應屆本科生找什麼工作

1. 大學生畢業干什麼

1、公務員

利：穩定的收入和生活，有良好的保障；公務員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應的許可權；職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構員工，本身帶有榮譽性質。

弊：沒有穩定收入，必須自己注意社保和養老問題；脫離社會太久，不容易融入；對自製力要求極高；會有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。

建議：自由職業適合有藝術氣質的人，SOHO一族的生活雖然令人羨慕，但存在的隱患也不容忽視，自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業，並保證自己的生活；容易產生惰性的人，還是需要工作來規范，不建議太過「自由」。

2. 2023適合應屆生的不限專業的工作 什麼工作適合過渡

2023普通本科畢業都在乾的工作一般有：教師、文員、技術人員、記者、自媒體、設計師、會計、管理人員、醫生、護士等工作，具體內容小編已經整理好了，一起來看看吧。
2023應屆生有哪些不限專業的工作
1、應屆生可以做互聯網運營工作
一提到互聯網公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產品運營、內容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪裡需要往哪搬。
運營有時需要懂產品、會分析性數據、有時需要你對用戶的閱讀習慣熟悉，運營好產品的內容板塊、有時需要你了解用戶，可以設計出好玩的創意活動等。
2、應屆生可以做管理培訓生工作
像寶潔、聯合利華等外企招聘的管理培訓生，都會經過層層帥選人才的溝通能力、快速學習能力、邏輯思維能力、解決問題能力等，挑一些出類拔萃的人進行集中系統地培訓，
所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎打好了，對於工作方法和思維模式進行過專業系統訓練培養，不限專業的應屆畢業生一不小心就能在2、3年晉升經理級別。
3、應屆生可以做人力資源工作
人力資源這個崗位通常對專業不怎麼設定限制，很多專業的應屆生都曾經在人力資源部門實習，最後進入了人力資源崗位。其實這個崗位更重要的是情商，是對於人心的判斷，以及瑣事的耐心。
2023應屆生找工作要注意什麼
應屆生找工作一開始的選擇很重要，選擇一個有發展，有潛力的工作。選擇一個好的行業能達到事半功倍的效果，所以一定要看看行情。其次看自己適合在哪個領域發展，自己的哪點較強。比如前幾年房地產，電子商務很吃香，當然也看自己的能力。
應屆生建議選擇小點的公司工作，小公司發展起來才快，大公司的格局都已經定型了，沒什麼可以容納的，創業的小公司雖然待遇不完善，但是只要堅持幾年，一定會大有改觀。一個規律就是在一個行業里堅持20000個小時，也就差不多五年的時間，必定會有很大成就。

3. 本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作
1. 銀行
銀行正式工多數都只面向應屆生開放，不要求工作經驗，限制也較少，只要滿足全日制本科條件（某些銀行接受大專學歷）和英語水平，再來就是專業外，基本無其他要求，是應屆生一個較好的工作選擇。
2. 國企
國企了也不用我細說，穩定，鐵飯碗這些詞都說爛了。許多國企正式工的職位也只接收應屆生。能進入國企工作，只要努力上進，不出大問題，都可以一直工作到退休。
3. 事業單位
雖然事業單位的性質擺在那裡，但對應屆生來說，也是一個值得選擇的工作。畢竟事業單位的性質擺在那裡，也是穩定長遠的一份工作。
4. 公務員
公務員的熱度只增不減，報名人數年年都會增加。可想而知現在多少人都渴求著一份穩定的工作。而公務員對應屆生來說不僅僅是穩定，而是有很好的發展空間與平台。
5. 考研
利：延緩就業壓力，推遲就業期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；國家出台了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創建，可以沿著這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。
弊：研究生畢業後，畢業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間；研究生會擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業後只有一個選擇---考博。
6. 私企
利：能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。
弊：風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒台；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著。
7. 外企
利：高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、漠視員工權利等現象。
弊：起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊綳；打入核心機構難上加難，可能性基本為零；對外語有很高要求；
8. 留學
利：增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。
弊：出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中；外國的經濟危機鬧得厲害，工作機會更少；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。
給應屆生的8條建議
一、不必苦守北上廣
二、珍惜你學生時代的戀人
三、找工作之時，想想你自己適合做什麼
四、請對你要找的工作和機構進行充分的了解
五、請不要一份簡歷包打天下
六、個人形象可以更好
七、請訓練一下說話的節奏
八、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感
本科找工作別以為自己有太多的優勢
1. 了解自己實力
2. 找准方向
3. 用心面試

4. 應屆生適合做什麼工作

剛畢業的大學生適合的8大高薪工作推薦
1、房地產銷售

這個說實話起點真的不高，甚至不需要你有什麼學歷，只要能言善辯，能夠與客戶很好的溝通就可以啦。還是很鍛煉人的，不過只要你好好乾，能力強的月薪一萬兩萬都不是事兒。

2、投資經理人

投資經理人，很高大上的職業名稱，個人能力是很強的。需要你有優秀的金融敏銳感，和獨到的投資手段。一個優秀的職業投資人在行業內很搶手，而能稱得上優秀的也是少數，年薪幾十萬，上百萬是很平常的事。

3、律師

這個相對就比較專業，需要考律師資格證，同時，工作壓力也很大。但是，他們有一定的社會地位，薪資也很高。好的律師，都可以稱得上小富豪了。

4、IT程序員

程序員是一個枯燥無趣的工作，整天就是和電腦代碼打交道，專業性極強。但是工資待遇卻很豐厚，即使是剛畢業的專業人才，工資也是高於大多數行業。一二線城市的IT程序員年薪幾十萬是普遍現象。

5、人力資源管理師

現代企業管理越發規模化，新時代的人力資源管理行業越來越吃香，好的管理者會給整個企業提升更高的層次，同時，好的從業者也很稀缺。

6、項目經理

項目經理的位置非常重要，一個大公司的項目經理會給企業帶來許多直觀的效益，集管理與業務能力於一身。

7、建築設計師

在設計領域，建築設計師的薪資是設計師行業的佼佼者，房地產越炒越熱，高水平的建築設計師人才稀缺，他們的薪資也應運升高，年薪百萬大有人在。

8、傳媒人員

中國電視、互聯網、手機用戶、網民數量已經是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小於三十歲，其中四分之一具有大學本科以上學歷。2016十大高薪行業新媒體上市公司是傳統媒體的二到三倍。2007年中國網路廣告市場規模已經超過100億元人民幣，年度增幅更是達到75%。中國網路廣告市場展示出令人期待的高速增長勢頭。未來的三到五年，是中國新媒體迅猛發展時期。

2剛畢業大學生適合做哪些工作
你可以先做一份實習生的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，可以在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的工作人員，通常以日薪計酬。雖然不像正式的工作人員能夠享有退休金與每月最低工資的保障。但是經過一段時間的學習也是可以成為正式僱傭的工作人員的。

或者你還可以選擇做飯店服務員的工作，說到飯店服務員大家一定不陌生，飯店服務員的工作相對來說比較簡單，不需要有經驗，服務員的工作雖然簡單，但大多都是一些細節問題，要給客人留下一些好的印象。

你還可以選擇找一份銷售工作，銷售指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為。銷售員是一個比較鍛煉人的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，做銷售員工作可以幫助你快速成長起來。