研究生資源和本科生

『壹』 為什麼本科生比研究生的就業概率要高

研究生就業不如本科生吃香，有3方面原因

1.綜合能力不足

有一部分人學歷很高，但其他方面的能力確實短板，比如情商、處事能力、溝通能力、組織能力等等，學歷高不代表一個人在真正工作時的工作能力強。

本科生雖然學歷上沒有研究生高，但很多本科生能夠意識到自己的優勢和劣勢，在求職中規避自己的劣勢，這也是一種能力，更是用人單位所看重的一點。

2.找工作時眼高手低

一些擁有研究生學歷的同學認為自己頂著名校的光環，在找工作時就具備高出別人的優勢，用人單位也會對自己高看一眼。

導致很多寶貴的工作機會來到自己面前時，他們都沒有及時抓住，錯失了很多機遇，找工作時切忌眼高手低，基層崗位依然有廣闊的發展，想要畢業就進入管理崗並不是那麼容易的。

3.沒有做好充分的求職准備

在當下的就業形勢中，即便是研究生學歷也需要提前做好充分的求職准備才行，很多本科生之所以在就業時吃香的部分原因則是他們懂得提前規劃，提前做好准備。

當機會到來的時候，能夠穩穩地把握住機會，這種能力與學歷無關，再加上如今越來越多的企業更看重應聘者的第一學歷，研究生也就沒那麼吃香了。

『貳』 研究生和本科生的區別在哪

1、學歷層次不同

對於普通人而言，研究生和本科生，最直觀的區別，體現在文憑和學歷上，一個是研究生學歷，一個是大學本科學歷。一般認為，研究生學歷含金量更高，因為研究生需要多讀2到3年書，付出的成本不一樣。

找工作的時候，去公司面試，HR一般很難在幾分鍾到半小時內分清楚應聘者的優劣，文憑就成為了一個重要的參考依據。如果兩個人面試表現都差不多，一個是研究生文憑，一個是本科文憑，前者可能僅僅因為文憑高就被錄用了。

2、專業能力不一樣

本科階段，以通識教育為主。研究生階段，以專業教育為主。從本科畢業，意味著有了一定的研究基礎。但是，真想成為一名專業人才、吃專業飯，僅僅本科畢業很難實現目的。

比如，考古這個專業，本科四年只能了解點皮毛，讀完碩士甚至博士，才能勉強入行，其他專業也類似。因此，一般人更願意相信，研究生專業能力比本科生更強。

3、工作機會不一樣

很多專業，本科畢業很難找工作。譬如，財務管理專業、市場營銷專業，滿大街都是這幾個專業的本科畢業生。找工作的時候，你如何證明自己一定比同學們的專業能力強？大家都沒什麼工作經歷。但是，當你去面試同一個專業崗位，別人拿出本科文憑，你拿出的是研究生文憑，機會更容易向你傾斜。

4、工資不一樣

本科生和研究生，起薪不一樣。如果你畢業後進入公務員或事業單位系統，工資定級的時候，本科生和研究生從一開始就有差距，這種差距會伴隨你的一生。企業在發工資的時候，對於本科文憑和研究生文憑，通常也會區別對待。

5、圈子不一樣

如前所述，本科階段側重於通識教育，研究生階段側重於專業教育，這就意味著，本科階段畢業，你的同學們從事的職業，可能五花八門。大家的專業性都不強，很難找到對口的工作。但是，研究生階段畢業，更容易找到對口的工作。這意味著什麼？意味著你的同學們，更有希望成為專業領域中的行家裡手，這對你今後的職業發展幫助更大。

『叄』 本科生就業和研究生就業能有多大區別呢

根據我觀察到的周圍人的情況，我覺得這個問題需要分情況討論：

第一種情況：本科學校非211，985高校學生。

對於這類學生非常建議考取研究生學歷（只針對80%普通學生，特別厲害的大牛除外），因為對於非名校學生來講，畢業要想進入名企很難。

近幾年找工作難人人皆知，名企是眾多畢業生的首選，所以企業一般都是優中選優。

第二種情況：本科名校生。

對於這一類的同學，考研與否區別並不是特別大。如果你想從事的某一份工作對學歷有要求的話，就要著重考慮考研問題。

另外一個問題是，當你升到一定級別時，有些公司是會考慮學歷問題的。

至於薪資、升職、以及工作內容，在公司都是看中你的個人能力，學歷影響並不是很大。

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