 1、在一些業余體校成立健美操隊，讓一些在其他運動項目上沒有前途的苗子轉練健美操； 2、培養一批健美操教練員，有機會讓他們多接受一些培訓學習。包括邀請國外專家來上海講學，提高上海教練員的整體水平； 3、加快裁判隊伍的建設。 4、利用媒體和網路多進行報道、宣傳，開發競技健美操的市場及社會影響力，讓從業者能充分體會到自身存在的價值，這樣會讓事業進行的更加紅火； 5、加大健美操專業比賽場地的建設（目前我國還沒有一塊正式的健美操比賽場地），舉辦承接一些大型的健美操比賽如全國的、全國大學生的，甚至國際性的比賽，將會極大的推動上海健美操事業的發展； 長期方案： 1、從幼兒開始，到小學、中學、大學建立一套完整的運動員梯隊，同時也推動了學校的素質教育； 2、讓各個競技健美操隊與社會上健身俱樂部掛鉤，更好的讓競技健美操走向市場，為最終由項目自身發展打下基礎； 3、逐步完善與競技健美操相關產業的發展，如：服裝、鞋帽、音樂、VCD、廣告等等； 4、做好競技健美操的教練員培養，依託本地，需要上海體院辦好，提高其對健美操教練員的培養工作，同時要著眼全國；甚至全球； 5、成立各類健美操研究機構，及若干健美操基地（中心）。 補充： 選我的 答案啦
2. 翻譯，急急急
Resume
Basic Information
Name: CAI Ying Gender: Female
School: Shanghai Lixin Accounting Institute birthday:
Professional: Finance Mobile:
Ecation / degrees: undergraate / bachelor's degree in economics E-mail:
In the school office: Vice-Minister Wen Yibu; etiquette captain
Practice experience
School practice:
2006/9-2007/6 Jinrongxuexi Student Union Vice-Minister Wen Yibu
2006/1-2007/6 etiquette school team, a team ritual
2007 / 6 Jinrongxueji on behalf of the 61 community organizations to plan a variety show
2006 / 3 "The Terry Fox Foundation" long-distance volunteers
2005/10-2005/12 Department of the New Year as a variety show and "top 10 singers on campus," host finals
Out-of-school practice:
2008/07-2008/09 Shanghai Co., Ltd. The accounting firm audit assistant
2007/07-2007/08 Rendezvous Merry Hotel, Administrative Assistant
Shanghai Jin Jiang Tower 2006/06-2006/08 Xiangyang front guide members
Honor and Certificate
In honor of School:
2007-2008 school year was at first, people second-class scholarship
Powerise 2007/12 Storm "- Commercial Bank of innovative procts and services Design Competition Second Runner-up
2007 / 7 Lixin left in the first, "the first undergraate to promote human resources planning," Champions, and the "remarkable Award"
2007 / 6, 2007, "Ericsson Award for innovation" (the whole school, only 11)
2006-2007 school year were second-class sub, the people of third-class scholarship
2005-2006 school year were second-class sub, the people of third-class scholarship
Certificate:
China Securities Instry Association found that SAC was the professionalism of the secondary certificate (5 subjects passed)
Accounting post card (on the basis of accounting, financial and economic laws and regulations, accounting)
4 College English Certificate
Mid-level computer access to a computer to obtain a certificate of office automation certificate
Computer application ability to obtain a certificate of competency assessment, a preliminary master Dreamweave, Programming, Photoshop software, such as the use of
Microsoft's application to obtain skilled certificate procts, skilled use of PowerPoint, Excel, Word, Access, and other office software
Shanghai Mandarin Proficiency Test II A-level certificate
Thank you for reading my resume!
3. 歷史學研究生好就業嗎
不好就業啊
不知道本科生當高中老師就業怎麼樣
這門課的研究生好像比本科更難就業
因為現在大學老師都搶著當，或許博士能當大學老師
要考慮好，讀研可能這輩子研究下去至少到博士，讀到碩士可能會沒用
4. 蔡穎的人物生平
《對公客戶經理關鍵策略與營銷提升》被客戶奉為對公營銷策略寶典，被廣東中行（越秀、開發區、東山、天河等）各支行系統內大力推薦，為寧波工行、湖北省農行、浙江省農行、湖北省郵儲、上海建行、安徽省建行、安徽省中行、江西省建行、雲南省建行、廣州中行、深圳農行、南通中行、渭南建行、蕭山建行、長沙浦發等開展；
對公管理系列：四川省中行對公高管指定講師，中山中行對公經營管理特邀講師
《客戶心理分析與銷售技巧（對公及個金）》 深受培訓客戶及學員高度好評及回頭采購，包括建設銀行總行全國先進地市個金條線主管、北京工行支行行長、廣東省建行、上海郵儲、江蘇省工行、江蘇省建行、河南省建行網點主任等高端學員。
支行行長（網點負責人）三維管理能力提升》 為建設銀行總行、安徽省中行、深圳建行、上海農行、宜賓中行、湖南省郵儲、珠海建行等銀行培訓，並成為2012年廣東省郵儲指定講師，輪訓7期。
支行長班已拓展為客戶心理分析（北京工行支行長輪訓）、三維管理、營銷團隊管理等系列（江蘇省郵儲、上海郵儲班）
《陽光心態與職業化素養》成為被四川省中行、上海農行、中山中行、佛山農行等銀行高管評價為「能幫助管理者解決員工心態、讓員工充滿有效正能量」的課程，其中在深圳建行2011年度網點必修課，全員開展9期；
浙江省農行全省《信貸前後台銷售技巧》輪訓班中唯一指定講師
平安銀行總行《服務管理提升》
廣東省建行大堂經理、產品經理輪訓個金部指定講師
網點效能提升項目「培訓+輔導」《全員營銷》2013年在興業銀行總行輔導項目中，選取南昌興業兩個試點，達成績效提升及運營規整，以及在中國銀行安徽省二級分行（馬鞍山、宣城等分行覆蓋超過10個以上網點）開展，成為網點運營中效果最落地的學習方式；
【課堂現場亮點】
課程現場解答學員疑問，平均每堂課學員提問數超過40個
回答學員問題，用引導的方式推進難點問題的進展
學員經常驚呼「你講的好幾個案例是我自己遇到過又解決不了的，現在好了」
有管理者聽完後說「你講到的問題和解決辦法是下面支行長經常問我，我們也沒有辦法的，現在他們聽了你的課，就不會再用這種問題和理由來對付我了」
現場回答學員提出貴金屬、實物金銷售中的困境後，聽課的客戶經理和行長都紛紛表示自己也要去買，行長笑稱「告訴客戶等下一批，我們先內定自己的」
自上而下幫助運營過程高效，從管理層到營銷崗位達成戰略和執行統一
【高校合作部分示例】
中山大學（及MBA班）——連續3年指定大客戶營銷管理及對公營銷首選講師，為廣東省建行支行長班及廣東省中行、農商行行長班多次輪訓；
上海財經大學——金融培訓部、商學院政府培訓部多條線多維度選用，除了與銀行合作，另外，如綠地集團高級經理人（集團董事長及總經理）培訓班，特邀財大根據講師金牌課安排年度培訓計劃。
【講師授課特色】
金牌銷售課程（含對公及個金條線）特色：注意實際落地效果，採用學員提出的目前正在銷售的產品為案例，用教練技巧帶領學員分析平常使用的銷售技巧對客戶的心理影響，得出利弊判斷後，再使用心理分析方法幫助銷售人員學會從客戶購買角度總結產品買點，提煉話術。從發散性思維到縝密的邏輯思維推進，有效提升銷售人員實際銷售技巧。該課程得到眾多銷售員工及銷售總監積極肯定，認為蔡老師的發散性思維、創新思維和心理分析技巧及最終的邏輯思維話術是銷售中致勝的法寶。
管理類課程亮點（來自學員）：在轉化管理形式上，精細化管理可提升資源整合能力。在銷售管理方面，如何制定好的管理方案，考核方案，提升網點戰鬥力。員工溝通管理能力提升，建立一個好的團隊有較大的幫助。在日常管理中需在意員工的思想，如何制定措施並執行，例如：捨得、造化。對不同的員工不同的管理方式，通過好的管理，增強集體凝聚力。管標准，管行為，管過程，管細節，教會管理者如何管心！
心態類與職業化課程特色：蔡穎老師語言表達能力出色，對於心態的理解，不僅體現在職業化基礎素質上，更加善於運用心理分析、行為分析方法把心態的改變體現在工作具體環節，讓個人主動意識與組織要求更有效結合。課堂演練、案例討論等教學方法，解決學員工作中遇到的實際問題，所授課程受到學員高度好評。被四川省中行、上海農行、中山中行、佛山農行等銀行的高管評價為「能幫助管理者解決員工心態、讓員工充滿有效正能量」的課程。陽光心態課間，人力資源部負責人說：「老師，你講到的員工各種心態問題和引導他們如何對應調整積極心態，是我們大行長特別希望解決的，真沒想到有外部老師能做到我們自己都解決不了的員工心態問題。」 陽光心態課後，學員給老師發信息說「老師，我最近工作心態不好，本來想離職，今天聽完課後想明白很多事情，這不是跳槽能解決的，還是自己要調整心態，踏踏實實做好。」
【銀行金牌課程】
《對公營銷關鍵技巧與營銷提升》 《公私交叉銷售和客戶關系管理》
《支行行長三維管理能力提升》 《網點負責人中高端客戶營銷策略》
《打造金牌客戶經理》 《客戶心理及行為分析》
《陽光心態與職業化塑造》 《卓越管理中的溝通技巧》
5. 如何讓自己在訓練和比賽中處於理想的競技狀態
僅供參考
參加體育大會健美操比賽總結
現狀分析：
一、上海競技健美操現狀及在全國的地位（包括本次體育大會的組隊情況）
1、競技水平現狀，運動員數量及年齡梯隊等情況
上海市可以說沒有一支專業的健美操隊伍，現有的兩支隊伍都存在於高校：
一是財大，也就是本次代表上海參加體育大會的隊伍。財大的隊伍現狀是這樣的：老的一批隊員，也就是本次參賽的選手都是普通的高校學生（兩名研究生，一名三年級本科生），入校前沒有任何體育背景，新的一批隊員中包括前體操高低杠世界冠軍畢文靜，以及一名技巧國家健將（男）、在招一名技巧一級運動員（女）、三名體操一級運動員（一男兩女）、以及普通學生若干。老的一批隊伍的最好成績是在98年南京全國大學生健美操錦標賽獲團體一等獎，及各個單項的一等獎（前兩名得一等獎）。2000年全國大學生健美操錦標賽團體第二名，但各單項成績不理想，只有三、四名。但在全國比賽上我們的成績一直不理想，屬於第二流的。本次體育大會健美操比賽三人操獲第八名（實際上應該是前六名的水平）。老隊員由於基本形體受到限制，水平較難再往高處發展，但新隊員的潛力是不可低估的。
二是原上海鐵道大學現同濟大學滬西校區，本次代表火車頭體協參賽只一項三人操獲第二名。其他項目也沒能取得好成績。他們的隊伍是這樣的：三名男隊員是特招的（原來分別是體操、技巧、田徑運動員）、兩名女隊員也是特招的（原來是藝術體操和體操運動員）、還有一位是普通大學生明年將面臨畢業。其他的隊員還有兩三年，他們也在繼續招生。他們的水平也是屬於二流的，其隊員的基本功比較好，但爆發力和表現力欠佳，有待進一步提高，所以他們的運動員需要接受全面的訓練，水平還是可以再進一步提高的。
國內第一流的是一些體育院校，目前是北京體育大學、廣州體院、西安體院、武漢體院。元老應該是北體大，上海體院是五年前的事，目前沒有隊伍。其實西安體院也就是這一兩年的事，不過他們其實是遜色於北體、廣體，特別在藝術性上，武漢體院正在逐步走出一人獨秀的現狀。國內的高水平運動員其實不多，能出去參加世界比賽並能取得前15名的目前還沒有，在國內比賽的運動員水平高一點的就那麼幾個人。也許每一個單位都有它開展的難度，但體育院校畢竟是需要專業從事的，所以運動員和教練員相比起來會比普通院校更敬業些，開展相對容易些。但由於健美操市場的開發、體育生的就業狀況（很多體院畢業生畢業後並非從事體育），所以體育院校的招生生源比以前差，即使在校生都很少努力的。這就需要普通高校去開展這些項目，跟體育院校相比很多人更希望讀普通高校。這也為中小學開展這項運動開了窗，也只有這樣健美操這個項目才可能持續的向高水平發展。
目前，我市的中小學及業余體校能夠系統的開展健美操運動的很少，全國已經有青少年健美操錦標賽，我們上海市連一支隊伍都沒有（今年普陀區臨時組了幾個項目去比，雖然成績不好，但是個好的開始）。無論中小學或業余體校開展這個項目都需要進行系統的訓練，達到一定的水平，現在有些學校，特別是有健美操專業畢業的老師所在的學校已經在普及上做了些努力，但教會學生的僅僅是些花架子，像開展其他運動隊一樣在中小學里開展健美操隊的還很少很少，這方面是需要有關部門表態的。
2、教練員水平和心態
目前上海的健美操教練人數正在逐漸增多，但是熟悉國際規則的、真正帶隊訓練的競技健美操教練卻很少，財大和鐵道兩個教練是目前相對最熟悉規則，最了解現狀的教練，其他也有教練在帶一些隊，但都沒有走出去參加過全國比賽。由於帶隊特別是帶健美操這個項目，教練是很辛苦的，況且教練的待遇又得不到改善，就更沒有人去做了。因此有些學校本來有這個項目的，到現在都沒有了。
一個好的健美操教練應具備以下一些素質：（包括存在不足）
（1）有相當的訓練教學水平，對運動訓練學、運動生理學等比較熟悉；了解體操、各種舞蹈、音樂等；我們上海的教練在舞蹈和健美操發力上還不夠。
（2）有相當的藝術修養，創編動作及成套，需要有靈感有藝術性的創編的能力。這是上海教練最缺乏的。所以我們在藝術創編上得分情況或給人的印象總不是很好，創編的成套動作顯得不夠有靈氣，這一點在國內健美操界要數北體大的孟憲軍教練為最好。其次是他的弟子廣體的徐中秋和王宏。有藝術創編天分的人比較少。
（3）有相當的音樂修養，能自己根據創編題材選擇音樂，並有製作音樂及處理音樂的意識，能讓音樂去表現動作（最好自己有製作音樂的能力）。這一點我們差在錄音設備及條件上，我們對於音樂製作的技術應該講是沒問題的，但對音樂的修養我們是有差距的。
（4）另外，比賽服裝的設計、電腦視頻和音頻的處理等最好都是需要掌握的。在這一點上，主要是上海市還找不到一家好的競技健美操比賽服裝的製作廠商，因為量少利薄，很多有能力製作的廠商不願接。願接的都是些小作坊，加工工藝較差。北京和廣州不存在這個問題。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 （5）在目前階段，教練員還得有相當的管理能力和責任心，管理好整支隊伍。教練員是最關鍵的，他直接決定著一支運動隊伍的水平。目前教練員有良好心態和高水準業務水平兼備的在上海沒有，在全國也幾乎沒有。上海和全國的教練員都在考慮生存，同時也非常關注著健美操這一項目在當地在我們國家的發展狀況。因為教練員決定不了一個項目的發展，關鍵在管理層！
3、裁判員數量等級及在體育總局相應科室的地位
上海市的健美操裁判也很少，總共有兩名國家級裁判，（沒有國際級的）是上海體院的張海麗和上海財大的蔡穎敏。張海麗因一直在外，很少被調用。目前被總局調用最多的是上海財大的蔡穎敏。還有一個是長寧區的體操教練汪馳，平時是不接觸健美操的。其他的人都沒有被總局正式調用過。但問題是即使被總局調用的人，在裁判里起不了什麼明顯的作用，也就是說在總局裡並沒有什麼地位，僅僅是調用而已，工作時得老老實實服從指揮，隨時有不被調用的可能。本次體育大會本來就沒有上海的裁判，後來由於成都的一位裁判來不了才在賽前臨時調用上海的汪馳。
目前在健美操比賽中最受照顧的是華中師范大學（體育總局體操中心健美操藝術體操部負責人的母校）、西安體院（體育總局體操中心一負責人的母校）然後是郵電體協、南京等單位。上海屬於自生自滅的地區。
上海的健美操裁判隊伍不健全，高級別的少，低級別的也不多……
4、競技健美操比賽服裝的製作及音樂製作
這一點在前面教練員的問題上已經提過，在這里再次提起，是因為這不僅僅是教練員的問題。而且服裝和音樂在競技健美操比賽里是起著很重要作用的「外部」因素。健美操是一項由主觀判斷評分的項目，這些外部包裝是不容忽視的。
5、領導關心程度和經費的投入情況
一個項目的發展，關鍵在管理層！這在前面已經提到過。目前開展得好的兩個單位關鍵在於單位領導支持，願意投入經費，特別我們財大，前些年領導是不管的，但是這兩年由於我們自己的努力做出了一定的成績和影響。學校領導就比較重視，在各個方面開始支持我們，但各項制度的建立還是不完善，往往是一事一請，所以還是比較不暢的。各項規章制度正在不斷的完善。但再上一級主管部門的重視將更直接關繫到地方主管部門支持的是否到位合理的關鍵。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 再到其他基層單位，如學校、少體校，不可能都會有我們財大這樣的發展過程，他們沒有領導和有關部門的指示是無法開展工作的。要開展工作就需要經費的投入，場地設備條件、教練員的培養與投入。此前市體委可能不了解這個項目，所以就談不上領導的支持了……
在經費投入方面一個項目一個單位要開展每年最少要 10 萬元的經濟投入，才能維持。
但目前很多是零投入，所以根本就無法開展。競技健美操目前還沒有像大眾健美操一樣走向市場，但是他的市場前景是樂觀的。這需要管理部門的重視、媒體的重視。這是一個很好的很有群眾基礎的項目，極具觀賞性。因此競技健美操這一項目的市場價值將比較高，所以只要開展好了，在吸引資金方面將比其他項目來得容易。但是沒有好的前期的資金投入就沒有好的發展、好的回報！
綜合
綜上所述，我們上海主要存在問題在以下幾個方面：
1、運動員隊伍沒有梯隊，在數量和質量上都存在問題；
2、缺乏全面的高水平的教練員，同時教練員的工作熱情沒有很好的調動起來，實
乾的教練員少，現有教練員水平有待進一步提高；
3、領導重視是開展工作的關鍵。
對策與措施
短期方案：
1、大力扶植現有開展的單位協助提供生源，從其他運動項目進行快速轉型，以保證運動員的質量；為能夠在最短時間內提高競技水平創造可能條件；
2、引進高水平教練員，激發現有優秀教練員的工作熱情，解決後顧之憂讓他們能夠全力以赴。讓現有教練能夠最新的了解國際上的發展趨勢；
3、指定一到兩家高水平的競技健美操服裝製作廠商和製作音樂的錄音棚；
4、與國家體育總局取得溝通，在裁判選派上多給上海一些機會。能夠讓上海和所有參賽隊一樣能夠得到公平的待遇；
5、市體委應盡快成立相應的健美操辦事機構或協會，能讓工作有實質性的進展，並制定一系列的發展方案；
6、協同市教委鼓勵有條件的單位開始組隊開展競技健美操運動。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:36 中期方案：
1、在一些業余體校成立健美操隊，讓一些在其他運動項目上沒有前途的苗子轉練健美操；
2、培養一批健美操教練員，有機會讓他們多接受一些培訓學習。包括邀請國外專家來上海講學，提高上海教練員的整體水平；
3、加快裁判隊伍的建設。
4、利用媒體和網路多進行報道、宣傳，開發競技健美操的市場及社會影響力，讓從業者能充分體會到自身存在的價值，這樣會讓事業進行的更加紅火；
5、加大健美操專業比賽場地的建設（目前我國還沒有一塊正式的健美操比賽場地），舉辦承接一些大型的健美操比賽如全國的、全國大學生的，甚至國際性的比賽，將會極大的推動上海健美操事業的發展；
長期方案：
1、從幼兒開始，到小學、中學、大學建立一套完整的運動員梯隊，同時也推動了學校的素質教育；
2、讓各個競技健美操隊與社會上健身俱樂部掛鉤，更好的讓競技健美操走向市場，為最終由項目自身發展打下基礎；
3、逐步完善與競技健美操相關產業的發展，如：服裝、鞋帽、音樂、VCD、廣告等等；
4、做好競技健美操的教練員培養，依託本地，需要上海體院辦好，提高其對健美操教練員的培養工作，同時要著眼全國；甚至全球；
5、成立各類健美操研究機構，及若干健美操基地（中心）。
6. 健美操的前景
僅供參考
參加體育大會健美操比賽總結
現狀分析：
一、上海競技健美操現狀及在全國的地位（包括本次體育大會的組隊情況）
1、競技水平現狀，運動員數量及年齡梯隊等情況
上海市可以說沒有一支專業的健美操隊伍，現有的兩支隊伍都存在於高校：
一是財大，也就是本次代表上海參加體育大會的隊伍。財大的隊伍現狀是這樣的：老的一批隊員，也就是本次參賽的選手都是普通的高校學生（兩名研究生，一名三年級本科生），入校前沒有任何體育背景，新的一批隊員中包括前體操高低杠世界冠軍畢文靜，以及一名技巧國家健將（男）、在招一名技巧一級運動員（女）、三名體操一級運動員（一男兩女）、以及普通學生若干。老的一批隊伍的最好成績是在98年南京全國大學生健美操錦標賽獲團體一等獎，及各個單項的一等獎（前兩名得一等獎）。2000年全國大學生健美操錦標賽團體第二名，但各單項成績不理想，只有三、四名。但在全國比賽上我們的成績一直不理想，屬於第二流的。本次體育大會健美操比賽三人操獲第八名（實際上應該是前六名的水平）。老隊員由於基本形體受到限制，水平較難再往高處發展，但新隊員的潛力是不可低估的。
二是原上海鐵道大學現同濟大學滬西校區，本次代表火車頭體協參賽只一項三人操獲第二名。其他項目也沒能取得好成績。他們的隊伍是這樣的：三名男隊員是特招的（原來分別是體操、技巧、田徑運動員）、兩名女隊員也是特招的（原來是藝術體操和體操運動員）、還有一位是普通大學生明年將面臨畢業。其他的隊員還有兩三年，他們也在繼續招生。他們的水平也是屬於二流的，其隊員的基本功比較好，但爆發力和表現力欠佳，有待進一步提高，所以他們的運動員需要接受全面的訓練，水平還是可以再進一步提高的。
國內第一流的是一些體育院校，目前是北京體育大學、廣州體院、西安體院、武漢體院。元老應該是北體大，上海體院是五年前的事，目前沒有隊伍。其實西安體院也就是這一兩年的事，不過他們其實是遜色於北體、廣體，特別在藝術性上，武漢體院正在逐步走出一人獨秀的現狀。國內的高水平運動員其實不多，能出去參加世界比賽並能取得前15名的目前還沒有，在國內比賽的運動員水平高一點的就那麼幾個人。也許每一個單位都有它開展的難度，但體育院校畢竟是需要專業從事的，所以運動員和教練員相比起來會比普通院校更敬業些，開展相對容易些。但由於健美操市場的開發、體育生的就業狀況（很多體院畢業生畢業後並非從事體育），所以體育院校的招生生源比以前差，即使在校生都很少努力的。這就需要普通高校去開展這些項目，跟體育院校相比很多人更希望讀普通高校。這也為中小學開展這項運動開了窗，也只有這樣健美操這個項目才可能持續的向高水平發展。
目前，我市的中小學及業余體校能夠系統的開展健美操運動的很少，全國已經有青少年健美操錦標賽，我們上海市連一支隊伍都沒有（今年普陀區臨時組了幾個項目去比，雖然成績不好，但是個好的開始）。無論中小學或業余體校開展這個項目都需要進行系統的訓練，達到一定的水平，現在有些學校，特別是有健美操專業畢業的老師所在的學校已經在普及上做了些努力，但教會學生的僅僅是些花架子，像開展其他運動隊一樣在中小學里開展健美操隊的還很少很少，這方面是需要有關部門表態的。
2、教練員水平和心態
目前上海的健美操教練人數正在逐漸增多，但是熟悉國際規則的、真正帶隊訓練的競技健美操教練卻很少，財大和鐵道兩個教練是目前相對最熟悉規則，最了解現狀的教練，其他也有教練在帶一些隊，但都沒有走出去參加過全國比賽。由於帶隊特別是帶健美操這個項目，教練是很辛苦的，況且教練的待遇又得不到改善，就更沒有人去做了。因此有些學校本來有這個項目的，到現在都沒有了。
一個好的健美操教練應具備以下一些素質：（包括存在不足）
（1）有相當的訓練教學水平，對運動訓練學、運動生理學等比較熟悉；了解體操、各種舞蹈、音樂等；我們上海的教練在舞蹈和健美操發力上還不夠。
（2）有相當的藝術修養，創編動作及成套，需要有靈感有藝術性的創編的能力。這是上海教練最缺乏的。所以我們在藝術創編上得分情況或給人的印象總不是很好，創編的成套動作顯得不夠有靈氣，這一點在國內健美操界要數北體大的孟憲軍教練為最好。其次是他的弟子廣體的徐中秋和王宏。有藝術創編天分的人比較少。
（3）有相當的音樂修養，能自己根據創編題材選擇音樂，並有製作音樂及處理音樂的意識，能讓音樂去表現動作（最好自己有製作音樂的能力）。這一點我們差在錄音設備及條件上，我們對於音樂製作的技術應該講是沒問題的，但對音樂的修養我們是有差距的。
（4）另外，比賽服裝的設計、電腦視頻和音頻的處理等最好都是需要掌握的。在這一點上，主要是上海市還找不到一家好的競技健美操比賽服裝的製作廠商，因為量少利薄，很多有能力製作的廠商不願接。願接的都是些小作坊，加工工藝較差。北京和廣州不存在這個問題。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 （5）在目前階段，教練員還得有相當的管理能力和責任心，管理好整支隊伍。教練員是最關鍵的，他直接決定著一支運動隊伍的水平。目前教練員有良好心態和高水準業務水平兼備的在上海沒有，在全國也幾乎沒有。上海和全國的教練員都在考慮生存，同時也非常關注著健美操這一項目在當地在我們國家的發展狀況。因為教練員決定不了一個項目的發展，關鍵在管理層！
3、裁判員數量等級及在體育總局相應科室的地位
上海市的健美操裁判也很少，總共有兩名國家級裁判，（沒有國際級的）是上海體院的張海麗和上海財大的蔡穎敏。張海麗因一直在外，很少被調用。目前被總局調用最多的是上海財大的蔡穎敏。還有一個是長寧區的體操教練汪馳，平時是不接觸健美操的。其他的人都沒有被總局正式調用過。但問題是即使被總局調用的人，在裁判里起不了什麼明顯的作用，也就是說在總局裡並沒有什麼地位，僅僅是調用而已，工作時得老老實實服從指揮，隨時有不被調用的可能。本次體育大會本來就沒有上海的裁判，後來由於成都的一位裁判來不了才在賽前臨時調用上海的汪馳。
目前在健美操比賽中最受照顧的是華中師范大學（體育總局體操中心健美操藝術體操部負責人的母校）、西安體院（體育總局體操中心一負責人的母校）然後是郵電體協、南京等單位。上海屬於自生自滅的地區。
上海的健美操裁判隊伍不健全，高級別的少，低級別的也不多……
4、競技健美操比賽服裝的製作及音樂製作
這一點在前面教練員的問題上已經提過，在這里再次提起，是因為這不僅僅是教練員的問題。而且服裝和音樂在競技健美操比賽里是起著很重要作用的「外部」因素。健美操是一項由主觀判斷評分的項目，這些外部包裝是不容忽視的。
5、領導關心程度和經費的投入情況
一個項目的發展，關鍵在管理層！這在前面已經提到過。目前開展得好的兩個單位關鍵在於單位領導支持，願意投入經費，特別我們財大，前些年領導是不管的，但是這兩年由於我們自己的努力做出了一定的成績和影響。學校領導就比較重視，在各個方面開始支持我們，但各項制度的建立還是不完善，往往是一事一請，所以還是比較不暢的。各項規章制度正在不斷的完善。但再上一級主管部門的重視將更直接關繫到地方主管部門支持的是否到位合理的關鍵。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:35 再到其他基層單位，如學校、少體校，不可能都會有我們財大這樣的發展過程，他們沒有領導和有關部門的指示是無法開展工作的。要開展工作就需要經費的投入，場地設備條件、教練員的培養與投入。此前市體委可能不了解這個項目，所以就談不上領導的支持了……
在經費投入方面一個項目一個單位要開展每年最少要 10 萬元的經濟投入，才能維持。
但目前很多是零投入，所以根本就無法開展。競技健美操目前還沒有像大眾健美操一樣走向市場，但是他的市場前景是樂觀的。這需要管理部門的重視、媒體的重視。這是一個很好的很有群眾基礎的項目，極具觀賞性。因此競技健美操這一項目的市場價值將比較高，所以只要開展好了，在吸引資金方面將比其他項目來得容易。但是沒有好的前期的資金投入就沒有好的發展、好的回報！
綜合
綜上所述，我們上海主要存在問題在以下幾個方面：
1、運動員隊伍沒有梯隊，在數量和質量上都存在問題；
2、缺乏全面的高水平的教練員，同時教練員的工作熱情沒有很好的調動起來，實
乾的教練員少，現有教練員水平有待進一步提高；
3、領導重視是開展工作的關鍵。
對策與措施
短期方案：
1、大力扶植現有開展的單位協助提供生源，從其他運動項目進行快速轉型，以保證運動員的質量；為能夠在最短時間內提高競技水平創造可能條件；
2、引進高水平教練員，激發現有優秀教練員的工作熱情，解決後顧之憂讓他們能夠全力以赴。讓現有教練能夠最新的了解國際上的發展趨勢；
3、指定一到兩家高水平的競技健美操服裝製作廠商和製作音樂的錄音棚；
4、與國家體育總局取得溝通，在裁判選派上多給上海一些機會。能夠讓上海和所有參賽隊一樣能夠得到公平的待遇；
5、市體委應盡快成立相應的健美操辦事機構或協會，能讓工作有實質性的進展，並制定一系列的發展方案；
6、協同市教委鼓勵有條件的單位開始組隊開展競技健美操運動。檢舉 回答人的補充 2009-04-30 10:36 中期方案：
1、在一些業余體校成立健美操隊，讓一些在其他運動項目上沒有前途的苗子轉練健美操；
2、培養一批健美操教練員，有機會讓他們多接受一些培訓學習。包括邀請國外專家來上海講學，提高上海教練員的整體水平；
3、加快裁判隊伍的建設。
4、利用媒體和網路多進行報道、宣傳，開發競技健美操的市場及社會影響力，讓從業者能充分體會到自身存在的價值，這樣會讓事業進行的更加紅火；
5、加大健美操專業比賽場地的建設（目前我國還沒有一塊正式的健美操比賽場地），舉辦承接一些大型的健美操比賽如全國的、全國大學生的，甚至國際性的比賽，將會極大的推動上海健美操事業的發展；
長期方案：
1、從幼兒開始，到小學、中學、大學建立一套完整的運動員梯隊，同時也推動了學校的素質教育；
2、讓各個競技健美操隊與社會上健身俱樂部掛鉤，更好的讓競技健美操走向市場，為最終由項目自身發展打下基礎；
3、逐步完善與競技健美操相關產業的發展，如：服裝、鞋帽、音樂、VCD、廣告等等；
4、做好競技健美操的教練員培養，依託本地，需要上海體院辦好，提高其對健美操教練員的培養工作，同時要著眼全國；甚至全球；
5、成立各類健美操研究機構，及若干健美操基地（中心）。
7. 河北工業大學考機械工程專業考研復試什麼科目
河北工業大學考機械工程專業考研復試科目有101 思想政治理論，201 英語，301 數學，826 理論力學（專Ⅱ）或屬827工程圖學或828機械原理（Ⅱ）或925機械綜合二（Ⅱ），其中機械設計、汽車理論、汽車設計、汽車電子、控制工程基礎各佔20%。
河北工業大學碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制兩種。全日制和非全日制研究生考試招生依據國家統一要求，執行相同的政策和標准。
招收非全日制碩士研究生的專業為：工商管理（125100）、公共管理（125200）。其他專業招收全日制碩士生。
8. 身為一個學生你只能學習,知道嗎蔡穎慧
我也是一個學生，而且是好學生，我想作為一個學生不僅僅只是學習，就像我，跟其他學生一樣，上網，八卦，玩，但只要能夠很好地控制自己，該玩的時候好好地玩，該學習的時候心思全都撲在學習上，這樣沒什麼不好的